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2660件の求人が見つかりました

(2660件中 801~810件表示)

  • 正社員
  • 建築施工管理(S・RC・SRC造)
求人コード:
JB-HOA-kenchiku-sekou-osaka-beteran-20240227

建築施工管理(ベテラン層)/大きな家を建てられる/助け合える社風

★仕事と休みのメリハリがはっきり!
★設計も社内で行うためコミュニケーションが取りやすい!
★他ではできない大型注文住宅案件が面白い!

設計から施工まで一気通貫で行う会社で
一般より大きな注文住宅物件を扱う施工管理のお仕事です。

【会社について】
確立してきた独自の住宅供給システムを武器に、人工林を利用した木造建築。
洗練された機能やデザインを踏襲するRC造建築。
和風・モダン・洋風、様々なジャンルの建物を取り扱う
こだわりの住まいづくりを行なっています。
設計や建築といった垣根を超えた連携や自社工場での建具・家具製作など、
「お客様の拘りに対する細やかな対応」が一般的なハウスメーカーとの大きな違いです。

雇用形態
正社員
給与
年収
550万円〜800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
転勤:当面なし 転勤・長期出張等は可能性としてございますが 必ず事前にご本人のご希望等とご相談をしてからの決定になります。
最寄駅
  • 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩2分

業務内容

【仕事内容】
新築戸建て住宅の建築施工管理のお仕事です。

顧客や協力業者との打ち合わせ、職人や業者の管理、工程表作成、施工図の図面作成、見積、積算、現場管理(品質・原価・工程・安全)、メンテナンスなどを行っていただきます。

■工法:木造、S造、RC造
■工期:8ヶ月~1年程度
■案件金額:~2億円程度
■1人辺りの平均担当件数:1~2件/年
■物件用途:注文住宅、お茶室等

【同社で行う施工管理の仕事の特徴】
★独自の材料を使った大きな家を建てられるワクワク感
案件の多くは注文住宅ですが、同社で扱うのはいわゆる「豪邸」と言われる物件です。建具や枠などに一般住宅では使わないような材料を使ったり、「想いやこだわり」が詰まったお住まいを、お客様と2人3脚で造りあげていくため、大量生産では作り出せない物件に関わることができ、他では得られないワクワクを経験できます。専門業者と協働する中で様々な知識が身につけられるのが面白いという社員も多いです。

■設計が社内なのでコミュニケーションが取りやすい
社内で設計を行っているため、設計部門と近い距離でやり取りでき、コミュニケーションがスムーズに取れます。調整に時間がかからないので、タイムラグ少なく仕事を進めることができます。

■社内大工に安心して現場を任せられる
棟梁の中には社員大工も居て、現場を統率してくれるので、安心してお任せできます。

■幅広い経験が活かせる
大型注文住宅では、お客様からの様々な要望に応える必要があるので、一つのスキルに特化しているよりも、幅広い経験を持っている人の方がとっつきやすいかもしれません。小さな工務店で幅広く何でもやっていたという方も、同社でご活躍いただける可能性が大いにあります。

福利厚生

厚生、健康、雇用、労災
定期健康診断
産休・育休制度 実績あり
住宅手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当:上限3万円(東日本)、上限2万円(札幌・名古屋・大阪)

  • 正社員
  • 建築施工管理(S・RC・SRC造)
求人コード:
JB-HOA-kenchiku-sekou-kanagawa-kanbu-20240227

建築施工管理(幹部候補)/大きな家を建てられるワクワク感/助け合える社風

★仕事と休みのメリハリがはっきり!
★設計も社内で行うためコミュニケーションが取りやすい!
★他ではできない大型注文住宅案件が面白い!

