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設備管理/大手電力グループ企業/年間休日122日/未経験歓迎

職種区分：
設備管理（ビル・商業施設等）
求人コード：
kandenf-setubi-keiyaku-tokyo-20240326

■大手グループの安定性抜群！
■未経験からでも挑戦できる技術職！
■手に職をつけたい方必見！
■残業月20時間程度
■年間休日122日

グループ外部の建物管理数が約6割以上を占め主力のオフィスビル、マンション以外にも倉庫・商業施設・文教施設・ホテル・工場・医療施設など多種多様な建物の管理しています。首都圏ではおよそ9割がグループ外物件になります。

職種 設備管理（ビル・商業施設等）
給与 年収 250万円〜450万円 月給：174,000円～
月額(基本給)：174,000円～
補足事項なし
※給与詳細は同社規定により決定します。
■年収構成：基本給＋賞与＋各種手当
■賞与：年2ヶ月分
勤務地 東京都中央区
首都圏地区（東京都、神奈川、埼玉、千葉）の各現場／各現場　 ※通勤可能な物件を担当いただきます。 転勤：当面無し ・正社員登用
最寄駅
  • 山手線「東京」駅 徒歩7分
業務内容 ■担当業務：同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。

■具体的に：一都三県のホテル、オフィスビルや物流施設、商業施設の管理をご担当いただきます。
1. 設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策の提案
2. 受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理
3. 空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。
4. 消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施
5. 護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。
6. 建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理
7. 事務業務：報告書や修繕等の見積書作成（Word/Excel等）をし、オーナーへ提案・提出
※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です

■キャリアパス：希望や能力に応じ、3～4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。

■正社員登用制度：同社は資格取得なども踏まえて正社員登用制度を設けており、会社全体として、ゆくゆくのマネジメント候補としての入社を期待しておりますので、積極的に正社員登用を行っております。

■就業環境：月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です

■有期雇用に関して：
・退職金制度：無（有期雇用には退職金制度はございません）
雇用形態 契約社員
必要な資格、経験等 社会人経験3年以上
※お人柄重視ですので、意欲の高い方はぜひご応募ください。

※深夜業を含む為、18歳以上の方を募集
【年齢制限事由2号】
（労働基準法その他の法令の規定により、年齢制限が設けられている場合）
勤務時間 9:00〜18:00
就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
※月平均残業時間は20時間程度になります。
※設備職能で事業所により泊り勤務あり（9時～翌9時）
休日 年間休日数：122日休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

・土日祝※担当物件によって変動あり
・国民の休日、メーデー、年末年始、夏季休暇
※但し、勤務事業所により休日出勤有
・有給休暇（労働基準法に準ずる/半年後、10日付与）
待遇・福利厚生 各種社会保険等完備

通勤手当：有　全額支給

教育制度/ 資格補助：
基本的にOJT研修となります。
また、社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会の実施も行っております。

福利厚生その他
・WELBOX利用
・資格手当：1資格につき1,000円～5,000円（例…第二種電気工事士／毎月2,000円）
受動喫煙措置事項 屋内全面禁煙
企業名 関電ファシリティーズ株式会社
企業情報
設立
1974年03月
資本金
100百万円(2022/11現在)
従業員数
1,256名(2022/10現在)
売上高
37,992百万円（2021/3）
企業の特徴 不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
就業期間 契約社員（契約期間：1年0ヶ月）
期間の定め：有
1年契約（都度更新）の契約社員雇用となります。
契約期間：満60才に到達した直後の3月末日まで
紹介会社 大末テクノサービス株式会社
備考 この求人への応募時は『この求人に簡単応募』へ進み、必須事項を入力の上、送信ボタンを押して下さい。
履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。

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キャリアカウンセリングは随時受け付けています。

★徹底したフォロー
応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！

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