- 求人コード：
- CA-tokyokenchiku-kenchiku-sekkkei-20240423
人が暮らす場所とは、不断に生活とふれあえる方が良いし、触って感じ、風に人の営みを見出すもの。人と街の生活形態を繋げつつ、時代のニーズに応じた建築設計提案をする「建築設計事務所」です。
【経営理念】
分からないこと、知らないことに興味を示し、どんどん飛び込んでいける人材を育成し、そこで得た技術を社会に還元させることを骨子にしています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
420万円〜650万円
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勤務地
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東京都千代田区
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最寄駅
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業務内容
商業施設や共同住宅・個人住宅における建築意匠設計業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・プランニング、顧客打ち合わせ業務
・計画、設計、工事監理
・建築会社との協議や調整
改修設計からインテリア系の依頼まで引き合いを多くいただいていますので、希望があればどんどん言ってください。実現できるような環境をご提供します。
入社後は、あなたのスキルや適性に応じて仕事をお任せしていきます。すぐに担当をお任せしながら、同社の業務に慣れていただきますが、打ち合わせ段階から入って業務を進めることができます。
◎業務スケジュールはあなたにお任せします！業務のプロフェッショナルとして、あなたの働きやすいやり方で進めることができます。同社は、納期を守ることを前提に時間の使い方は一任しています。遅めに出社していただくことも可能です。
福利厚生
社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、社内イベント、サークル活動、読売ジャイアンツ東京ドーム年間シート、交通費全額支給、住宅手当（自己名義の場合）、家族手当、資格手当、役職手当、残業手当
【昇給】年1回（9月）
【賞与】年1回（8月※業績による）
- 求人コード：
- park-corporation-kenchiku-sekou-20240423
「日常に公園のここちよさを。」をコンセプトに、花と緑で人々の日常に豊かさを提供します。
オフィスやマンション、商業施設などの緑化デザインのご提案、施工から植栽メンテナンスまでトータルして、人と植物が共に育っていく “時間”を作り出しています。
“未来の公園 を体感できる“こだわりのオフィスで一緒に働いてくださる方を募集しております。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
350万円〜684万円
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勤務地
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東京都港区
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最寄駅
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業務内容
社内のデザインチームが制作した図面をもとに、工事着手から完成までのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
具体的には・・・
・社内提案内容の理解と連携
・プロジェクトの進行管理、ディレクション
・製作図手配、VE提案
・積算、建材、部材の発注手配、最終予算確認
・工事関係書類の作成（作業申請・安全書類）
・協力業者の手配、工事事業者との連携
・工事立ち合い、納品確認、引き渡し対応
などをお任せいたします。
福利厚生
・誕生日休暇 ＊誕生日には会社からお花のプレゼントもあります！
・社員割引
・「1本道場」 ＊毎週1回、研修のためにでお花を1本もらえます。つぼみから咲き散るまでを間近で感じることが大切と考えています。
・パリ研修所無料利用/航空券費用補助 ＊研修所は、継続して6ヶ月以上勤務していれば社員、アルバイト問わず使用可能。
その他、交通費支給（上限30,000円/月）、社会保険完備、昇給年1回、健康診断、有給休暇、産前・産後休暇・育児休業。
- 求人コード：
- park-corporation-kuukan-designer-20240423
「日常に公園のここちよさを。」をコンセプトに、花と緑で人々の日常に豊かさを提供します。
オフィスやマンション、商業施設などの緑化デザインのご提案、施工から植栽メンテナンスまでトータルして、人と植物が共に育っていく “時間”を作り出しています。
“未来の公園 を体感できる“こだわりのオフィスで一緒に働いてくださる方を募集しております。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
480万円〜684万円
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勤務地
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東京都港区
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最寄駅
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業務内容
お客様のコンセプトに基づいた緑のある空間を、社内のプランツコーディネーターと連携をとりながら考案・デザインし、設計していただきます。
単に設計をするだけではなく、クリエイティブ性を発揮しコンセプトメイキングからそれに基づいた空間デザインをしていただきます。
具体的には・・・
・コンセプトメイキング
・空間デザインのプランニング、プレゼンテーション
・設計図作成・監理
・植物の維持・育成に関わるプロット、チェック
・見積もりチェック・発注
・担当案件の工程を読み、監理・調整・現場チェック
・引き渡し対応(納品チェック)
などをお任せいたします。
福利厚生
・誕生日休暇 ＊誕生日には会社からお花のプレゼントもあります！
・社員割引
・「1本道場」 ＊毎週1回、研修のためにでお花を1本もらえます。つぼみから咲き散るまでを間近で感じることが大切と考えています。
・パリ研修所無料利用/航空券費用補助 ＊研修所は、継続して6ヶ月以上勤務していれば社員、アルバイト問わず使用可能。
その他、交通費支給（上限30,000円/月）、社会保険完備、昇給年1回、健康診断、有給休暇、産前・産後休暇・育児休業。
- 求人コード：
- park-corporation-plants-coordinator-20240423