設計から施工まで一気通貫で行う会社で
一般より大きな注文住宅物件を扱う施工管理のお仕事です。

【会社について】
確立してきた独自の住宅供給システムを武器に、人工林を利用した木造建築。
洗練された機能やデザインを踏襲するRC造建築。
和風・モダン・洋風、様々なジャンルの建物を取り扱う
こだわりの住まいづくりを行なっています。
設計や建築といった垣根を超えた連携や自社工場での建具・家具製作など、
「お客様の拘りに対する細やかな対応」が一般的なハウスメーカーとの大きな違いです。

雇用形態
正社員
給与
年収
400万円〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市西区
転勤:当面なし 転勤・長期出張等は可能性としてございますが 必ず事前にご本人のご希望等とご相談をしてからの決定になります。
最寄駅
  • みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩3分

業務内容

【仕事内容】
新築戸建て住宅の建築施工管理のお仕事です。

顧客や協力業者との打ち合わせ、職人や業者の管理、工程表作成、施工図の図面作成、見積、積算、現場管理(品質・原価・工程・安全)、メンテナンスなどを行っていただきます。

■工法:木造、S造、RC造
■工期:8ヶ月~1年程度
■案件金額:~2億円程度
■1人辺りの平均担当件数:1~2件/年
■物件用途:注文住宅、お茶室等

【同社で行う施工管理の仕事の特徴】
★独自の材料を使った大きな家を建てられるワクワク感
案件の多くは注文住宅ですが、同社で扱うのはいわゆる「豪邸」と言われる物件です。建具や枠などに一般住宅では使わないような材料を使ったり、「想いやこだわり」が詰まったお住まいを、お客様と2人3脚で造りあげていくため、大量生産では作り出せない物件に関わることができ、他では得られないワクワクを経験できます。専門業者と協働する中で様々な知識が身につけられるのが面白いという社員も多いです。

■設計が社内なのでコミュニケーションが取りやすい
社内で設計を行っているため、設計部門と近い距離でやり取りでき、コミュニケーションがスムーズに取れます。調整に時間がかからないので、タイムラグ少なく仕事を進めることができます。

■社内大工に安心して現場を任せられる
棟梁の中には社員大工も居て、現場を統率してくれるので、
安心してお任せできます。

■幅広い経験が活かせる
大型注文住宅では、お客様からの様々な要望に応える必要があるので、一つのスキルに特化しているよりも、幅広い経験を持っている人の方がとっつきやすいかもしれません。小さな工務店で幅広く何でもやっていたという方も、同社でご活躍いただける可能性が大いにあります。

福利厚生

厚生、健康、雇用、労災
定期健康診断
産休・育休制度 実績あり
住宅手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当:上限3万円(東日本)、上限2万円(札幌・名古屋・大阪)

  • 正社員
  • 建築施工管理(S・RC・SRC造)
求人コード:
JB-HOA-kenchiku-sekou-kanagawa-wakate-20240227

建築施工管理/大きな家を建てられるワクワク感/助け合える社風

★仕事と休みのメリハリがはっきり!
★設計も社内で行うためコミュニケーションが取りやすい!
★他ではできない大型注文住宅案件が面白い!

設計から施工まで一気通貫で行う会社で
一般より大きな注文住宅物件を扱う施工管理のお仕事です。

【会社について】
確立してきた独自の住宅供給システムを武器に、人工林を利用した木造建築。
洗練された機能やデザインを踏襲するRC造建築。
和風・モダン・洋風、様々なジャンルの建物を取り扱う
こだわりの住まいづくりを行なっています。
設計や建築といった垣根を超えた連携や自社工場での建具・家具製作など、
「お客様の拘りに対する細やかな対応」が一般的なハウスメーカーとの大きな違いです。

雇用形態
正社員
給与
年収
400万円〜500万円
勤務地
神奈川県横浜市西区
転勤:当面なし 転勤・長期出張等は可能性としてございますが 必ず事前にご本人のご希望等とご相談をしてからの決定になります。
最寄駅
  • みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩3分

業務内容

【仕事内容】
新築戸建て住宅の建築施工管理のお仕事です。

顧客や協力業者との打ち合わせ、職人や業者の管理、工程表作成、施工図の図面作成、見積、積算、現場管理(品質・原価・工程・安全)、メンテナンスなどを行っていただきます。

