- 求人コード：
- pkeg-koujo-kanri-himeji
★大手電機グループの安定性！
★土日祝休みの完全週休二日制！
★資格取得支援制度など福利厚生の充実！
【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
480万円〜820万円
-
勤務地
-
兵庫県姫路市
※初年度転勤の実績なし
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度)
※他拠点応援が発生し
-
最寄駅
-
業務内容
■職務内容
姫路拠点お客様工場に、下記設備ユーティリティーを自社プラントより供給しており、
その設備（純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備）の保全・管理・運営を行なっていただきます。
自社運営のため、施主立場として施工業者、管理協力業者との折衝、
供給先お客様への報告・提案等をお任せいたします。
■出張
自社プラント運営のため出張なし
■夜勤
担当案件により年1～2回程度
■休日出勤
担当案件により年1～2回程度
※休日出勤をした場合は代休を取得していただきます。
■募集背景
組織強化
■部門の雰囲気
部門内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
わからないことなど含め、気兼ねなく相談出来るよう雰囲気づくりに努めている
福利厚生
■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
※対象：業務に必要な資格（社内規定あり）
補足：合格時の費用負担あり
業務時間内の受験可
web講習あり
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
■手当
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金（家族手当）：
社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給
■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり（健康経営優良法人認定済み）
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 求人コード：
- pkeg-kuucho-sekou-aichi
★大手電機グループの安定性！
★土日祝休みの完全週休二日制！
★資格取得支援制度など福利厚生の充実！
【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
480万円〜820万円
-
勤務地
-
愛知県名古屋市中村区
※初年度転勤の実績なし
■出張
基本的に通える範囲
長期出張の場合は、2ヶ月～半年程度
-
最寄駅
-
業務内容
■職務内容
工場関連のインフラ設備（主に空調設備）に関する施工管理業務をお任せします。
種類：空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、給排気設備
熱源設備、各種UTT設備等
業務：現場施工管理（安全管理・品質管理・工程管理・予算管理）
現場実施設計等
責務：現場代理人若しくは現場担当
※.資格があれば監理技術者
■工事案件
新築3割、改修7割
■工期
中規模：3ヶ月～6ヶ月
大規模：6ヶ月～1年
■受注規模(例)
5,000万円～5億円
■受注割合
元請け：下請け＝9：1
■出張
基本的に通える範囲
長期出張の場合は、2ヶ月～半年程度
■夜勤
なし
■休日出勤
繁忙期においては土曜日出勤の可能性あり
※代休取得していただきます
■募集背景
受注計画に伴う組織強化
■部門の雰囲気
現場直行直帰が多いが、社内コミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気がある為、相談し易い◎
社員同士及び上司での知識・相談など共有も活発◎
現場施工管理専門職として中～大規模な工事経験が出来、施工管理スキルUP
ができる。
福利厚生
■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
※対象：業務に必要な資格（社内規定あり）
補足：合格時の費用負担あり
業務時間内の受験可
web講習あり
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
■手当
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金（家族手当）：
社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給
■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり（健康経営優良法人認定済み）
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 求人コード：
- pkeg-kuucho-sekou-tokyo
★大手電機グループの安定性！
★土日祝休みの完全週休二日制！
★資格取得支援制度など福利厚生の充実！
【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
480万円〜820万円
-
勤務地
-
東京都港区
※初年度転勤の実績なし
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度)
-
最寄駅
-
業務内容
■職務内容
オフィスビル・公共施設の空調設備に関する施工管理業務をお任せします。
■工期
メンテナンス：1日～1週間
改修工事：3日～3ヶ月
■受注規模(例)
5万円～1億円
■受注割合
元請け：下請け＝6：4
■出張
基本的に通える範囲
■夜勤
担当する案件による
■休日出勤
担当する案件による
■募集背景
受注計画に伴う組織強化
■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
福利厚生
■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
※対象：業務に必要な資格（社内規定あり）
補足：合格時の費用負担あり
業務時間内の受験可
web講習あり
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
■手当
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金（家族手当）：
社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給
■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり（健康経営優良法人認定済み）
