大阪府大阪市西区営業職（土地活用提案）/充実の社内研修制度/なりたいキャリアが叶う会社

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大阪府大阪市西区営業職（土地活用提案）/充実の社内研修制度/なりたいキャリアが叶う会社

営業職（土地活用提案）/充実の社内研修制度/なりたいキャリアが叶う会社

職種区分：: 法人営業（その他）

求人コード：: houwa-eigyo-20240402

《企業概要》
医療・介護に特化した土地活用の第一人者としての実績とノウハウを元に、売上は右肩上がりとなっています。
高齢化社会の中で医療・介護施設の数は増加を続けており、同社の事業は今後さらに拡大されていくものと予想されます。

《充実した研修制度》
同社は業務を行うにあたり、必要な研修を必要な時期に行う事が大切だと考えています。
入社した後、独り立ちするまでの期間に関しては、先輩社員によるマンツーマンでのOJT、設計するにあたり様々な知識や色々な人の意見を得るために課内で行うデザイン会議、建築士等の資格を得るために行う資格取得研修など設計に関わる研修制度が数多く存在します。
その他にも階層別研修も行っており、新人対象の研修から、各部門長を対象とした研修など、研修の種類は多岐に渡り実施しています。またコミュニケーション研修や目標設定研修など、マインド面に関する研修も随時行っており、それぞれが成長する機会を多く設けております。
また、社外から各専門分野の先生を招待しての研修も行っており、専門性に関しても学ぶ機会もある環境となっております。

《キャリアパス》
8月と12月に各社員の成績考課を独自の360度評価システムで考課します。
評価次第で、役職、給与、裁量を大きく伸ばしていけます。
入社後数年で部長クラスになった事例もあり、自身のかなえたいキャリアに沿って、確実に成長していける環境です。

職種	法人営業（その他）
給与	年収 400万円〜1,000万円同社規定により査定・条件提示を行います。月給：280,000円～500,000円想定年収：4,000,000円～10,000,000円（賞与・営業インセンティブ含む）賞与：年2回営業インセンティブ：契約表彰金＋目標達成表彰金（50万円～100万円）：報奨金（目標粗利超過分の3～5％・金額上限なし） ※半期賞与含む総額で200万円～350万円程度の支給実績あり表彰制度：契約テレアポ賞・敢闘賞・作品賞・目標達成チーム賞・他昇給：年1回以上定期昇給4月随時昇格・昇給 ※年4回昇格の事例有残業手当：有
勤務地	大阪府大阪市西区阪神間（大阪から神戸）が主な現場となりますので、転勤はありません。
最寄駅	大阪メトロ中央線「本町」駅徒歩5分
業務内容	「土地オーナー様」と「新規施設展開を希望する事業者」をつなぐ営業です。未経験でも、数億円規模のプロジェクトを引っ張れます！～大切な資産を次世代へ繋ぐ仕事～同社は、土地活用の「提案」「仲介」「設計」「施工」「アフターフォロー」まで、一貫したサービスを提供し、業界に先駆けて保育園や老人ホームなどの社会福祉施設の建築を基軸とした土地活用提案をしてきました。同社の営業は「土地オーナー様」と「新規施設展開を希望する事業者」の両者の利益に繋がる提案を行ないます。～切磋琢磨しながら成長できる仕事～不動産・建築・税金・投資等の知識が得られることに加え、通常の不動産業務と比較しますと多くの利害関係者との出会いがあります。業務に携わりながら提案力や人脈構築力が身につき磨かれます。提案の規模によっては社長自ら営業に同行し、経営者目線での営業ノウハウも学べます。成長意欲の高い社員が多く、互いに学び、競い励まし合いながら成長できます。～学び続けられる環境～入社した人に目をかけ、成長を後押しする社風です。チームを組んで働く中で、業界知識・営業ノウハウなどを学べます。研修と実践を繰り返し、プロとして成長できるでしょう。

雇用形態	正社員
必要な資格、経験等	＜未経験・第二新卒歓迎＞ ■ 挑戦意欲と向上心を最重視 ■ 学歴・業界経験不問 ■立ち止まらず知識を吸収し続け、お客様のために考え、行動が続けられる人。 ■成長したい・自分を変えたい、といった挑戦意欲のある人 ■飲食業やサービス業界での接客経験者実際にサービス業からの転職者が、早期に係長に昇格するなど、活躍事例もあります。今回は、未経験者からも幅広く応募を募ることとなりました。逆風下の市況や環境で仕事をしてきた経験は、同社で活躍できる糧となります。自ら進んで学ぶ意思があればＯＫです。未経験でスタートしてから間もなく、数億円規模のプロジェクトを担当する人も。同社で“頑張りたい！”、“成長したいという気持ちをアピールください。
募集年齢	〜30歳例外事由3号イ・・・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
勤務時間	9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：昼休憩1時間＋30分残業：有時間外：平均1～2時間／日閑散期・繁忙期により変動あり時には、ノー残業で退社するなど、皆自分ペースでメリハリを持ちながら勤務しています。
休日	年間休日数 102日～110日週休2日制（土・日・祝 ※土曜日は会社カレンダーによる） ⇒褒賞休暇取得により6連休取得制度あり有給休暇夏季休暇年末年始休暇表彰休暇（表彰対象者に付与）褒賞休暇（報奨金対象者に付与最大6連休）子育て支援休暇
待遇・福利厚生	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費全額支給住宅手当資格手当（宅地建物取引士資格1万円/月など）退職慰労金制度資格取得支援制度各種祝金制度（結婚・出産・引越等）各種レクリエーション（社員旅行（沖縄2泊3日など）・ＢＢＱ・食事会）オフィス内禁煙予防接種社内外研修⇒コミュニケーション研修、資格取得研修、目標設定研修、 OJT研修、階層別研修、マネジメント研修、各専門家を招待しての研修他
受動喫煙措置事項	オフィス内禁煙
企業名	豊和開発株式会社
企業情報	設立平成7年3月16日資本金 3,800万円従業員数 25名売上高 15億6,400万(2019年実績)
企業の特徴	同社は、土地有効活用のコンサルティング業務を主力とし、超少子高齢社会における社会環境づくりとして「医療」「介護」「保育」の施設建築を通して、地域住民の方々の「安心」「安全」「成長」を支える会社です。土地有効活用の提案から施設建築の企画、設計、施工、管理、メンテナンスまで一貫したサービスでお客様をサポートすることで、社会に貢献し、お客様に喜びと感動を与えることを目指しています。より良いモノヅクリをする為には、技術力はもちろん、行動力や向上心溢れる人材が必要不可欠です。顧客満足度はもちろん、技術力の向上を目指し、設計部門の人材強化に力を入れております。
紹介会社	大末テクノサービス株式会社
備考	この求人への応募時は『この求人に簡単応募』へ進み、必須事項を入力の上、送信ボタンを押して下さい。履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 ★頼れる転職コンサルタント面接から入社後のフォローまで、転職コンサルタントが完全サポートします。あなたの希望や適性を最優先し、忙しいあなたに代わって企業情報の提供、就業条件（給与等）の交渉や面接から入社までの日程調整などの転職活動をサポートします。キャリアカウンセリングは随時受け付けています。 ★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！