- 求人コード：
- CA-ushio-sekkeihojo
同社は現地に赴いて水源を探したり、水量、水質などの調査をし、基本構想、基本計画を練り浄水池、配水池施設の設計や、導水、配水管路の設計などをしています。そして、工事が始まれば、きちんと設計どおりに進んでいるかどうかの工事監理などを行っています。
また、施設や設備の改良を行い、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。地域の皆様のもとに、そしてあなたのもとへも安全で美しい水をお届けする、快適で衛生的な生活環境の整備、これが同社の仕事です。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
253万円〜546万円
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勤務地
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奈良県香芝市
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最寄駅
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業務内容
・官公庁発注の委託業務をしていただきます。
（主に上下水道事業）の調査、計画、設計、管理の業務です。
・簡単な図面編集、数量計算、報告書作成等を行っていただき、徐々に
高度な作業へと進みます。
福利厚生
加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度：有（勤続５年以上）
役職手当／扶養手当／資格手当／住宅手当
該当者は付与されます。
通勤手当
上限あり ( 毎月 50,000円 )
片道2km以上の場合支給。
【賞与】
年2回（6月・12月）
前年度実績 年2回・計2.00月分
【昇給】
年1回
- 求人コード：
- CA-vortex-shouhinka
★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。
★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが強み・魅力です。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
500万円〜900万円
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勤務地
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東京都千代田区
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最寄駅
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業務内容
主な業務として、購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行い、不動産の商品化業務に携わって頂きます。また、同社新規開発案件のオフィスビル・商業ビル・ホテル（別荘）・倉庫等の新築工事のコンストラクションマネジメント業務にも携わって頂きます。年間約20棟の購入不動産のバリューアップ企画を行う部署としての管理職候補の募集となります。
【業務内容／実例】
・購入前不動産の遵法性及び是正工事見積の現地調査業務
・販売用不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事監理業務
・同社管理不動産の施設管理業務
（長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理）
・オフィスデザイン関連業務
福利厚生
社会保険完備
資格手当
交通費支給／上限5万円
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
従業員持株会
【昇給賞与について】
昇給／随時
賞与／年2回（5月、11月）
- 求人コード：
- CA-btec-ishou-sekkei
【安定性◎】
常に幅広い顧客にアプローチを行っております。また、同社はRC造マンション・S造店舗に強みを持っているため、その土地に合った土地活用及び建築の提案が可能です。
■オススメポイント：
●働き方…20時にはドアのオートロックがかかり、毎日遅くとも20時退社の取り組みを実施。
●研修制度…オンライン講座の無料受講、社外セミナーへの参加
●資格取得支援制度…社内規定により、社外講座受講料・受験料の支援、合格祝い金
■同社の特徴：機能性や快適性が求められる商業ビルや事務所は、地域の街並みに貢献する重要な存在でもあります。同社は、蓄積されたノウハウと技術力で複雑化、多様化するニーズに応えます。顧客の事業内容を最大限に生かせるプランニングを行い、機能美を持つ個性豊かな建物を提案します。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
500万円〜650万円
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勤務地
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東京都江戸川区
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最寄駅
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業務内容
設計担当として、新築・新装工事に伴う以下の業務をお任せいたします。
＜主な業務内容＞
事前調査
打ち合わせ
プランニング
役所との協議
基本設計
実施設計
内装設計業務（内外装仕様、設備機器、照明器具選び等）
設計監理業務
