- 求人コード：
- kobelcoEandM-kikiengneer2-20240424
【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/機械メーカーと発注者、現場との調整を行って頂くお仕事です】
●エネルギープラント・発電所・水素ステーション・製鉄プラント・石油（ケミカル）プラントなど様々なプラントに携われます。
●実力が認められると正社員登用の可能性もございます。
●部のトップが一人一人に対して真摯に向き合っており、部内のコミュニケーションを大切にしております。
●コンプライアンス遵守を徹底しており、月45Hオーバーの残業は絶対にありません。
●駅チカで出張は短期、転勤もありません。
●基本的には不況になりにくい業界で、コロナの影響もありません。
《製鉄プラント、化学・エネルギープラント、発電プラントにおける下記の業務を行っております》
■各種産業分野の機械、電気計装、情報システムにかかわる設計、製作、工事およびメンテナンス
■各種法規準拠の圧力容器・塔・槽類・熱交換器類の設計、製作
■プラントの計画、設計、製作・調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング
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雇用形態
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派遣社員
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給与
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時給
1,800円〜2,000円
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勤務地
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兵庫県神戸市灘区
2004-5-22岩屋北町
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最寄駅
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- JR神戸線「灘」駅 徒歩5分
- 阪神電車「岩屋」駅 徒歩３分
業務内容
■機械メーカーと発注者、現場との調整を行って頂くポジションです。
発注者と現場の架け橋になるお仕事です。
カタログ購入機器（フィルターや液面計、回転機等）をメインに担当してもらいます。
※知識が無くても大丈夫です
・機器購入仕様書の作成
・ベンダー見積の技術評価
・エンジニアリングドローイングの作成
・機器ローディングデータの作成
・耐圧、耐震強度計算書のチェック
・ベンダー図面のチェック
・現地試運転対応 等
※作図をするお仕事ではありませんのでCADが使用できなくても大丈夫です。
福利厚生
社会保険制度有、労災完備、有給休暇制度有、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、
無償有給キャリアアップ研修（eラーニング）、交通費別途支給
- 求人コード：
- CA-parco-space-denki-sekou-osaka-20240424
1969年の設立から50年以上にわたって、総合空間事業に携わってきました。
企画・設計などの「空間創造事業」と、その空間を快適に維持管理する「施設運営事業」、この２つの事業を基軸に、各部門間で連携を取りつつ、クライアントそれぞれの課題に向き合い、解決に導いています。
中途入社の方や、一度退社してカムバック入社する方もいらっしゃいます。その方たちへ話を聞くと「自分が務めていた会社より穏やか、人が優しいので居心地がよい」そんな感想をよく聞きます。仕事に前向きな姿勢の方が多く、人のつながりで次のお仕事が受注出来ることもあります。「よりそうチカラで想いをカタチに。 空間を未来へ繋ぐ」をパーパスに人と空間をむすぶ空間創造をしてまいります。
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雇用形態
-
正社員
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給与
-
年収
500万円〜600万円
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勤務地
-
大阪府大阪市中央区
-
最寄駅
-
業務内容
電気設備工事を行うことを「電気施工」と呼び、内装工事部門と分けていますが、
仕事の役割・内容は内装工事と同じ、「施工管理」となります。
商業施設やテナントなどの改装に伴う
電気工事の施工管理およびクライアント折衝業務を行なって頂きます。
クライアントからの要望を踏まえ、
見積作成、工事提案、協力業者の手配、コントロール、工事管理、修繕計画等を行なって頂きます。
現場の施工管理のみでは無く、営業的な折衝も行なって頂くお仕事です。
現場によって異なりますが、数名のチームを組み、建物の関わる工事を計画通りに進めるために、
工程管理や安全面の管理に加え、施工図の作成、法的な書類作成などを行います。
また、工事現場の中心に立つ現場監督として協力会社の作業員に工事の進め方などの指示を出しつつ、必要な人員や機器の手配など、電気施工のすべてに関わっていきます。
◆主なお仕事
・クライアントとの折衝業務
・工事現場の施工管理、予算管理、工程管理
・基本設計、実施設計のチェック
・現場調査、協力会社手配 等
福利厚生
昇給（年1回）
賞与（年2回）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
深夜勤務手当あり・交通費全額支給
在宅ワーク手当・退職金制度あり
資格取得支援制度あり（対象の資格については手当支給・取得費用は会社負担）
・パレット共済会
（会員数約6万人。各種給付金、テーマパークや宿泊施設の映画チケット割引など充実のサービス内容）
・firstcall（医師によるオンライン健康相談サービス 24時間チャット可能）
- 求人コード：
- CA-parco-space-denki-sekou-tokyo-20240424
1969年の設立から50年以上にわたって、総合空間事業に携わってきました。
企画・設計などの「空間創造事業」と、その空間を快適に維持管理する「施設運営事業」、この２つの事業を基軸に、各部門間で連携を取りつつ、クライアントそれぞれの課題に向き合い、解決に導いています。
中途入社の方や、一度退社してカムバック入社する方もいらっしゃいます。その方たちへ話を聞くと「自分が務めていた会社より穏やか、人が優しいので居心地がよい」そんな感想をよく聞きます。仕事に前向きな姿勢の方が多く、人のつながりで次のお仕事が受注出来ることもあります。「よりそうチカラで想いをカタチに。 空間を未来へ繋ぐ」をパーパスに人と空間をむすぶ空間創造をしてまいります。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
500万円〜600万円