「日常に公園のここちよさを。」をコンセプトに、花と緑で人々の日常に豊かさを提供します。
オフィスやマンション、商業施設などの緑化デザインのご提案、施工から植栽メンテナンスまでトータルして、人と植物が共に育っていく “時間”を作り出しています。
“未来の公園 を体感できる“こだわりのオフィスで一緒に働いてくださる方を募集しております。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
480万円〜684万円
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勤務地
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東京都港区
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最寄駅
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業務内容
社内外の関係者と打ち合わせを行い、立地、客層などニーズに沿うプランツコーディネート、外構計画の提案・実行をお任せいたします。
具体的には、
・室内外の植栽計画に基づいて社外施工会社へディレクション。
・デザインに沿った植物の提案。メンテナンス性、経済性の向上。
・既存空間に出向きクライアントのニーズに沿う改装、リペア提案。
・図面を基に見積書の作成、資材発注・工事発注。
・会社・事業部戦略に沿ったプランツコーディネート戦略の策定・実行。
などを想定しています。
福利厚生
・誕生日休暇 ＊誕生日には会社からお花のプレゼントもあります！
・社員割引
・「1本道場」 ＊毎週1回、研修のためにでお花を1本もらえます。つぼみから咲き散るまでを間近で感じることが大切と考えています。
・パリ研修所無料利用/航空券費用補助 ＊研修所は、継続して6ヶ月以上勤務していれば社員、アルバイト問わず使用可能。
その他、交通費支給（上限30,000円/月）、社会保険完備、昇給年1回、健康診断、有給休暇、産前・産後休暇・育児休業。
- 求人コード：
- forseasons-tenpo-jimu-hirakata-20240423
同社は、輸入車の新車、中古車正規ディーラーとして平成17年に設立された会社です。
●ワークライフバランスを実現
同社は、毎週水曜日が定休日で、他1日を任意で選択できる休日制度を取り入れています。
また、家族旅行や運動会などのイベントに参加できるよう土日休みも可能です。
●若年層でも活躍できる環境
近年の新卒採用強化により社員の平均年齢は、30代と若い世代が中心になっています。
世代間のギャップが少ないので社内でのコミュニケーションが活発です。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
400万円〜500万円
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勤務地
-
大阪府枚方市
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最寄駅
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業務内容
【仕事内容】
同社の展開するメーカー販売店にて店舗事務業務をお任せいたします。
＜業務詳細＞
・レンタカーの手配（受付/返却）などの手続き業務
・レンタカー回送、清掃など貸出業務
・コーティング受付対応
・レンタカー稼働率、スケジュール管理
・事故に遭われたお客様へのレンタカーお届け（配車先：自社店舗/修理工場/一部お客様の自宅など）
【入社後の流れ】
最初の3ヶ月間はOJTでの研修期間となります。
配属先の先輩スタッフの近くで業務の流れやスキルを学んでいただきます。
福利厚生
■昇給年1回 1月(12月実施の人事評価による)
■通勤手当全額
■車通勤ＯＫ(店舗による)
■各種社会保険完備(試用期間より加入)
■家族手当
■健康診断
■インセンティブ制度あり
■資格手当
■資格取得祝金制度
■役職手当
■禁煙手当
■携帯電話支給
■パソコン支給
■研修制度
■オンライン健康相談「First call」利用可能
■社員旅行（過去：グアム,ハワイ,オーストラリア,韓国など）
■健康経営優良法人2021認定
■エステ利用支援
■パーソルトレーナー利用支援
■自動車購入支援
■がん検診診断料補助
■インフルエンザ予防接種補助
■慶弔見舞金支給
- 求人コード：
- CA-hawkone-mokuzou-sekkei-20240423
事業拡大に伴い、急募いたします。
＜同社について＞
同社は1995年の創業以来、お客さまに『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を適正な価格で提供することを第一に考え、これまで2万棟以上にのぼる住宅を世の中にお届けしてまいりました。2018年には、お客様へより質の高いサービスをご提供する目的から、東京証券取引所市場第一部に上場する株式会社オープンハウスグループの一員となりました。この環境下業績は好調、更なる成長を目指します。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
450万円〜800万円
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勤務地
-
東京都杉並区
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最寄駅
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業務内容
木造戸建ての設計業務全般
■具体的な仕事内容
・自社ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けた推進・管理（カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等）
・自社物件のボリュームチェック、プラン検討
・協力設計事務所の管理・指導
・確認申請の進捗管理(仕様、構造等)
・各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討
■同社の特徴
◎同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。
◎自社でつくり、自社で管理すること。
土地の仕入れからお引き渡し、さらにはアフターメンテナンスにいたるまで自社で管理。同社が持つ想いを、他社を挟まず一貫して注ぎ続けることで、安心感とさらなる価値を生み出しています。社内においては、幅広い経験を積むことができ、将来的にキャリアチェンジも可能です。
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤手当（全額支給）
役職手当
時間外手当（超過分）
資格手当（※下記に該当する資格をお持ちの方は資格手当を支給いたします。）