■関東全域／近県での店舗や住宅等の意匠設計／設計管理業務に携わります。設計に関する様々な業務（打ち合わせ、各種許可申請等）を担当することができ、関東全域の広い地域での設計業務となるため、様々な条件のもとで設計を行うことから幅広い経験を積むことができ、スキルアップを図ることができます
【案件例】
くすりの福太郎、サンドラッグ、しゃぶ葉等
※様々な有名企業店舗の土地活用や施工を担当させて頂いております
【仕事の進め方】
施工部と連携を取りながら業務を進めていきます。
【仕事環境】
少数精鋭でチームワークを重視する社風です。
【資格取得制度】
★研修制度(講座の無料受講、社外セミナーへの参加)、資格支援(社内規定により、社外講座受講料・受験料の支援、合格祝い金)
【評価基準】
評価は年に一回。自分の目標を立てて、自身及び部署長の査定により決定します。
福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■自転車通勤可(台数に限りがあります)
■出産・育児支援に関する制度(産前産後休暇制度あり)
■資格取得支援制度(受験料や講習料の一部負担)
■研修支援制度(WEBの講習となります)
■資格手当(社内規定により、社外講座受講料・受験料の支援、合格祝い金)
賞与実績・／前年度実績年二回(業績による)
昇給年1回／4月
- 求人コード：
- CA-cosmoengi-sokuryo
〜測量のお仕事は成果がすぐに出るわけではありません〜
公共系の測量業務になりますので、実際の成果はすぐに見ることはできませんが、
その分時間が経ち、完成した光景を見ると、「良かった。苦労した甲斐があった。」と
やりがいを感じることができます。
※山・川・高所等での作業があります。高齢者の方はご留意ください。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
250万円〜600万円
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勤務地
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京都府宇治市
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最寄駅
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業務内容
■同社は、公共系（道路、トンネル、その他公共の建物）の計測業務を行っております。
他、コンサートやイベントの大規模会場のステージ設営のための測量（屋外広場、ドーム球場等）も行っております。
年数回、ドームツアーあり
◎外業
2〜3人のチームに分かれて現場に向かい、計画書通りに測量業務にあたります。
◎内業
外業以外で、事務所で行う業務です。
計測前の計画書の作成、測量データなどをまとめた図面を作成したりする業務です。
データ量が多く、細かな計算も必要となってきます。
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度
昇給 ：年1回 1月あたり0円?30,000円(前年度実績)
賞与回数 2回
通勤手当 実費支給(上限なし)
■マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)
■バイク・自転車通勤:可
- 求人コード：
- CA-s-realty-re-sekou
◎自社物件ならではの特徴あり！
自社物件の魅力は、個人のお客様との取引がないこと。そのため急な打ち合わせが入ったりすることもありません。工期やスケジュールなどすべて社内で決めることができます。
◎分業体制で本来の業務に専念！
設計デザイン・インテリアコーディネーターとはチームが分かれているため、社内で連携しスムーズに施工管理業務に集中できます。また、施工現場周辺におけるポスティングなどの付帯業務もアルバイトスタッフに切り出してOK！アフターメンテナンスも専任部署が引き継ぎますので、本来の業務に専念でき、現場と社内での業務比率は約5：5と無理なく働ける理想的な環境が整っています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
360万円〜500万円
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勤務地
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東京都千代田区
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最寄駅
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業務内容
中古マンションの一室を新築同様に甦らせるリノベーションの施工管理をお任せします。エリアは首都圏のみで、新規案件を月3件ほど担当。工事を行なう上で必要な現場とのやりとり、品質チェック・発注業務・図面確認・工程管理・予算管理など工事全体の管理・監督をしていただきます。
＜仕事の流れ＞
▽現地調査
営業が提案したコンセプトに基づき、どのような内装に仕上げるのかを施工管理・設計・営業が現場で話し合いながら決定します。施工の観点から積極的に意見を出していただけることを期待しています。
▽工程表の作成
プランをもとに図面・積算・工程表を作成。納期や予算を確認しながら工事を進めていただきます。また、協力会社に工事の依頼を行ない、スケジュールを調整していきます。
▽進捗チェック⇒完成
外部の協力会社に依頼し、指示だしや発注・進捗管理を行ないます。物件の購入後すぐに施工をスタート。施工期間は平均1〜1.5ヶ月です。
※まずは先輩社員の案件同行を通じて流れを覚えていただき、徐々に案件をお任せしていきます。
福利厚生
■昇給随時
■賞与年2回（6月・11月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■資格手当（1級建築施工管理技士：月3万円）
■私服勤務可
■社員旅行年1回（シンガポール、ハワイ、沖縄などに行っています！）
■保養所あり（沖縄、熱海）
■オフィス内禁煙（ビル1階に喫煙所あり）
