オフィスビルの施工管理/年間休日125日/転勤無し （東京都千代田区）
- 正社員
- 建築施工管理（各種改装工事）
年収：400万円〜600万円
工場建屋の建築営繕/大手グループ企業/年間休日123日
- 職種区分：
- 建築施工管理（各種改装工事）
- 求人コード：
- pkeg-koujo-eizen-hamamatsu
★大手電機グループの安定性！
★土日祝休みの完全週休二日制！
★資格取得支援制度など福利厚生の充実！
【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。
| 職種 | 建築施工管理（各種改装工事） |
|---|---|
| 給与 |
年収 480万円〜820万円
月給：24,3000円～440,000円 ■平均残業時間月30hを含んだ場合 年収：480万円～820万円（賞与含む） ■賞与 年2回（7月・12月） ■昇給 年1回（4月） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中区 ※初年度転勤の実績なし ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度) ※他拠点応援が発生し |
| 最寄駅 |
|
| 業務内容 |
■職務内容 家電工場及び浜松周辺工場での業務拡大のため 下記1～3の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。 1. 主に建築営繕など工場建屋全般のメンテナンス業務（保守・点検・修理修繕） 2. 建築営繕に関わる施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等） 3. 工場顧客を中心に省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・ 脱炭素化、エネルギーマネジメント等、顧客の悩み事解決 ■工事案件 建築営繕6割、改修工事(小工事)4割 ■工期 改修工事(小工事)：1~6ヶ月程度 ■受注規模(例) 数万円～5,000万円程度が中心 ■受注割合 元請け：下請け＝9：1 ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度) ■夜勤 なし ■休日出勤 担当案件により月1回程度 ■募集背景 静岡エリア事業拡大に伴う組織体制強化 ■部門の雰囲気 勤務者は、30代~50代と年齢幅が広く、 少人数であるが一人一人が積極的な業務推進を行っており、活発な職場である。 事務所は、浜松市役所の目の前、最新鋭のおしゃれな机、椅子、PCモニター完備◎ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 必要な資格、経験等 |
■資格 普通自動車免許(AT限定可) ■経験 下記１～２いずれかの経験 １：ビル・工場の建築営繕 ２：建築（新築・改修）工事における施工管理 ■スキル 建築工事での知識・経験or営業 |
| 募集年齢 |
35歳〜44歳
例外事由3号ロ・・・技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
|
| 優遇条件 |
■資格 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ■経験 工場・ビル等の営繕業務、新築、改修工事の施工管理 （3年以上なら尚更歓迎） ■スキル ビル・工場設備等の施工・営繕・設計の技術 |
| 勤務時間 |
8:30〜17:15 （所定労働時間7.75時間） ■休憩時間 60分 ■備考 ・直行直帰：可 ・在宅勤務：可 ・フレックス勤務：可（コアタイム：なし） →試用期間終了後から活用可能 ■残業時間 月平均：45時間 |
| 休日 |
年間休日123日（24年度） 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 ■休暇 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（3～18日） 最大付与日数22日 ・5月連休＿10日間（2024 年度） ・夏季休暇＿11日間（2024 年度） ・年末年始休暇＿10日間（2024 年度） ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ■補足：有給取得単位 ・終日有給 ・半日有給 ・時間単位有給 |
| 待遇・福利厚生 |
■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険） ■制度 ・借上社宅制度 ・資格取得援助制度 ※対象：業務に必要な資格（社内規定あり） 補足：合格時の費用負担あり 業務時間内の受験可 web講習あり ・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ・同社製品割引購入制度（入社時点から活用可） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ■手当 ・通勤手当（全額支給） ・出張手当 ・転勤手当 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ・育英補助給付金（家族手当）： 社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給 ■その他 ・制服貸与 ・健康保険組合保養所 ・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり（健康経営優良法人認定済み） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙措置事項 | ※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。 |
| 企業名 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
| 企業情報 |
|
| 企業の特徴 | 1976年に創業し、「クリーンテクノロジーを究め、地球環境に貢献する」を基本理念とし、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や、創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を推進しています。 |
| 就業期間 |
試用期間：3ヶ月 （待遇の変更なし） |
| 紹介会社 | 大末テクノサービス株式会社 |
| 備考 |
この求人への応募時は『この求人に簡単応募』へ進み、必須事項を入力の上、送信ボタンを押して下さい。 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 ★頼れる転職コンサルタント 面接から入社後のフォローまで、転職コンサルタントが完全サポートします。 あなたの希望や適性を最優先し、忙しいあなたに代わって企業情報の提供、就業条件（給与等）の交渉や面接から入社までの日程調整などの転職活動をサポートします。 キャリアカウンセリングは随時受け付けています。 ★徹底したフォロー 応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
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