企画提案設計/リノベーション工事/営業と同行して現調や打合せにも同席 (東京都足立区)
- 正社員
- 建築設計(S・RC・SRC造の意匠)
年収:500万円〜700万円
建築・設備・プラント・土木の施工管理や工事監理の転職は「建設技術者求人ナビ」
《企業概要》
医療・介護に特化した土地活用の第一人者としての実績とノウハウを元に、売上は右肩上がりとなっています。
高齢化社会の中で医療・介護施設の数は増加を続けており、 同社の事業は今後さらに拡大されていくものと予想されます。
《充実した研修制度》
同社は業務を行うにあたり、必要な研修を必要な時期に行う事が大切だと考えています。
入社した後、独り立ちするまでの期間に関しては、先輩社員によるマンツーマンでのOJT、設計するにあたり様々な知識や色々な人の意見を得るために課内で行うデザイン会議、建築士等の資格を得るために行う資格取得研修など設計に関わる研修制度が数多く存在します。
その他にも階層別研修も行っており、新人対象の研修から、各部門長を対象とした研修など、研修の種類は多岐に渡り実施しています。またコミュニケーション研修や目標設定研修など、マインド面に関する研修も随時行っており、それぞれが成長する機会を多く設けております。
また、社外から各専門分野の先生を招待しての研修も行っており、専門性に関しても学ぶ機会もある環境となっております。
《キャリアパス》
8月と12月に各社員の成績考課を独自の360度評価システムで考課します。
評価次第で、役職、給与、裁量を大きく伸ばしていけます。
入社後数年で部長クラスになった事例もあり、自身のかなえたいキャリアに沿って、確実に成長していける環境です。
職種 | 建築設計(S・RC・SRC造の意匠) |
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給与 |
年収 420万円〜600万円
月 給:300,000円~450,000円 想定年収:420万円~600万円 賞 与:年2回 表彰制度:敢闘賞・作品賞・目標達成チーム賞・他 昇 給:年1回以上 定期昇給4月 随時昇格・昇給 ※年4回昇格の事例有 残業手当:有 ※同社が求める人材に該当なら、本人希望額を考慮いたします。 |
勤務地 |
大阪府大阪市西区 阪神間(大阪から神戸)が主な現場となりますので、転勤はありません。 |
最寄駅 |
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業務内容 |
「医療」「介護」「保育」施設を中心とした設計業務をお任せします(意匠設計職)。 土地有効活用の提案を行う同社にて、提案用の図面作成や企画の立案、各種申請、行政協議、 デザイン検討、外壁や造作物等の使用部材の検討、施主、事業者(運営者)に対するプレゼン、 実施設計、設計監理、検査立ち合い、竣工引渡しまで、一貫した設計業務を担当していただきます。 チーム制で1つの案件を複数名で担当しながら、スキルに合わせた業務分担を行っており、 経験を積む事で建築士として幅広い技術を身につける事が可能で、独立志向のある方や、 自身の建築士として成長と飛躍を望む方にとって、多種多様な建築設計に挑戦できる環境が整っております。 現在は、S造や木造の設計が主ですが、RC造の経験者も求めております。 |
雇用形態 | 正社員 |
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必要な資格、経験等 |
・「医療」「介護」「保育」等の一般建築物や、社会福祉施設の意匠設計の物件経験をお持ちの方 ※一級建築士をお持ちでない方でも、経験が豊富な方は選考対象です。 これまで、戸建経験のみで同社の取り扱う一般建築の経験値が全く無い方については、ポテンシャル採用となります。 |
募集年齢 |
30歳〜39歳
例外事由3号ロ・・・技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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優遇条件 | ・一級建築士 |
勤務時間 |
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:昼休憩1時間+30分 残 業:有 時 間 外:平均1~2時間/日 閑散期・繁忙期により変動あり 時には、ノー残業で退社するなど、皆自分ペースでメリハリを持ちながら 勤務しています。 |
休日 |
年間最大休日日数 118日 週休2日制(土曜・日曜・祝日※土曜日は会社カレンダーによる) ⇒褒賞休暇取得により2~6連休取得可能 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 表彰休暇(表彰対象者) 子育て支援休暇(2日) |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 住宅手当 資格手当(一級建築士資格2万円/月など) 退職慰労金制度 資格取得支援制度 各種祝金制度(結婚・出産・引越等) 各種レクリエーション(社員旅行(沖縄2泊3日など)・BBQ・食事会) オフィス内禁煙 予防接種 社内外研修⇒コミュニケーション研修、資格取得研修、目標設定研修、 OJT研修、階層別研修、マネジメント研修、各専門家を招待しての研修 他 |
受動喫煙措置事項 | オフィス内禁煙 |
企業名 | 豊和開発株式会社 |
企業情報 |
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企業の特徴 | 同社は、土地有効活用のコンサルティング業務を主力とし、超少子高齢社会における社会環境づくりとして「医療」「介護」「保育」の施設建築を通して、地域住民の方々の「安心」「安全」「成長」を支える会社です。土地有効活用の提案から施設建築の企画、設計、施工、管理、メンテナンスまで一貫したサービスでお客様をサポートすることで、社会に貢献し、お客様に喜びと感動を与えることを目指しています。より良いモノヅクリをする為には、技術力はもちろん、行動力や向上心溢れる人材が必要不可欠です。顧客満足度はもちろん、技術力の向上を目指し、設計部門の人材強化に力を入れております。 |
紹介会社 | 大末テクノサービス株式会社 |
備考 |
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年収:500万円〜700万円
年収:500万円〜700万円
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