・建築士・・・ 一級：40,000円、二級：20,000円
・建築施工管理技士・・・ 1級：20,000円、2級：8,000円
・宅地建物取引士・・・ 20,000円）
退職金制度（一時金、確定拠出年金の二本立て）
社宅制度（自社所有・借上社宅制度）
慶弔見舞金制度
転勤等に伴う費用負担制度
従業員持株会
レクリエーション補助制度
各種スポーツ大会（ゴルフ、ボウリング、フットサル等）
フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度
- 求人コード：
- CA-hawkone-kikaku-eigyo-chiba-20240423
事業拡大に伴い、随時支店を増やしております。
土地の仕入れからお引き渡し、さらにはアフターメンテナンスにいたるまで、他社を挟まず一貫して自社で管理するため、幅広い経験を積むことができます。ご入社すぐに新店舗への配属はありませんが、共に成長を楽しめるメンバーを増員募集します。成長機会も昇進機会もある同社で「なりたい自分」を実現させませんか？
＜同社について＞
同社は1995年の創業以来、お客さまに『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を適正な価格で提供することを第一に考え、これまで2万棟以上にのぼる住宅を世の中にお届けしてまいりました。2018年には、お客様へより質の高いサービスをご提供する目的から、東京証券取引所市場第一部に上場する株式会社オープンハウスグループの一員となりました。この環境下業績は好調、更なる成長を目指します。
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雇用形態
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正社員
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給与
-
年収
360万円〜500万円
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勤務地
-
千葉県船橋市
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最寄駅
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業務内容
戸建住宅用地の仕入から企画、戸建の販売促進、アフターフォローまで。
一貫した業務経験を積むことができます。
■具体的な仕事内容
・不動産仲介業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・仲介業者に仕入れ交渉
・土地の区割りや建てたい家をプランニングする
・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う
■同社の特徴
◎同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。
◎自社でつくり、自社で管理すること。
土地の仕入れからお引き渡し、さらにはアフターメンテナンスにいたるまで自社で管理。同社が持つ想いを、他社を挟まず一貫して注ぎ続けることで、安心感とさらなる価値を生み出しています。社内においては、幅広い経験を積むことができ、将来的にキャリアチェンジも可能です。
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤手当（全額支給）
役職手当
時間外手当（超過分）
資格手当（※下記に該当する資格をお持ちの方は資格手当を支給いたします。）
・建築士・・・ 一級：40,000円、二級：20,000円
・建築施工管理技士・・・ 1級：20,000円、2級：8,000円
・宅地建物取引士・・・ 20,000円）
退職金制度（一時金、確定拠出年金の二本立て）
社宅制度（自社所有・借上社宅制度）
慶弔見舞金制度
転勤等に伴う費用負担制度
従業員持株会
レクリエーション補助制度
各種スポーツ大会（ゴルフ、ボウリング、フットサル等）
フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度
- 求人コード：
- CA-hawkone-kikaku-eigyo-tokyo-20240423
事業拡大に伴い、随時支店を増やしております。
土地の仕入れからお引き渡し、さらにはアフターメンテナンスにいたるまで、他社を挟まず一貫して自社で管理するため、幅広い経験を積むことができます。ご入社すぐに新店舗への配属はありませんが、共に成長を楽しめるメンバーを増員募集します。成長機会も昇進機会もある同社で「なりたい自分」を実現させませんか？
＜同社について＞
同社は1995年の創業以来、お客さまに『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を適正な価格で提供することを第一に考え、これまで2万棟以上にのぼる住宅を世の中にお届けしてまいりました。2018年には、お客様へより質の高いサービスをご提供する目的から、東京証券取引所市場第一部に上場する株式会社オープンハウスグループの一員となりました。この環境下業績は好調、更なる成長を目指します。
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雇用形態
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正社員
-
給与
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年収
360万円〜500万円
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勤務地
-
東京都杉並区
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最寄駅
-
業務内容
戸建住宅用地の仕入から企画、戸建の販売促進、アフターフォローまで。
一貫した業務経験を積むことができます。
■具体的な仕事内容
・不動産仲介業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・仲介業者に仕入れ交渉
・土地の区割りや建てたい家をプランニングする
・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う
■同社の特徴
◎同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。
◎自社でつくり、自社で管理すること。
土地の仕入れからお引き渡し、さらにはアフターメンテナンスにいたるまで自社で管理。同社が持つ想いを、他社を挟まず一貫して注ぎ続けることで、安心感とさらなる価値を生み出しています。社内においては、幅広い経験を積むことができ、将来的にキャリアチェンジも可能です。
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤手当（全額支給）