■託児所・育児サポート（ビル内に保育所があり、優先で利用できます！）
■食事補助あり
- 求人コード：
- CA-faithnetwork-anzen
世田谷・目黒・渋谷の城南3区を中心に、自社デザイナーズマンションを展開する同社。「人気エリア × デザイン性・機能性 × 品質の安定性」を強みとし、オーナー様が安心して購入し、入居者様が安心して生活できるマンションを築くことで、安定した成長を実現。新規のマンション着工数も順調に増えています。着工数増加に伴い、建築士、もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちの方を新たに求めています。
★一つとして同じ物件が無い面白さ
手がけていただくのは、自社ブランドのマンションです。
城南3区（渋谷区、港区、目黒区）を中心に、立地に合わせたデザイン性のあるマンションですので、
1つとして同じ物件はありません。ルーティンワークではない、刺激的な仕事に携われます。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
520万円〜730万円
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勤務地
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東京都渋谷区
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最寄駅
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業務内容
安全管理業務全般をお任せします
【業務内容】
・安全管理体制の見直し、計画、立案
・電子化された安全書類の管理（Greenfile.work 使用）
・安全パトロール
・省官庁への提出書類の作成
・その他、付随する業務
※同社の施工物件は、RC造の3〜12階建て投資用マンションであり、平均工期は8〜12ヶ月です。
■ポジションの特徴・魅力
・土日出勤した場合は、同月内で振替休日を取得していただきます。
・賞与年2回＆昇給年1回＆業績により決算賞与ありと、高収入を目指せる給与体系です。
・定年は65歳ですが70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています
・年間休日は125日、完全週休2日制（土日祝休）、社員食堂（1食150円）、資格手当、家族手当、住宅手当、各種レクリエーションなどがあり就業しやすい環境を用意しております。
福利厚生
社会保険完備
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：規定あり
住居手当：自社管理物件入居の場合、月 5 万円※社内規定による
資格手当（建築士 1 級、建築施工管理技士 1 級／月額 3 万円※登録した場合）
社員食堂：一食150円
部活動：会社補助有
ベネフィットワン：各種割引制度
書籍購入支援制度
他、外部セミナー参加費用負担制度あり
退職金制度：補足事項なし（定年：65 歳）
※定年は65歳ですが、再雇用制度（70歳）＆経験・資格により75歳まで活躍できる制度を設けています。
- 求人コード：
- CA-nowla-haikan-sekou
【同社の魅力】
同社は配管のエキスパート集団として、時代のニーズに即した配管の設計・開発を行い、空港や駅舎、学校、病院などの、様々な施設インフラを支えています。
高い技術力を有し、業界内での知名度、信頼は抜群です。大手ゼネコン企業と協業プロジェクトを行うなど、下請けではなく、対等な立場を築いています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
500万円〜700万円
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勤務地
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東京都千代田区
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最寄駅
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業務内容
【業務内容】
●空調・給排水衛生工事分野での技術関連業務
●配管構成材、加工製品及び管継手の開発、既存商品の改善
●技術資料・営業支援資料作成
●電気、空調・給排水衛生設備の計画、調査設計 など
既存の製品・工法を、顧客ニーズに合わせカスタマイズしていきます。
OEMの製品も使っていますが、今後はすべて内製化することも検討しています。
また、製品の説明資料や営業ツールの作成など、技術的立場から営業フォローも行います。
【配属部署】
部長1名（60代）、技術顧問1名（60代）、メンバー4名（20代前半、40代後半、50代後半）
福利厚生
社会保険完備
通勤手当
残業手当
地域手当
寮社宅
地域手当：1.5万円（東京・千葉・埼玉・神奈川在住）
通勤手当・退職金：会社規程による
賞与：年2回
- 求人コード：
- CA-ushio-doboku-sekou
同社は現地に赴いて水源を探したり、水量、水質などの調査をし、基本構想、基本計画を練り浄水池、配水池施設の設計や、導水、配水管路の設計などをしています。そして、工事が始まれば、きちんと設計どおりに進んでいるかどうかの工事監理などを行っています。
また、施設や設備の改良を行い、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。地域の皆様のもとに、そしてあなたのもとへも安全で美しい水をお届けする、快適で衛生的な生活環境の整備、これが同社の仕事です。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
264万円〜840万円
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勤務地
