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2186件の求人が見つかりました

(2186件中 1~10件表示)

  • 契約社員
  • 発注者支援業務(工事監理)
求人コード:
CA-nihonshinkou-hacchushashien-keiyaku

発注者支援業務/安定基盤で成長を続けるリーディングカンパニー

■中途採用者の入社3年以内の離職率は9.5%
■平均残業時間は27.7時間

建設コンサルタント会社として、建設に関する全ての業務に携われます。
その中で技術職として一連の業務をオールラウンダーにこなすことも、一つの仕事を極めることも可能。
業務ごとの研修も豊富にあるため、生涯を通じて築きたいキャリアに挑戦することができます。

【安定基盤で成長を続けるリーディングカンパニー】
43年前、四国地方の台風災害の復興事業を発端に、官公庁で受けきれない工事発注業務をサポートする建設コンサルタントとして設立しました。
現在では全国43拠点・社員数1000名を超え、ダムや河川・道路など官公庁の大規模なインフラ整備に携わっています。
景気に左右されない官公庁案件を扱うため過去5年の平均成長率は107%。今後さらに公共事業は民間委託化傾向にあり安定性は抜群です。

雇用形態
契約社員
給与
年収
450万円〜750万円
勤務地
大阪府泉南市
最寄駅
  • 南海本線「樽井」駅 徒歩11分

業務内容

公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・工事監督支援業務 ・・・ 工事図面照査、施工状況確認、段階確認、変更資料作成、完了検査立会
・積算技術業務    ・・・ 設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力
・資料作成・整理業務  ・・・ 予算資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ

【手掛けるもの】
道路、河川、ダム、港湾などの国のインフラ事業。社会貢献度の高いものばかりです。

福利厚生

・各種社会保険完備
・表彰制度
・産・育休制度
・介護休業
・健康診断

  • 正社員
  • 建築施工管理(S・RC・SRC造)
求人コード:
CA-isuzu-sekou

施工管理・設計監理業務/大手自動車メーカーの100%子会社

大手自動車メーカーの100%子会社です。
売上の6割を占める建設事業のほか、
設立以来の歴史をもつ不動産仲介・管理事業も展開しており、
建設・不動産の領域からいすゞグループを支えています。

今回は、組織強化及び欠員のための募集を図ります。
3年以上の現場管理等の経験があり、建築士や建築施工管理技士資格をお持ちの方(目指している方でも可)などご応募をお待ちしております。

安定した基盤があり、安心して業務に取り組める環境が整っております。
同部の受注案件は9割以上が同グループとなります。

雇用形態
正社員
給与
年収
375万円〜500万円
勤務地
東京都品川区
最寄駅
  • JR京浜東北線「大森」駅 徒歩5分

業務内容

主に大手自動車メーカー及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の
企画、設計・監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理・仲介業務

主な業務は全国のグループ拠点の営繕工事の施工管理などを担当してもらいますが、将来的には簡単な図面製作や設計監理にも対応してもらうので、1級建築士取得を目指している方を探しております。

福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当
家族手当
資格手当
退職金制度
65歳までの再雇用制度

賞与:年2回(2021年度予定:5.2ヶ月分)
昇給:年1回

  • 契約社員
  • アフターサービス(戸建)
求人コード:
sumi-after-gunma

戸建住宅のアフターサービス業務/大手総合不動産デベロッパー

★40代、50代が多数活躍中!

点検・メンテナンスのみの専任職です。
ハウスメーカーなどでのアフターサービスの経験はもちろんですが、ハウスメーカーや設計事務所といった建設業界での施工管理の経験、
1級・2級施工管理技士、一級・二級建築士等の建築関連の資格を活かして活躍することができます。

雇用形態
契約社員
給与
年収
350万円〜500万円
勤務地
群馬県高崎市
最寄駅
  • 高崎線「高崎」駅 徒歩12分

業務内容

新築戸建住宅、戸建リフォームの点検、小修繕などのアフターサービス業務 。
★40代、50代のベテラン社員が多数活躍しています。

■具体的には
同社が施工した戸建住宅のお客様を訪問し、定期点検やスポット的なメンテナンスの施工
管理等を担当する、アフターサービス専任のお仕事です。
新築施工管理業務との兼任ではありません。
あなたの経験と技術を活かしながら、お客様の暮らしに安心と満足を提供してください。

