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2699件の求人が見つかりました

(2699件中 11~20件表示)

  • 正社員
  • マンション管理(フロント業務)
求人コード:
CB-nomura-manshon-manager-osaka

マンションマネージャー/顧客満足度NO.1/年間休日123日

【同社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。

雇用形態
正社員
給与
年収
400万円〜630万円
勤務地
大阪府大阪市西区
最寄駅
  • 大阪メトロ中央線「本町」駅 徒歩2分

業務内容

野村不動産のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。
新築マンションの組合立上から携わる事もあります。

<業務の詳細>
1人当たりの担当物件は1人10件程度。
残業時間は平均20~30時間/月。
マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。
外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。
※工事実務は行いません

福利厚生

【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有)
退職金制度:有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

  • 正社員
  • マンション管理(フロント業務)
求人コード:
CB-nomura-manshon-manager-tokyo

マンションマネージャー/顧客満足度NO.1/年間休日123日

【同社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。

雇用形態
正社員
給与
年収
400万円〜630万円
勤務地
東京都新宿区
最寄駅
  • 都営大江戸線「東新宿」駅 徒歩5分

業務内容

野村不動産のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。

<業務の詳細>
1人当たりの担当物件は1人10件程度。
残業時間は平均20~30時間/月。
マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。
外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。
※工事実務は行いません

福利厚生

【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有)
退職金制度:有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

  • 正社員
  • 建築施工管理(内装工事)
求人コード:
CB-nomura-kenchiku-interior-osaka

建築インテリア (ビル工事)/顧客満足度NO.1/年間休日123日

【同社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。

雇用形態
正社員
給与
年収
400万円〜650万円
勤務地
大阪府大阪市西区
最寄駅
  • 大阪メトロ中央線「本町」駅 徒歩2分

業務内容

グループ内外の建築事業本部総合職業務を担当します。

■職務詳細:
企画・デザイン(プランニング)建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。
建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。
安定した事業形態の為、閑散期は発生せず、将来の不安を感じることなく、ワークライフバランスを保つこと出来ます。

■配属先:
建築事業本部内の下記いずれかの部署への配属です。
建築インテリア一部/建築インテリア二部/環境技術部/営業部企画課(プランナー・デザイン)

福利厚生

【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有)
退職金制度:有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

  • 正社員
  • 建築施工管理(内装工事)
求人コード:
CB-nomura-kenchiku-interior-tokyo

建築インテリア (ビル工事)/顧客満足度NO.1/年間休日123日

【同社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。

雇用形態
正社員
給与
年収
400万円〜650万円
勤務地
東京都新宿区
最寄駅
  • 都営大江戸線「東新宿」駅 徒歩5分

業務内容

グループ内外の建築事業本部総合職業務を担当します。

■職務詳細:
企画・デザイン(プランニング)建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。
建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。
安定した事業形態の為、閑散期は発生せず、将来の不安を感じることなく、ワークライフバランスを保つこと出来ます。

■配属先:
建築事業本部内の下記いずれかの部署への配属です。
建築インテリア一部/建築インテリア二部/環境技術部/営業部企画課(プランナー・デザイン)

福利厚生

【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有)
退職金制度:有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

  • 正社員
  • 建築施工管理(内装工事)
求人コード:
CB-nomura-kenchiku-interior-kanagawa

建築インテリア (ビル工事)/顧客満足度NO.1/年間休日123日

【同社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。

雇用形態
正社員
給与
年収
400万円〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
転勤:当面無
最寄駅
  • JR東海道本線「横浜」駅 徒歩7分

業務内容

グループ内外の建築事業本部総合職業務を担当します。

■職務詳細:
企画・デザイン(プランニング)建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。
建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。
安定した事業形態の為、閑散期は発生せず、将来の不安を感じることなく、ワークライフバランスを保つこと出来ます。

