- 求人コード：
- tokogio-doboku-sekou-chiba-20240328
同社は防災減災工事を中心に、独自の工法技術を用いたインフラ整備に強みを持つ会社です。
【同社が手掛ける工事】
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）
地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
補修工事（コンクリート構造物の補修）
爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
1.安定した経営基盤：東証プライムの高松グループの中核会社として、無借金黒字経営を続けております。
2.安心の就労状況：平均就労年数17.2年、大手ゼネコン並の長期就業が可能です。
3.転勤無し：銀座本社採用で各支店に配属され、支店エリア内で出張はありますが転勤はありません。
4.少ない残業時間：公官庁や大手との取引が多く事業部門の残業平均時間は31.5時間で、全社平均は約20時間です。
5.特殊専門業者である：法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、下請け工事中心でありながら裁量をもった工事施工を進めることができます。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
590万円〜900万円
-
勤務地
-
千葉県袖ケ浦市
転勤：将来的には可能性有り
※勤務地は営業所所在地を記載。実際には施工案件現場との直行直帰可能。
受注案件による出張有。出張
-
最寄駅
-
業務内容
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。
【具体的な業務】
施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
福利厚生
各種社会保険、社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度、社有車貸与
消費税手当(入社次年度より対象)、現場勤務手当（日額：700～2,700円）、家族手当
通勤手当：別途支給
就労年齢：65歳まで（65歳定年制）。以降は就業態度等を勘案し、嘱託契約にて雇用継続の可能性有。
- 求人コード：
- tokogio-doboku-sekou-hyogo-20240328
同社は防災減災工事を中心に、独自の工法技術を用いたインフラ整備に強みを持つ会社です。
【同社が手掛ける工事】
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）
地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
補修工事（コンクリート構造物の補修）
爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
1.安定した経営基盤：東証プライムの高松グループの中核会社として、無借金黒字経営を続けております。
2.安心の就労状況：平均就労年数17.2年、大手ゼネコン並の長期就業が可能です。
3.転勤無し：銀座本社採用で各支店に配属され、支店エリア内で出張はありますが転勤はありません。
4.少ない残業時間：公官庁や大手との取引が多く事業部門の残業平均時間は31.5時間で、全社平均は約20時間です。
5.特殊専門業者である：法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、下請け工事中心でありながら裁量をもった工事施工を進めることができます。
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
590万円〜900万円
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勤務地
-
兵庫県三田市
転勤：将来的には可能性有り
※勤務地は営業所所在地を記載。実際には施工案件現場との直行直帰可能。
受注案件による出張有。出張
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最寄駅
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業務内容
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。
【具体的な業務】
施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
福利厚生
各種社会保険、社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度、社有車貸与
消費税手当(入社次年度より対象)、現場勤務手当（日額：700～2,700円）、家族手当
通勤手当：別途支給
就労年齢：65歳まで（65歳定年制）。以降は就業態度等を勘案し、嘱託契約にて雇用継続の可能性有。
- 求人コード：
- tokogio-doboku-sekou-osaka-20240328
同社は防災減災工事を中心に、独自の工法技術を用いたインフラ整備に強みを持つ会社です。
【同社が手掛ける工事】
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）
地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
補修工事（コンクリート構造物の補修）
爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
1.安定した経営基盤：東証プライムの高松グループの中核会社として、無借金黒字経営を続けております。
2.安心の就労状況：平均就労年数17.2年、大手ゼネコン並の長期就業が可能です。
3.転勤無し：銀座本社採用で各支店に配属され、支店エリア内で出張はありますが転勤はありません。
4.少ない残業時間：公官庁や大手との取引が多く事業部門の残業平均時間は31.5時間で、全社平均は約20時間です。
5.特殊専門業者である：法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、下請け工事中心でありながら裁量をもった工事施工を進めることができます。
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雇用形態
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正社員
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給与
