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施工管理(現場監督・工事管理)/人柄重視で採用

職種区分：
建築施工管理
求人コード：
MJS-00008

今まで 会社 上司 同僚に恵まれなかった方 大歓迎です。 当該企業は人を全てに優先しております。 イチから育てる環境なので、”人柄重視”で採用します。 日常に欠かせないライフラインを支える仕事です。 5年,10年後の成長を見据えて、一からじっくりスキルを磨けます。 技術力が高い社員たちも、もともとは未経験からスタートしています。

職種 建築施工管理
給与 年収 400万円〜400万円 想定年収 400万円 ※経験・能力等を考慮した上で決定されます。 ■月給：300,000円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当（月20,000円まで） ■残業手当 ※固定残業制（45時間該当分：74,800円）超過分は追加支給 ■深夜残業手当 （15,200円～ ※深夜残業に関わらず50時間分として支給）
勤務地 東京都千代田区
業務内容 スキルや経験・適性に応じて、設備施工管理／電気設備施工管理いずれかの仕事をお任せいたします。



【具体的な仕事内容】

・施工図の作成

・各種書類の作成

・施主様との打合せ

・設計事務所様との打合せ

・協力会社様との打合せ調整

・工事の安全管理など



この仕事は命令、指示されて動くのではなく自分自身で考え指示行動する立場となる事から、個人の能力が成果に大きく表れます。


その為やりがいも大きく、自身の成長を実感する事が出来ます。

【当該企業について】
当該企業代表は、人を大切にし人を見て経営してまいりました。
経営とはお金ではなく全て人と考え邁進してまいりました。

皆様の希望に応える 皆様を使いこなせる上司
尊敬出来る一流の上司
一流の仕事を教えてくれる上司
そして今は若い方々も多く在籍し
皆様と同じ上を目指す一流の同僚も当該企業には揃ってまいりました。

年齢 関係ありません。
経験 関係ありません。

大切なのは人柄です。

当該企業 皆様に求める事は人柄のみです。
仕事は当該企業一流の仕事を教えプロとして育成しますのでご安心下さい。
雇用形態 正社員
必要な資格、経験等 人物重視、育成前提の募集 ■人物重視となります。
勤務時間 9:00〜18:00
※1ヶ月単位の変則労働制

（実働8時間）

（休憩：60分）



【残業】月40時間程度
休日 ■日曜日・祝日・他(土曜休は現場状況による)

■夏季休暇

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日 最大20日）

※年間休日107日
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備

■退職金制度（勤続1年以上対象）

■ユニフォーム・安全靴・ビジネスバック支給

■資格取得応援制度 有

■社員旅行
就業期間 ■試用期間について：有り（6ヶ月）［試用期間中の待遇について：変更無し］

※3ヶ月延長の可能性あり
備考 応募時は『この求人に簡単応募』へ進み、必須事項を入力の上、送信ボタンを押して下さい。
※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。

この求人に関するお問い合わせ

お電話またはフォームより受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

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