建築・設備・プラント・土木の施工管理や工事監理の転職は「建設技術者求人ナビ」
728件の求人が見つかりました
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未経験でもエクセル・ワードを使え、電話の対応が出来る方であれば大丈夫です。残業は殆ど無し、長期勤務できる方歓迎。社員登用の実績もあります。
・本社事務所で、現場事務所を支援する業務です。
具体的には、原価管理として請求書・納品書、出来高のチェツク。所定のフォーマットへの入力作業。
現場所長や所員さんとのメール、電話応対。その他、建設現場の事務的作業を補助します。
社会保険制度有、労災完備、有給休暇制度有、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、無償有給キャリアアップ研修（eラーニング）、交通費別途支給
★30～40代の方々が活躍中！
土日祝休みの完全週休二日制！
従業員数50名以上！
これまでのご経験を活かしながら、新たなスキルを習得してみませんか？
ご自身のキャリアアップを考えている方、是非当社で実現させてください！
OJTの環境もしっかり整えておりますので、安心してご応募ください。
当社グループが所有するビル・工場の設備維持管理をお任せします。
・日常の点検業務や定期・法定点検など
・老朽化設備の修繕・更新、当社の商材を使用した省エネなどをお客様へ提案
※日々の点検などの業務を行うことはもちろん、省エネ対策や安全面の対策など、インフラ設備に関する新規・更新のご提案を自ら行って頂く事も可能です。自身の担当する建物について状況を網羅し、顧客に考え・思いをぶつけながら、より良い状態へと改善活動を行う業務です。
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
役職手当、資格手当、家族手当、資格取得支援制度、各種研修制度、保養所
寮・社宅：有 規定により支給
退職金制度：有
■資格手当：第三種電気主任技術者5,000円、第二電気主任技術者15,000円、第一種電気主任技術者20,000円など
その他、資格保有者は賞与に反映される金額有。
★30代活躍中！
土日祝休みの完全週休二日制！
従業員数50名以上！
これまでのご経験を活かしながら、新たなスキルを習得してみませんか？
ご自身のキャリアアップを考えている方、是非当社で実現させてください！
OJTの環境もしっかり整えておりますので、安心してご応募ください。
当社グループのビル・工場を中心とした顧客に対して、設備・清掃・警備などの管理業務の提案受注活動をお任せします。
お客様の課題に合致した提案書、見積書、仕様書作成及び収支検討、提案プレゼンから契約締結業務までをお任せします。
建物のライフサイクルコストを考えた場合、建物を長期的に維持、保全していく上では、設備管理をはじめ、改修工事・警備・清掃等の管理コストがより重要となります。
顧客と信頼関係を築き、顧客も気づいていない一歩先のソリューション提案を実施することが重要となります。
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
家族手当（配偶者・その他扶養あり：25,000円）、再雇用制度、育児休業（取得実績あり）
寮・社宅：有 規定により支給
退職金制度：有
★30～40代の方々が活躍中！
土日祝休みの完全週休二日制！
従業員数50名以上！
これまでのご経験を活かしながら、新たなスキルを習得してみませんか？
ご自身のキャリアアップを考えている方、是非当社で実現させてください！
OJTの環境もしっかり整えておりますので、安心してご応募ください。
当社グループが所有する工場の設備維持管理をお任せします。
・日常の点検業務や定期・法定点検など
・老朽化設備の修繕・更新、当社の商材を使用した省エネなどをお客様へ提案
※日々の点検などの業務を行うことはもちろん、省エネ対策や安全面の対策など、インフラ設備に関する新規・更新のご提案を自ら行って頂く事も可能です。自身の担当する建物について状況を網羅し、顧客に考え・思いをぶつけながら、より良い状態へと改善活動を行う業務です。
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
役職手当、資格手当、家族手当、資格取得支援制度、各種研修制度、保養所
寮・社宅：有 規定により支給
退職金制度：有
■資格手当：第三種電気主任技術者5,000円、第二電気主任技術者15,000円、第一種電気主任技術者20,000円など
その他、資格保有者は賞与に反映される金額有。
★30～40代の方々が活躍中！
土日祝休みの完全週休二日制！
従業員数50名以上！
これまでのご経験を活かしながら、新たなスキルを習得してみませんか？
ご自身のキャリアアップを考えている方、是非当社で実現させてください！
OJTの環境もしっかり整えておりますので、安心してご応募ください。
当社グループが所有する工場の設備維持管理をお任せします。
・日常の点検業務や定期・法定点検など
・老朽化設備の修繕・更新、当社の商材を使用した省エネなどをお客様へ提案
※日々の点検などの業務を行うことはもちろん、省エネ対策や安全面の対策など、インフラ設備に関する新規・更新のご提案を自ら行って頂く事も可能です。自身の担当する建物について状況を網羅し、顧客に考え・思いをぶつけながら、より良い状態へと改善活動を行う業務です。
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
役職手当、資格手当、家族手当、資格取得支援制度、各種研修制度、保養所
寮・社宅：有 規定により支給
退職金制度：有
■資格手当：第三種電気主任技術者5,000円、第二電気主任技術者15,000円、第一種電気主任技術者20,000円など