■工法:木造、S造、RC造
■工期:8ヶ月~1年程度
■案件金額:~2億円程度
■1人辺りの平均担当件数:1~2件/年
■物件用途:注文住宅、お茶室等

【同社で行う施工管理の仕事の特徴】
★独自の材料を使った大きな家を建てられるワクワク感
案件の多くは注文住宅ですが、同社で扱うのはいわゆる「豪邸」と言われる物件です。
建具や枠などに一般住宅では使わないような材料を使ったり、「想いやこだわり」が詰まったお住まいを、お客様と2人3脚で造りあげていくため、大量生産では作り出せない物件に関わることができ、他では得られないワクワクを経験できます。

専門業者と協働する中で様々な知識が身につけられるのが面白いという社員も多いです。

■設計が社内なのでコミュニケーションが取りやすい
社内で設計を行っているため、設計部門と近い距離でやり取りでき、コミュニケーションがスムーズに取れます。
調整に時間がかからないので、タイムラグ少なく仕事を進めることができます。

■社内大工に安心して現場を任せられる
棟梁の中には社員大工も居て、現場を統率してくれるので、
安心してお任せできます。

■幅広い経験が活かせる
大型注文住宅では、お客様からの様々な要望に応える必要があるので、一つのスキルに特化しているよりも、幅広い経験を持っている人の方がとっつきやすいかもしれません。小さな工務店で幅広く何でもやっていたという方も、同社でご活躍いただける可能性が大いにあります。

福利厚生

厚生、健康、雇用、労災
定期健康診断
産休・育休制度 実績あり
住宅手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当:上限3万円(東日本)、上限2万円(札幌・名古屋・大阪)

  • 正社員
  • アフターサービス(その他)
求人コード:
CB-ebara-plant-mente-20240227

廃棄物処理プラントのメンテナンス(アフターサービス)/完全週休2日制

■事業展望
同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕(延命化工事)を検討する案件も増加しています。廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で同社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有している点、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

雇用形態
正社員
給与
年収
420万円〜690万円
勤務地
東京都大田区
最寄駅
  • 京急空港線「穴守稲荷」駅 徒歩8分

業務内容

・廃棄物処理施設の定期修繕工事や改修工事に必要なエンジニアリング業務
・民間事業者に納入したバイオマス発電プラントや産業廃棄物処理プラントの整備・改修工事等のエンジニアリング業務
※具体的な業務内容は、メンテナンス計画・設計・実施に加え、客先折衝業務、予算管理業務等となります。

【業務の魅力】
(1)廃棄物処理プラント、発電プラントは重要な社会インフラ施設であり、性能を確保し計画通りの運転を継続するためのメンテナンス計画を立案し、実行することは、エンジニアとして責任感とやりがいのある業務です。
(2)廃棄物処理プラントは、多種多様なごみを処理するとともに、近年の厳しい環境規制への対応も必要な高度な機能を持った処理プラントです。さまざまなプロセス技術、機器保全技術を学びながら、新たな改善提案を行えるなど、様々な技術力を身に付けることができます。

福利厚生

社会保険完備
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
入社ガイダンスの他、同社グループのフォローアップ研修、階層別研修を用意しております。
技術面についてはOJTを通じて業界知識を習得いただきます。

<その他補足>
・時間外手当(職群による)
・交通費支給
・社宅制度
・公的資格手当
・家族手当
・退職金
・特別公休
・通信教育補助

  • 正社員
  • 設備設計
求人コード:
CB-ebara-denki-sekkei-20240227

廃棄物処理プラントの電気計装設計/完全週休2日制/安定した経営体制

■募集背景
同社は1961年にストーカ式焼却炉の第1号機を納入して以降、国内外に500件程度の納入実績があります。
また国内では、現在稼働してい大半の施設において、同社が運転管理を受託しています。
それに伴い、プラント新設の案件だけでなく、基幹改良工事の案件も需要が高まっており、全体として案件が増加。
それに対応するため建築エンジニアの増員を行います。

■事業展望
同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕(延命化工事)を検討する案件も増加しています。廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で同社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有している点、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

