- 求人コード：
- shinnikkuu-mente-nagoya
東証プライム上場企業のグループ会社としてオフィスビルや商業施設、
公共施設等の建築設備のメンテナンス・改修工事を手がけている同社。
建築設備のメンテナンス、改修工事の施工管理職の育成枠募集です。
◎PRポイント
入社後は研修で基礎から教え面倒見のいい先輩社員が一緒に仕事をしながら
丁寧に育てますのでご安心ください。
福利厚生や休日・休暇も充実しており、オンとオフのメリハリをつけて、
長く安心して働き続けることができるのも同社の魅力です。
社員の平均勤続年数13年と長く高い定着率を誇ります。
管工事施工管理技士等仕事に必要な資格取得をサポートする
資格支援制度も設けています。
あなたも同社で一生モノの技術を身に付けて腰を据えて働きませんか。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
400万円〜650万円
-
勤務地
-
愛知県名古屋市中村区
-
最寄駅
-
業務内容
建築設備（空調・衛生・電気・消防）のメンテナンス（点検・整備）、改修工事の設計・積算・施工管理を行って頂きます。
【具体的には】
＜建築設備の保全・メンテナンス・施工管理＞
■現場での業務
◎朝礼（その日の作業内容や注意事項などを職人さんと共有）
◎作業工程チェック
◎安全管理
◎品質管理
◎お客様への説明・報告、改善提案等
※お客様は建物のオーナー様やビル管理会社の方、ゼネコンの方等
■社内での業務
◎材料の発注（空調機器、配管、ダクト材、他）
◎協力会社の職人さん手配
◎見積書・提案書作成
◎工程表作成、他
■案件は…
オフィスビルを中心に商業施設、公共施設等です。
20〜40棟/1人を担当します。
＜1日のスケジュール（例）＞
09:00 出社・メールチェック
09:30 現場到着、朝礼
10:00 お客様に作業内容を説明し、作業開始
※職人さんの作業中は安全管理や品質管理等を行います
12:00 昼食・休憩
13:00 作業再開
16:00 作業を行った空調設備などの動作確認
16:30 作業終了、お客様に工事の進捗状況を報告
17:00 帰社、明日の準備
17:30 退社
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
退職金制度
厚生年金基金
入院保険
各種団体保険
持株会
作業服貸与
資格取得支援
年1回表彰式あり
保養所あり：茅野、他
ベネフィットワン
社内イベントあり（BBQ、船釣り大会、お花見、暑気払い、忘年会、歓送迎会、フットサル、野球、ボウリング、ダーツ、テニス、他）
- 求人コード：
- shinnikkuu-mente-osaka
東証プライム上場企業のグループ会社としてオフィスビルや商業施設、
公共施設等の建築設備のメンテナンス・改修工事を手がけている同社。
建築設備のメンテナンス、改修工事の施工管理職の育成枠募集です。
◎PRポイント
入社後は研修で基礎から教え面倒見のいい先輩社員が一緒に仕事をしながら
丁寧に育てますのでご安心ください。
福利厚生や休日・休暇も充実しており、オンとオフのメリハリをつけて、
長く安心して働き続けることができるのも同社の魅力です。
社員の平均勤続年数13年と長く高い定着率を誇ります。
管工事施工管理技士等仕事に必要な資格取得をサポートする
資格支援制度も設けています。
あなたも同社で一生モノの技術を身に付けて腰を据えて働きませんか。
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
400万円〜650万円
-
勤務地
-
大阪府大阪市西区
-
最寄駅
-
業務内容
建築設備（空調・衛生・電気・消防）のメンテナンス（点検・整備）、改修工事の設計・積算・施工管理を行って頂きます。
【具体的には】
＜建築設備の保全・メンテナンス・施工管理＞
■現場での業務
◎朝礼（その日の作業内容や注意事項などを職人さんと共有）
◎作業工程チェック
◎安全管理
◎品質管理
◎お客様への説明・報告、改善提案等
※お客様は建物のオーナー様やビル管理会社の方、ゼネコンの方等
■社内での業務
◎材料の発注（空調機器、配管、ダクト材、他）
◎協力会社の職人さん手配
◎見積書・提案書作成
◎工程表作成、他
■案件は…
オフィスビルを中心に商業施設、公共施設等です。
20〜40棟/1人を担当します。
＜1日のスケジュール（例）＞
09:00 出社・メールチェック
09:30 現場到着、朝礼
10:00 お客様に作業内容を説明し、作業開始
※職人さんの作業中は安全管理や品質管理等を行います
12:00 昼食・休憩
13:00 作業再開
16:00 作業を行った空調設備などの動作確認
16:30 作業終了、お客様に工事の進捗状況を報告
17:00 帰社、明日の準備
17:30 退社
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
退職金制度
厚生年金基金
入院保険
各種団体保険
持株会
作業服貸与
資格取得支援
年1回表彰式あり
保養所あり：茅野、他
ベネフィットワン
社内イベントあり（BBQ、船釣り大会、お花見、暑気払い、忘年会、歓送迎会、フットサル、野球、ボウリング、ダーツ、テニス、他）
- 求人コード：
- shinnikkuu-mente-tokyo
東証プライム上場企業のグループ会社としてオフィスビルや商業施設、
