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マンション管理のフロントスタッフ/管理組合サポート等

職種区分:
技術営業・営業
求人コード:
M-homelife-front-staff

将来にわたって長く活躍できる環境が整っています。 マンション管理業務から、大規模修繕・リフォーム・仲介事業に至るまで、 あらゆるニーズにワンストップで応えられる体制を強みに、着実に成長を続けており、 現在の管理戸数は首都圏を中心に40,000戸を超えます。

職種 技術営業・営業
給与 年収 300万円〜550万円 ■月給:23万円~40万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■交通費全額支給
勤務地 東京都渋谷区
業務内容 マンションの管理組合や入居者の安心・安全・快適なマンションライフを支える
フロントスタッフとして以下業務をご担当いただきます。

【主な仕事内容】
 ・理事会・総会の準備、議事録作成などの管理組合サポート
 ・日常保守点検、改修や修繕などの工事企画立案補助
 ・管理員・協力業者との打ち合わせや指導
 ・居住者のコミュニティ作り(イベントの企画や実施・サポート)
 ・居住者のトラブル仲裁やクレーム対応 など

フロントスタッフは、マンションの日常点検をするだけではありません。
どうすれば入居者が快適に暮らせるのか?、
どうすれば管理組合や理事会と円滑にコミュニケーションが図れるのか?
を考え、「+α」の提案をすることができるやりがいがあります。

「グローリオ」をはじめとした30戸規模の小型マンションから、
300戸規模の大型マンションまで様々な物件管理をお任せします。
主に担当いただくのは、支店近辺の物件。
地域密着のきめ細かい対応をして欲しいと考えている為、
物件担当数が他社に比べ少ないことも当社の特徴です。
雇用形態 正社員
必要な資格、経験等 【必須】 ■管理業務主任者の資格 ■マンションフロント業務経験2年以上 【歓迎】 ■不動産業界での実務経験・知識をお持ちの方 ■プラスアルファの提案を心がけられる方 ■お客様と円滑にコミュニケーションが図れる方 ■折衝力・コンサルティング力を磨きたい方 ※25歳~49歳の方を募集  【年齢制限事由 3号のロ】 (特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
勤務時間 9:00〜18:00
(実働8時間)

※残業は平均10H/月となります。
※夜間の問合せについて:
 セコムコールセンターが管理しているため、業務外で
 呼び出しがかかるといったことはございません。
休日 ■完全週休2日制(水・日) ※水・日祝に勤務した場合は平日振替
■祝日、年末年始休暇
※年間休日:120日
■フレックス休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員持株会制度
■育児休暇
■定年後の再雇用制度
■セコムグループの保養施設
勤務先特徴 マンションの管理事業、ビルの管理・清掃事業を中心とした事業を展開しております。

【事業内容】
・マンション管理事業
・リフォーム事業
・大規模修繕工事業
・施設管理事業
・不動産仲介事業
・設備管理事業
・清掃管理事業
・環境衛生管理事業
備考 この求人への応募時は『この求人に簡単応募』へ進み、必須事項を入力の上、送信ボタンを押して下さい。
履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。

※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。

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お電話またはフォームより受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

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