雇用形態
正社員
給与
年収
420万円〜690万円
勤務地
東京都大田区
最寄駅
  • 京急空港線「穴守稲荷」駅 徒歩8分

業務内容

廃棄物処理プラントの新設・更新・補修工事に関する電気計装設備の計画設計、並びに受注後の実施設計、メンテナンスをお任せします。

【詳細】
・新設のプロジェクト、または更新/補修の電気計装設計を担当いただきます。設計対象は大きく分けて(1)電気設備 (2)計装設備 (3)制御装置があり
、ご本人のご志向・ご経験に基づいて担当を決定します。
・設計からメンテナンスまで自社一貫体制。設計・メンテナンス部門双方の情報共有により継続的な技術力の向上が可能となり、一体感をもって業務を行
うことができます。また幅広い経験を積んで成長することも可能です。

【業務の魅力】
(1)同社は業界内でも先駆け的にEPC(設計・調達・建設)からO&M(運転管理・メンテナンス)まで一貫した事業を展開しており、自分が計画・設計した施設が建設・稼働するまでを見守ることができる環境です。自身が担当した施設が稼働するときの感動は非常に大きなものです。
(2)廃棄物処理プラントは環境条件、ごみの量・質や、地域によって求められる仕様が異なるため、一つとして同じ施設はありません。施設毎に最適な設計を検討する点が難しくもあり、この仕事の魅力でもあります。

福利厚生

社会保険完備
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
入社ガイダンスの他、同社グループのフォローアップ研修、階層別研修を用意しております。
技術面についてはOJTを通じて業界知識を習得いただきます。

<その他補足>
・時間外手当(職群による)
・交通費支給
・社宅制度
・公的資格手当
・家族手当
・退職金
・特別公休
・通信教育補助

  • 正社員
  • 土木施工管理
求人コード:
CB-ebara-doboku-sekou-20240227

ごみ処理プラントの土木施工管理/完全週休2日制/安定した経営体制

■募集背景
同社は1961年にストーカ式焼却炉の第1号機を納入して以降、国内外に500件程度の納入実績があります。
また国内では、現在稼働してい大半の施設において、同社が運転管理を受託しています。
それに伴い、プラント新設の案件だけでなく、基幹改良工事の案件も需要が高まっており、全体として案件が増加。
それに対応するため建築エンジニアの増員を行います。

■事業展望
同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕(延命化工事)を検討する案件も増加しています。廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で同社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有している点、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

雇用形態
正社員
給与
年収
420万円〜690万円
勤務地
東京都大田区
最寄駅
  • 京急空港線「穴守稲荷」駅 徒歩8分

業務内容

■業務内容:
ごみ処理プラントを始めとした環境プラントの新設・メンテナンス・改修工事において施工管理をお任せします。現場の進捗状況によりますが、まずは土木施工管理から入っていただく可能性が高くなっております。同社施工管理の特徴として縦割りとなっていないため、現場によっては建築・管・電気と徐々に幅広くお任せしていく予定です。また、同社は計画時点からプロジェクトに参画し、各案件の施工条件に従った施工計画、工程を立案し、それに従った機器の搬入管理、現地工事の管理を行っており、現地においては元請としてゼネコンを含めた多数の協力会社への指揮をお任せすることが多くなっています。施設規模にもよりますが、工期は設計を含めて3年程度、受注規模は100億を超えるものも多くあります。

■就業環境:
働き方改革を推進しており、勤怠管理システムも導入しております。具体的にはパソコンのログをとり、乖離がある場合にはサービス残業とならないようアラートが入る仕組みとなっています。全国ベースで出張が発生し、長ければ1年半ほど常駐していただくこととなりますが、現場は4人体制であるので平日の有給など柔軟に休むことが出来ます。また、月に一度程度は本社にて会議があるため、その付近でお休みを取り、ご家族と過ごされる方も多くなっております。

■同社の安定性について:
1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し同社が誕生しました。廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で同社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有している点、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

福利厚生

社会保険完備
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
入社ガイダンスの他、同社グループのフォローアップ研修、階層別研修を用意しております。
技術面についてはOJTを通じて業界知識を習得いただきます。

<その他補足>
・時間外手当(職群による)
・交通費支給
・社宅制度
・公的資格手当
・家族手当
・退職金
・特別公休
・通信教育補助

  • 正社員
  • プラント設計・CADオペレーター
求人コード:
CB-ebara-plant-sekkei-20240227

廃棄物処理プラントのプラント設計(EPC設計)/完全週休2日制

■募集背景
同社は1961年にストーカ式焼却炉の第1号機を納入して以降、国内外に500件程度の納入実績があります。
また国内では、現在稼働してい大半の施設において、同社が運転管理を受託しています。
それに伴い、プラント新設の案件だけでなく、基幹改良工事の案件も需要が高まっており、全体として案件が増加。
それに対応するため建築エンジニアの増員を行います。