-
年収
590万円〜900万円
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勤務地
-
大阪府大阪市北区
転勤：将来的には可能性有り
※勤務地は営業所所在地を記載。実際には施工案件現場との直行直帰可能。
受注案件による出張有。出張
-
最寄駅
-
業務内容
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。
【具体的な業務】
施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
福利厚生
各種社会保険、社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度、社有車貸与
消費税手当(入社次年度より対象)、現場勤務手当（日額：700～2,700円）、家族手当
通勤手当：別途支給
就労年齢：65歳まで（65歳定年制）。以降は就業態度等を勘案し、嘱託契約にて雇用継続の可能性有。
- 求人コード：
- tokogio-doboku-sekou-tokyo-20240328
同社は防災減災工事を中心に、独自の工法技術を用いたインフラ整備に強みを持つ会社です。
【同社が手掛ける工事】
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）
地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
補修工事（コンクリート構造物の補修）
爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
1.安定した経営基盤：東証プライムの高松グループの中核会社として、無借金黒字経営を続けております。
2.安心の就労状況：平均就労年数17.2年、大手ゼネコン並の長期就業が可能です。
3.転勤無し：銀座本社採用で各支店に配属され、支店エリア内で出張はありますが転勤はありません。
4.少ない残業時間：公官庁や大手との取引が多く事業部門の残業平均時間は31.5時間で、全社平均は約20時間です。
5.特殊専門業者である：法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、下請け工事中心でありながら裁量をもった工事施工を進めることができます。
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雇用形態
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正社員
-
給与
-
年収
590万円〜900万円
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勤務地
-
東京都中央区
転勤：将来的には可能性有り
※勤務地は営業所所在地を記載。実際には施工案件現場との直行直帰可能。
受注案件による出張有。出張
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最寄駅
-
業務内容
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。
【具体的な業務】
施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
福利厚生
各種社会保険、社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度、社有車貸与
消費税手当(入社次年度より対象)、現場勤務手当（日額：700～2,700円）、家族手当
通勤手当：別途支給
就労年齢：65歳まで（65歳定年制）。以降は就業態度等を勘案し、嘱託契約にて雇用継続の可能性有。
- 求人コード：
- tokogio-plant-sekou-nagoya-20240401
同社はプラント設備内部の補修工事を中心に、エネルギーや素材の生産設備のメンテナンスに強みを持つ会社です。
【同社の主な施工フィールド】
火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、石油化学工場、焼却施設
※既存設備に対するメンテナンス工事を施工します。
1.安定した経営基盤：東証プライムの高松グループの中核会社として、無借金黒字経営を続けております。
2.安心の就労状況：平均就労年数17.2年、大手ゼネコン並の長期就業が可能です。
3.転勤無し：銀座本社採用で各支店に配属され、支店エリア内で出張はありますが転勤はありません。
4.少ない残業時間：公官庁や大手との取引が多く事業部門の残業平均時間は31.5時間で、全社平均は約20時間です。
5.自社で施工材料の一部を製造：施工材料の一部を自社で製造しており、自社調達が可能です。
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雇用形態
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正社員
-
給与
-
年収
590万円〜900万円
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勤務地
-
愛知県名古屋市中川区
転勤：将来的には可能性有り
※勤務地は営業所所在地を記載。実際には施工案件現場との直行直帰可能。
受注案件による出張有。出張
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最寄駅
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業務内容
プラント設備工事の施工管理全般をお任せします。
【主な施工内容】
工業炉、ボイラーを対象とした耐火工事、築炉工事、煙突内部ライニング工事
1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。
【具体的な業務】
施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
福利厚生
各種社会保険、社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度、社有車貸与
消費税手当(入社次年度より対象)、現場勤務手当（日額：700～2,700円）、家族手当
通勤手当：別途支給
就労年齢：65歳まで（65歳定年制）。以降は就業態度等を勘案し、嘱託契約にて雇用継続の可能性有。
- 求人コード：
- CA-takaraleben-toushi-sekou-20240328
設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。