■定期点検の頻度
・新築:3カ月、12カ月、24カ月
・リフォーム:3カ月、12カ月

■同ポジションの特徴
第二のキャリアとしてこの仕事を選ぶ方が多いため、40代から上の社員も多く、
部署の年齢層は高め。多彩なキャリアを持つ経験者が活躍しています。
ハウスメーカーの設計、営業、アフターサービスをはじめ、サイディングの施工、
工務店の補助役など建築関連業界からの転職者が多数在籍しています。

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・資格試験講座の提携割引
・建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を同社規定により補助
・建築士定期講習費用を同社規定により補助
・従業員持株会(10%奨励金あり)
・通勤交通費実費支給 
・従業員持株会  
・財形貯蓄  
・提携住宅ローン  
・人間ドック、予防接種の補助 など

・施設 
 ロッジ/軽井沢・志賀高原など  
 リゾートホテル/伊豆高原・京都
 フィットネスクラブ/エスフォルタ(東京・神奈川)  
 飲食/住友クラブ  医療/住友クリニック(新宿)

  • 契約社員
  • アフターサービス(戸建)
求人コード:
sumi-after-kurume

戸建住宅のアフターサービス業務/大手総合不動産デベロッパー

★40代、50代が多数活躍中!

点検・メンテナンスのみの専任職です。
ハウスメーカーなどでのアフターサービスの経験はもちろんですが、ハウスメーカーや設計事務所といった建設業界での施工管理の経験、
1級・2級施工管理技士、一級・二級建築士等の建築関連の資格を活かして活躍することができます。

雇用形態
契約社員
給与
年収
350万円〜500万円
勤務地
福岡県久留米市
最寄駅
  • 山陽新幹線「博多」駅

業務内容

新築戸建住宅、戸建リフォームの点検、小修繕などのアフターサービス業務 。
★40代、50代のベテラン社員が多数活躍しています。

■具体的には
同社が施工した戸建住宅のお客様を訪問し、定期点検やスポット的なメンテナンスの施工
管理等を担当する、アフターサービス専任のお仕事です。
新築施工管理業務との兼任ではありません。
あなたの経験と技術を活かしながら、お客様の暮らしに安心と満足を提供してください。

■定期点検の頻度
・新築:3カ月、12カ月、24カ月
・リフォーム:3カ月、12カ月

■同ポジションの特徴
第二のキャリアとしてこの仕事を選ぶ方が多いため、40代から上の社員も多く、
部署の年齢層は高め。多彩なキャリアを持つ経験者が活躍しています。
ハウスメーカーの設計、営業、アフターサービスをはじめ、サイディングの施工、
工務店の補助役など建築関連業界からの転職者が多数在籍しています。

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・資格試験講座の提携割引
・建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を同社規定により補助
・建築士定期講習費用を同社規定により補助
・従業員持株会(10%奨励金あり)
・通勤交通費実費支給 
・従業員持株会  
・財形貯蓄  
・提携住宅ローン  
・人間ドック、予防接種の補助 など

・施設 
 ロッジ/軽井沢・志賀高原など  
 リゾートホテル/伊豆高原・京都
 フィットネスクラブ/エスフォルタ(東京・神奈川)  
 飲食/住友クラブ  医療/住友クリニック(新宿)

  • 契約社員
  • アフターサービス(戸建)
求人コード:
sumi-after-ibaraki

戸建住宅のアフターサービス業務/大手総合不動産デベロッパー

★40代、50代が多数活躍中!

点検・メンテナンスのみの専任職です。
ハウスメーカーなどでのアフターサービスの経験はもちろんですが、ハウスメーカーや設計事務所といった建設業界での施工管理の経験、
1級・2級施工管理技士、一級・二級建築士等の建築関連の資格を活かして活躍することができます。

雇用形態
契約社員
給与
年収
350万円〜500万円
勤務地
茨城県つくば市
最寄駅
  • つくばエクスプレス「研究学園」駅 徒歩9分

業務内容

新築戸建住宅、戸建リフォームの点検、小修繕などのアフターサービス業務 。
★40代、50代のベテラン社員が多数活躍しています。

■具体的には
同社が施工した戸建住宅のお客様を訪問し、定期点検やスポット的なメンテナンスの施工
管理等を担当する、アフターサービス専任のお仕事です。
新築施工管理業務との兼任ではありません。
あなたの経験と技術を活かしながら、お客様の暮らしに安心と満足を提供してください。

