- 求人コード：
- CB-seiwa-kenchiku-sekou-saitama-20240404
■設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木 造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。
■同社の強み:
(1)業界No.1の実績 中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国 No.1
(2)実績が裏付ける商品力 ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。
(3)成長会社・無借金経営・優れた財務体質
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
500万円〜1,000万円
-
勤務地
-
埼玉県さいたま市浦和区
-
最寄駅
-
業務内容
■業務の詳細
賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理
「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。
■仕事の魅力・身に付く知識等
お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。
低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当して頂きます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。
■ポイント
まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。
その現場で任せられる部分からやってもらい、慣れてきたら単独で担当してもらう予定です。
定期的に研修会を実施しています。
■配属部署について：
本社ブロック、副都心ブロック、千葉ブロック、神奈川ブロックの工事部門
３０代～５０代中心
福利厚生
社会保険完備 交通費支給 社宅・寮 健康診断 退職金制度 資格取得制度
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行
・社員寮（自宅からの通勤が困難な方は同社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能）
・資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート）
・資格合格お祝い金制度
・技術系資格受験料・登録料実費支給
・ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会
・社内フットサル部 など
- 求人コード：
- CB-todadouro-doboku-sekou-osaka-20240404
◆手がける土木工事は、得意先
同社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場
大手グループ企業としての安定性バツグンの同社。
定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。
研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
400万円〜900万円
-
勤務地
-
大阪府大阪市西区
-
最寄駅
-
業務内容
◆職務概要
道路の舗装や新設・上下水管埋設・電線地中化といった道路工事における施工管理（品質・工程・安全・原価の管理）をお任せします。
◆職務詳細
・測量計画
・当日の安全・品質管理
・工程表の作成
・現場スタッフの手配
・工事費用の管理（材料仕入れや人件費など）、請求処理
・作業打ち合わせ
・図面作成・図表計算
＜建設業界の働き方改革を積極的に推進しています＞
----------------------------------------
・4週8休の実現の為、事務業務の分業・システム導入、
オンラインでの社内ナレッジ共有などの取り組みを行っています。
・勤怠管理システム等の活用推進にも積極的で、社員の業務効率化と残業時間の削減にしっかりと取り組んでいます。
・直行直帰可・夜昼連続勤務はございませんので安心して働けます。
----------------------------------------
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給、職務手当、合格祝い金、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当（暫定手当）、別居手当、社員寮、職員融資制度、退職金、財形制度、資格取得支援制度、年次別社内研修制度、社内イベント
- 求人コード：
- CB-todadouro-doboku-sekou-tokyo-20240404
◆手がける土木工事は、得意先
同社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場
大手グループ企業としての安定性バツグンの同社。
定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。
研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
400万円〜900万円
-
勤務地
-
東京都中央区
-
最寄駅
-
業務内容
◆職務概要
道路の舗装や新設・上下水管埋設・電線地中化といった道路工事における施工管理（品質・工程・安全・原価の管理）をお任せします。
◆職務詳細
・測量計画
・当日の安全・品質管理
・工程表の作成
・現場スタッフの手配
・工事費用の管理（材料仕入れや人件費など）、請求処理
・作業打ち合わせ
・図面作成・図表計算
＜建設業界の働き方改革を積極的に推進しています＞
----------------------------------------
・4週8休の実現の為、事務業務の分業・システム導入、
オンラインでの社内ナレッジ共有などの取り組みを行っています。
・勤怠管理システム等の活用推進にも積極的で、社員の業務効率化と残業時間の削減にしっかりと取り組んでいます。
・直行直帰可・夜昼連続勤務はございませんので安心して働けます。
----------------------------------------
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給、職務手当、合格祝い金、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当（暫定手当）、別居手当、社員寮、職員融資制度、退職金、財形制度、資格取得支援制度、年次別社内研修制度、社内イベント
- 求人コード：
- CB-seiwa-kenchiku-sekou-kanagawa-20240404
■設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木 造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。
■同社の強み:
(1)業界No.1の実績 中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国 No.1
