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建築電気系技術者/大手食品メーカーの100%出資会社

職種区分:
設備施工管理
求人コード:
TK-296

大手食品メーカーの100%出資会社で、安定した基盤があります! ◎年間休日125日! ◎福利厚生が充実! ◎働きやすい環境です! ~当該企業~ グループ会社が全国に保有する食品・食品原料工場の点検・保守・メンテナンス・設備更新などを手掛ける企業です。

職種 設備施工管理
給与 年収 550万円〜550万円 年収550万円~ ※今回の応募は中堅層の主任レベル応募(700万円上限) 【モデル年収】 45歳/管理職/年収1,000万円※非管理職の場合は900万円程度 (基本給+ボーナス(5.1ヶ月)+諸手当+残業20時間相当) ・賞与:年3回(上期・下期・業績)支給 ・昇格昇給:年1回(7月) ・通勤手当(交通費会社指定経路による全額支給)
勤務地 東京都大田区蒲田
最寄駅
  • JR京浜東北線等「蒲田」駅 徒歩約3分
業務内容 エンジニアリングの立場での建築電気設備における設計(計画図)~見積~施工管理業務を担当して頂きます。

設計・・・ご自身で作図できる事が理想ですが、基本的にはオペレーターや協力企業(ゼネコンやサブコン)からの図面の確認・修正業務がメインとなります。

施工管理業務・・・協力会社(ゼネコン・サブコン)の監理がメインとなる上流業務になります。

物件用途・構造:食品工場内の電気設備全般(受変電/配電設備、生産設備に関わる動力機器、建築物電気設備等)
雇用形態 正社員
必要な資格、経験等 ゼネコンやサブコン・設計事務所での建築電気(工場案件)の設計業務経験 or プラントエンジニアリング会社での業務内容同様のご経験
勤務時間 8:00〜17:00
【想定残業】
30時間
休日 ・年間休日125日
・土日祝日
・会社設立記念日
・年末年始
・GW
・夏季休暇
※現場カレンダーによる
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(健康、雇用、年金、労災)
・各種教育制度
・社員旅行補助
・資格取得報奨金
・育児・介護求休職
・通信教育補助
・グループ共済会
・カフェテリアプラン
 ※社員が自分のライフスタイルに合わせて、付与ポイントを自由に福利厚生に利用できる制度
  例)住宅ローン・家賃補助:400,000円/年
    その他(レジャー、旅行、住宅、カルチャースクール、スキルアップの為の通信教育等)

・フレックスj休日
 ※7/1~10/31の4ヶ月で3~4日間休日が取得できる制度
勤務先特徴 グループ会社が全国に保有する食品・食品原料工場の点検・保守・メンテナンス・設備更新などを手掛ける企業です。
就業期間 即日~ 期間の定めなし
備考 応募時は『この求人に簡単応募』へ進み、必須事項を入力の上、送信ボタンを押して下さい。
※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。

この求人に関するお問い合わせ

お電話またはフォームより受け付けております。
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