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 求人コード：
- pkeg-koujo-eizen-hamamatsu
★大手電機グループの安定性！
★土日祝休みの完全週休二日制！
★資格取得支援制度など福利厚生の充実！
【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
480万円〜820万円
-
勤務地
-
静岡県浜松市中区
※初年度転勤の実績なし
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度)
※他拠点応援が発生し
-
最寄駅
-
業務内容
■職務内容
家電工場及び浜松周辺工場での業務拡大のため
下記1～3の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。
1. 主に建築営繕など工場建屋全般のメンテナンス業務（保守・点検・修理修繕）
2. 建築営繕に関わる施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等）
3. 工場顧客を中心に省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・
脱炭素化、エネルギーマネジメント等、顧客の悩み事解決
■工事案件
建築営繕6割、改修工事(小工事)4割
■工期
改修工事(小工事)：1~6ヶ月程度
■受注規模(例)
数万円～5,000万円程度が中心
■受注割合
元請け：下請け＝9：1
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度)
■夜勤
なし
■休日出勤
担当案件により月1回程度
■募集背景
静岡エリア事業拡大に伴う組織体制強化
■部門の雰囲気
勤務者は、30代~50代と年齢幅が広く、
少人数であるが一人一人が積極的な業務推進を行っており、活発な職場である。
事務所は、浜松市役所の目の前、最新鋭のおしゃれな机、椅子、PCモニター完備◎
福利厚生
■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
※対象：業務に必要な資格（社内規定あり）
補足：合格時の費用負担あり
業務時間内の受験可
web講習あり
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
■手当
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金（家族手当）：
社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給
■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり（健康経営優良法人認定済み）
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 求人コード：
- pkeg-kuuchokanki-mente-kosai
★大手電機グループの安定性！
★土日祝休みの完全週休二日制！
★資格取得支援制度など福利厚生の充実！
【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
480万円〜820万円
-
勤務地
-
静岡県湖西市
※初年度転勤の実績なし
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度)
※他拠点応援が発生し
-
最寄駅
-
業務内容
■職務内容
最先端の車載電池工場での業務拡大（90％元請）
下記1～3の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。
1. 工場設備（主に空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの
工場付帯設備全般）のメンテナンス管理業務（保守・点検・修理修繕 等）
2. 工場設備に関わる施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等）
3. 省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・脱炭素化、
エネルギーマネジメント等、顧客の悩み事解決
■工事案件
保守・メンテ9割、改修工事(小工事)1割
■工期
改修工事(小工事)：1~6ヶ月程度
■受注規模(例)
数万円～5,000万円程度が中心
■受注割合
元請け：下請け＝9：1
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度)
■夜勤
なし
■休日出勤
担当案件により月1回程度
■募集背景
静岡エリア事業拡大に伴う組織体制強化
■部門の雰囲気
勤務者は、20代~50代と年齢幅が広く、ベテラン社員が若手社員を指導したりグループ制を採用しており活気があります。
作業手順書、見積書作成等各種マニュアルあり。
最新鋭のおしゃれな机、椅子、PCモニター完備◎
福利厚生
■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
※対象：業務に必要な資格（社内規定あり）
補足：合格時の費用負担あり
業務時間内の受験可
web講習あり
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
■手当
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金（家族手当）：
社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給
■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり（健康経営優良法人認定済み）
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 求人コード：
- pkeg-kuuchohaisui-sekou-tokyo
★大手電機グループの安定性！
★土日祝休みの完全週休二日制！
★資格取得支援制度など福利厚生の充実！
【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
480万円〜820万円
-
勤務地
-
東京都港区
※初年度転勤の実績なし
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度)
-
最寄駅
-
業務内容
■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
工場の原動設備に関する、修理・修繕・メンテナンス・改修工事について、営業から計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。
【対象設備】
