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2639件の求人が見つかりました

(2639件中 1~10件表示)

  • 正社員
  • 法人営業(その他)
求人コード:
pesbs-security-se-tokyo

セキュリティシステムのSE職/大手グループ企業/年間休日124日

土日祝休みの完全週休二日制!
大手グループの防災・セキュリティに特化したシステムエンジニアリング会社です。

■募集背景
受注計画に伴う組織体制強化に加え労働環境の更なる整備

■職場の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
情報共有を活かして業務を進める傾向あり!
幅広くマルチな能力を身に着けスキルアップしたい方には◎

雇用形態
正社員
給与
年収
418万円〜530万円
勤務地
東京都港区
■転勤:選択可 エリア限定職(転宅を伴う異動なし)の場合は、 給与・賞与ともに年齢別支給率、昇格上限設定がございます。 総合職
最寄駅
  • 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩1分

業務内容

■概要
オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、施設へのセキュリティ設備(ITVシステム、入退室管理システム等)の導入工事の前段階としてシステム構築、各種説明資料の作成を行います。

■業務の流れ
1:営業担当が受注した案件を引継ぎ、設計部隊が作成した設計図をベースにお客様と打ち合わせ(ヒアリング)を重ね、運用を踏まえた実施レベルへ落とし込む
2:上記、お客様要望のヒアリング内容より、採用システムにおける実現方法の説明・提案資料を作成
3:費用対効果を考慮した各種提案資料の作成
4:新機能、新商品の現場窓口としてのとりまとめ、現場レベルへ落とし込む
5:セキュリティー施工管理へ受け渡す

■対象物件
オフィスビル、商業施設、テーマパーク、ホテル、大学、工場 等

■商材
防犯カメラ、インターホン、入退室管理システム、指紋検知システム・顔認証システム、セキュリティゲート 等

■募集背景
受注計画に伴う組織体制強化
近年、建物の大規模化が進んでおり、それに伴い入退室管理(セキュリティ)の規模も大型化・複雑化しています。
また、既存物件のシステム老朽化に伴うリニューアル案件増加中

■組織構成
50代2名、40代1名、30代1名、20代1名

■職場の雰囲気
組織構成はベテランと若手、双方がバランスよく在籍し、
それぞれチーム単位でコミュニケーションを活発に取っています。
若手社員も数名いる為、声をかけ合う雰囲気があり相談し易い◎

福利厚生

■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■手当
・交通費(全額支給)
・出張手当
・現場手当 
・役職手当  
・住宅手当(社内規定あり)
・単身赴任手当 70,000円/月
・帰省旅費手当 18回/年
・家族・扶養手当:扶養家族1名のみ_10,000円
         扶養家族2名以上_15,000円
         ※配偶者除く
・寒冷地手当

■制度
・資格取得支援制度あり(社内規定あり)
・資格取得報奨金(社内規定あり)
・退職金制度
・財形貯蓄制度

■その他
・社宅
・出産お祝い金(入社時点から適用)
・保養所
・制服貸与
・産業医及び保健師による禁煙サポート
 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

  • 正社員
  • 建築施工管理(S・RC・SRC造)
求人コード:
CB-goda-kenchiku-sekou

建築施工管理/賞与実績7か月/創業より72年黒字経営/年間休日123日

〈顧客ニーズや時代に合わせた建築で確かな信頼と実績を積み重ね、高いリピート率を達成/今までの経験を活かして裁量権を持って仕事に取り組みたい方歓迎です〉

■同社の特徴
【無駄な競争を避けた経営で安定成長】
同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。その為にお客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。また、品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートでの受注を頂いております。結果として創業より72年黒字経営を続けております。これからもより多くの顧客の要望に応え、顧客を幸せにする建物をより多く造る為に募集をいたします。

雇用形態
正社員
給与
年収
500万円〜1,200万円
勤務地
東京都港区
その他、東京・神奈川・埼玉の各現場となります
最寄駅
  • JR山手線「浜松町」駅 徒歩2分

