造園又は土木工事施工管理/マイカー通勤可/自然と人間との共生関係に貢献 （北海道帯広市）
- 正社員
- 造園施工管理
年収：375万円〜570万円
プランツコーディネーター/花と緑の空間デザイン事業/専門性を生かせる
- 職種区分：
- 造園施工管理
- 求人コード：
- park-corporation-plants-coordinator-20240423
「日常に公園のここちよさを。」をコンセプトに、花と緑で人々の日常に豊かさを提供します。
オフィスやマンション、商業施設などの緑化デザインのご提案、施工から植栽メンテナンスまでトータルして、人と植物が共に育っていく “時間”を作り出しています。
“未来の公園 を体感できる“こだわりのオフィスで一緒に働いてくださる方を募集しております。
| 職種 | 造園施工管理 |
|---|---|
| 給与 |
年収 480万円〜684万円
※スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 月給406,000～570,000円（基本給＋諸手当） 昇給あり 交通費支給あり（上限30,000円/月） 試用期間中（3ヶ月）も雇用条件に変更なし |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 最寄駅 |
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| 業務内容 |
社内外の関係者と打ち合わせを行い、立地、客層などニーズに沿うプランツコーディネート、外構計画の提案・実行をお任せいたします。 具体的には、 ・室内外の植栽計画に基づいて社外施工会社へディレクション。 ・デザインに沿った植物の提案。メンテナンス性、経済性の向上。 ・既存空間に出向きクライアントのニーズに沿う改装、リペア提案。 ・図面を基に見積書の作成、資材発注・工事発注。 ・会社・事業部戦略に沿ったプランツコーディネート戦略の策定・実行。 などを想定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 必要な資格、経験等 |
・1級造園施工管理技士資格 ・造園計画の職務経験3年以上 ＊特にオフィス、飲食店やファッション性の高い物販店の経験が望ましい |
| 募集年齢 |
〜60歳
例外事由1号・・・定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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| 優遇条件 |
・BtoBのお客様対応の経験ある方 ・チームマネジメント経験がある方 ・プレゼンテーション力がある方 |
| 求める人材 |
・花と緑が好き ・同社の企業理念に共感している ・変化やチャレンジを楽しめる ・探究心、追求心がある ・自主性をもち業務を遂行することができる ・世の中に新しい価値を提供したいという思いを持っている 同じ思いをもって働いてくださる方を募集しています。 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00 (休憩1時間) |
| 休日 |
完全週休2日制（土日） ※祝日出社 ※担当プロジェクトの進行スケジュールにより変動あり（平日振替可） 年間休日105日 その他（誕生日休暇） 有給休暇：有（10日～） |
| 待遇・福利厚生 |
・誕生日休暇 ＊誕生日には会社からお花のプレゼントもあります！ ・社員割引 ・「1本道場」 ＊毎週1回、研修のためにでお花を1本もらえます。つぼみから咲き散るまでを間近で感じることが大切と考えています。 ・パリ研修所無料利用/航空券費用補助 ＊研修所は、継続して6ヶ月以上勤務していれば社員、アルバイト問わず使用可能。 その他、交通費支給（上限30,000円/月）、社会保険完備、昇給年1回、健康診断、有給休暇、産前・産後休暇・育児休業。 |
| 受動喫煙措置事項 | ※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。 |
| 企業名 | 株式会社パーク・コーポレーション |
| 企業情報 |
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| 企業の特徴 | 花や緑に囲まれた心ゆたかな生活を都市生活者に届けるブランドを作っていきます。 |
| 紹介会社 | 大末テクノサービス株式会社 |
| 備考 |
この求人への応募時は『この求人に簡単応募』へ進み、必須事項を入力の上、送信ボタンを押して下さい。 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 ※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。 ★頼れる転職コンサルタント 面接から入社後のフォローまで、転職コンサルタントが完全サポートします。 あなたの希望や適性を最優先し、忙しいあなたに代わって企業情報の提供、就業条件（給与等）の交渉や面接から入社までの日程調整などの転職活動をサポートします。 キャリアカウンセリングは随時受け付けています。 ★徹底したフォロー 応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
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