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勤務地
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東京都渋谷区
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最寄駅
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業務内容
電気設備工事を行うことを「電気施工」と呼び、内装工事部門と分けていますが、
仕事の役割・内容は内装工事と同じ、「施工管理」となります。
商業施設やテナントなどの改装に伴う
電気工事の施工管理およびクライアント折衝業務を行なって頂きます。
クライアントからの要望を踏まえ、
見積作成、工事提案、協力業者の手配、コントロール、工事管理、修繕計画等を行なって頂きます。
現場の施工管理のみでは無く、営業的な折衝も行なって頂くお仕事です。
現場によって異なりますが、数名のチームを組み、建物の関わる工事を計画通りに進めるために、
工程管理や安全面の管理に加え、施工図の作成、法的な書類作成などを行います。
また、工事現場の中心に立つ現場監督として協力会社の作業員に工事の進め方などの指示を出しつつ、必要な人員や機器の手配など、電気施工のすべてに関わっていきます。
◆主なお仕事
・クライアントとの折衝業務
・工事現場の施工管理、予算管理、工程管理
・基本設計、実施設計のチェック
・現場調査、協力会社手配 等
福利厚生
昇給（年1回）
賞与（年2回）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
深夜勤務手当あり・交通費全額支給
在宅ワーク手当・退職金制度あり
資格取得支援制度あり（対象の資格については手当支給・取得費用は会社負担）
・パレット共済会
（会員数約6万人。各種給付金、テーマパークや宿泊施設の映画チケット割引など充実のサービス内容）
・firstcall（医師によるオンライン健康相談サービス 24時間チャット可能）
- 求人コード：
- CA-parco-space-naisou-kanri-tokyo-20240424
1969年の設立から50年以上にわたって、総合空間事業に携わってきました。
企画・設計などの「空間創造事業」と、その空間を快適に維持管理する「施設運営事業」、この２つの事業を基軸に、各部門間で連携を取りつつ、クライアントそれぞれの課題に向き合い、解決に導いています。
中途入社の方や、一度退社してカムバック入社する方もいらっしゃいます。その方たちへ話を聞くと「自分が務めていた会社より穏やか、人が優しいので居心地がよい」そんな感想をよく聞きます。仕事に前向きな姿勢の方が多く、人のつながりで次のお仕事が受注出来ることもあります。「よりそうチカラで想いをカタチに。 空間を未来へ繋ぐ」をパーパスに人と空間をむすぶ空間創造をしてまいります。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
400万円〜500万円
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勤務地
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東京都渋谷区
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最寄駅
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業務内容
・全国の同社既存店改装工事における内装監理業務。
・その他、外部商業施設における内装監理業務。
・取引先としては、主には施設のデベロッパーとなり、各店舗のテナント改装時（入替え）に、
出店者・設計者・C工事業者とデベロッパー側との間に立ち
テナント図面の内容チェック（規制や法的与件など）や
C工事業者の受入れ準備、現場での安全・工程監理等を行います。
物件内容によっては複数案件を担当します。
・在宅での業務について：本人の希望で調整は可能です。
・大手デベロッパーの内装監理業務。設計監理、施工監理に分かれて従事する場合も有ります。
仕事の範囲、案件数は物件の難印度、担当スキルにより異なります。
福利厚生
昇給（年1回）
賞与（年2回）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
深夜勤務手当あり・交通費全額支給
在宅ワーク手当・退職金制度あり
資格取得支援制度あり（対象の資格については手当支給・取得費用は会社負担）
・パレット共済会
（会員数約6万人。各種給付金、テーマパークや宿泊施設の映画チケット割引など充実のサービス内容）
・firstcall（医師によるオンライン健康相談サービス 24時間チャット可能）
■働き方：残業月平均30ｈ程度を実現しています。▼以下その理由
・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。
・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。
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雇用形態
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契約社員
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給与
-
年収
450万円〜650万円
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勤務地
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大阪府大阪市北区
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最寄駅
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業務内容
■職務内容：
同社が受託管理する不動産において、改修工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
※工事提案から納品まで一気通貫でご担当頂きます。
■職務詳細：
【受注元】ビル工事はPM（オーナー代行）と共同でオーナーへ提案し、テナント工事はPM/BMと共同でオーナーに提案します。
【施工対象】管理物件（ビル、店舗、テナント）の改修工事全般を担当いただくため、建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。
【案件数・規模】設備補修や入退去工事がメインで、月10~20件、数万円単位～億単位のものまで幅広く担当いただきます。
【施工地域】京阪神エリアが中心となります。
【転勤・出張】お住まいを考慮した配属となりますので、原則転勤・出張は発生しません。オフィスでの業務がメインで、現場へは立会いや完了確認で伺う程度となります。
■配属部署について：チームは全員で20名（内2名が事務担当）となります。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：法定外労災給付制度あり
