- 求人コード：
- pkeg-prant-sekkei-osaka
会社の制度や基本的なルール、システムについて学ぶとともに「自立意識の持ち方指導」や「必要最低限の基礎知識の技術指導」なども学習。自ら進んで学んで動ける人材を育成します。
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雇用形態
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正社員
-
給与
-
年収
450万円〜550万円
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勤務地
-
大阪府吹田市
-
最寄駅
-
業務内容
水処理プラント（民間工場向け排水処理設備中心）の基本計画から図面作成／積算業務をお願いします。
福利厚生
家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、技術手当、出張手当、資格取得報奨金、社内預金、退職金、財形貯蓄、単身赴任手当および帰宅交通費支給 等
技術手当：～10,000円／資格責任者手当：～37,000円
・技術手当は、会社指定の保有資格に対して1,000円・2,000円・3,000円のものを累積して支給（上限10,000円）
・資格責任者手当は、主任以上の責任者に対して支給
別途残業代支給あり（月平均45時間）
賞与：年2回（4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月）
昇給：あり（当社規定による）
- 求人コード：
- pkeg-prant-sekkei-tokyo
会社の制度や基本的なルール、システムについて学ぶとともに「自立意識の持ち方指導」や「必要最低限の基礎知識の技術指導」なども学習。自ら進んで学んで動ける人材を育成します。
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
450万円〜550万円
-
勤務地
-
東京都港区
-
最寄駅
-
業務内容
水処理プラント（民間工場向け排水処理設備中心）の基本計画から図面作成／積算業務をお願いします。
福利厚生
家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、技術手当、出張手当、資格取得報奨金、社内預金、退職金、財形貯蓄、単身赴任手当および帰宅交通費支給 等
技術手当：～10,000円／資格責任者手当：～37,000円
・技術手当は、会社指定の保有資格に対して1,000円・2,000円・3,000円のものを累積して支給（上限10,000円）
・資格責任者手当は、主任以上の責任者に対して支給
別途残業代支給あり（月平均45時間）
賞与：年2回（4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月）
昇給：あり（当社規定による）
- 求人コード：
- houwa-hinsitu-osaka
土地活用を主軸とし、提案～ 設計・施工～アフターフォローに至るまで
オーナーのご要望を叶える一貫性をもった事業を展開しています。
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
月収
30万円〜40万円
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勤務地
-
大阪府大阪市西区
-
最寄駅
-
業務内容
医療、介護、保育施設等の建築において、品質管理業務に従事頂きます。
予算・工程・品質などを発注者側の目線でトータルにマネジメントする仕事です。
自社建築施工の建築施設管理・建築現場管理を行っていただきます。
【具体的には】
工事費の見積取得、精査、発注／工事の工程管理、品質管理／施設の設備等の保守点検、
窓口業務／各種関係書類作成、契約手続き、金額交渉／建築中現場の定期巡回／各種調査、
検査、試験の立ち会い／各種事務作業 等
※現場常駐管理ではなく、本社勤務による管理です。
※色々な種類の建築物に携われます。
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度：あり（勤続年数10年以上）
定年制：あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで）
- 求人コード：
- houwa-sekkei-osaka
土地活用を主軸とし、提案～ 設計・施工～アフターフォローに至るまで
オーナーのご要望を叶える一貫性をもった事業を展開しています。
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雇用形態
-
正社員
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給与
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月収
35万円〜60万円
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勤務地
-
大阪府大阪市西区
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最寄駅
-
業務内容
医療・介護・保育施設を中心とする意匠設計の仕事です。
お客様の希望や目的から考えて、間取りや外観などをゼロから提案することができます。
各案件に主担当を置き、チーム全体でサポートしあいながら、知恵やアイデアを出し合って業務を進めています。
＊介護・医療施設、保育施設等の建築意匠設計・予算管理、設計
監理（ＰＣ操作、ＪＷＷ－ＣＡＤ操作）
＊行政協議、各種申請書類作成
＊工事業者への指導・監督、自社現場管理担当者との連携
※図面を描くだけの仕事ではありません。建物が出来上がるまでの一連の流れに関わって頂けます。
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度：あり（勤続年数10年以上）
定年制：あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで）
- 求人コード：
- shimadagumi-doboku-fukuoka