業務内容

■業務内容
東京本店管轄の各現場にて、顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング、安全性確保などのために改善が必要な事項を検討、施工図・見積書など必要書類の作成・提出、現場での施工管理を行って頂きます。また、育成業務にも携わって頂くこともあります。基本的には1つの案件に対して3名程度のチームになります。

【大手に劣らぬ実績多数】
都心を中心に現在約70の建設プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。また案件が首都圏に集中しているので転勤もなく、通勤にも便利です。運転免許は必要ありません。
建設経済新聞社発表の、建設業で社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しているなど高い生産性をほこっています。

■過去のプロジェクト例
香川県の高松本社では、小中高大学校の校舎や高松空港旅客ターミナル、シャッター街の再生で話題となった高松丸亀商店街のA街区ドームなど多彩且つ大規模な建築を手掛けています。
そして、その技術やノウハウを活かし東京本店でも、
グッドデザイン賞を受賞したマンションやビルの建築施工やサービス付高齢者住宅(シニア向け住宅)、GEMS大門(飲食店ビル)、慶応大学グローバル学生寮、インバウンド向けホテル、といったお客様のニーズに合わせた、今後需要が伸びると予想される建築も手掛けています。

福利厚生

社会保障完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5000円。
住宅手当:家賃補助2万5千円、地域手当有(2~3万円)
寮社宅:東京本店まで通勤が片道1.5時間以上かかる方
退職金制度:補足事項なし。

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、建築不動産資格学習費用補助

<その他補足>
■資格取得補助制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島)
■長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時)
■がん保険加入(会社全額負担)
■インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担
■65歳まで再雇用延長制度有(66~70歳まで業務委託による雇用可能)
■永年勤続表彰制度
■社員持株会制度
■結婚祝い金、出産祝い金有
■帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者
■英会話レッスン費用補助 など

  • 正社員
  • 法人営業(その他)
求人コード:
pkeg-dojou-eigyo-osaka

土壌調査・対策の技術営業/大手電機グループ企業/年間休日123日

★大手電機グループの安定性!
★土日祝休みの完全週休二日制!
★資格取得支援制度など福利厚生の充実!

【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。

雇用形態
正社員
給与
年収
480万円〜820万円
勤務地
大阪府吹田市
※初年度転勤の実績なし ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)
最寄駅
  • 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅 徒歩7分

業務内容

■職務内容
工場・不動産・信託銀行をターゲットとした土壌調査・対策の技術営業をお任せします。

客先の土地活用の全体計画に参画し、土壌リスクの課題だけではなく、
今後の土地活用までを見通した提案、客先折衝、社内の職能・事業連携を通じて
コミュニケーション能力・コンサルティング能力の向上が見込めます。

物件規模は数十万~数億と様々で、調査~対策まで幅広く担当していただくため、
キャリア応じた案件に携わりながら、ステップアップの場を提供します。

■受注規模(例)
50万円~10億円

■受注割合
元請け:下請け=9.5:0.5

■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)

■休日出勤
なし

■募集背景
対外営業力の強化

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
営業・設計・技術の事業軸での連携・チームワーク◎

福利厚生

■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)

■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
 ※対象:業務に必要な資格(社内規定あり)
  補足:合格時の費用負担あり
     業務時間内の受験可
     web講習あり
・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度(入社時点から活用可)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金

■手当
・通勤手当(全額支給)
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金(家族手当):
 社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給

■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設(健康管理室・健康管理センター・松下記念病院)
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり(健康経営優良法人認定済み)
 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所設置)

  • 正社員
  • 法人営業(その他)
求人コード:
pkeg-plant-eigyo-tokyo

新設・改修提案営業/プラント・生産環境/年間休日123日

★大手電機グループの安定性!
★土日祝休みの完全週休二日制!
★資格取得支援制度など福利厚生の充実!