事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。
上記事業以外にもグループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。
＜同社の魅力＞
総合デベロッパーとして挑戦を続ける同社は、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。
年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦できる環境が会社全体の実績につながり、今の同社を築いています。
約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。
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雇用形態
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正社員
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給与
-
年収
350万円〜720万円
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勤務地
-
東京都千代田区
※今後の事業拡大により全国転勤の可能性もございますが、初期配属・当面の就業場所は東京本社を予定しております。
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最寄駅
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業務内容
マンションやオフィスビル等の施工管理をお任せします。
【具体的には】
投資用物件の設計業務、現場管理にいたる諸業務をご担当頂きます。
対象物件は、賃貸マンション・オフィスビル、ビジネスホテル、倉庫、商業店舗となります。
◆設計業務
設計事務所と打合せを行い確認申請、実施設計等の取りまとめ業務
◆現場管理
ゼネコンと打合せを行い、工程・仕様・コスト等の現場管理を行う業務
◆改修工事
既存物件のバリューアップ工事の現場管理業務
【仕事の魅力】
工事着手から完成まで一貫して担当することができます。
更地から杭工事、躯体工事、仕上工事と建物が出来上がる過程を確認しながら管理していくので、だんだん建物が完成していく過程を見ることで、0から形にしていく面白さも感じることができます。
特に外壁工事が終わり足場の解体された時の、建物全体が現れたときの感動は忘れられません。一緒に建物つくりの感動、仕事の達成感を味わいましょう。
福利厚生
■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月）
■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）
■資格取得奨励制度
■持家制度
■退職金制度
■中途社員入社時研修
■階層別研修
■昇給・昇格年1回
■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）
- 求人コード：
- CA-yuasa-kenchiku-pm-nagoya-20240328
同社グループの創業は1666年（寛文6年）、2026年に360周年を迎える日本でも有数の歴史を持つ企業です。
長い歴史を通じ、同社グループは「誠実と信用」「進取と創造」「人間尊重」という3つの企業理念を守り続けてきました。
全社として施工機能強化を推進しており、今後は益々技術支援室によるサポート体制の強化を予定しております。
この度は、将来を見据えた中核人財の採用を目指しての増員募集となります。
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雇用形態
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契約社員
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給与
-
年収
590万円〜920万円
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勤務地
-
愛知県名古屋市名東区
転勤：将来的に有
出向：当面なし
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最寄駅
-
業務内容
同社の総合エンジニアリング室では取引先様の倉庫・会社事務所・工場などを中心に工事請負物件における設計～施工までを受諾し、事業の設計から施工管理業務までワンストップで行っております。
今回のポジションでは、商社である立場（建材の資材調達も含めて受諾できるメリット）を活かし同社の営業担当から引き合いがあった場合には成約に向けてヒアリングを行っていただき、面談～基本設計～実施設計～見積り～工事金額の決定辺りまでをお願いしております。
【採用背景】
全社として施工機能強化を推進しており、今後は益々技術支援室によるサポート体制の強化を予定しております。この度は、将来を見据えた中核人財の採用を目指しての増員募集となります。
【業務イメージの割合】
成約案件の推進業務：30％ 成約に向けた調査、提案、検討、プレゼンなどの業務：70％
【新築と改修の割合】
新築：80％ 改修：20％
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他
・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択
・社宅：借上
・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）
賞与： 年2回 ( 昨年実績： 約5.9ヶ月（支給月/6月12月） )
昇給：年1回 4月
交通費：全額支給
- 求人コード：
- EX-fukuchi-kenchiku-sekou-1-20240401
戸建住宅は勿論、マンション・再開発等の開発・分譲事業などの建設を中心とした企業です。
土地の仕入れから、設計・施工・販売・管理を一貫して行います。
2015年の分社化以来、右肩上がりの安定収益を続けています。
今後の事業拡大に向けて募集中です。
《おすすめポイント》
・前職の給与はしっかり保証しながら、スーパーゼネコン並の給与のお渡しします。
・自社物件の施工の為、自分の裁量を持って取り組むことができ、柔軟性・自由度が非常に高いです。
・200棟越の竣工実績があるので施工管理技士として一人前のスキルが習得できます。
・完全週休二日制、転勤無、大阪市内を中心に安心して働けます。