■定期点検の頻度
・新築:3カ月、12カ月、24カ月
・リフォーム:3カ月、12カ月

■同ポジションの特徴
第二のキャリアとしてこの仕事を選ぶ方が多いため、40代から上の社員も多く、
部署の年齢層は高め。多彩なキャリアを持つ経験者が活躍しています。
ハウスメーカーの設計、営業、アフターサービスをはじめ、サイディングの施工、
工務店の補助役など建築関連業界からの転職者が多数在籍しています。

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・資格試験講座の提携割引
・建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を同社規定により補助
・建築士定期講習費用を同社規定により補助
・従業員持株会(10%奨励金あり)
・通勤交通費実費支給 
・従業員持株会  
・財形貯蓄  
・提携住宅ローン  
・人間ドック、予防接種の補助 など

・施設 
 ロッジ/軽井沢・志賀高原など  
 リゾートホテル/伊豆高原・京都
 フィットネスクラブ/エスフォルタ(東京・神奈川)  
 飲食/住友クラブ  医療/住友クリニック(新宿)

  • 契約社員
  • アフターサービス(戸建)
求人コード:
sumi-after-tochigi

戸建住宅のアフターサービス業務/大手総合不動産デベロッパー

★40代、50代が多数活躍中!

点検・メンテナンスのみの専任職です。
ハウスメーカーなどでのアフターサービスの経験はもちろんですが、ハウスメーカーや設計事務所といった建設業界での施工管理の経験、
1級・2級施工管理技士、一級・二級建築士等の建築関連の資格を活かして活躍することができます。

雇用形態
契約社員
給与
年収
350万円〜500万円
勤務地
栃木県宇都宮市
最寄駅
  • 宇都宮線「宇都宮」駅 徒歩15分

業務内容

新築戸建住宅、戸建リフォームの点検、小修繕などのアフターサービス業務 。
★40代、50代のベテラン社員が多数活躍しています。

■具体的には
同社が施工した戸建住宅のお客様を訪問し、定期点検やスポット的なメンテナンスの施工
管理等を担当する、アフターサービス専任のお仕事です。
新築施工管理業務との兼任ではありません。
あなたの経験と技術を活かしながら、お客様の暮らしに安心と満足を提供してください。

■定期点検の頻度
・新築:3カ月、12カ月、24カ月
・リフォーム:3カ月、12カ月

■同ポジションの特徴
第二のキャリアとしてこの仕事を選ぶ方が多いため、40代から上の社員も多く、
部署の年齢層は高め。多彩なキャリアを持つ経験者が活躍しています。
ハウスメーカーの設計、営業、アフターサービスをはじめ、サイディングの施工、
工務店の補助役など建築関連業界からの転職者が多数在籍しています。

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・資格試験講座の提携割引
・建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を同社規定により補助
・建築士定期講習費用を同社規定により補助
・従業員持株会(10%奨励金あり)
・通勤交通費実費支給 
・従業員持株会  
・財形貯蓄  
・提携住宅ローン  
・人間ドック、予防接種の補助 など

・施設 
 ロッジ/軽井沢・志賀高原など  
 リゾートホテル/伊豆高原・京都
 フィットネスクラブ/エスフォルタ(東京・神奈川)  
 飲食/住友クラブ  医療/住友クリニック(新宿)

  • 契約社員
  • アフターサービス(戸建)
求人コード:
sumi-after-yamagata

戸建住宅のアフターサービス業務/大手総合不動産デベロッパー

★40代、50代が多数活躍中!

点検・メンテナンスのみの専任職です。
ハウスメーカーなどでのアフターサービスの経験はもちろんですが、ハウスメーカーや設計事務所といった建設業界での施工管理の経験、
1級・2級施工管理技士、一級・二級建築士等の建築関連の資格を活かして活躍することができます。

雇用形態
契約社員
給与
年収
350万円〜500万円
勤務地
山形県山形市
最寄駅
  • JR「山形」駅

業務内容

新築戸建住宅、戸建リフォームの点検、小修繕などのアフターサービス業務 。
★40代、50代のベテラン社員が多数活躍しています。

■具体的には
同社が施工した戸建住宅のお客様を訪問し、定期点検やスポット的なメンテナンスの施工
管理等を担当する、アフターサービス専任のお仕事です。
新築施工管理業務との兼任ではありません。
あなたの経験と技術を活かしながら、お客様の暮らしに安心と満足を提供してください。