埋蔵文化財発掘調査事業を展開している会社です。
近年は組織規模も大きくなり、従業員数は110名を突破。
今後さらなる組織拡大が見込まれるため人員強化が不可欠となっています。
そこで今回、新しい人材をお迎えすることにしました。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
400万円〜700万円
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勤務地
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福岡県久留米市
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最寄駅
-
業務内容
埋蔵文化財の発掘・調査現場の測量をお願いします。測量とは、土地の位置や状態調査をおこなうために「距離」や「角度」「高さ」などを測る技術のこと。測量によって得られた埋蔵文化財のデータは、さまざまな研究や展示に役立てられます。
＜埋蔵文化財とは？＞
別名「地中の文化財」。土地に埋蔵されている文化財のことです。一般的には古墳や城、集落などの遺跡のことを指します。埋蔵文化財として知られている土地は全国で46万ヵ所以上あるとされており、当社でも官公庁やゼネコンから依頼をいただき、多彩な発掘・調査実績があります。文化財保護法や遺物整理・分析などの知見をもとに発掘調査を支援しています。
＜具体的には？＞
例えば午前と午後に1件ずつ、埋蔵文化財の発掘・調査の現場へ足を運び、測量機を用いた測量をおこないます。地上測量のほか、遺構計測、写真を用いた測量、ラジコンヘリやドローンなどを用いた写真測量なども手がけます。測量を終えたら、事務所に戻ってCADソフトで図面を作成します。
福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度の支給実績：5ヵ月分）
◆通勤交通費（全額支給）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当
◆次世代育成手当（18歳未満の扶養者1人につき月7000円）
◆退職金制度（社内規定あり）
あと施工アンカー工事を軸に、橋りょう補修、耐震補強、交通安全施設、コンクリート静的解体など、幅広い工種で事業を展開しています。
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雇用形態
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正社員
-
給与
-
月収
40万円〜60万円
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勤務地
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兵庫県神戸市
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最寄駅
-
業務内容
補強・耐震工事などやあと施工アンカー工事、各種工事における施工管理業務をお願い致します。
現場の施工管理及びそれに付随する書類作成・見積作成等を行って頂きます。
主として携わっているのは、あらゆるところに浸透している「あと施工アンカー」です。車両の進むべき方向を示す道路標識、高速道路で見かける遮音壁、道路防護柵や手すり、多くのものがあと施工アンカーによって取り付けられています。道路や歩道、さらに、付属構造物に、人々の安全と安心をもたらす社会貢献を実感できる仕事です。
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費(月3万円まで)
時間外手当、出張手当、資格手当
資格取得支援制度(取得1回目に限り、受験費用を会社で負担します。)
人事評価制度、退職金(勤続3年以上)、制服貸与、オフィス内禁煙・分煙
試用期間：3ヶ月 期間中の待遇に変更はありません。
あと施工アンカー工事を軸に、橋りょう補修、耐震補強、交通安全施設、コンクリート静的解体など、幅広い工種で事業を展開しています。
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雇用形態
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正社員
-
給与
-
月収
40万円〜60万円
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勤務地
-
大阪府茨木市
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最寄駅
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業務内容
補強・耐震工事などやあと施工アンカー工事、各種工事における施工管理業務をお願い致します。
現場の施工管理及びそれに付随する書類作成・見積作成等を行って頂きます。
主として携わっているのは、あらゆるところに浸透している「あと施工アンカー」です。車両の進むべき方向を示す道路標識、高速道路で見かける遮音壁、道路防護柵や手すり、多くのものがあと施工アンカーによって取り付けられています。道路や歩道、さらに、付属構造物に、人々の安全と安心をもたらす社会貢献を実感できる仕事です。
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費(月3万円まで)
時間外手当、出張手当、資格手当
資格取得支援制度(取得1回目に限り、受験費用を会社で負担します。)
人事評価制度、退職金(勤続3年以上)、制服貸与、オフィス内禁煙・分煙
試用期間：3ヶ月 期間中の待遇に変更はありません。
あと施工アンカー工事を軸に、橋りょう補修、耐震補強、交通安全施設、コンクリート静的解体など、幅広い工種で事業を展開しています。
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
月収
40万円〜60万円
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勤務地
-
東京都足立区