【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。

雇用形態
正社員
給与
年収
480万円〜820万円
勤務地
東京都港区
※初年度転勤の実績なし ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)
最寄駅
  • 山手線「品川」駅 徒歩12分

業務内容

■職務内容
各業界のお客様へのアカウント開発と拡大営業

1. プラント事業
クライアント:主に飲料、食品、電子デバイス、半導体、車載電池業界
業務:純水供給・薬液供給・排水処理に伴う新設・改修提案を担当
2. 生産環境事業
クライアント:自動車・自動車部品・建機・樹脂加工製品
業務:生産工場から排出される排気集塵処理設備の新設・改修提案を担当


■工事案件
新築3割、改修7割

■工期
営業職のため工事対応無し

■受注規模
1千万円~10億円

■受注割合
元請け:下請け=6:4

■夜勤
なし

■休日出勤
なし

■募集背景
受注計画に伴う組織強化
営業人材の補強

福利厚生

■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)

■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
 ※対象:業務に必要な資格(社内規定あり)
  補足:合格時の費用負担あり
     業務時間内の受験可
     web講習あり
・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度(入社時点から活用可)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金

■手当
・通勤手当(全額支給)
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金(家族手当):
 社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給

■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設(健康管理室・健康管理センター・松下記念病院)
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり(健康経営優良法人認定済み)
 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所設置)

  • 正社員
  • 管工事施工管理(空調・給排水衛生設備)
求人コード:
pkeg-koujo-kanri-himeji

工場設備・自社プラント管理/大手グループ企業/年間休日123日

★大手電機グループの安定性!
★土日祝休みの完全週休二日制!
★資格取得支援制度など福利厚生の充実!

【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。

雇用形態
正社員
給与
年収
480万円〜820万円
勤務地
兵庫県姫路市
※初年度転勤の実績なし ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度) ※他拠点応援が発生し
最寄駅
  • 山陽電鉄本線「妻鹿」駅 車で5分

業務内容

■職務内容
姫路拠点お客様工場に、下記設備ユーティリティーを自社プラントより供給しており、
その設備(純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備)の保全・管理・運営を行なっていただきます。
自社運営のため、施主立場として施工業者、管理協力業者との折衝、
供給先お客様への報告・提案等をお任せいたします。

■出張
自社プラント運営のため出張なし

■夜勤
担当案件により年1~2回程度

■休日出勤
担当案件により年1~2回程度
※休日出勤をした場合は代休を取得していただきます。

■募集背景
組織強化

■部門の雰囲気
部門内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
わからないことなど含め、気兼ねなく相談出来るよう雰囲気づくりに努めている

福利厚生

■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)

■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
 ※対象:業務に必要な資格(社内規定あり)
  補足:合格時の費用負担あり
     業務時間内の受験可
     web講習あり
・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度(入社時点から活用可)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金

■手当
・通勤手当(全額支給)
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金(家族手当):
 社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給

■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設(健康管理室・健康管理センター・松下記念病院)
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり(健康経営優良法人認定済み)
 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所設置)

  • 正社員
  • 管工事施工管理(空調・給排水衛生設備)
求人コード:
pkeg-kuucho-sekou-aichi

空調設備の施工管理/大手電機グループ企業/年間休日123日

★大手電機グループの安定性!
★土日祝休みの完全週休二日制!
★資格取得支援制度など福利厚生の充実!

【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。

雇用形態
正社員
給与
年収
480万円〜820万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区
※初年度転勤の実績なし ■出張 基本的に通える範囲 長期出張の場合は、2ヶ月~半年程度
最寄駅
  • 近鉄名古屋線「近鉄名古屋」駅 徒歩12分

業務内容

■職務内容
工場関連のインフラ設備(主に空調設備)に関する施工管理業務をお任せします。

種類:空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、給排気設備
     熱源設備、各種UTT設備等
業務:現場施工管理(安全管理・品質管理・工程管理・予算管理)
     現場実施設計等
責務:現場代理人若しくは現場担当
     ※.資格があれば監理技術者

■工事案件
新築3割、改修7割

■工期
中規模:3ヶ月~6ヶ月
大規模:6ヶ月~1年

■受注規模(例)
5,000万円~5億円

■受注割合
元請け:下請け=9:1

■出張
基本的に通える範囲
長期出張の場合は、2ヶ月~半年程度

■夜勤
なし

■休日出勤
繁忙期においては土曜日出勤の可能性あり
※代休取得していただきます

■募集背景
受注計画に伴う組織強化

■部門の雰囲気
現場直行直帰が多いが、社内コミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気がある為、相談し易い◎
社員同士及び上司での知識・相談など共有も活発◎
現場施工管理専門職として中~大規模な工事経験が出来、施工管理スキルUP
ができる。

