東京都中央区 RC造マンションの設備施工管理/年2回昇級査定/年間休日125日

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東京都中央区 RC造マンションの設備施工管理/年2回昇級査定/年間休日125日

RC造マンションの設備施工管理/年2回昇級査定/年間休日125日

職種区分：: 電気設備施工管理

求人コード：: senri-setubi-sekou-keiken

求人更新日: 2024/12/16

◎【年2回昇級査定あり！】年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です！全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績あり。
◎【出張＆転勤ナシ】現場は23区内が中心、並行案件は2～3案件程度、直行直帰もOK
◎【年休125日＆月残業30ｈが叶う】自社請け物件がメインの巡回管理、休日出勤時は代休取得マスト、20時以降残業NGだからこそ、この働き方が叶います！
◎【入社後すぐコアメンバーとして活躍】急成長企業のグループ会社として設立3年目の同社。スターティングメンバーとして拡大期にご活躍いただけます！
◎【月10万円までを上限とする住宅手当の支給を開始】月10万を上限に、家賃の実額を毎月住宅手当として支給いたします！

■活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！自分たちで会社を作れます
グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。
また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。

【会社概要】
不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で2022年12月に設立したグループ会社です。
親会社である「株式会社ひなご」は4期目にて売上280億円の実績を持つ急成長企業であり、日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。2024年度にはグループ売上高合計300億円を達成しました。
グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップのサービスを強みとしており、
当社は設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。

職種	電気設備施工管理
給与	年収 540万円〜800万円 ■月給：45万円～66万円 ※試用期間：3カ月（待遇変動あり：住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ） ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 ※上記45時間分（78,075円～）の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。昇給：年2回（査定あり）賞与：業績により決算賞与を支給する場合あり＜モデル年収＞ ①30代前半男性/1級建築施工管理技士 ┗入社時：月収60万・年収720万円 ┗4か月後：月収62万・年収744万円(主任) ┗1年後：月収90万・1100万円(責任者) ②30代後半男性/1級建築施工管理技士 ┗入社時：月収80万・年収960万円 ┗1年後：月収100万・1200万円(責任者)
勤務地	東京都中央区転勤：なし
最寄駅	東京メトロ東西線「茅場町」駅 1番出口より徒歩10秒
業務内容	RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。 ■業務特長：・建物は4～5階建・8～20世帯規模の投資用マンションです。・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。・巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務なし。・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。 ┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。・管理案件は4～8件程度で直行直帰も可能です。・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。 ■入社後の流れ：自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます【仕事内容】・設備計画、電気計画（社内設計部と協力）・図面作成・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）・施工会社（協力会社）への指示出し・調整 ■1日の業務スケジュール例： 09:30～　朝礼(会社にて) 10:00～　現場巡回（1～2現場） 12:00～　昼休憩 13:00～　現場巡回（1～2現場） 15:00～　帰社図面の確認や書類作成 18:30～　終礼(会社にて) 翌日の段取りや準備完了後に退勤 ※現場に直行・直帰も可能です。 ■組織構成：施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。設備部は少数精鋭です。歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／建築部は2022年12月にスタートしたばかり。さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

雇用形態	正社員
必要な資格、経験等	※①②どちらか及び③④必須 ①RC造共同住宅施工管理(ゼネコン、サブコン)経験3年以上 ②RC造共同住宅施工(職人) ③電気工事施工管理技士または電気工事士(１級2級問わず) ④JW-CADの作図経験
優遇条件	・管工事施工管理技士・設備もしくは電気の設計業務のご経験がある方
求める人材	・設計から竣工まで多くの部署、協力会社と関わる部門のため、円滑なコミュニケーションがとれる方・JWWCADで配管図、配線図、スリーブ図いずれかの作図経験のある方（歴は問いません、社内FU可能です）・同社独自の仕様があるため、既成概念にとらわれず柔軟な対応ができる方・ベンチャー企業として、新しいやり方を提案できる方
勤務時間	9:30〜18:30 休憩時間：60分残業：15～30時間程度
休日	■年間休日125日 ■完全週休2日制（基本土日祝）※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます ■夏季休暇 ■GW ■年末年始 ■有給休暇 ■慶事休暇
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給) ■資格手当 └1級建築施工管理技士：5万円 └1級建築施工管理技士補：3万円 └2級建築施工管理技士：2万円 └一級建築士：7万円 └二級建築士：2万円 ?月10万円までの住宅手当支給あり！ ┗試用期間終了後から支給対象となります ┗月10万円を上限として実額を毎月支給します ※住宅手当を受ける場合、通勤手当の支給なし＜定年制度＞ 60歳（再雇用は70歳まで）※勤務形態に変更がなければ、待遇は変わりません。
受動喫煙措置事項	屋内全面禁煙喫煙室：あり
企業名	株式会社せんり
企業情報	設立 2022/12/1 資本金 4,000万円従業員数 40名売上高 300億円(グループ合計)
企業の特徴	【事業内容】建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理・不動産・金融コンサルタント
就業期間	試用期間：有り (3ヶ月) （待遇変動あり：住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ）
紹介会社	大末テクノサービス株式会社
備考	この求人への応募時は『この求人に簡単応募』へ進み、必須事項を入力の上、送信ボタンを押して下さい。履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 ★頼れる転職コンサルタント面接から入社後のフォローまで、転職コンサルタントが完全サポートします。あなたの希望や適性を最優先し、忙しいあなたに代わって企業情報の提供、就業条件（給与等）の交渉や面接から入社までの日程調整などの転職活動をサポートします。キャリアカウンセリングは随時受け付けています。 ★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！