公共施設等の建築設備のメンテナンス・改修工事を手がけている同社。
建築設備のメンテナンス、改修工事の施工管理職の育成枠募集です。
◎PRポイント
入社後は研修で基礎から教え面倒見のいい先輩社員が一緒に仕事をしながら
丁寧に育てますのでご安心ください。
福利厚生や休日・休暇も充実しており、オンとオフのメリハリをつけて、
長く安心して働き続けることができるのも同社の魅力です。
社員の平均勤続年数13年と長く高い定着率を誇ります。
管工事施工管理技士等仕事に必要な資格取得をサポートする
資格支援制度も設けています。
あなたも同社で一生モノの技術を身に付けて腰を据えて働きませんか。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
400万円〜650万円
-
勤務地
-
東京都中央区
-
最寄駅
-
業務内容
建築設備（空調・衛生・電気・消防）のメンテナンス（点検・整備）、改修工事の設計・積算・施工管理を行って頂きます。
【具体的には】
＜建築設備の保全・メンテナンス・施工管理＞
■現場での業務
◎朝礼（その日の作業内容や注意事項などを職人さんと共有）
◎作業工程チェック
◎安全管理
◎品質管理
◎お客様への説明・報告、改善提案等
※お客様は建物のオーナー様やビル管理会社の方、ゼネコンの方等
■社内での業務
◎材料の発注（空調機器、配管、ダクト材、他）
◎協力会社の職人さん手配
◎見積書・提案書作成
◎工程表作成、他
■案件は…
オフィスビルを中心に商業施設、公共施設等です。
20〜40棟/1人を担当します。
＜1日のスケジュール（例）＞
09:00 出社・メールチェック
09:30 現場到着、朝礼
10:00 お客様に作業内容を説明し、作業開始
※職人さんの作業中は安全管理や品質管理等を行います
12:00 昼食・休憩
13:00 作業再開
16:00 作業を行った空調設備などの動作確認
16:30 作業終了、お客様に工事の進捗状況を報告
17:00 帰社、明日の準備
17:30 退社
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
退職金制度
厚生年金基金
入院保険
各種団体保険
持株会
作業服貸与
資格取得支援
年1回表彰式あり
保養所あり：茅野、他
ベネフィットワン
社内イベントあり（BBQ、船釣り大会、お花見、暑気払い、忘年会、歓送迎会、フットサル、野球、ボウリング、ダーツ、テニス、他）
- 求人コード：
- shiohama-anzen-osaka
高収入を実現できる環境です！
北陸トップクラスの総合建設会社です。
東京スカイツリー等の大型建造物や大型物流・商業施設等の大規模案件を手掛けています。
建築事業・土木事業・特殊鋼造事業の三本柱で事業を展開しています。
【成長戦略】
■土木・建築・特鋼の三本の矢たる事業構造
■未上場だから成しえる縦横無尽な「順応性」
■社員一人一人の経営への高い参画意識
■「利益と満足」を常に追求する企業文化
■特鋼分野の海外へ向けた事業展望
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
500万円〜700万円
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勤務地
-
福井県敦賀市
-
最寄駅
-
業務内容
建築・土木（ゼネコン・サブコン）工事における安全衛生管理業務をご担当いただきます。
現場を巡回し、安全衛生に関する状況の確認や指導を行っていただくポジションです。
福利厚生
厚生年金、健康、雇用、労災、企業年金
社宅・寮（家族用・単身用・独身用）、
社長賞（金賞100万円、銀賞70万円、銅賞50万円）、永年勤続表彰、所長表彰（金一封）、
再雇用制度、育児・介護休業、
資格試験援助制度、退職金制度、リゾート施設（北海道他）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月） 平均5ヶ月/年（2019年実績）
現場手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、内勤手当（単身赴任者）、
帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）
現場宿舎手当（現場勤務の方は、実質寮費の個人負担なし）等
- 求人コード：
- shiohama-setubi-fukui
高収入を実現できる環境です！
北陸トップクラスの総合建設会社です。
東京スカイツリー等の大型建造物や大型物流・商業施設等の大規模案件を手掛けています。
建築事業・土木事業・特殊鋼造事業の三本柱で事業を展開しています。
【成長戦略】
■土木・建築・特鋼の三本の矢たる事業構造
■未上場だから成しえる縦横無尽な「順応性」
■社員一人一人の経営への高い参画意識
■「利益と満足」を常に追求する企業文化
■特鋼分野の海外へ向けた事業展望
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
500万円〜800万円
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勤務地
-
福井県敦賀市
-
最寄駅
-
業務内容
