京都府京田辺市リフォーム企画営業/外壁塗装のトップブランド企業/未経験OK

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京都府京田辺市リフォーム企画営業/外壁塗装のトップブランド企業/未経験OK

リフォーム企画営業/外壁塗装のトップブランド企業/未経験OK

職種区分：: リフォーム営業

求人コード：: CB-ontex-reform-eigyo-kyoto

求人更新日: 2024/09/24

【仕事の醍醐味】
<未経験中途入社でも安心の「サクセスノート制度」 >
一般的に中途入社の方に対する研修制度は新卒社員と比較して少ない会社が多いと思いますが、同社ではこれまでに入社して活躍している中途社員の声を参考にして制作した「サクセスノート」という成果を出すためのコツや知識が詰まった教科書があります。
入社後3か月間は、上司や先輩社員の同行による現場でのOJTや座学研修等のカリキュラムを熟していただきます。中には入社後1週間以内に初受注を獲得する社員もいます。

<活発なコミュニケーション環境>
同社の社員平均年齢は31歳で若い社員が多いです。そのため、職場は活気に満ちており、先輩?後輩や部署を越えた社員同士の交流が盛んです。また、オンオフ問わずコミュニケーションが活発なので、先輩社員に相談しやすい社風があります。

<上司先導の考え方>
同社では、自ら先頭に立って道を開き、部下と一緒に走る上司先導の考え方を重視しています。部下は上司からいい影響を受けながらスキルを磨いています。

<完全未経験から活躍可能>
リフォームの営業と聞くと、建築や技術などの専門知識が必要と考える方もいるかと思いますが、事前の専門知識は一切必要ありません。同社では、仕事に必要な知識はすべて入社後の研修などで習得可能。
また、オンデックス独自の工法や商材があるため、営業しやすい仕組みができています。営業現場でも、先輩社員がしっかりフォローしますので、完全未経験でも入社後の頑張り次第で、十分にご活躍いただけます。

<安定した収入>
同社のキャリア採用は、月給30万円からスタートです。営業未経験の方でも、入社当初から安定した収入を得られます。
また、仕事の成果が給与に還元されるインセンティブ制度もあります。このように、成果に関わらず安定した収入を得られる給与体制が特徴です。

<独自の評価システム>
同社では、フレッシャーズリーグ支店対抗カップ・マンスリーカップなど、営業成績優秀者と支店メンバーにインセンティブを支給しています。個人実績リーグ (個人評価) だけでなく支店実績リーグ (チーム評価) もあるため、自身の頑張りがチームの貢献につながるやりがいを実感できます。

職種	リフォーム営業
給与	年収 350万円〜400万円 350万～400万円【入社1年目】月給: 30万円~40万円+インセンティブ (地域型総合職) ※入社から本人都合で希望勤務地で働く方月給: 33万円~43万円+インセンティブ (全国型総合職) ※入社から会社都合 (人員不足地域優先) で全国配属可能な方 <月給の内訳> ・基本給 23万円・固定残業手当:月20時間分、 7万円。超過分は別途支給。【入社2年目】月給:18万円~35万円+インセンティブ+報奨金【年収モデル】入社1年目/23歳/450万円入社4年目/27歳/800万円入社9年目/32歳/1200万円
勤務地	京都府京田辺市総合職と地域総合職によって異なります。（希望制） ※総合職は全国転勤あり ※地域総合職は通える範囲内 ■埼玉県・さいたま市大
最寄駅	近鉄京都線「新田辺」駅徒歩1分
業務内容	同社の企画営業(リフォームアドバイザー) として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> 仕事は下記のステップです。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ①訪問営業担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <営業手法> 住居のオーナー様へ直接訪問します。ノルマはありません。 (自身で設定する目標はございます) ※基本は個人営業ですが、法人 (マンション・工場・倉庫など) への営業もあります。 <商材サービス> 同社の商材、サービス

雇用形態	正社員
必要な資格、経験等	業界・職種未経験OK
勤務時間	10:00〜19:00 所定労働時間：7時間　休憩：120分平均月20時間以下
休日	年間休日120日・完全週休2日制 (月火) ・ゴールデンウィーク・夏季休暇・年始年末休暇・慶弔休暇・年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・産前産後・育児休暇・スペシャルホリデー制度 1ヵ月のうちで契約2件を獲得すると「土・日・祝」限定で休みが取得できる制度! 業界では珍しく週末に休みが取れると同時に、月・火の休みと併せて3連休にすることもOK 成果を収入面に反映するだけでなく、休みにも反映するのは、当社にとっても新たな取り組み。頑張るごとにプライベートの充実も叶います!
待遇・福利厚生	・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・賞与年3回(6月、10月、2月) ・昇給年4回 (4月、 7月、 10月、 1月) ・交通費支給(上限5万円/月) ・UIターン時の引越初期費用負担制度※規定あり・住宅補助金制度 (上限1~2万円/月) ※規定あり・家族手当（子1人につき5,000円/月）※規定あり・結婚祝い金・出産祝い金・入社祝い金　※入社6ヶ月後に最大100万円の祝い金支給　※新卒待遇の方は除く・新入社員ご家族応援制度　※入社6ヶ月勤務後の新入社員のご家族に祝い品贈呈 (規定あり) 　※新卒待遇の方は除く・企業型確定提出年金・退職金制度(規定あり) ・定期健康診断・制服貸与・社用携帯貸与・社用車貸与・従業員特別価格制度・コンベンションパーティー・忘年会、保養施設など・契約賞 (実績に応じて毎月支給) ・マネージャー報奨金・チーム実績報奨金・顧客オール満足賞 (満足度アンケートにより支給) ・チームリクルーティング制度 ※勤務地を問わず車・バイク通勤不可。
受動喫煙措置事項	対策あり禁煙
企業名	株式会社オンテックス
企業情報	設立 1988年 (昭和63年) 5月資本金 9,000万円従業員数 1,100名（2024年4月現在）
企業の特徴	一般住宅・ビル・マンションのトータルリフォーム (塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、耐震リフォーム等の販売・施工) 不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、エコソリューション事業、ホテル運営事業、空地活用事業
就業期間	試用期間：6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）
紹介会社	大末テクノサービス株式会社
備考	この求人への応募時は『この求人に簡単応募』へ進み、必須事項を入力の上、送信ボタンを押して下さい。履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 ★頼れるコンサルタント面接から入社後のフォローまで、専門コンサルタントが完全サポートします。あなたの希望や適性を最優先し、忙しいあなたに代わって企業情報の提供、就業条件（給与等）の交渉や面接から入社までの日程調整などの転職活動をサポートします。キャリアカウンセリングは随時受け付けています。 ★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！