空調、熱源、UT設備（圧空、冷却水他）、集塵設備、排ガス処理設備、
排水処理設備、純水設備、土壌浄化設備 など
■工事案件
工事：メンテ＝4.5：5.5
■工期
メンテナンス：1日～1週間
改修・更新工事：3日～3ヶ月程度
■受注規模(例)
全体：数千円～1~2億円
メイン：数百万円～数千万円
■受注割合
元請け：下請け＝8：2
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度)
■夜勤
基本なし
■休日出勤
月3回程度（案件による）
■募集背景
組織体制強化
■部門の雰囲気
部門全体で平均年齢40歳と、バランスの良い人員配置となっており
空調、水処理、生産排気、建築など、スキルを持った人材が数多くいるため情報共有や意見交換などで様々な知識を付けていくことが可能
福利厚生
■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
※対象：業務に必要な資格（社内規定あり）
補足：合格時の費用負担あり
業務時間内の受験可
web講習あり
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
■手当
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金（家族手当）：
社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給
■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり（健康経営優良法人認定済み）
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 求人コード：
- pkeg-kuuchohaisui-mente-himeji
★大手電機グループの安定性！
★土日祝休みの完全週休二日制！
★資格取得支援制度など福利厚生の充実！
【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
480万円〜820万円
-
勤務地
-
兵庫県姫路市
※初年度転勤の実績なし
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度)
※他拠点応援が発生し
-
最寄駅
-
業務内容
■職務内容
工場の生産稼働に係る空調設備・排水処理設備・集塵設備に関する
メンテナンスの管理業務を中心に経験があれば
小規模工事の現場管理をお任せいたします。
メンテナンスを中心とした見積作成・点検の日程調整・協力業者様手配・
安全管理・原価管理・品質管理などを通じて、
工場のお客様に対しマルチに活躍できる人物への成長、
社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
小規模工事の現場管理経験がない方でも、
キャリアに応じたメンテナンス・工事経験をして頂きながら、
ステップアップの場を提供いたします。
■工期
メンテナンス：１日～１週間
小工事：3日～3ヶ月
■受注規模(例)
メンテナンス：数万円～数百万円が中心
小工事：数十万円～数千万円が中心
■受注割合
メンテナンス：小工事＝6：4
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊or日帰り選択可
■夜勤
なし
■休日出勤
担当案件によるが月２回程度
※代休取得していただきます
■募集背景
受注・売上計画拡大に伴う組織強化
■部門の雰囲気
部門内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気が
あるため相談し易い◎
わからないことなど含め、気兼ねなく相談出来るよう雰囲気づくりに努めてます。
福利厚生
■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
※対象：業務に必要な資格（社内規定あり）
補足：合格時の費用負担あり
業務時間内の受験可
web講習あり
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
■手当
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金（家族手当）：
社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給
■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり（健康経営優良法人認定済み）
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 求人コード：
- pkeg-kuuchohaisui-mente-miyagi
★大手電機グループの安定性！
★土日祝休みの完全週休二日制！
★資格取得支援制度など福利厚生の充実！
【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
480万円〜820万円
-
勤務地
-
宮城県黒川郡大和町
※初年度転勤の実績なし
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度)
※他拠点応援が発生し
-
最寄駅
-
業務内容
■職務内容
工場の生産稼働に係る空調設備・排水処理設備・集塵設備に関する
メンテナンスの管理業務を中心に
経験があれば小規模工事の現場管理をお任せいたします。
メンテナンスを中心とした見積もり作成・点検の日程調整・
協力業者様手配・安全管理・原価管理・品質管理などを通じて、
工場のお客様に対しマルチに活躍できる人物への成長、
社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の
向上が見込めます。
小規模工事の現場管理の経験がない方でも、
キャリアに応じたメンテナンス・工事経験をして頂きながら、
ステップアップの場を提供しております。
■工期
メンテナンス：1日～1週間
小工事：3日～3ヶ月
■受注規模(例)
メンテナンス ⇒数万円～数百万円中心
小工事 ⇒数十万円～数千万円中心
■受注割合
元請け：下請け＝6：4
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊or日帰り選択可
■夜勤
なし
■休日出勤
連休年３回or担当案件によるが月２回程度
※代休取得していただきます
■募集背景
受注・売上拡大に伴う組織強化
■部門の雰囲気
部門内のコミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
わからないことなど含め、気兼ねなく相談出来るよう雰囲気づくりに努めてます。
福利厚生
■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
※対象：業務に必要な資格（社内規定あり）
補足：合格時の費用負担あり
業務時間内の受験可
