- 求人コード：
- suminoe-naisou-desiner-20240411
～年間休日125日（土日祝）／自社工場の高い技術力／東証プライム上場髙松コンストラクションG～
■同社の強み：
(1)内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。
(2)高いスキルをもった空間デザイナーが複数名在籍。お客様の要望、期待を超える内装設計を実現しています。
(3)2004年に大手ゼネコン、髙松建設のグループに入り、顧客網を拡大。2021年には大阪本社を移転し、就業しやすい環境つくりを行っています。
■就業環境：
(1)年間休日125日かつ土日祝休みとメリハリがつけられる環境です。営業担当者、デザイナー、施工管理担当とそれぞれの担当者がプロジェクトに携わるため、過度な業務量になることもありません。担当エリアも関西中心となるため、安心いただけます。
(2)グループの髙松建設を筆頭に、業界内に先んじて本気の働き方改革を推進、仕組化し実現しています。よってグループ全体としても就業環境が優れています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
400万円〜600万円
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勤務地
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大阪府大阪市淀川区
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最寄駅
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業務内容
■職務内容
商業施設、医療施設、設計事務所、住宅など、高級内装や什器を必要とする工事案件が中心に店舗内装の設計業務をお任せします。
基本計画から、実施設計まで通してご担当いただきます。
お客様の声を直接聞き、形にしていくため、非常にやりがいの高い業務です。
自由度が高く、クリエイティブなお仕事にチャレンジできる環境です。
■働き方について
土日祝に出勤した場合は100%振休を取得、残業月平均20h程度と比較的に安定した就業環境を実現しております。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族１名につき6,000円
住宅手当：10,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄制度、消費税手当、資格手当 等
- 求人コード：
- EX-hasekou-hinshitsu-osaka-20240411
【募集の背景】
・創業以来、同社グループはマンションを中心に事業を展開してきました。
また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。
・今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・今までの経験を同社で活かす！同社オリジナルの品質管理を共に担っていきましょう。
・協力事業者などの工場の品質管理業務を通じて、建設資材などの品質確保の一翼を担っていただくことを期待しています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
700万円〜1,100万円
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勤務地
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大阪府大阪市中央区
※転勤：当面なし
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最寄駅
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業務内容
【業務内容】
1. 生コン工場の新規調査並びに継続調査の実施(4～6件/月)
2. 一般工場(PC・鉄筋・電気配線・給水給湯菅等)の新規調査並びに継続調査の実施(1～3件/月)
3. 現場作業所が作成・提出する「品質管理業務チェックシート」の提出状況確認(1回/月)
4. 上記1～3の業務実績報告(1回/月)
福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設：独身寮（年齢制限有）、CLINIC（診療所）、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
- 求人コード：
- CA-nakamuratosou-sekisan-20240411
★9割が元請け
★資格取得支援充実
★夜間や日曜は出社扱い、振替休日や休日出勤
【会社概要】
1870年(明治3年)、初代中村八十吉が洋式塗装を手掛け創業。
日本初の汽車塗装を手掛け、以来、迎賓館、日本銀行、三菱本社、三井本館、明治神宮、国会議事堂、霞が関ビル・横浜ランドマークタワー・丸の内ビル・東京ミッドタウン・東京スカイツリータウン等々、近代建築の歩みと共に明治、大正、昭和、平成と、日本の代表的な建造物の塗装工事で実績を挙げてきました。
質の高い技術と共に「誠実な仕事こそ生き残る道」という創業者の訓えを代々受け継ぎ、お客様ご満足と信頼を第一に、時代に合わせた様々な技術を取り入れ、現在では塗装だけではなく、高層ビルや公共施設、マンションの改修工事や、エネルギー関連施設や鋼構造物といった社会インフラの防錆・防食工事など、多岐に渡る建物工事を行っています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
400万円〜650万円
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勤務地
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東京都品川区
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最寄駅
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業務内容
同社にてマンション改修工事のための調査・積算をお願いします。
【仕事の流れ】
・元請け企業や管理会社、管理組合から見積もりのご依頼をいただいたら、現場を調査、拾いを行う。
・調査及び拾いをもとに仕様選定、工事計画を考えて見積書作成します。
【入社後の流れ】
・同社のやり方を先輩について調査、拾いを覚えていただきます。
福利厚生
社会保険完備
退職金制度：3年目以降
資格取得支援（会社指定の資格取得は講習会開催、学校通学補助あり）
勤続表彰 （10年、20年、30年：表彰状・記念品）
表彰制度 （功労表彰、技術改善表彰：表彰状・褒賞金）
社用車あり（駐車場完備）
ユニフォーム貸与
ベネフィットステーション
借り上げ社宅
保養所（東急ハーベスト：全国各地の施設が利用可能）
社員旅行(135周年ハワイ、145周年はグアム)
社内イベント（バーベキュー大会、ゴルフ大会 等）
サントリー美術館 （無料鑑賞券）
【昇給・賞与について】
昇給 年1回
賞与 年2回※2021年度実績 3.9ヶ月
【諸手当】
通勤手当：実費支給（上限あり 月額：3万円）
資格手当：1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士 2万円/月
出張手当
役職手当
職能手当
- 求人コード：
- CA-showaleaf-kenchiku-sekou-20240411
◆当ポジションのやりがい
有名施設などの大規模プロジェクトを手掛けるやりがいがあります。
特に「カーテンウォール」という建築物の外観を決める施工を担うため、