■配属先:
建築事業本部内の下記いずれかの部署への配属です。
建築インテリア一部/建築インテリア二部/環境技術部/営業部企画課(プランナー・デザイン)

福利厚生

【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有)
退職金制度:有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

  • 正社員
  • 建築施工管理(各種改装工事)
求人コード:
CB-nomura-kenchiku-interior-renewal-osaka

建築インテリア(リニューアル)/顧客満足度NO.1/年間休日123日

【同社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。

雇用形態
正社員
給与
年収
400万円〜650万円
勤務地
大阪府大阪市西区
最寄駅
  • 大阪メトロ中央線「本町」駅 徒歩2分

業務内容

マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。

■職務詳細:
・大規模修繕工事の提案:マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案:マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検:マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行 なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。

福利厚生

【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有)
退職金制度:有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

  • 正社員
  • 建築施工管理(各種改装工事)
求人コード:
CB-nomura-kenchiku-interior-renewal-tokyo

建築インテリア(リニューアル)/顧客満足度NO.1/年間休日123日

【同社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。

雇用形態
正社員
給与
年収
400万円〜650万円
勤務地
東京都新宿区
最寄駅
  • 都営大江戸線「東新宿」駅 徒歩5分

業務内容

マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。

■職務詳細:
・大規模修繕工事の提案:マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案:マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検:マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行 なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。

福利厚生

【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有)
退職金制度:有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

  • 正社員
  • 建築施工管理(各種改装工事)
求人コード:
CB-nomura-kenchiku-interior-renewal-kanagawa

建築インテリア(リニューアル)/顧客満足度NO.1/年間休日123日

【同社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。

雇用形態
正社員
給与
年収
400万円〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
転勤:当面無
最寄駅
  • JR東海道本線「横浜」駅 徒歩7分

業務内容

マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。

■職務詳細:
・大規模修繕工事の提案:マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案:マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検:マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行 なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。

福利厚生

【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有)
退職金制度:有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

  • 正社員
  • 設備管理(ビル・商業施設等)
求人コード:
toshikankyoseibi-setubi-keiken-aichi

工場・オフィスビル等の設備管理技術者/黒字経営を続ける優良企業/経験者

【会社、仕事の特徴・魅力】
・人々の健康で快適な暮らしに必要となる快適な環境を提供するため、環境設備の安定した稼働を実現するための業務で、やりがいのある仕事です。
・未経験からのスタートですが、様々な仕事をマスターしていただき、将来は、班長・リーダ、責任者とステップアップする道、経験を活かし技術営業職等へ向かう道、技術的にステップアップしてエキスパート技術職となる道が用意されています。

・同社は設立以来50年にわたって黒字経営を続けてきた優良企業です。
 何気ない日常生活を支える各種の設備を、「縁の下の力持ち」として絶え間なく支え続けてきました。
 設備管理はどんな景気でも稼働が止まることのない安定性に大変優れた業界とも言えます。

・お客様へのタイムリーな人材の供給や保有資格者を共有することによる強みを活かし、官公庁・民間企業のお客さまのご要望にこたえ、
常に誠実なサービスと信用第一をモットーに、「快適な環境を提供する」ため、従業員一丸となって今後も技術・技能の向上に努力いたして参ります。

雇用形態
正社員
給与
年収
330万円〜500万円
勤務地
長野県松本市
※転勤:原則あり(10年同じ職場で働いている方がいる職場で異動は少なく、異動があってもエリア内の異動がほとんどです。)
最寄駅
  • 名古屋市営地下鉄名城線「金山」駅 徒歩3分

業務内容

【業務内容】
世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。
〇対象設備:機械装置,電気設備,ボイラー設備,空調・衛生設備 等
〇具体的な業務内容
・運転及び監視業務
・日常点検:データの収集・記録、異常チェック(異臭、異音、外観等)
・清掃業務
・劣化診断、部品交換
・緊急対応、小修繕業務
・修理・更新・改善等の提案 等
※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定させていただきます。

