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大型レジデンスの開発推進/様々な事業を展開する総合不動産企業/年間休日124日

職種区分:
その他
求人コード:
toukyu-hudousan-sougou-residence-tokyo

同社は日本で初めての田園都市開発を起源に、バリュープロデューサーとしてこれまで沢山の価値を創出してきました。豊かなアイデアと想像力を駆使し、それを具現化する実行力で、人々に喜ばれ社会に必要とされる価値を創出する企業です。新たな価値創出の為、「マンション・戸建住宅」「オフィスビル」「商業施設」「物流施設」「再生可能エネルギー施設」「シニア住宅」「リゾート施設」「海外」と幅広く多方面に事業展開しています。また総合デベロッパーとして、ハコモノの提供にとどまらず新しい「住まい方」「働き方」「過ごし方」などライフスタイルの提案にもこれから挑戦していきます。「小売り」「シニア住宅」「学生寮」「再生可能エネルギー事業」等、これまで数々の「業界初」の事業に挑戦してきました。そのチャレンジ精神と高度なディベロップメント力は東急不動産のDNAとして脈々と受け継がれています。東急不動産のホームグラウンドである渋谷とその周辺エリアでは、「広域渋谷圏構想」を掲げハコモノを超えた「ライフスタイル提案型の街づくり」に取り組んでいます。

職種 その他
給与 年収 700万円〜1,200万円 ・年収700万円~1,200万円
 ※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万
・昇給年1回(4月)
※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。
勤務地 東京都渋谷区
最寄駅
  • JR山手線「渋谷」駅 徒歩6分
業務内容 同社の開発する大規模複合施設や都市開発に欠かせない、タワーマンションなどの大型レジデンスの企画・開発推進に関する業務を担当していただきます。同社はランドマーク的なエリアの開発に欠かせない機能として、レジデンスの開発に携わっています。
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【担当業務の魅力(事例)】
「ブランズタワー大船」のレジデンス開発
大船駅前における住宅・商業一体の大規模複合再開発プロジェクトは、施設計画のデザインや住宅プランの打ち合わせ、権利者さまとの調整、さらに行政や関係各署との協議など多岐にわたる業務に従事。商業施設と一体化した「ブランズタワー大船」のタワーマンションの竣工にいたりました。結果、駅至近の約17,000㎡の大規模な敷地に、東急不動産としては、東海道本線初となる住宅・商業一体の大規模複合再開発プロジェクを実現しました。

【お任せしたい業務範囲】
大型のタワーマンションや複合施設でのレジデンスの開発推進に携わっていただきます。用地取得(入口)の業務はありません。都市開発事業等で欠かせない大型のレジデンスの開発推進の業務に主導的に携わっていただきます。
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■提案業務
都市開発等の大型の不動産開発等において、レジデンスのニーズが想定される場合、開発推進における企画段階から参画。場合によっては出口戦略まで担当いただきます。メインは、今まで培ってこられた大型のレジデンス開発のノウハウを活かしていただくこととなります。具体的には、開発対象となるエリアや他のファシリティ等との整合性、意匠性含めた企画立案から、設計事務所、ゼネコン等の協力業者のコントロールや監査を竣工まで行っていただきます。

■対応業務
タワーマンション(住宅系再開発事業を含む)の企画、設計、事業推進、販売支援、工事管理

※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、将来的には、他の不動産開発事業を担当していただくことを想定しております。
雇用形態 正社員
必要な資格、経験等 ■大卒以上

※下記いずれかに該当する方
・デベロッパー等でのタワーマンションやレジデンスとの大型複合施設等の開発の実務経験者
※一般的なマンションデベロッパークラスの人材はたくさんいますので、あくまで上記の経験ある方が対象となります。

※30歳~35歳の方を募集 
【年齢制限事由3号のロ】
(特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
優遇条件 ・ゼネコン出身者(開発経験あり)
・総合商社系企業や電鉄系の不動産部門でインフラト開発経験のある方
・都市再開発の経験のある方
勤務時間 9:00〜17:30
所定労働時間 07時間 30 分 休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~16:00)
残業:有
残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
休日 年間 124日(内訳) 土曜 日曜 祝日
その他(※会社記念日(5/1、12/17))
有給休暇 入社半年経過時点12日 最高付与日数20日
待遇・福利厚生 健康保険:有   厚生年金:有   雇用保険:有   労災保険:有
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・家族手当(支給条件あり)
カフェテリアプラン、共済組合、社員持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、会員制リゾート施設(ハーヴェストクラブなど)、グループ保険・退職一時金・確定拠出年金、同性パートナーシップ制度 他
受動喫煙措置事項 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
企業名 社名非公開企業
企業情報
設立
1953/12/17
資本金
575億円
従業員数
1,245(2023年4月1日現在)
売上高
2023/3 1,005,836万円
企業の特徴 【都市事業】100年に一度の渋谷再開発・竹芝エリア(国家戦略特区)の都市再生等。都市型商業施設・モール型商業施設の開発運営等。大規模ビル・フレキシブルオフィス・会員制シェアオフィスの開発運営等。オフィスビル・商業施設・住宅を中心にホテル・物流施設・ヘルスケア等の幅広いアセットの投資運用。
【戦略事業】再生可能エネルギー施設(太陽光発電・風力発電等)の開発運営等。ロジスティックス施設の開発運営等。アジア・北米を中心に住宅オフィス商業施設等の開発。
【住宅事業】分譲レジデンス・都市型賃貸レジデンス・学生レジデンスの開発・販売等。
【ウェルネス事業】リゾート/都市型ホテル・シニア住宅・フィットネスクラブの開発運営。
就業期間 試用期間:有 3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)
備考 この求人への応募時は『この求人に簡単応募』へ進み、必須事項を入力の上、送信ボタンを押して下さい。
履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。

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