街の景観を変えていく面白さがあります。
◆会社としてのつよみ
同社はカーテンウォールを設計・開発製造するメーカー機能、
実際にカーテンウォールの施工を行う建築機能を兼ね備えています。
海外工場を持ち、低価格高品質で商品を提供できるメリットに加え、
設計・製造・施工までワンストップで担える数少ない企業であることが
競合優位性となっています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
325万円〜650万円
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勤務地
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東京都千代田区
転勤：無
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最寄駅
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業務内容
★渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなどの多数の大型案件実績あり
高層ビル外装のカーテンウォール工事・サッシ工事の施工管理をご担当いただきます。
◆業務詳細
・ゼネコン担当者との打合せ、調整
・協力会社や現場スタッフの指揮管理
・品質や安全・工程・資材・予算などの管理業務等
◆施工内容
・カーテンウォール
高層ビルなどの大規模プロジェクトで外壁を覆い、
ビルのデザイン性や安全性を高めます。
・その他サッシなど
◆施工実績
・渋谷ヒカリエ
・虎ノ門ヒルズなど
・品川シーズンテラス、
・日本橋高島屋三井ビルディング 他
＜大規模案件多数！＞
福利厚生
■通勤手当
（交通費全額支給）
■各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■定年／65歳
■育児休暇制度
■慶弔見舞金
- 求人コード：
- CA-ppih-setubi-20240411
同社グループは2023年6月期本決算時点で売上高1兆9,368億円 / 34期連続増収増益を達成致しました。
今後、更なる成長を目指す同社グループでは今回、店舗の拡大に向けて適切な人財の確保が必要となった為、採用させて頂くこととなりました。
■一定のルールを守れば自己の裁量で業務遂行ができる
■大型案件を遂行し完了したときの充実感
【他社との違い(差別化ポイント)】
■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
294万円〜638万円
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勤務地
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東京都江戸川区
※求職者様の居住地に応じて勤務地を決定
＜通勤＞
公共の交通機関にてお願いします
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最寄駅
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業務内容
全国に展開しているグループ施設全体の管理
【具体的な業務内容】
■突発修繕、大規模計画修繕の対応
■店内改装及びテナント誘致に伴うAB工事
■消防署など行政対応
■3ヶ月後～：先輩社員と同行しながら店舗設備や社内ルールの把握
■半年後～：先輩社員と共に10店舗ほど担当店舗を持ち対応
■1年後～：適正に応じて、全国（北海道、東京、神奈川、愛知、大阪、熊本）へ転勤し店舗担当もしくはエリア責任者として対応
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■カードポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会（奨励金有）
■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
■確定拠出年金制度
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート
＜諸手当＞
通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）
- 求人コード：
- keiaistar-sekou-saga-20240411
★業界成長率No.1
★30期連続の増収企業！
★ビルダーランキング全国第3 位！
★女性の活躍促進企業！
【同社について】
地域密着型の総合不動産会社として、住みやすい街づくりを手掛けています。
他社からベンチマークされるような「日本一の憧れの会社」を目標とし、地元埼玉県本庄市を中心に一都六県で事業を展開。
社内制度やワークスタイルを変革することで、住宅業界の地位向上に挑戦しています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
300万円〜750万円
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勤務地
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佐賀県佐賀市
転勤：有（ご自身の意向は配慮致します）
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最寄駅
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業務内容
施工管理は、現場における適正な進行指示・品質と安全の確保・費用の管理調整を担っています。
職人さんや現場周辺環境の安全を第一に、暮らしに不具合が無いよう作業の品質管理を徹底します。
決められた予算と工事内容の兼ね合いを考えながら、職人さんと入念に打ち合わせを行って、工程通りに工事が進むよう数多くの職人さんをマネジメントしていきます。
福利厚生
・社員持株制度 ・社員表彰制度
・社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
・ファイブスター(年間優秀者)制度
・社内研修制度 ・メンター制度(新卒・中途)
・ジョブローテーション制度 ・フリーエージェント制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社用携帯貸与(スマホ) ・資格取得支援
- 求人コード：
- keiaistar-sekou-aichi-20240411
★業界成長率No.1
★30期連続の増収企業！
★ビルダーランキング全国第3 位！
★女性の活躍促進企業！
【同社について】
地域密着型の総合不動産会社として、住みやすい街づくりを手掛けています。
他社からベンチマークされるような「日本一の憧れの会社」を目標とし、地元埼玉県本庄市を中心に一都六県で事業を展開。
社内制度やワークスタイルを変革することで、住宅業界の地位向上に挑戦しています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
300万円〜750万円
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勤務地
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愛知県名古屋市中区
【その他の勤務地】
名古屋市北区、名古屋市千種区、名古屋市熱田区、名古屋市緑区、名古屋市天白区、春日井市、一宮市
転勤：有（ご
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最寄駅