福利厚生

■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)

■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
 ※対象:業務に必要な資格(社内規定あり)
  補足:合格時の費用負担あり
     業務時間内の受験可
     web講習あり
・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度(入社時点から活用可)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金


■手当
・通勤手当(全額支給)
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金(家族手当):
 社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給

■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設(健康管理室・健康管理センター・松下記念病院)
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり(健康経営優良法人認定済み)
 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所設置)

  • 正社員
  • 管工事施工管理(空調・給排水衛生設備)
求人コード:
pkeg-kuucho-sekou-tokyo

空調設備の施工管理/オフィスビル・公共施設/年間休日123日

★大手電機グループの安定性!
★土日祝休みの完全週休二日制!
★資格取得支援制度など福利厚生の充実!

【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。

雇用形態
正社員
給与
年収
480万円〜820万円
勤務地
東京都港区
※初年度転勤の実績なし ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)
最寄駅
  • 山手線「品川」駅 徒歩12分

業務内容

■職務内容
オフィスビル・公共施設の空調設備に関する施工管理業務をお任せします。

■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修工事:3日~3ヶ月

■受注規模(例)
5万円~1億円

■受注割合
元請け:下請け=6:4

■出張
基本的に通える範囲

■夜勤
担当する案件による

■休日出勤
担当する案件による

■募集背景
受注計画に伴う組織強化

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎

福利厚生

■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)

■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
 ※対象:業務に必要な資格(社内規定あり)
  補足:合格時の費用負担あり
     業務時間内の受験可
     web講習あり
・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度(入社時点から活用可)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金

■手当
・通勤手当(全額支給)
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金(家族手当):
 社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給

■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設(健康管理室・健康管理センター・松下記念病院)
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり(健康経営優良法人認定済み)
 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所設置)

  • 正社員
  • 管工事施工管理(空調・給排水衛生設備)
求人コード:
pkeg-kuuchokanki-mente-kosai

空調換気・水処理設備のメンテナンス管理/年間休日123日

★大手電機グループの安定性!
★土日祝休みの完全週休二日制!
★資格取得支援制度など福利厚生の充実!

【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。

雇用形態
正社員
給与
年収
480万円〜820万円
勤務地
静岡県湖西市
※初年度転勤の実績なし ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度) ※他拠点応援が発生し
最寄駅
  • 東海道本線「鷲津」駅 徒歩22分

業務内容

■職務内容
最先端の車載電池工場での業務拡大(90%元請)
下記1~3の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。

1. 工場設備(主に空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの
 工場付帯設備全般)のメンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕 等)
2. 工場設備に関わる施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)
3. 省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・脱炭素化、
 エネルギーマネジメント等、顧客の悩み事解決

■工事案件
保守・メンテ9割、改修工事(小工事)1割

■工期
改修工事(小工事):1~6ヶ月程度

■受注規模(例)
数万円~5,000万円程度が中心

■受注割合
元請け:下請け=9:1

■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)

■夜勤
なし

■休日出勤
担当案件により月1回程度

■募集背景
静岡エリア事業拡大に伴う組織体制強化

■部門の雰囲気
勤務者は、20代~50代と年齢幅が広く、ベテラン社員が若手社員を指導したりグループ制を採用しており活気があります。
作業手順書、見積書作成等各種マニュアルあり。
最新鋭のおしゃれな机、椅子、PCモニター完備◎

福利厚生

■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)

■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
 ※対象:業務に必要な資格(社内規定あり)
  補足:合格時の費用負担あり
     業務時間内の受験可
     web講習あり
・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度(入社時点から活用可)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金

■手当
・通勤手当(全額支給)
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金(家族手当):
 社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給

■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設(健康管理室・健康管理センター・松下記念病院)
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり(健康経営優良法人認定済み)
 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所設置)

  • 正社員
  • 管工事施工管理(空調・給排水衛生設備)
求人コード:
pkeg-kuuchohaisui-sekou-tokyo

空調・排水処理設備の施工管理/プラント・生産環境/年間休日123日

★大手電機グループの安定性!
★土日祝休みの完全週休二日制!
★資格取得支援制度など福利厚生の充実!