(2)実績が裏付ける商品力 ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。
(3)成長会社・無借金経営・優れた財務体質
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
500万円〜1,000万円
-
勤務地
-
神奈川県横浜市港北区
-
最寄駅
-
業務内容
■業務の詳細
賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理
「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。
■仕事の魅力・身に付く知識等
お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。
低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当して頂きます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。
■ポイント
まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。
その現場で任せられる部分からやってもらい、慣れてきたら単独で担当してもらう予定です。
定期的に研修会を実施しています。
■配属部署について：
本社ブロック、副都心ブロック、千葉ブロック、神奈川ブロックの工事部門
３０代～５０代中心
福利厚生
社会保険完備 交通費支給 社宅・寮 健康診断 退職金制度 資格取得制度
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行
・社員寮（自宅からの通勤が困難な方は同社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能）
・資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート）
・資格合格お祝い金制度
・技術系資格受験料・登録料実費支給
・ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会
・社内フットサル部 など
- 求人コード：
- CB-seiwa-kenchiku-advisor-saitama-20240402
■設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木 造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。
■同社の強み:
(1)業界No.1の実績 中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国 No.1
(2)実績が裏付ける商品力 ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。
(3)成長会社・無借金経営・優れた財務体質
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
500万円〜1,000万円
-
勤務地
-
埼玉県さいたま市浦和区
-
最寄駅
-
業務内容
■業務の詳細：
土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などを担当。
■仕事の魅力・身に付く知識等
事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。携わった案件の受注額の0.2％をインセンティブとして支給。もちろん固定給・賞与も支給されるため、安定的に高額な収入を得ることができます。
■配属部署について：
支店は、支店長＋課長（1～3名）＋営業スタッフ（5名～15名）＋建築アドバイザー（1～2名）+CADオペレーター（1～2名）の組織構成となります。
※各支店によって異なります。
福利厚生
社会保険完備 交通費支給 社宅・寮 健康診断 退職金制度 資格取得制度
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行
・社員寮（自宅からの通勤が困難な方は同社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能）
・資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート）
・資格合格お祝い金制度
・技術系資格受験料・登録料実費支給
・ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会
・社内フットサル部 など
- 求人コード：
- CB-todadouro-doboku-sekou-saitama-20240404
◆手がける土木工事は、得意先
同社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場
大手グループ企業としての安定性バツグンの同社。
定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。
研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
400万円〜900万円
-
勤務地
-
埼玉県戸田市
-
最寄駅
-
業務内容
◆職務概要
道路の舗装や新設・上下水管埋設・電線地中化といった道路工事における施工管理（品質・工程・安全・原価の管理）をお任せします。
◆職務詳細
・測量計画
・当日の安全・品質管理
・工程表の作成
・現場スタッフの手配
・工事費用の管理（材料仕入れや人件費など）、請求処理
・作業打ち合わせ
・図面作成・図表計算
＜建設業界の働き方改革を積極的に推進しています＞
----------------------------------------
・4週8休の実現の為、事務業務の分業・システム導入、
オンラインでの社内ナレッジ共有などの取り組みを行っています。
・勤怠管理システム等の活用推進にも積極的で、社員の業務効率化と残業時間の削減にしっかりと取り組んでいます。
・直行直帰可・夜昼連続勤務はございませんので安心して働けます。
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福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給、職務手当、合格祝い金、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当（暫定手当）、別居手当、社員寮、職員融資制度、退職金、財形制度、資格取得支援制度、年次別社内研修制度、社内イベント
- 求人コード：
- CB-seiwa-kenchiku-advisor-kanagawa-20240402
■設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木 造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。
■同社の強み:
(1)業界No.1の実績 中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国 No.1
(2)実績が裏付ける商品力 ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。