■定期点検の頻度
・新築:3カ月、12カ月、24カ月
・リフォーム:3カ月、12カ月

■同ポジションの特徴
第二のキャリアとしてこの仕事を選ぶ方が多いため、40代から上の社員も多く、
部署の年齢層は高め。多彩なキャリアを持つ経験者が活躍しています。
ハウスメーカーの設計、営業、アフターサービスをはじめ、サイディングの施工、
工務店の補助役など建築関連業界からの転職者が多数在籍しています。

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・資格試験講座の提携割引
・建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を同社規定により補助
・建築士定期講習費用を同社規定により補助
・従業員持株会(10%奨励金あり)
・通勤交通費実費支給 
・従業員持株会  
・財形貯蓄  
・提携住宅ローン  
・人間ドック、予防接種の補助 など

・施設 
 ロッジ/軽井沢・志賀高原など  
 リゾートホテル/伊豆高原・京都
 フィットネスクラブ/エスフォルタ(東京・神奈川)  
 飲食/住友クラブ  医療/住友クリニック(新宿)

  • 正社員
  • 電気設備施工管理
求人コード:
CA-cetech-setubi-osaka

電気工事施工管理/商業施設・事務所・ホテル等/賞与充実

【同社の魅力】
■同社では、年間を通しての営繕業務や全国の施設、建物を管理するなど安定した業務量があります。
■同社には、大手企業を含む建物(事務所、商業施設、ホテル、配送センター、倉庫および冷凍庫、冷蔵庫、食品工場、介護施設など)幅広い案件があります。
■企画・設計段階からトータルに工事に携わります。企画・設計段階から、積算、資材・職人の手配、現場管理まで、徐々に仕事の幅が広がります。

雇用形態
正社員
給与
年収
500万円〜800万円
勤務地
大阪府中央区
最寄駅
  • 大阪メトロ中央線「本町」駅 徒歩3分

業務内容

■業務内容:建築工事の施工責任者としてご活躍頂きます。発注元や社内の技術者、工事の規模が大きい場合は協力企業との調整も行いながら、施工の計画や現場での工程の管理、資材や予算の管理などを実施いただきます。

■業務の魅力:親会社の中設エンジの株主である、伊藤忠・名鉄グループを中心にした工事・保守を主体としているため、安定した環境で働くことができます。

■同社実績
・商業施設、事務所、駅舎、ホテル、物流センター、工場などの改修・修繕工事
・大手自動車メーカー、販社/整備工場 ※建物全般包括管理
・食品工場:生産設備保全

■中設エンジ(親会社)について:1968年に伊藤忠商事・名古屋鉄道グループの合弁会社として誕生です。元請けとして「企画・設計・施工・保守・メンテナンス」を一貫して実施しています。

■社風:利益は社員に還元する考え方です。賞与は、年2回(夏・冬/2018年度実績6.5ヶ月+決算賞与)となっております。

【具体的な業務内容】
■施工現場の管理・マネジメント
└ 予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理 等
増築、リニューアル工事における施工管理業務全般、顧客工場および倉庫などの工事、保守などを行っていただきます。経験を積み、建物の調査診断と診断結果に基づく提案も行っていただきます。
将来的には建物全体のマネジメント、管理を行っていただきます。

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ボランティア休暇制度、資格取得制度、教育制度(技術/コンプライアンス等)、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部会員(宿泊、健康、介護、資格取得、趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、アウトドア、レジャー、外食、宅配他)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏・冬)※昨年度実績5.72ヶ月

  • 正社員
  • 電気設備施工管理
求人コード:
CA-cetech-setubi-tokyo

電気工事施工管理/商業施設・事務所・ホテル等/賞与充実

【同社の魅力】
■同社では、年間を通しての営繕業務や全国の施設、建物を管理するなど安定した業務量があります。
■同社には、大手企業を含む建物(事務所、商業施設、ホテル、配送センター、倉庫および冷凍庫、冷蔵庫、食品工場、介護施設など)幅広い案件があります。
■企画・設計段階からトータルに工事に携わります。企画・設計段階から、積算、資材・職人の手配、現場管理まで、徐々に仕事の幅が広がります。