・社宅制度有、大阪市内で同社の自社物件をご用意します。
・自宅から現場への直行直帰も可能です。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
600万円〜1,200万円
-
勤務地
-
大阪府大阪市中央区
※原則大阪勤務ですが、希望と適性により東京支店・名古屋支店・神戸支店勤務も可能です。
-
最寄駅
-
- 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅 徒歩5分
- 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅 徒歩7分
業務内容
【職務内容】
建築施工管理
同社グループが開発する共同住宅がメインです
【配属先】
自社物件の施工現場（大阪府下がメインです）
RC造・S造・W造、経験に応じていずれかの現場に配属されます。
【仕事の魅力】
同社グループからの受注がメインですので裁量をもって仕事ができます。
施工管理という仕事をとおしてポータブルスキルを得られます。
資格取得や経験を積む事で高収入を実現できます。
建設業界で必要とされる人材を目指して下さい。
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社宅制度
大阪市内を中心に自社物件に居住可能
月額5万円を会社で補助します
・リフレッシュ休暇制度（休暇取得と手当を支給）
・フィッシング部、ゴルフ部の活動
・資格手当
1級建築施工管理士：4万円/月
2級建築施工管理士：1万円/月
役職手当（別途）
・賞与：年2回（7月、12月）/年間：2.5ヶ月分
・成果給：年4回（1月、4月、7月、12月）
・社宅制度：月5万円（原則40歳まで、自社物件）
・交通費全額支給
- 求人コード：
- EX-fukuchi-kenchiku-sekou-2-20240401
戸建住宅は勿論、マンション・再開発等の開発・分譲事業などの建設を中心とした企業です。
土地の仕入れから、設計・施工・販売・管理を一貫して行います。
2015年の分社化以来、右肩上がりの安定収益を続けています。
今後の事業拡大に向けて募集中です。
《おすすめポイント》
・前職の給与はしっかり保証しながら、スーパーゼネコン並の給与のお渡しします。
・自社物件の施工の為、自分の裁量を持って取り組むことができ、柔軟性・自由度が非常に高いです。
・200棟越の竣工実績があるので施工管理技士として一人前のスキルが習得できます。
・完全週休二日制、転勤無、大阪市内を中心に安心して働けます。
・社宅制度有、大阪市内で同社の自社物件をご用意します。
・自宅から現場への直行直帰も可能です。
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
500万円〜800万円
-
勤務地
-
大阪府大阪市中央区
※原則大阪勤務ですが、希望と適性により東京支店・名古屋支店・神戸支店勤務も可能です。
-
最寄駅
-
- 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅 徒歩5分
- 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅 徒歩7分
業務内容
【職務内容】
建築施工管理
同社グループが開発する共同住宅がメインです
【配属先】
自社物件の施工現場（大阪府下がメインです）
RC造・S造・W造、経験に応じていずれかの現場に配属されます。
【仕事の魅力】
同社グループからの受注がメインですので裁量をもって仕事ができます。
施工管理という仕事をとおしてポータブルスキルを得られます。
資格取得や経験を積む事で高収入を実現できます。
建設業界で必要とされる人材を目指して下さい。
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社宅制度
大阪市内を中心に自社物件に居住可能
月額5万円を会社で補助します
・リフレッシュ休暇制度（休暇取得と手当を支給）
・フィッシング部、ゴルフ部の活動
・資格手当
1級建築施工管理士：4万円/月
2級建築施工管理士：1万円/月
役職手当（別途）
・賞与：年2回（7月、12月）/年間：2.5ヶ月分
・成果給：年4回（1月、4月、7月、12月）
・社宅制度：月5万円（原則40歳まで、自社物件）
・交通費全額支給
- 求人コード：
- tokogio-doboku-sekou-nagoya-20240328
同社は防災減災工事を中心に、独自の工法技術を用いたインフラ整備に強みを持つ会社です。
【同社が手掛ける工事】
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）
地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
補修工事（コンクリート構造物の補修）
爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
1.安定した経営基盤：東証プライムの高松グループの中核会社として、無借金黒字経営を続けております。
2.安心の就労状況：平均就労年数17.2年、大手ゼネコン並の長期就業が可能です。
3.転勤無し：銀座本社採用で各支店に配属され、支店エリア内で出張はありますが転勤はありません。
4.少ない残業時間：公官庁や大手との取引が多く事業部門の残業平均時間は31.5時間で、全社平均は約20時間です。
5.特殊専門業者である：法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、下請け工事中心でありながら裁量をもった工事施工を進めることができます。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
590万円〜900万円
-
勤務地
-
愛知県名古屋市中川区
転勤：将来的には可能性有り
※勤務地は営業所所在地を記載。実際には施工案件現場との直行直帰可能。
受注案件による出張有。出張
-
最寄駅
-
業務内容
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。
【具体的な業務】
施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
福利厚生
各種社会保険、社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度、社有車貸与
消費税手当(入社次年度より対象)、現場勤務手当（日額：700～2,700円）、家族手当
通勤手当：別途支給
就労年齢：65歳まで（65歳定年制）。以降は就業態度等を勘案し、嘱託契約にて雇用継続の可能性有。