(3)成長会社・無借金経営・優れた財務体質
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
500万円〜1,000万円
-
勤務地
-
神奈川県横浜市港北区
-
最寄駅
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業務内容
■業務の詳細：
土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などを担当。
■仕事の魅力・身に付く知識等
事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。携わった案件の受注額の0.2％をインセンティブとして支給。もちろん固定給・賞与も支給されるため、安定的に高額な収入を得ることができます。
■配属部署について：
支店は、支店長＋課長（1～3名）＋営業スタッフ（5名～15名）＋建築アドバイザー（1～2名）+CADオペレーター（1～2名）の組織構成となります。
※各支店によって異なります。
福利厚生
社会保険完備 交通費支給 社宅・寮 健康診断 退職金制度 資格取得制度
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行
・社員寮（自宅からの通勤が困難な方は同社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能）
・資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート）
・資格合格お祝い金制度
・技術系資格受験料・登録料実費支給
・ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会
・社内フットサル部 など
-
正社員
-
発注者支援業務（工事監理・行政事務補助業務）
- 求人コード：
- AD-sanwa-hacchusha-siryo-chiba-20240402
一般公共工事や鉄道工事・電力工事等受注業者への調査、点検、設計から施工管理までの業務支援を行っております。
30年以上の実績がございます。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
420万円〜600万円
-
勤務地
-
千葉県千葉市稲毛区
-
最寄駅
-
業務内容
1. 積算補助業務
１）発注数量等→設計成果より、発注範囲の数量の取りまとめ
２）発注図（変更図）→他業務より提出された発注図（変更図）のチェック／発注図（変更図）の文字やタイトルや構造図等の修正※最初から図面を作成する事はありません。３）特記仕様書→発注者より提示された発注資格要件や設計書に合わせた特記仕様書（案）を作成します。※作成には作成要領より発注条件に合った条項を抜粋していき、様式に貼付けを行います。
４）確認作業→設計書、図面、特記仕様書の最終チェック作業
５）公告資料→設計、図書、特記仕様書等の公告を行う為、資料をPDFに変換しダウンロードシステム登録用のデータを作成します。
６）その他→エクセル、ワードによる資料作成がありますが、様式が決まっていますので難しくありません。
2. 施工計画立案に関する資料作成
3. 各種設計に用いる検討資料の作成
4. 関係機関等の協議に関する資料作成
5. 地元説明に関する資料作成
6. 予算要求に関する資料作成
7. その他調査職員（国交省職員）の指示する業務
※業務内容は担当する課によって異なる場合があります。（記載内容は工務課の基本業務内容となります）
福利厚生
健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度
-
正社員
-
発注者支援業務（工事監理・行政事務補助業務）
- 求人コード：
- AD-sanwa-hacchusha-siryo-tokyo-20240402
一般公共工事や鉄道工事・電力工事等受注業者への調査、点検、設計から施工管理までの業務支援を行っております。
30年以上の実績がございます。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
420万円〜600万円
-
勤務地
-
東京都港区
-
最寄駅
-
業務内容
1. 積算補助業務
１）発注数量等→設計成果より、発注範囲の数量の取りまとめ
２）発注図（変更図）→他業務より提出された発注図（変更図）のチェック／発注図（変更図）の文字やタイトルや構造図等の修正※最初から図面を作成する事はありません。３）特記仕様書→発注者より提示された発注資格要件や設計書に合わせた特記仕様書（案）を作成します。※作成には作成要領より発注条件に合った条項を抜粋していき、様式に貼付けを行います。
４）確認作業→設計書、図面、特記仕様書の最終チェック作業
５）公告資料→設計、図書、特記仕様書等の公告を行う為、資料をPDFに変換しダウンロードシステム登録用のデータを作成します。
６）その他→エクセル、ワードによる資料作成がありますが、様式が決まっていますので難しくありません。
2. 施工計画立案に関する資料作成
3. 各種設計に用いる検討資料の作成
4. 関係機関等の協議に関する資料作成
5. 地元説明に関する資料作成
6. 予算要求に関する資料作成
7. その他調査職員（国交省職員）の指示する業務
※業務内容は担当する課によって異なる場合があります。（記載内容は工務課の基本業務内容となります）
福利厚生
健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度
-
正社員
-
発注者支援業務（工事監理・行政事務補助業務）
- 求人コード：
- AD-sanwa-hacchusha-siryo-saitama-20240402
一般公共工事や鉄道工事・電力工事等受注業者への調査、点検、設計から施工管理までの業務支援を行っております。
30年以上の実績がございます。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
420万円〜600万円
-
勤務地
-
埼玉県さいたま市北区
-
最寄駅
-
業務内容
1. 積算補助業務
１）発注数量等→設計成果より、発注範囲の数量の取りまとめ
２）発注図（変更図）→他業務より提出された発注図（変更図）のチェック／発注図（変更図）の文字やタイトルや構造図等の修正※最初から図面を作成する事はありません。３）特記仕様書→発注者より提示された発注資格要件や設計書に合わせた特記仕様書（案）を作成します。※作成には作成要領より発注条件に合った条項を抜粋していき、様式に貼付けを行います。
４）確認作業→設計書、図面、特記仕様書の最終チェック作業
５）公告資料→設計、図書、特記仕様書等の公告を行う為、資料をPDFに変換しダウンロードシステム登録用のデータを作成します。
６）その他→エクセル、ワードによる資料作成がありますが、様式が決まっていますので難しくありません。
2. 施工計画立案に関する資料作成
3. 各種設計に用いる検討資料の作成
4. 関係機関等の協議に関する資料作成
5. 地元説明に関する資料作成
6. 予算要求に関する資料作成
7. その他調査職員（国交省職員）の指示する業務
※業務内容は担当する課によって異なる場合があります。（記載内容は工務課の基本業務内容となります）
福利厚生
健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度