その他、資格保有者は賞与に反映される金額有。
従業員数50名以上！
北陸トップクラスの総合建設会社です。
建築事業・土木事業・特殊鋼造事業の三本柱で事業を展開しています。
建築工事の受注営業をお願いします。
※特に民間建築工事の受注業務
当社は、最高水準の技術力と組織的な品質管理体制の構築により、安全安心に貢献できる高品質の建造物を提供するとともに、地域社会との交流をはじめとした、様々な企業活動を通じて、広く社会から認められ、信頼される企業を目指しております。
【成長戦略】
土木・建築・特鋼の三本の矢たる事業構造
未上場だから成しえる縦横無尽な「順応性」
社員一人一人の経営への高い参画意識
「利益と満足」を常に追求する企業文化
特鋼分野の海外へ向けた事業展望
厚生年金、健康、雇用、労災、企業年金
現場手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、赴任手当、
帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）
現場宿舎手当（現場勤務の方は、実質寮費の個人負担なし）等
社宅・寮（家族用・単身用・独身用）、
社長賞（金賞100万円、銀賞70万円、銅賞50万円）、永年勤続表彰、所長表彰（金一封）、
再雇用制度、育児・介護休業、
資格試験援助制度、退職金制度、リゾート施設（北海道他）
従業員数50名以上！
北陸トップクラスの総合建設会社です。
建築事業・土木事業・特殊鋼造事業の三本柱で事業を展開しています。
建築工事の受注営業をお願いします。
※特に民間建築工事の受注業務
当社は、最高水準の技術力と組織的な品質管理体制の構築により、安全安心に貢献できる高品質の建造物を提供するとともに、地域社会との交流をはじめとした、様々な企業活動を通じて、広く社会から認められ、信頼される企業を目指しております。
【成長戦略】
土木・建築・特鋼の三本の矢たる事業構造
未上場だから成しえる縦横無尽な「順応性」
社員一人一人の経営への高い参画意識
「利益と満足」を常に追求する企業文化
特鋼分野の海外へ向けた事業展望
厚生年金、健康、雇用、労災、企業年金
現場手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、赴任手当、
帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）
現場宿舎手当（現場勤務の方は、実質寮費の個人負担なし）等
社宅・寮（家族用・単身用・独身用）、
社長賞（金賞100万円、銀賞70万円、銅賞50万円）、永年勤続表彰、所長表彰（金一封）、
再雇用制度、育児・介護休業、
資格試験援助制度、退職金制度、リゾート施設（北海道他）
従業員数50名以上！
北陸トップクラスの総合建設会社です。
建築事業・土木事業・特殊鋼造事業の三本柱で事業を展開しています。
建築工事の受注営業をお願いします。
※特に民間建築工事の受注業務
当社は、最高水準の技術力と組織的な品質管理体制の構築により、安全安心に貢献できる高品質の建造物を提供するとともに、地域社会との交流をはじめとした、様々な企業活動を通じて、広く社会から認められ、信頼される企業を目指しております。
【成長戦略】
土木・建築・特鋼の三本の矢たる事業構造
未上場だから成しえる縦横無尽な「順応性」
社員一人一人の経営への高い参画意識
「利益と満足」を常に追求する企業文化
特鋼分野の海外へ向けた事業展望
厚生年金、健康、雇用、労災、企業年金
現場手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、赴任手当、
帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）
現場宿舎手当（現場勤務の方は、実質寮費の個人負担なし）等
社宅・寮（家族用・単身用・独身用）、
社長賞（金賞100万円、銀賞70万円、銅賞50万円）、永年勤続表彰、所長表彰（金一封）、
再雇用制度、育児・介護休業、
資格試験援助制度、退職金制度、リゾート施設（北海道他）
200棟越の竣工実績があるので施工管理技士として一人前のスキルが習得できます。
完全週休二日制、転勤無、大阪市内を中心に安心して働けます。社宅制度有、大阪市内で当社の自社物件をご用意します。
自社物件の施工現場（大阪市内が中心）で建築施工管理をお願い致します。
RC造・S造・W造、いずれかの現場に配属されます。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社宅制度
大阪市内を中心に自社物件に居住可能
月額5万円を会社で補助します
・リフレッシュ休暇制度（休暇取得と手当を支給）
・フィッシング部、ゴルフ部の活動
資格手当
1級建築施工管理技士：4万円/月
2級建築施工管理技士：1万円/月
役職手当（別途）
試用期間 有：3ヶ月（待遇は正社員と同じ）
200棟越の竣工実績があるので勢子管理技士として一人前のスキルが習得できます。
完全週休二日制、転勤無、大阪市内を中心に安心して働けます。社宅制度有、大阪市内で当社の自社物件をご用意します。
自社物件の施工現場（大阪市内が中心）で建築施工管理をお願い致します。
RC造・S造・W造、いずれかの現場に配属されます。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社宅制度
大阪市内を中心に自社物件に居住可能
月額5万円を会社で補助します
・リフレッシュ休暇制度（休暇取得と手当を支給）
・フィッシング部、ゴルフ部の活動
資格手当
1級建築施工管理技士：4万円/月
2級建築施工管理技士：1万円/月
役職手当（別途）
試用期間 有：3ヶ月（待遇は正社員と同じ）