【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。

雇用形態
正社員
給与
年収
480万円〜820万円
勤務地
東京都港区
※初年度転勤の実績なし ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)
最寄駅
  • 山手線「品川」駅 徒歩12分

業務内容

■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
工場の原動設備に関する、修理・修繕・メンテナンス・改修工事について、営業から計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。

【対象設備】
空調、熱源、UT設備(圧空、冷却水他)、集塵設備、排ガス処理設備、
排水処理設備、純水設備、土壌浄化設備 など

■工事案件
工事:メンテ=4.5:5.5

■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修・更新工事:3日~3ヶ月程度

■受注規模(例)
全体:数千円~1~2億円
メイン:数百万円~数千万円

■受注割合
元請け:下請け=8:2

■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)

■夜勤
基本なし

■休日出勤
月3回程度(案件による)

■募集背景
組織体制強化

■部門の雰囲気
部門全体で平均年齢40歳と、バランスの良い人員配置となっており
空調、水処理、生産排気、建築など、スキルを持った人材が数多くいるため情報共有や意見交換などで様々な知識を付けていくことが可能

福利厚生

■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)

■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
 ※対象:業務に必要な資格(社内規定あり)
  補足:合格時の費用負担あり
     業務時間内の受験可
     web講習あり
・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度(入社時点から活用可)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金

■手当
・通勤手当(全額支給)
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金(家族手当):
 社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給

■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設(健康管理室・健康管理センター・松下記念病院)
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり(健康経営優良法人認定済み)
 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所設置)

  • 正社員
  • 管工事施工管理(空調・給排水衛生設備)
求人コード:
pkeg-kuuchohaisui-mente-himeji

空調・排水処理設備の施工管理・メンテナンス管理/年間休日123日

★大手電機グループの安定性!
★土日祝休みの完全週休二日制!
★資格取得支援制度など福利厚生の充実!

【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。

雇用形態
正社員
給与
年収
480万円〜820万円
勤務地
兵庫県姫路市
※初年度転勤の実績なし ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度) ※他拠点応援が発生し
最寄駅
  • 山陽電鉄本線「妻鹿」駅 車で5分

業務内容

■職務内容
工場の生産稼働に係る空調設備・排水処理設備・集塵設備に関する
メンテナンスの管理業務を中心に経験があれば
小規模工事の現場管理をお任せいたします。

メンテナンスを中心とした見積作成・点検の日程調整・協力業者様手配・
安全管理・原価管理・品質管理などを通じて、
工場のお客様に対しマルチに活躍できる人物への成長、
社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。

小規模工事の現場管理経験がない方でも、
キャリアに応じたメンテナンス・工事経験をして頂きながら、
ステップアップの場を提供いたします。

■工期
メンテナンス:1日~1週間
小工事:3日~3ヶ月

■受注規模(例)
メンテナンス:数万円~数百万円が中心
小工事:数十万円~数千万円が中心

■受注割合
メンテナンス:小工事=6:4 

■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊or日帰り選択可

■夜勤
なし

■休日出勤
担当案件によるが月2回程度
※代休取得していただきます

■募集背景
受注・売上計画拡大に伴う組織強化

■部門の雰囲気
部門内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気が
あるため相談し易い◎
わからないことなど含め、気兼ねなく相談出来るよう雰囲気づくりに努めてます。

福利厚生

■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)

■制度
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
 ※対象:業務に必要な資格(社内規定あり)
  補足:合格時の費用負担あり
     業務時間内の受験可
     web講習あり
・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給
・同社製品割引購入制度(入社時点から活用可)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金

■手当
・通勤手当(全額支給)
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金(家族手当):
 社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給

■その他
・制服貸与
・健康保険組合保養所
・健康管理施設(健康管理室・健康管理センター・松下記念病院)
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり(健康経営優良法人認定済み)
 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所設置)