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設計/創業85年/グッドデザイン賞受賞/泊まりの出張ほぼなし

職種区分:
建築設計(S・RC・SRC造の意匠)
求人コード:
CA-takaya-kenchiku-sekkei

■社風:創業85年を迎え、先進的かつ斬新な取り組みを行っています。社員一人ひとりが持つ個性や価値観の違い、国や性別の違いを互いに認め、尊重しながら、自由闊達に意見を言い合える社風です。

■人材育成:部門別研修、階層別研修の他、社員へのフォロー面談等、様々な取り組みを行っています。

■労働環境:健康経営優良法人2017年・2018年連続認定。本社や各支店・営業所、現場事務所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加、登山に行くなど社員の健康維持を図っていることが評価されました。また、毎週金曜日は18時消灯のノー残業デーです。

■ダイバーシティ推進:社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用後の復帰率100%。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっています。

職種 建築設計(S・RC・SRC造の意匠)
給与 年収 330万円〜600万円 <月給>
275,000円〜
基本給:275,000円〜

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給:年2回(1月、7月※年2回見直しあり)
■賞与:年2回(7月、12月※過去実績)
勤務地 東京都文京区
最寄駅
  • 三田線「水道橋」駅 徒歩2分
業務内容 ■業務内容
同社の建築士として公共施設や工場などの大型建築物の設備設計に携わっていただきます。
特にS造・RA造の設計オーダーが多いです。

・打合せ業務(営業担当者や電気・機械担当者)
・図面・モデル作成(スケッチアップやBIM)
・各種確認申請や完了検査

意匠から構造、設備、電気まで建物に関わるほとんどの設計を行います。
BIMを使用した最先端のソフトで図面・プレゼン資料作り、営業に同行してお客様へのプレゼンテーションにも取り組んでいます。

◎組織について:建築事業部に設計部門があり、本社は現在6名で設計を行っております。20代〜60代まで幅広く在籍しています。
◎キャリアパス:メンバー→リーダーとキャリアアップが可能です。
◎資格取得支援制度:施工管理や建築士、インテリアコーディネーター等総合建築業として、建築から住宅関連まで広く資格取得を応援しています。
雇用形態 正社員
必要な資格、経験等 ・建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許第一種
・建築士二級
優遇条件 ・建築士一級
勤務時間 8:00〜17:00
休憩時間 60分
時間外労働 月平均25時間程度
休日 週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数106日

第2・第4土曜(第1、第3土曜が祝日の場合は休み)、日曜、祝日※月初は繁忙のため祝日が重なる時は休日出勤があります(GW等)
年末年始休暇(6日)、夏季休暇(9日)、慶弔休暇
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:距離に応じて支給(マイカー/上限21,500円)
寮社宅:借上げ寮、自己負担2万円(6千円補助)※規定あり
社会保険:補足事項ございません。
退職金制度:3年以上対象、再雇用制度あり(70歳まで)(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT等
■資格取得支援制度(150万円まで融資)

<その他補足>
■団体生命保険
■資格手当、役職手当、所長手当、現場手当
■現場宿舎費用の全額会社負担(住居費、水道光熱費、食事代※昼食を除く)
■安比スキー場のホテル等(格安宿泊可、リフト券支給)
■産休・育児、介護休暇制度
■出産一時金(10〜30万円) 
■社員旅行(4日間)
■住宅購入補助(自社住宅に限り一律300万円を支給)、新築補助300万
■駐車場、給湯設備、制服、ロッカー
■退職金補足:中退共、選択性確定拠出年金
勤務先特徴 総合建設業(土木・建築工事請負業)
不動産業
備考 この求人への応募時は『この求人に簡単応募』へ進み、必須事項を入力の上、送信ボタンを押して下さい。
履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。

※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。

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