栃木県宇都宮市製造設備保全（電気）/東証プライム上場/おおらかで優しい社風

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栃木県宇都宮市製造設備保全（電気）/東証プライム上場/おおらかで優しい社風

製造設備保全（電気）/東証プライム上場/おおらかで優しい社風

職種区分：: メンテナンス

求人コード：: EX-toyobo-seizou-hozen

求人更新日: 2024/09/24

・創立以来１４０年の歴史を持つ東証プライム上場の大企業です。
・綿紡績から始まり、現在は、フィルム、ライフサイエンス、環境・機能材を中心に、モビリティ、高機能繊維などの「高機能素材」を製造、加工、販売する企業へ発展してきました。
・「順理則裕」（なすべきことをなし、社会を豊かにする）の企業理念のもと、「素材＋サイエンスで人と地球に求められるソリューションを創造し続けるグループになる」ことを目指しています。

【この職種の魅力】
・東証プライム上場の大企業で、福利厚生の厚い安定した会社で、長期に渡り安心して働いて頂けます。
・社員のスキルアップのためのサポートを全力で行い、業務上必要となる資格及び外部研修は、会社ですべて負担。
・キャリアアップとして、リーダーや保全統括、設計職等として将来的にご活躍いただくことができます。
・入社した社員からは、「おおらかで優しい社風」との評価が多く、わからないことも優しく教えてもらうことができる働きやすい職場です。
発見された問題や故障を迅速に修理し、設備が正常に稼働するようにします。
・新しい生産ラインの立ち上げに関与するチャンスがあり、設備の保全だけでなく、設計段階から関与するプロジェクトや多様な経験などスキルを磨く機会が多い職種です。

職種	メンテナンス
給与	年収 300万円〜430万円・月給188,000　～　264,800円　※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。　※2023年4月1日時点の給与制度による・入社時の想定年収　300～430万円・昇給　年1回　（給与見直し）・賞与　年2回（前年度実績：4.36カ月分）・モデル年収　（残業20時間込み、他諸手当込み）　420万円　（30歳、既婚、配偶者扶養、子供1人）　450万円　（35歳、既婚、配偶者扶養、子供2人）
勤務地	栃木県宇都宮市 ※転勤無し ※マイカー通勤可（社員の約9割が車通勤）
最寄駅	宇都宮ライトレール「清原地区市民センター前」駅徒歩5分
業務内容	【業務内容】・工場施設全体に関わる電気設備の保全やメンテナンス業務【具体的な業務内容】・定期点検設備やシステムの状態を定期的にチェックし、異常や故障の兆候を早期に発見できるように努めます・トラブルシューティング突発的なトラブルや故障に対して備えたり、実際のトラブルにも迅速に対応し、問題を解決しにいきます。・修理/メンテナンス【配属先】工務部　設備管理グループ　電装グループ・人員数：10名強【働き方】・夜間・休日出勤が月1～2回発生いたします（代休取得可能）・最初の1年間は教育担当が付き、作業は必ず2名体制にて行います。1人での作業は、1年後から少しずつお任せいたします。・残業は15時間、80％以上が10日以上の有給取得など、長期勤務が可能な環境があり、離職率は5％未満。

雇用形態	正社員
必要な資格、経験等	・工場等で電気設備に触れる業務に携わっていた方
優遇条件	〇下記の資格をお持ちの方、歓迎します。・電気工事士・電気主任技術者　等
求める人材	・真面目に業務へ取り組める方・協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務時間	7:45〜16:30 ・フレックスタイム制　：　コアタイム：11:00～13:00、休憩時間：60分・標準的な勤務時間帯　：　7:45～16:30 ・月平均残業　：　15時間程度
休日	・完全週休2日制　（休日：土日祝日）・年間休日日数123日・夜間・休日出勤あり（代休の取得可）・夏季・年末年始休暇（各4日）・慶弔休暇・有給休暇　：　入社時点10日、次年度15日付与／平均取得日数13.6日・産前・産後休暇・育児休暇　：　男性の育休取得を奨励・取得者数増加中・有給積立休暇・その他休暇　：　ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇　など
待遇・福利厚生	・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・子供手当　：子供お1人につき「17,700円支給」（上限なし）　★例：2人の場合35,400円支給！・介護手当　：要介護認定者及び障害をお持ちの方と同居している方はお1人につき「17,700円支給」・通勤手当　：社内規定に従い支給（上限5万円）・住宅手当　：規定により家賃の55%（上限3万円）・家具家電付きワンルームに6,000円から住める独身寮や社宅もあり　（社内規定に準じる）・残業手当・呼出手当・呼出待機手当・食堂あり　　　　　　　　　　　　　　　・作業服貸与・退職金制度（定年60歳）　　　　　・貯蓄制度・確定拠出年金制度　　　　　　　　・従業員持株会・従業金福祉基金　　　　　　　　　　・福利厚生施設／サービス（リロクラブ）・クラブ活動・再雇用制度あり (上限 65歳まで) ・持家支援制度　持家祝金：5万円、持家奨励金：31カ月間月額1万円（詳細規定あり）・研修・資格取得支援制度　共通研修：キャリアデザイン、階層別研修、OJT 　選択型セミナー：経営幹部候補者研修、役割対応研修、グローバル対応研修、女性活躍ほか　職群別研修：営業、技術・研究、専任事業所教育　自己啓発：通信教育、eラーニング・資格奨励金（最大20万円、会社指定の資格を取得した場合に支給）　（例）エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ボイラー技士特級、公害防止管理者　水質・大気1・3種、機械保全技能士特級・1級、高圧ガス製造保安責任者　1種冷凍・甲種　など　※本職種で必要な資格は、当社で用意している専用テキストで勉強できます。・結婚祝い金：　初婚2万～7万円、再婚2万～3万円（勤務年数に応じて支給額が変わります。）・リフレッシュプラン：　勤続20年以上かつ45～54歳までの間に旅行をした場合：　海外旅行　実費支給（上限30万円）、国内旅行　実費支給（上限20万円）※日帰り旅行は不可　勤続10年に到達した加入員が1年以内に旅行をした場合：　海外国内問わず：実費支給（上限10万円）※日帰り旅行は不可
受動喫煙措置事項	敷地内喫煙可能場所のみ喫煙可
企業名	東洋紡株式会社
企業情報	設立 1914年6月26日（創立1882年5月3日）資本金・51,730百万円従業員数・10,668人　（連結、2024年3月）売上高・4,143億円（2023年度）
企業の特徴	・フイルム事業　包装用フィルム、工業用フィルム・機能繊維・商事事業　衣料繊維、エイバッグ基布、ウェアラブルデバイスなど・環境・機能材事業　スーパー繊維、機能フィルター、不織布、アクア膜など・ライフサイエンス事業　診断薬用酵素等のバイオ製品、医薬品、医用膜、医療用具など
就業期間	試用期間2カ月（期間中の条件に変動はありません）
紹介会社	大末テクノサービス株式会社
備考	この求人への応募時は『この求人に簡単応募』へ進み、必須事項を入力の上、送信ボタンを押して下さい。履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 ★頼れる転職コンサルタント面接から入社後のフォローまで、転職コンサルタントが完全サポートします。あなたの希望や適性を最優先し、忙しいあなたに代わって企業情報の提供、就業条件（給与等）の交渉や面接から入社までの日程調整などの転職活動をサポートします。キャリアカウンセリングは随時受け付けています。 ★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！