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奈良県香芝市
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最寄駅
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業務内容
・官公庁発注の委託業務をしていただきます。主に上下水道事業の監理業務です。
・簡単な図面編集、数量計算、報告書作成等も行っていただきます。
福利厚生
加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度：有（勤続５年以上）
役職手当／扶養手当／資格手当／住宅手当
該当者は付与されます。
通勤手当
上限あり ( 毎月 50,000円 )
片道2km以上の場合支給。
【賞与】
年2回（6月・12月）
前年度実績 年2回・計2.00月分
【昇給】
年1回
- 求人コード：
- CA-nowla-haikan-sekkei
【同社の魅力】
同社は配管のエキスパート集団として、時代のニーズに即した配管の設計・開発を行い、空港や駅舎、学校、病院などの、様々な施設インフラを支えています。
高い技術力を有し、業界内での知名度、信頼は抜群です。大手ゼネコン企業と協業プロジェクトを行うなど、下請けではなく、対等な立場を築いています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
300万円〜600万円
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勤務地
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東京都千代田区
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最寄駅
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業務内容
建築設備配管並びに工場設備配管の設計手配業務をお任せいたします。
【具体的な内容】
●建築設備配管並びに工場設備配管の設計業務（CADでのアイソメ図製作等）
●必要な配管製作図の作成など
●工場への製造依頼・納期管理・現場客先との電話による打ち合わせ等
【配属部署】
配属となる営業本部・設計チームには16名の社員が在籍しています。
【同社の技術】
施工の効率化を実現する合理的工法や、低コストかつ高い耐久性、耐食性の配管を開発してきた当社。
独自技術を武器に、配管のイノベーターとして業界の革新を牽引し、厚い信頼を頂いています。
自社製品であるCFジョイントは、千代田区ビジネス大賞千代田区長受賞や、東京都ベンチャー技術大賞奨励賞を受賞。
また、従来の炭素鋼鋼管に比べて倍以上の耐久性と軽量化を実現したフェライト系ステンレス鋼鋼管は、画期的製品として注目を集めています。
福利厚生
社会保険完備
通勤手当
残業手当
地域手当
寮社宅
地域手当：1.5万円（東京・千葉・埼玉・神奈川在住）
通勤手当・退職金：会社規程による
賞与：年2回
- 求人コード：
- CA-buddynet-denki-sekou
◆組織
エンジニアリング事業部では、若手管理職も活躍中！
社歴・年齢に関わらず正当な評価を得られます。
◆社風
同社は上場企業グループに所属する一方でベンチャー企業でもあります。
ですから、社風は風通し良くフラットな関係性。
誰かが困っている場合は、上司はもちろん、
社長含め仲間みんなでサポートする！
そんな社風が自慢です。
またベンチャー企業らしく裁量大きく活躍できる環境。
社歴・年齢関係なく、キャリアアップも目指しやすいです！
◆働く環境
上場グループの安定した財務基盤のもと、
オフィスや設備などの職場環境もキレイで整っています♪
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
350万円〜750万円
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勤務地
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東京都中央区
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最寄駅
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業務内容
通信建設工事における施工管理業務をお任せします。
◆業務
・協力会社の工程管理
・設計／仕様の策定
・品質管理
・安全管理
◆プロジェクト例
◇5G、LPWA基地局の構築
◇ZETAアライアンスにおける
各種実証実験および構築
◇IoTソリューションの構築／進捗管理
◆ミッション
私たちのお客様は大手通信キャリアや
メーカーなどがメインクライアントとなります。
元請けですので、お客様のパートナーとして
会話をする機会は多い環境。
手順書通りに進めるのではなく
クライアントとゼロから創りあげる必要があります。
創造性の発揮は大変な面もありますが、
だからこそ面白い。この仕事の醍醐味だと思います。
◆キャリア
意欲ある社員はチャンスを、
実力ある社員は正当な評価が得られる環境。
社歴関係なく、プロジェクトの責任者や管理職に抜擢されるため、
社員はモチベーション高く切磋琢磨しています！
◆入社後は
研修期間として、まずは進行中のプロジェクトにメンバーとして参画し、
OJTを通してプロジェクト全体の流れや実務、部門の役割について学びましょう。
業界のコト、当社の事業のコトなどを理解し、
活躍できるようになるのを会社全体でサポートしていきます！
福利厚生
・社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤交通費
会社規定に基づき支給会：上限400,000円
・資格取得支援制度
・健康診断
・ストレスチェック
・グループ会社の宿泊施設優待あり
・時短勤務制度（取得実績あり)
・オフィスカジュアル可