<取得できる資格例>
電気工事士、ボイラー技工、冷凍機関連、危険物甲・乙、下水道3種、公害防止管理者、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、クレーンデリック/5t以上

福利厚生

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤交通費:全額支給(会社規定により支給)
・時間外手当、夜勤手当(夜勤の場合のみ)
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当(上限2万円)
・退職金制度(会社規定による)
・社宅制度はありません。
・長期出張等での社員寮の提供があります。
 ※ご相談の上決定、その他は会社規定に準ずる。
・家賃補助制度あり
 ※会社指示による転勤の場合に家賃補助制度を利用できます。
・報奨金制度
・資格取得支援制度(提携学校の講座割引、社内での学習環境あり)
 ※業務上必要となる免許・資格取得のための受験費用・受講費用を会社が負担。受験費用は、1つの資格につき2回まで支給されます。
・キャリアチェンジ制度
・制服:制服貸与

  • 正社員
  • 設備管理(ビル・商業施設等)
求人コード:
toshikankyoseibi-setubi-keiken-chiba

工場・オフィスビル等の設備管理技術者/黒字経営を続ける優良企業/経験者

【会社、仕事の特徴・魅力】
・人々の健康で快適な暮らしに必要となる快適な環境を提供するため、環境設備の安定した稼働を実現するための業務で、やりがいのある仕事です。
・未経験からのスタートですが、様々な仕事をマスターしていただき、将来は、班長・リーダ、責任者とステップアップする道、経験を活かし技術営業職等へ向かう道、技術的にステップアップしてエキスパート技術職となる道が用意されています。

・同社は設立以来50年にわたって黒字経営を続けてきた優良企業です。
 何気ない日常生活を支える各種の設備を、「縁の下の力持ち」として絶え間なく支え続けてきました。
 設備管理はどんな景気でも稼働が止まることのない安定性に大変優れた業界とも言えます。

・お客様へのタイムリーな人材の供給や保有資格者を共有することによる強みを活かし、官公庁・民間企業のお客さまのご要望にこたえ、
常に誠実なサービスと信用第一をモットーに、「快適な環境を提供する」ため、従業員一丸となって今後も技術・技能の向上に努力いたして参ります。

雇用形態
正社員
給与
年収
330万円〜500万円
勤務地
千葉県千葉市中央区
※転勤:原則あり(10年同じ職場で働いている方がいる職場で異動は少なく、異動があってもエリア内の異動がほとんどです。)
最寄駅
  • JR総武本線「千葉」駅 徒歩9分

業務内容

【業務内容】
世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。
〇対象設備:機械装置,電気設備,ボイラー設備,空調・衛生設備 等
〇具体的な業務内容
・運転及び監視業務
・日常点検:データの収集・記録、異常チェック(異臭、異音、外観等)
・清掃業務
・劣化診断、部品交換
・緊急対応、小修繕業務
・修理・更新・改善等の提案 等
※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定させていただきます。

<取得できる資格例>
電気工事士、ボイラー技工、冷凍機関連、危険物甲・乙、下水道3種、公害防止管理者、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、クレーンデリック/5t以上

福利厚生

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤交通費:全額支給(会社規定により支給)
・時間外手当、夜勤手当(夜勤の場合のみ)
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当(上限2万円)
・退職金制度(会社規定による)
・社宅制度はありません。
・長期出張等での社員寮の提供があります。
 ※ご相談の上決定、その他は会社規定に準ずる。
・家賃補助制度あり
 ※会社指示による転勤の場合に家賃補助制度を利用できます。
・報奨金制度
・資格取得支援制度(提携学校の講座割引、社内での学習環境あり)
 ※業務上必要となる免許・資格取得のための受験費用・受講費用を会社が負担。受験費用は、1つの資格につき2回まで支給されます。
・キャリアチェンジ制度
・制服:制服貸与