木造大型施設の構造設計/創業36年の成長企業/福利厚生充実 (東京都千代田区)
- 正社員
- 建築設計(S・RC・SRC造の構造)
年収:732万円〜1,000万円
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本社実績:出社3割!
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職種 | 建築設計(S・RC・SRC造の構造) |
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給与 |
年収 800万円〜1,200万円
賃金形態:月給制 年収モデル 40代/1,050万円 賞与:有(※年2回(7月、12月) 昇給:年1回 各手当:通勤手当全額支給・住宅手当・超過勤務手当・現場手当・子女教育手当・別居手当・資格手当等 その他:テレワーク手当等有り |
勤務地 |
東京都千代田区 転勤:有(※当面無し) |
最寄駅 |
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業務内容 |
橋梁、コンクリート構造物の基本・詳細・実施設計業務・現場技術支援 その他業務(現地調査・顧客打ち合わせ・設計管理※現場出張/1日~1週間程度) 同社での業務に慣れてきましたら、管理技術者として設計管理業務にあたっていただきたいと考えております。 平均6ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。 使用CAD:AutoCAD |
雇用形態 | 正社員 |
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必要な資格、経験等 |
■技術士(建設部門、鋼構造及びコンクリート) ■設計業務の管理技術者、照査技術者経験者 |
優遇条件 | ■中堅ゼネコン、コンサルの経験者 |
勤務時間 |
8:30〜17:30 休憩:60分 残業有り ※フレックスタイム制あり |
休日 |
日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始 年次有給休暇(10日~20日、最高40日) 夏季休暇、結婚休暇、妻の出産、忌服、 永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
待遇・福利厚生 |
法律を上回る育児休業制度、介護休業制度 特別休暇(配偶者の出産休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇)出産・育 児を理由に退職した社員の再雇用制度 介護休業制度(休暇、休業、短時間勤務)ボランティア休暇・休職制度 多様な 短時間勤務制度 定年再雇用制度 |
受動喫煙措置事項 | 屋内喫煙室あり |
企業名 | 社名非公開企業 |
企業情報 |
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企業の特徴 |
事業内容: 土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理およびコンサルティング 建設及び運搬用機械器具各種鋼材製品の設計、製造、修理、販売ならびにこれに関連する工事の請負 他 |
就業期間 |
無期雇用 試用期間:有(3ヶ月) ※期間中の条件変更:無 |
紹介会社 | 大末テクノサービス株式会社 |
備考 |
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年収:732万円〜1,000万円
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