役職手当
時間外手当（超過分）
資格手当（※下記に該当する資格をお持ちの方は資格手当を支給いたします。）
・建築士・・・ 一級：40,000円、二級：20,000円
・建築施工管理技士・・・ 1級：20,000円、2級：8,000円
・宅地建物取引士・・・ 20,000円）
退職金制度（一時金、確定拠出年金の二本立て）
社宅制度（自社所有・借上社宅制度）
慶弔見舞金制度
転勤等に伴う費用負担制度
従業員持株会
レクリエーション補助制度
各種スポーツ大会（ゴルフ、ボウリング、フットサル等）
フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度
- 求人コード：
- CA-hawkone-kenchiku-sekou-chiba-20240423
事業拡大に伴い、随時支店を増やしております。
土地の仕入れからお引き渡し、さらにはアフターメンテナンスにいたるまで、他社を挟まず一貫して自社で管理するため、幅広い経験を積むことができます。ご入社すぐに新店舗への配属はありませんが、共に成長を楽しめるメンバーを増員募集します。成長機会も昇進機会もある同社で「なりたい自分」を実現させませんか？
＜同社について＞
同社は1995年の創業以来、お客さまに『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を適正な価格で提供することを第一に考え、これまで2万棟以上にのぼる住宅を世の中にお届けしてまいりました。2018年には、お客様へより質の高いサービスをご提供する目的から、東京証券取引所市場第一部に上場する株式会社オープンハウスグループの一員となりました。この環境下業績は好調、更なる成長を目指します。
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雇用形態
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正社員
-
給与
-
年収
360万円〜500万円
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勤務地
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千葉県船橋市
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最寄駅
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業務内容
建築住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 同社の住宅は全て木造の在来工法です。
【施工前】
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で
清潔に保てるようにする）
品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうでは
お客様の信頼が得られない）
原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、
何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）
【竣工後】
・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤手当（全額支給）
役職手当
時間外手当（超過分）
資格手当（※下記に該当する資格をお持ちの方は資格手当を支給いたします。）
・建築士・・・ 一級：40,000円、二級：20,000円
・建築施工管理技士・・・ 1級：20,000円、2級：8,000円
・宅地建物取引士・・・ 20,000円）
退職金制度（一時金、確定拠出年金の二本立て）
社宅制度（自社所有・借上社宅制度）
慶弔見舞金制度
転勤等に伴う費用負担制度
従業員持株会
レクリエーション補助制度
各種スポーツ大会（ゴルフ、ボウリング、フットサル等）
フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度
- 求人コード：
- CA-hawkone-kenchiku-sekou-tokyo-20240423
事業拡大に伴い、随時支店を増やしております。
土地の仕入れからお引き渡し、さらにはアフターメンテナンスにいたるまで、他社を挟まず一貫して自社で管理するため、幅広い経験を積むことができます。ご入社すぐに新店舗への配属はありませんが、共に成長を楽しめるメンバーを増員募集します。成長機会も昇進機会もある同社で「なりたい自分」を実現させませんか？
＜同社について＞
同社は1995年の創業以来、お客さまに『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を適正な価格で提供することを第一に考え、これまで2万棟以上にのぼる住宅を世の中にお届けしてまいりました。2018年には、お客様へより質の高いサービスをご提供する目的から、東京証券取引所市場第一部に上場する株式会社オープンハウスグループの一員となりました。この環境下業績は好調、更なる成長を目指します。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
360万円〜500万円
-
勤務地
-
東京都杉並区
-
最寄駅
-
業務内容
建築住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 同社の住宅は全て木造の在来工法です。
【施工前】
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で
清潔に保てるようにする）
品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうでは
お客様の信頼が得られない）
原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、
何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）
【竣工後】
・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤手当（全額支給）
役職手当
時間外手当（超過分）
資格手当（※下記に該当する資格をお持ちの方は資格手当を支給いたします。）
・建築士・・・ 一級：40,000円、二級：20,000円
・建築施工管理技士・・・ 1級：20,000円、2級：8,000円
・宅地建物取引士・・・ 20,000円）
退職金制度（一時金、確定拠出年金の二本立て）
社宅制度（自社所有・借上社宅制度）
慶弔見舞金制度
転勤等に伴う費用負担制度
従業員持株会
レクリエーション補助制度
各種スポーツ大会（ゴルフ、ボウリング、フットサル等）
フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度
