ビル管理フロント/幹部候補/大手ゼネコングループ/年間休日125日 (大阪府大阪市中央区)
- 正社員
- 設備管理(ビル・商業施設等)
年収:500万円〜650万円
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同社グループは2023年6月期本決算時点で売上高1兆9,368億円 / 34期連続増収増益を達成致しました。
今後、更なる成長を目指す同社グループでは今回、店舗の拡大に向けて適切な人財の確保が必要となった為、採用させて頂くこととなりました。
■一定のルールを守れば自己の裁量で業務遂行ができる
■大型案件を遂行し完了したときの充実感
【他社との違い(差別化ポイント)】
■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
職種 | 設備管理(ビル・商業施設等) |
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給与 |
年収 294万円〜638万円
想定月給:22万~41.7万 想定年収:294万~638万円 賞与:年2回(7月・12月) ◆22万~33.1万円 294万~463万円 月10時間相当分の固定残業代 月1.6万円~月2.39万円を月給に含んで支給。 ※超過分は別途支給 ◆34.9万~41.7万円 508万~638万円 月15時間相当分の固定残業代 月3.64万円~月4.35万円を月給に含んで支給。 ※超過分は別途支給 ※給与改定年2回(1月・7月) ※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。入社1年後の原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。 ※申請後、会社で承認した後の適応となります。 |
勤務地 |
東京都江戸川区 ※求職者様の居住地に応じて勤務地を決定 <通勤> 公共の交通機関にてお願いします |
最寄駅 |
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業務内容 |
全国に展開しているグループ施設全体の管理 【具体的な業務内容】 ■突発修繕、大規模計画修繕の対応 ■店内改装及びテナント誘致に伴うAB工事 ■消防署など行政対応 ■3ヶ月後~:先輩社員と同行しながら店舗設備や社内ルールの把握 ■半年後~:先輩社員と共に10店舗ほど担当店舗を持ち対応 ■1年後~:適正に応じて、全国(北海道、東京、神奈川、愛知、大阪、熊本)へ転勤し店舗担当もしくはエリア責任者として対応 |
雇用形態 | 正社員 |
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必要な資格、経験等 | ■ビルメンテナンス業経験者、工事現場監督・代理人経験者 |
優遇条件 | ■全国転勤可能な方 |
勤務時間 |
9:00〜18:00 通常:月平均20時間程度 繁忙期:月平均30時間程度(通年で平均しております) |
休日 |
●完全週休二日制(土、日)、祝日 / 年間休日数:120日程度(土日祝の日数に準ずる) ●有給休暇、慶弔休暇、半休制度 産休・育休実績:法人内ではあり |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■カードポイント還元優遇利率 ■会社貢献者に対する記念品等の贈答 ■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈 ■従業員持株会(奨励金有) ■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ ■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり ■単身赴任手当 ■従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り) ■東京実業健康保険組合関係保養施設 ■財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄) ■確定拠出年金制度 ■遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり) ■企業主導型ベビーシッター ■家事代行 ■カーライフトータルサポート <諸手当> 通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。) |
受動喫煙措置事項 | 敷地内に喫煙所設置 |
企業名 | 社名非公開企業 |
企業情報 |
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企業の特徴 | グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等 |
就業期間 |
試用期間:有(3か月) ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。 |
紹介会社 | 大末テクノサービス株式会社 |
備考 |
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年収:500万円〜650万円
年収:480万円〜700万円
年収:280万円〜450万円
年収:280万円〜450万円
年収:280万円〜450万円
年収:280万円〜450万円