雇用形態
正社員
給与
年収
500万円〜800万円
勤務地
東京都中央区
最寄駅
  • 日比谷線「人形町」駅 徒歩1分

業務内容

■業務内容:建築工事の施工責任者としてご活躍頂きます。発注元や社内の技術者、工事の規模が大きい場合は協力企業との調整も行いながら、施工の計画や現場での工程の管理、資材や予算の管理などを実施いただきます。

■業務の魅力:親会社の中設エンジの株主である、伊藤忠・名鉄グループを中心にした工事・保守を主体としているため、安定した環境で働くことができます。

■同社実績
・商業施設、事務所、駅舎、ホテル、物流センター、工場などの改修・修繕工事
・大手自動車メーカー、販社/整備工場 ※建物全般包括管理
・食品工場:生産設備保全

■中設エンジ(親会社)について:1968年に伊藤忠商事・名古屋鉄道グループの合弁会社として誕生です。元請けとして「企画・設計・施工・保守・メンテナンス」を一貫して実施しています。

■社風:利益は社員に還元する考え方です。賞与は、年2回(夏・冬/2018年度実績6.5ヶ月+決算賞与)となっております。

【具体的な業務内容】
■施工現場の管理・マネジメント
└ 予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理 等
増築、リニューアル工事における施工管理業務全般、顧客工場および倉庫などの工事、保守などを行っていただきます。経験を積み、建物の調査診断と診断結果に基づく提案も行っていただきます。
将来的には建物全体のマネジメント、管理を行っていただきます。

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ボランティア休暇制度、資格取得制度、教育制度(技術/コンプライアンス等)、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部会員(宿泊、健康、介護、資格取得、趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、アウトドア、レジャー、外食、宅配他)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏・冬)※昨年度実績5.72ヶ月

  • 正社員
  • 建築施工管理(内装工事)
求人コード:
CA-yamagishi-naisou-pro

内装施工管理/創業165年以上の実績/元請工事高全国トップ10入り

【歴史】創業165年以上の実績で築いた顧客基盤
【市場】元請工事高全国トップ10入り・需要の高い修繕業界は成長中
【事業】マンション等の大規模修繕の老舗企業
【業績】業績安定。売上は毎年右肩上がり 
【社風】社員同士フラットな社風・リレーションの良さ

創業165年以上、設立100年以上と長い歴史がある同社は、2013年〜2023年までの10か年計画が進行中で、8年目にあたる今期はマンション事業で売上高80億円突破し大規模修繕業界・全国トップ10入りを果たしました。10か年計画が完了する2023年には売上高100億円に到達できるよう、非住宅領域(商業施設・ホテル等)も事業拡大中です。
チャンスも多くありますので、是非貴方の経験を生かしてください。

雇用形態
正社員
給与
年収
500万円〜700万円
勤務地
東京都品川区
最寄駅
  • 京急本線「北品川」駅 徒歩8分

業務内容

商業施設やホテルの内装等、様々なリノベーション案件に関わる内装施工管理

営業や設計も含めたチーム全体で営業予算を持っているので、将来的には既存顧客向けの案件獲得活動も担っていただく場合があります。(但し、基本はテレアポで顧客開拓をする等の営業スタイルではありません。)

・詳細:工事部分:共有部・専有部両方
・案件規模:小規模案件〜大規模案件まで様々
・工期:最短2か月程度〜最長3年程度
・働き方:関東メインに出張あり(詳細は選考内でお伝えします)

福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり(上限50000円まで)
◇ 資格取得支援・手当てあり(1施工合格時、お祝い金100万円)
◇ 寮あり(条件あり・現在空室なし)
◇ 時短勤務制度あり
◇賞与:年2回(7月・12月※過去実績2.2ヶ月分)
◇昇給:年1回(4月)

◇ リゾートマンション(越後湯沢)
◇ 国内リゾートクラブ(鬼怒川・伊東・南紀田辺・那須・箱根・軽井沢その他)
◇ 互助会制度
◇ 社員持株会制度
◇ 確定拠出年金・中小企業退職金共済(退職金)
◇ 永年勤続表彰
◇ 財形貯蓄
◇ 有給休暇積立制度
◇ イベント行事(釣り・ハイキング・ゴルフ・潮干狩り)