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最寄駅
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業務内容
補強・耐震工事などやあと施工アンカー工事、各種工事における施工管理業務をお願い致します。
現場の施工管理及びそれに付随する書類作成・見積作成等を行って頂きます。
主として携わっているのは、あらゆるところに浸透している「あと施工アンカー」です。車両の進むべき方向を示す道路標識、高速道路で見かける遮音壁、道路防護柵や手すり、多くのものがあと施工アンカーによって取り付けられています。道路や歩道、さらに、付属構造物に、人々の安全と安心をもたらす社会貢献を実感できる仕事です。
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費(月3万円まで)
時間外手当、出張手当、資格手当
資格取得支援制度(取得1回目に限り、受験費用を会社で負担します。)
人事評価制度、退職金(勤続3年以上)、制服貸与、オフィス内禁煙・分煙
試用期間：3ヶ月 期間中の待遇に変更はありません。
- 求人コード：
- shimadagumi-doboku-osaka
埋蔵文化財発掘調査事業を展開している会社です。
近年は組織規模も大きくなり、従業員数は110名を突破。
今後さらなる組織拡大が見込まれるため人員強化が不可欠となっています。
そこで今回、新しい人材をお迎えすることにしました。
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
400万円〜700万円
-
勤務地
-
大阪府八尾市
-
最寄駅
-
業務内容
埋蔵文化財の発掘・調査現場をとりしきる管理業務をお願いします。手がけた文化財は、さまざまな研究や展示に欠かせないデータ・遺物・展示品となります。
＜埋蔵文化財とは？＞
別名「地中の文化財」。土地に埋蔵されている文化財のことです。一般的には古墳や城、集落などの遺跡のことを指します。埋蔵文化財として知られている土地は全国で46万ヵ所以上あるとされており、当社でも官公庁やゼネコンから依頼をいただき、多彩な発掘・調査実績があります。文化財保護法や遺物整理・分析などの知見をもとに発掘調査を支援しています。
＜具体的には？＞
発掘調査現場の指揮管理ですが、一般的な土木施工管理と手がける仕事内容は同じです。現場に応じて職人や重機を的確に手配し、発掘調査がスムーズに進むように取り仕切ります。
■スケジュール管理／官公庁やゼネコンと納期を擦り合わせ、スケジュール通りに発掘調査が進むよう段取りを組みます。職人や重機の手配のほか、自身が組んだ工程表をもとに、現場に滞りがないかをチェックします。
■原価管理／人件費や材料費などの原価を計算し、顧客や役所と金銭面での交渉や調整をおこないます。
■安全管理／発掘調査を進める作業員さんが安全に作業に従事できるよう、巡回や声かけをおこないます。
※施工期間は1ヵ月～1年など案件によって異なります。
※案件を掛け持つことがあります。
福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度の支給実績：5ヵ月分）
◆通勤交通費（全額支給）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当
◆次世代育成手当（18歳未満の扶養者1人につき月7000円）
◆退職金制度（社内規定あり）
- 求人コード：
- shimadagumi-doboku-tokyo
埋蔵文化財発掘調査事業を展開している会社です。
近年は組織規模も大きくなり、従業員数は110名を突破。
今後さらなる組織拡大が見込まれるため人員強化が不可欠となっています。
そこで今回、新しい人材をお迎えすることにしました。
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雇用形態
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正社員
-
給与
-
年収
400万円〜700万円
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勤務地
-
東京都大田区
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最寄駅
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業務内容
埋蔵文化財の発掘・調査現場をとりしきる管理業務をお願いします。手がけた文化財は、さまざまな研究や展示に欠かせないデータ・遺物・展示品となります。
＜埋蔵文化財とは？＞
別名「地中の文化財」。土地に埋蔵されている文化財のことです。一般的には古墳や城、集落などの遺跡のことを指します。埋蔵文化財として知られている土地は全国で46万ヵ所以上あるとされており、当社でも官公庁やゼネコンから依頼をいただき、多彩な発掘・調査実績があります。文化財保護法や遺物整理・分析などの知見をもとに発掘調査を支援しています。
＜具体的には？＞
発掘調査現場の指揮管理ですが、一般的な土木施工管理と手がける仕事内容は同じです。現場に応じて職人や重機を的確に手配し、発掘調査がスムーズに進むように取り仕切ります。
■スケジュール管理／官公庁やゼネコンと納期を擦り合わせ、スケジュール通りに発掘調査が進むよう段取りを組みます。職人や重機の手配のほか、自身が組んだ工程表をもとに、現場に滞りがないかをチェックします。
■原価管理／人件費や材料費などの原価を計算し、顧客や役所と金銭面での交渉や調整をおこないます。
■安全管理／発掘調査を進める作業員さんが安全に作業に従事できるよう、巡回や声かけをおこないます。
※施工期間は1ヵ月～1年など案件によって異なります。
※案件を掛け持つことがあります。
福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度の支給実績：5ヵ月分）
◆通勤交通費（全額支給）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当
◆次世代育成手当（18歳未満の扶養者1人につき月7000円）
◆退職金制度（社内規定あり）