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業務内容
施工管理は、現場における適正な進行指示・品質と安全の確保・費用の管理調整を担っています。
職人さんや現場周辺環境の安全を第一に、暮らしに不具合が無いよう作業の品質管理を徹底します。
決められた予算と工事内容の兼ね合いを考えながら、職人さんと入念に打ち合わせを行って、工程通りに工事が進むよう数多くの職人さんをマネジメントしていきます。
福利厚生
・社員持株制度 ・社員表彰制度
・社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
・ファイブスター(年間優秀者)制度
・社内研修制度 ・メンター制度(新卒・中途)
・ジョブローテーション制度 ・フリーエージェント制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社用携帯貸与(スマホ) ・資格取得支援
- 求人コード：
- keiaistar-sekou-chiba-20240411
★業界成長率No.1
★30期連続の増収企業！
★ビルダーランキング全国第3 位！
★女性の活躍促進企業！
【同社について】
地域密着型の総合不動産会社として、住みやすい街づくりを手掛けています。
他社からベンチマークされるような「日本一の憧れの会社」を目標とし、地元埼玉県本庄市を中心に一都六県で事業を展開。
社内制度やワークスタイルを変革することで、住宅業界の地位向上に挑戦しています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
300万円〜750万円
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勤務地
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千葉県千葉市中央区
【その他の勤務地】
松戸市、船橋市、柏市、市川市、鎌ケ谷市、木更津市、市原市、千葉市美浜区、八千代市
転勤：有（ご自身の意向は
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最寄駅
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業務内容
施工管理は、現場における適正な進行指示・品質と安全の確保・費用の管理調整を担っています。
職人さんや現場周辺環境の安全を第一に、暮らしに不具合が無いよう作業の品質管理を徹底します。
決められた予算と工事内容の兼ね合いを考えながら、職人さんと入念に打ち合わせを行って、工程通りに工事が進むよう数多くの職人さんをマネジメントしていきます。
福利厚生
・社員持株制度 ・社員表彰制度
・社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
・ファイブスター(年間優秀者)制度
・社内研修制度 ・メンター制度(新卒・中途)
・ジョブローテーション制度 ・フリーエージェント制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社用携帯貸与(スマホ) ・資格取得支援
- 求人コード：
- keiaistar-sekou-gunma-20240411
★業界成長率No.1
★30期連続の増収企業！
★ビルダーランキング全国第3 位！
★女性の活躍促進企業！
【同社について】
地域密着型の総合不動産会社として、住みやすい街づくりを手掛けています。
他社からベンチマークされるような「日本一の憧れの会社」を目標とし、地元埼玉県本庄市を中心に一都六県で事業を展開。
社内制度やワークスタイルを変革することで、住宅業界の地位向上に挑戦しています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
300万円〜750万円
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勤務地
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群馬県高崎市
【その他の勤務地】
伊勢崎市、前橋市、太田市
転勤：有（ご自身の意向は配慮致します）
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最寄駅
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業務内容
施工管理は、現場における適正な進行指示・品質と安全の確保・費用の管理調整を担っています。
職人さんや現場周辺環境の安全を第一に、暮らしに不具合が無いよう作業の品質管理を徹底します。
決められた予算と工事内容の兼ね合いを考えながら、職人さんと入念に打ち合わせを行って、工程通りに工事が進むよう数多くの職人さんをマネジメントしていきます。
福利厚生
・社員持株制度 ・社員表彰制度
・社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
・ファイブスター(年間優秀者)制度
・社内研修制度 ・メンター制度(新卒・中途)
・ジョブローテーション制度 ・フリーエージェント制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社用携帯貸与(スマホ) ・資格取得支援
- 求人コード：
- keiaistar-sekou-hyogo-20240411
★業界成長率No.1
★30期連続の増収企業！
★ビルダーランキング全国第3 位！
★女性の活躍促進企業！
【同社について】
地域密着型の総合不動産会社として、住みやすい街づくりを手掛けています。
他社からベンチマークされるような「日本一の憧れの会社」を目標とし、地元埼玉県本庄市を中心に一都六県で事業を展開。
社内制度やワークスタイルを変革することで、住宅業界の地位向上に挑戦しています。
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雇用形態
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正社員
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給与
-
年収
300万円〜750万円
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勤務地
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兵庫県神戸市中央区
【その他の勤務地】
西宮市、加古川市
転勤：有（ご自身の意向は配慮致します）
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最寄駅
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業務内容
施工管理は、現場における適正な進行指示・品質と安全の確保・費用の管理調整を担っています。
職人さんや現場周辺環境の安全を第一に、暮らしに不具合が無いよう作業の品質管理を徹底します。
決められた予算と工事内容の兼ね合いを考えながら、職人さんと入念に打ち合わせを行って、工程通りに工事が進むよう数多くの職人さんをマネジメントしていきます。
福利厚生
・社員持株制度 ・社員表彰制度
・社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
・ファイブスター(年間優秀者)制度
・社内研修制度 ・メンター制度(新卒・中途)
・ジョブローテーション制度 ・フリーエージェント制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社用携帯貸与(スマホ) ・資格取得支援