web講習あり
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
■手当
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金（家族手当）：
社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給
■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり（健康経営優良法人認定済み）
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 求人コード：
- pkeg-kuuchohaisui-mente-fukuoka
★大手電機グループの安定性！
★土日祝休みの完全週休二日制！
★資格取得支援制度など福利厚生の充実！
【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
480万円〜820万円
-
勤務地
-
石川県能美市
※初年度転勤の実績なし
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度)
※他拠点応援が発生し
-
最寄駅
-
業務内容
■職務内容
空調・換気設備、ユーティリティ設備の施工管理をお任せいたします。
打合せ～調査～見積提案～資材手配～工事～メンテナンスまでの業務を担当いただきます。
元請取引が多いため、施主から直接、提案や施工の評価をいただくことがあり
やりがいを感じながら業務に取り組めます。
また、社内外を通じたコミュニケーション能力の向上が見込め、
空調、排ガス、純水、排水処理、薬液供給など幅広い分野の設備に触れ
マルチに活躍できる人材へのステップアップの場を提供します。
■工事案件
保守メンテ・修理修繕4割、工事6割（工事は既設改修のみ）
※生産工場案件中心
■工期
保守メンテ・修理修繕：1日～1週間
改修工事：3日～3ヶ月
■受注規模(例)
～5,000万円が中心
■受注割合
元請け：下請け＝9：1
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり
1泊程度の出張：月数回程度
2日～1週間程度の出張：月0~1回程度
他、案件による
※九州内限定
■夜勤
担当案件により年1回程度
■休日出勤
担当案件により月4回程度
※代休取得していただきます
■募集背景
業務属人化抑制に向けた体制・組織強化
■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、
年齢層の隔たりなく声をかけ合う雰囲気があり、相談し易い◎
社員同士で知識や技術の相談などの共有も活発◎
働きやすい職場環境づくりを推進、仕事と私生活の両立が図れる◎
福利厚生
■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
※対象：業務に必要な資格（社内規定あり）
補足：合格時の費用負担あり
業務時間内の受験可
web講習あり
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
■手当
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金（家族手当）：
社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給
■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり（健康経営優良法人認定済み）
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 求人コード：
- pkeg-kuuchohaisui-mente-niigata
★大手電機グループの安定性！
★土日祝休みの完全週休二日制！
★資格取得支援制度など福利厚生の充実！
【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
480万円〜820万円
-
勤務地
-
新潟県上越市
※初年度転勤の実績なし
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度)
※他拠点応援が発生し
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最寄駅
-
業務内容
■職務内容
工場顧客を中心とした空調設備、排水処理設備、
その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします
工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝、
施工図作成も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修など幅広く担当いただくためキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■工事案件
既存改修=10
■工期
メンテナンス：1日～1週間
改修工事：3日～3ヶ月
■受注規模(例)
500万円前後～1億円前後
※1億円前後がメイン
■受注割合
元請け：下請け＝9：1
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度)
■夜勤
なし
■休日出勤
繁忙期：月2回程度
※代休取得していただきます
■募集背景
受注計画に伴う組織強化
■部門の雰囲気
わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い◎
自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い◎
幅広くマルチな対応が必要なポジションのため
情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎
福利厚生
■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
※対象：業務に必要な資格（社内規定あり）
補足：合格時の費用負担あり
業務時間内の受験可
web講習あり
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
■手当
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金（家族手当）：
社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給
■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり（健康経営優良法人認定済み）
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置）