■事業展望
同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕(延命化工事)を検討する案件も増加しています。廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で同社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有している点、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

雇用形態
正社員
給与
年収
420万円〜690万円
勤務地
東京都大田区
最寄駅
  • 京急空港線「穴守稲荷」駅 徒歩8分

業務内容

廃棄物処理プラント・バイオマス発電プラントのプラント設計業務を担っていただきます。
受注金額は一件あたり数十~数百億円規模という大きなプロジェクトの設計に関わることが可能です。
具体的な業務としては、各人のご経験・スキルに合った下記の何れかの業務をお任せします。
【プロセス設計】プラントのプロセスや性能を検討
【プラント設計】プラントを構成する各種機器の設計
【空間設計】装置・機器の配置設計や配管設計

【業務の魅力】
EPC(設計・調達・建設)からO&M(運転管理・メンテナンス)まで一貫して事業を担っているため、施工後を見越した設備設計を社内関係部門と協力しながら一体感をもって取り組むことが可能です。
また、廃棄物処理プラントは環境条件、ごみの量・質や、地域によって求められる仕様が異なるため一つとして同じ施設はありません。施設毎に最適な設計を検討する点が難しくもあり、この仕事の魅力でもあります。

福利厚生

社会保険完備
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
入社ガイダンスの他、同社グループのフォローアップ研修、階層別研修を用意しております。
技術面についてはOJTを通じて業界知識を習得いただきます。

<その他補足>
・時間外手当(職群による)
・交通費支給
・社宅制度
・公的資格手当
・家族手当
・退職金
・特別公休
・通信教育補助

  • 正社員
  • 購買・調達担当
求人コード:
CB-ebara-plant-chotatu-20240227

廃棄物処理プラントの調達/完全週休2日制/安定した経営体制

■事業展望
同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕(延命化工事)を検討する案件も増加しています。廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で同社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有している点、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

雇用形態
正社員
給与
年収
420万円〜690万円
勤務地
東京都大田区
最寄駅
  • 京急空港線「穴守稲荷」駅 徒歩8分

業務内容

廃棄物処理施設、バイオマス発電施設等の建設、維持管理事業の調達業務。
具体的には見積依頼、サプライヤーの選定・発注、現場搬入納期調整、検査申請、出荷管理、検収業務。

【業務の魅力】
サプライヤはもちろんのこと多くの社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、新規プラント建設から既設プラント維持管理まで幅広い範囲での調達業務ができる。

福利厚生

社会保険完備
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
入社ガイダンスの他、同社グループのフォローアップ研修、階層別研修を用意しております。
技術面についてはOJTを通じて業界知識を習得いただきます。

<その他補足>
・時間外手当(職群による)
・交通費支給
・社宅制度
・公的資格手当
・家族手当
・退職金
・特別公休
・通信教育補助

  • 正社員
  • プラント設計・CADオペレーター
求人コード:
CB-ebara-souchi-sekkei-20240227

廃棄物処理プラントの装置・機器設計/完全週休2日制/安定した経営体制

■募集背景
同社は1961年にストーカ式焼却炉の第1号機を納入して以降、国内外に500件程度の納入実績があります。
また国内では、現在稼働してい大半の施設において、同社が運転管理を受託しています。
それに伴い、プラント新設の案件だけでなく、基幹改良工事の案件も需要が高まっており、全体として案件が増加。
それに対応するため建築エンジニアの増員を行います。

■事業展望
同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕(延命化工事)を検討する案件も増加しています。廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で同社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有している点、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