建築工事（設計施工案件含む）の電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備に関する見積業務および業者折衝、設備工事に関する設計管理業務（関係諸官庁の対応含む）をご担当いただきます。
本店の専任技術者とし、内勤勤務をしてもらいます。
福利厚生
厚生年金、健康、雇用、労災、企業年金
社宅・寮（家族用・単身用・独身用）、
社長賞（金賞100万円、銀賞70万円、銅賞50万円）、永年勤続表彰、所長表彰（金一封）、
再雇用制度、育児・介護休業、
資格試験援助制度、退職金制度、リゾート施設（北海道他）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月） 平均5ヶ月/年（2019年実績）
現場手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、内勤手当（単身赴任者）、
帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）
現場宿舎手当（現場勤務の方は、実質寮費の個人負担なし）等
- 求人コード：
- shiohama-chotatu-tokyo
高収入を実現できる環境です！
北陸トップクラスの総合建設会社です。
東京スカイツリー等の大型建造物や大型物流・商業施設等の大規模案件を手掛けています。
建築事業・土木事業・特殊鋼造事業の三本柱で事業を展開しています。
【成長戦略】
■土木・建築・特鋼の三本の矢たる事業構造
■未上場だから成しえる縦横無尽な「順応性」
■社員一人一人の経営への高い参画意識
■「利益と満足」を常に追求する企業文化
■特鋼分野の海外へ向けた事業展望
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
500万円〜1,500万円
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勤務地
-
東京都港区
-
最寄駅
-
業務内容
調達・鉄骨工事を中心に他工種を含めた発注管理業務をご担当いただきます。
設計図に基づきながら見積積算・購買・仕入・原価管理を行いながらファブ（製作工場）へ依頼し、総合的な鉄骨製作管理を行う。
また、受注した現場への管理・フォロー対応
※鉄骨積算ソフトを利用してもらいます
福利厚生
厚生年金、健康、雇用、労災、企業年金
社宅・寮（家族用・単身用・独身用）、
社長賞（金賞100万円、銀賞70万円、銅賞50万円）、永年勤続表彰、所長表彰（金一封）、
再雇用制度、育児・介護休業、
資格試験援助制度、退職金制度、リゾート施設（北海道他）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月） 平均5ヶ月/年（2019年実績）
現場手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、内勤手当（単身赴任者）、
帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）
現場宿舎手当（現場勤務の方は、実質寮費の個人負担なし）等
- 求人コード：
- shiohama-sekisan-fukui
高収入を実現できる環境です！
北陸トップクラスの総合建設会社です。
東京スカイツリー等の大型建造物や大型物流・商業施設等の大規模案件を手掛けています。
建築事業・土木事業・特殊鋼造事業の三本柱で事業を展開しています。
【成長戦略】
■土木・建築・特鋼の三本の矢たる事業構造
■未上場だから成しえる縦横無尽な「順応性」
■社員一人一人の経営への高い参画意識
■「利益と満足」を常に追求する企業文化
■特鋼分野の海外へ向けた事業展望
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
500万円〜700万円
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勤務地
-
福井県敦賀市
-
最寄駅
-
業務内容
建築案件に対して図面や諸条件を勘案しながら見積・積算を行って頂きます。
福利厚生
厚生年金、健康、雇用、労災、企業年金
社宅・寮（家族用・単身用・独身用）、
社長賞（金賞100万円、銀賞70万円、銅賞50万円）、永年勤続表彰、所長表彰（金一封）、
再雇用制度、育児・介護休業、
資格試験援助制度、退職金制度、リゾート施設（北海道他）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月） 平均5ヶ月/年（2019年実績）
現場手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、内勤手当（単身赴任者）、
帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）
現場宿舎手当（現場勤務の方は、実質寮費の個人負担なし）等
- 求人コード：
- shiohama-kenchiku-aichi
高収入を実現できる環境です！
北陸トップクラスの総合建設会社です。
東京スカイツリー等の大型建造物や大型物流・商業施設等の大規模案件を手掛けています。
建築事業・土木事業・特殊鋼造事業の三本柱で事業を展開しています。
【成長戦略】
■土木・建築・特鋼の三本の矢たる事業構造
■未上場だから成しえる縦横無尽な「順応性」
