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ビルや商業施設等の設備管理/大手不動産グループ/好待遇!

職種区分:
設備管理(ビル・商業施設等)
求人コード:
toukyuu-setubi-tokyo

同社は、日本全国50万戸のマンション、1500棟のビル管理を手がける業界のリーディングカンパニー。 週刊東洋経済「本当に頼れる管理会社ランキング」(2014年12月6日発行)で、見事第1位を獲得しました。 総合不動産管理業 圧倒的「No.1」を目指し、今後のさらなる飛躍を遂げるため、 採用を強化します。

職種 設備管理(ビル・商業施設等)
給与 年収 350万円〜500万円 月給19万円〜25万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代別途支給
勤務地 東京都世田谷区
同社管理物件(常駐勤務) ※現住所を考慮
業務内容 同社管理ビルでの設備管理業務
※配属は事務所(複数の物件を巡回管理)又は物件(常駐管理)いずれもございます。

■建物設備機器の操作運転業務
■諸設備の巡回保守点検業務
■建物諸施設の管理業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
■外注業者点検時や設備改修工事の立会業務
雇用形態 契約社員
必要な資格、経験等 【応募条件】
◎下記いずれの資格・経験をお持ちの方
・電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士の資格
・設備技術/電気工事/警備・保守等の業務経験
・学校で機械・電気について学んだ経験
※電気、空調、給排水、機械式駐車場の施工・メンテナンス経験者は優遇
優遇条件 【歓迎する資格】
◎建築物環境衛生管理技術者
◎電気主任技術者
◎エネルギー管理士
◎管工事施工管理技士
◎電気施工管理技士
勤務時間 9:00〜18:00
泊勤 9:00〜翌10:00(休憩120分、実働16時間、仮眠7時間) 
※勤務地(物件)により勤務時間は異なる ※ローテーション勤務
休日 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

月10日(1月は11日)
年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日付与)、リフレッシュ休暇 等
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※定年延長制度により65歳まで延長(要件有)

<教育制度・資格補助補足>
入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)

受動喫煙措置事項 ※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。
企業名 社名非公開企業
企業情報
設立
1970年4月8日
資本金
16億5,380万円
従業員数
10,722名
企業の特徴 同社はマンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長。
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
備考 この求人への応募時は『この求人に簡単応募』へ進み、必須事項を入力の上、送信ボタンを押して下さい。
履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。

※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。

★頼れるコンサルタント
面接から入社後のフォローまで、専門コンサルタントが完全サポートします。
あなたの希望や適性を最優先し、忙しいあなたに代わって企業情報の提供、就業条件(給与等)の交渉や面接から入社までの日程調整などの転職活動をサポートします。
キャリアカウンセリングは随時受け付けています。

★徹底したフォロー
応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい!

この求人に関するお問い合わせ

お電話またはフォームより受け付けております。
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