雇用形態
正社員
給与
年収
420万円〜690万円
勤務地
東京都大田区
最寄駅
  • 京急空港線「穴守稲荷」駅 徒歩8分

業務内容

廃棄物処理プラントやバイオマス発電 プラントにおける構成機器の設計・研究開発業務
焼却炉、排ガス処理設備、搬送機器などプラントの基盤となる装置・機器を担当
具体的にはプラント機器の計画設計から実施設計、試運転調整まで。機器のスペック決定、計画図面作成、購入仕様書作成・技術評価、実施図面作成、運転データから機器性能のチェック、燃焼装置や排ガス処理性能向上の研究及び開発など。

【業務の魅力】
ユーザーの求めるものを自分のアイディアで設計し、それが形になって自分で動かすことができるクリエイティブな業務です。

福利厚生

社会保険完備
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
入社ガイダンスの他、同社グループのフォローアップ研修、階層別研修を用意しております。
技術面についてはOJTを通じて業界知識を習得いただきます。

<その他補足>
・時間外手当(職群による)
・交通費支給
・社宅制度
・公的資格手当
・家族手当
・退職金
・特別公休
・通信教育補助

  • 正社員
  • 検査・点検
求人コード:
CB-ebara-bunseki-tenken-20240227

廃棄物処理プラントのメンテナンスデータ分析・点検関連/完全週休2日制

■募集背景
同社は1961年にストーカ式焼却炉の第1号機を納入して以降、国内外に500件程度の納入実績があります。
また国内では、現在稼働してい大半の施設において、同社が運転管理を受託しています。
それに伴い、プラント新設の案件だけでなく、基幹改良工事の案件も需要が高まっており、全体として案件が増加。
それに対応するため建築エンジニアの増員を行います。

■事業展望
同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕(延命化工事)を検討する案件も増加しています。廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で同社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有している点、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

雇用形態
正社員
給与
年収
420万円〜690万円
勤務地
東京都大田区
最寄駅
  • 京急空港線「穴守稲荷」駅 徒歩8分

業務内容

メンテナンスデータの分析(余寿命予測・整備頻度比較)業務や部材見直し提案(高耐久材の試行評価、部品構造見直し提案)業務、新たな点検機材(例:ボイラ肉測ロボット、無足場高所3D計測装置など)の試行又は開発・導入展開業務を行います。
また、一般・産業廃棄物処理施設が安全・安心・安定した稼働を維持するため、主要機器(焼却炉・ボイラ・タービン・回転機器等)の点検報告書業務も行います。なおタービン点検業務のみ、整備部品の手配業務を含みます。

※補足情報
データ分析結果に基づく、更新推奨範囲や整備頻度見直し提案。LCCメリットのある部品改良活動、点検機器開発(専門企業との共同開発)などに従事します。これらの業務には、現場目線・現場感覚をもった人材が必要です。その為、主要機器の点検報告業務も担います。焼却炉・ボイラ・タービン・回転機器(コンベヤ・送風機・ポンプ)等の構造や使用部材、劣化しやすい部位を認識されている方(社内OJT後のスキル保有者)が、現地で目視・触手・採寸等の点検作業を行い、点検報告書の作成、顧客・社内外関係者へ点検結果の説明等を行います。1.ボイラ、2.機器(ストーカ、回転機器)、3.耐火物、4.タービンの4区分で点検業務を実施しています。

【業務の魅力】
(1)廃棄物処理施設は、廃棄物の適正処理による環境への負荷低減に貢献する他、廃棄物をエネルギーに転換することで化石燃料使用量を低減することができる地球環境に優しいインフラ施設です。地球温暖化など環境問題が注目される中で、これら問題に直接関与できる業務であり、社会に貢献できるやりがいのある業務です。
(2) メンテナンス技術部門は、客先に安心感を与える点検スキルを持ち、メンテナンスデータに基づく余寿命予測、部材見直し提案によるLCC(ライフサイクルコスト)低減、新しい点検機材の開発・試行導入によるリスク低減など、安全・安定・安心した施設運営を実現することで、顧客に安心感と満足感を与えることができる、やりがいのある業務です。

福利厚生

社会保険完備
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
入社ガイダンスの他、同社グループのフォローアップ研修、階層別研修を用意しております。
技術面についてはOJTを通じて業界知識を習得いただきます。

<その他補足>
・時間外手当(職群による)
・交通費支給
・社宅制度
・公的資格手当
・家族手当
・退職金
・特別公休
・通信教育補助