■社員一人一人の経営への高い参画意識
■「利益と満足」を常に追求する企業文化
■特鋼分野の海外へ向けた事業展望
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
600万円〜1,000万円
-
勤務地
-
愛知県一宮市
-
最寄駅
-
業務内容
大型物流倉庫新築工事の建築施工管理をお願いします。
【職務内容】
■顧客との打ち合わせ
■工事計画書作成
■資材手配、協力会社の選定
■協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明、指示、管理
■現場管理（品質、原価、工程、安全、環境など）
■竣工後の引き渡しおよびアフターフォロー
福利厚生
厚生年金、健康、雇用、労災、企業年金
社宅・寮（家族用・単身用・独身用）、
社長賞（金賞100万円、銀賞70万円、銅賞50万円）、永年勤続表彰、所長表彰（金一封）、
再雇用制度、育児・介護休業、
資格試験援助制度、退職金制度、リゾート施設（北海道他）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月） 平均5ヶ月/年（2019年実績）
現場手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、内勤手当（単身赴任者）、
帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）
現場宿舎手当（現場勤務の方は、実質寮費の個人負担なし）等
- 求人コード：
- shiohama-kenchiku-fukui
高収入を実現できる環境です！
北陸トップクラスの総合建設会社です。
東京スカイツリー等の大型建造物や大型物流・商業施設等の大規模案件を手掛けています。
建築事業・土木事業・特殊鋼造事業の三本柱で事業を展開しています。
【成長戦略】
■土木・建築・特鋼の三本の矢たる事業構造
■未上場だから成しえる縦横無尽な「順応性」
■社員一人一人の経営への高い参画意識
■「利益と満足」を常に追求する企業文化
■特鋼分野の海外へ向けた事業展望
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
500万円〜800万円
-
勤務地
-
福井県敦賀市
-
最寄駅
-
業務内容
小規模建築工事（新築・増築・改修）の建築施工管理をご担当いただきます。
【職務内容】
■顧客との打ち合わせ
■工事計画書作成
■資材手配、協力会社の選定
■協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明、指示、管理
■現場管理（品質、原価、工程、安全、環境など）
■竣工後の引き渡しおよびアフターフォロー
※プロジェクト単価は20〜50億円の大規模案件が多数です。
福利厚生
厚生年金、健康、雇用、労災、企業年金
社宅・寮（家族用・単身用・独身用）、
社長賞（金賞100万円、銀賞70万円、銅賞50万円）、永年勤続表彰、所長表彰（金一封）、
再雇用制度、育児・介護休業、
資格試験援助制度、退職金制度、リゾート施設（北海道他）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月） 平均5ヶ月/年（2019年実績）
現場手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、内勤手当（単身赴任者）、
帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）
現場宿舎手当（現場勤務の方は、実質寮費の個人負担なし）等
- 求人コード：
- shiohama-sekisan-nagoya
高収入を実現できる環境です！
北陸トップクラスの総合建設会社です。
東京スカイツリー等の大型建造物や大型物流・商業施設等の大規模案件を手掛けています。
建築事業・土木事業・特殊鋼造事業の三本柱で事業を展開しています。
【成長戦略】
■土木・建築・特鋼の三本の矢たる事業構造
■未上場だから成しえる縦横無尽な「順応性」
■社員一人一人の経営への高い参画意識
■「利益と満足」を常に追求する企業文化
■特鋼分野の海外へ向けた事業展望
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
500万円〜700万円
-
勤務地
-
愛知県名古屋市東区
-
最寄駅
-
業務内容
建築案件に対して図面や諸条件を勘案しながら見積・積算を行って頂きます。
福利厚生
厚生年金、健康、雇用、労災、企業年金
社宅・寮（家族用・単身用・独身用）、
社長賞（金賞100万円、銀賞70万円、銅賞50万円）、永年勤続表彰、所長表彰（金一封）、
再雇用制度、育児・介護休業、
資格試験援助制度、退職金制度、リゾート施設（北海道他）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月） 平均5ヶ月/年（2019年実績）
現場手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、内勤手当（単身赴任者）、
帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）
現場宿舎手当（現場勤務の方は、実質寮費の個人負担なし）等
