管工事施工管理/大手ゼネコングループ/好待遇/年間休日125日 （大阪府大阪市中央区）
- 正社員
- 管工事施工管理（空調・給排水衛生設備）
年収：450万円〜500万円
工場設備・自社プラント管理/大手グループ企業/年間休日123日
- 職種区分：
- 管工事施工管理（空調・給排水衛生設備）
- 求人コード：
- pkeg-koujo-kanri-himeji
★大手電機グループの安定性！
★土日祝休みの完全週休二日制！
★資格取得支援制度など福利厚生の充実！
【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。
| 職種 | 管工事施工管理（空調・給排水衛生設備） |
|---|---|
| 給与 |
年収 480万円〜820万円
月給：24,3000円～440,000円 ■平均残業時間月30hを含んだ場合 年収：480万円～820万円（賞与含む） ■賞与 年2回（7月・12月） ■昇給 年1回（4月） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市 ※初年度転勤の実績なし ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度) ※他拠点応援が発生し |
| 最寄駅 |
|
| 業務内容 |
■職務内容 姫路拠点お客様工場に、下記設備ユーティリティーを自社プラントより供給しており、 その設備（純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備）の保全・管理・運営を行なっていただきます。 自社運営のため、施主立場として施工業者、管理協力業者との折衝、 供給先お客様への報告・提案等をお任せいたします。 ■出張 自社プラント運営のため出張なし ■夜勤 担当案件により年1～2回程度 ■休日出勤 担当案件により年1～2回程度 ※休日出勤をした場合は代休を取得していただきます。 ■募集背景 組織強化 ■部門の雰囲気 部門内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ わからないことなど含め、気兼ねなく相談出来るよう雰囲気づくりに努めている |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 必要な資格、経験等 |
■経験 プラント保全（造排水設備）に関する経験 ■スキル Excel（グラフ、表作成、データ分析）、PPT（提案資料作成） |
| 募集年齢 |
35歳〜44歳
例外事由3号ロ・・・技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
|
| 優遇条件 |
■資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ・公害防止管理者 ・低圧充電電路の開閉器・操作 ・点検修理 特別教育 ■経験 電気設備の保全経験 ■スキル CAD（T-fas）（Auto-CAD) |
| 勤務時間 |
8:30〜17:15 （所定労働時間7.75時間） ■休憩時間 60分 ■備考 ・直行直帰：可 ・在宅勤務：可 ・フレックス勤務：可（コアタイム：なし） →試用期間終了後から活用可能 ■残業時間 月平均：30時間 繁忙期：45時間 |
| 休日 |
年間休日123日（24年度） 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 ■休暇 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（3～18日） 最大付与日数22日 ・5月連休＿10日間（2024 年度） ・夏季休暇＿11日間（2024 年度） ・年末年始休暇＿10日間（2024 年度） ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ■補足：有給取得単位 ・終日有給 ・半日有給 ・時間単位有給 |
| 待遇・福利厚生 |
■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険） ■制度 ・借上社宅制度 ・資格取得援助制度 ※対象：業務に必要な資格（社内規定あり） 補足：合格時の費用負担あり 業務時間内の受験可 web講習あり ・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ・同社製品割引購入制度（入社時点から活用可） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ■手当 ・通勤手当（全額支給） ・出張手当 ・転勤手当 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ・育英補助給付金（家族手当）： 社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給 ■その他 ・制服貸与 ・健康保険組合保養所 ・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり（健康経営優良法人認定済み） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙措置事項 | ※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。 |
| 企業名 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
| 企業情報 |
|
| 企業の特徴 | 1976年に創業し、「クリーンテクノロジーを究め、地球環境に貢献する」を基本理念とし、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や、創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を推進しています。 |
| 就業期間 |
試用期間：3ヶ月 （待遇の変更なし） |
| 紹介会社 | 大末テクノサービス株式会社 |
| 備考 |
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