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社者研修
・資格支援制度
・資格取得報奨金制度
・スキルアップ研修
＜その他補足＞
■研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護時短勤務制度
■公的資格取得報奨金制度
※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
■健康保険組合提携施設
■ザイマックス持株会
- 求人コード：
- heisei-jidousha-seibishi-20240424
日曜・祝日は定休日！
土日の連休取得も、メンバー間で調整し、積極的に取得する方針です。
家族や友達とのプライベートな予定も立てやすく、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が可能です。
手当も充実しており、整備士の資格、運転免許やガス溶接など、細かい資格手当が様々あります。
もちろん日頃の頑張りを評価するために、表彰制度や、インセンティブ手当もあり、安定した収入を確保することが可能です。
仕事量も確保できており、繁忙期は当然のように忙しくなります。
逆に、仕事が全くなくなるような閑散期はありません。
安定した仕事量は収入に直結し、家族の生活やご自身のプライベートを充実させてくれるでしょう！
大切にしている事は、働くスタッフやその家族、お客様そして会社が幸せになる事です。
簡単ではないかもしれませんが、諦めず、常に意識し、取り組んでいきます。
同社では共に高めあえる仲間を求めています。
転職先に悩まれている方、同社を選択肢の一つに考えてみてください。
会社見学はいつでもOKです。
見学を通じて、人を大切にする会社だと感じてもらえると幸いです。
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雇用形態
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正社員
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給与
-
年収
350万円〜800万円
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勤務地
-
大阪府大阪市此花区
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最寄駅
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業務内容
■小型車両から大型車両までの車検・点検・一般整備
多種多様な整備業務を行いますが、自社開発の「収納式可動バンパー」や「ハーレー用ETCケース」の様に同社でしか扱う事の無い商品があるのも魅力です。
さらに、会社として技術の向上に注力しております。
外部研修への参加や資格取得にも積極的です。
実際に、検査員資格所持者は15名在籍しております。
福利厚生
■賞与年2回（8月、12月支給）※前年度実績2か月分
■昇給年1回（7月見直し）平均5000円～1万円
■決算賞与年1回（直近3年は毎年出ています）10万円～20万円支給
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
■退職金制度（中退共制度）入社3か月後から加入できます。
実績 10年勤続：370万円
20年勤続：800万円
30年勤続：1126万円
40年勤続：1770万円
■技能手当 25000円～50000円
■家族手当 配偶者6000円 子供1000円 人数の上限なし
■資格手当 普通運転免許2000円、大型運転免許4000円、牽引免許3000円、大型特殊運転免許500円、大型2輪運転免許500円、3級整備士2000円、2級整備士3000円、1級整備士1万円、検査員1万円
※その他の資格も手当が充実しています（ガス・アーク溶接など）
■皆勤手当 1万円
■役職手当 5000円～75000円
■社員割引制度あり（車検や故障修理を安く行えます）
■生命保険加入制度（会社負担で生命保険に加入できます）
■研修制度あり（外部研修・社内研修あり）
■表彰制度あり 10万円～
■インセンティブ制度あり（個人・全体両方） 1000円～7000円/月
■工具持ち込みOK
■制服貸与
■つなぎクリーニングあり
■資格取得支援制度あり
■産休・育休取得
■社内旅行（2年1回）
■通勤手当（公共交通機関の定期代×1.5倍を支給）
■各種資格取得支援制度
■試用期間 3か月～6か月（選考の結果条件変更になる可能性有）
■雇用形態：無期雇用or有期雇用（選考の結果によって決定となります）
■受動喫煙対策あり（喫煙スペースあり）
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正社員
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発注者支援業務（工事監理・行政事務補助業務）
- 求人コード：
- tohogijutu-hacchushashien2-20240424
昭和53年創業の電気通信部門及び機械部門を専門とする建設コンサルタントです。
人々が安心して暮らせる社会、子供たちが生き生きと成長できる社会を作りかつ維持するための非常に社会貢献性の高いお仕事です。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
400万円〜500万円
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勤務地
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大阪府大阪市浪速区
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最寄駅
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- 大阪メトロ千日前線「桜川」駅 徒歩3分
- 近鉄奈良線「大阪難波」駅 徒徒歩8分
業務内容
■職務内容
国や都道府県、政令市など官公庁の組織の中で、公共工事の発注に伴って発生する工事の積算や検査などの業務を発注者の職員と共に行って頂きます。
責任者と同じ現場で働く為、マンツーマン指導を行います。
福利厚生
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度：有
通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
家族手当、住宅手当、皆勤手当、資格手当
資格取得奨励制度、永年勤続表彰制度、財形制度、社員旅行、海の家、親睦会
60歳定年 再雇用制度あり
昇給：有
賞与：有（年2回、実績計3.15ヶ月）
- 求人コード：
- heisei-jidousha-bankintosou-20240424
日曜・祝日は定休日！
土日の連休取得も、メンバー間で調整し、積極的に取得する方針です。
家族や友達とのプライベートな予定も立てやすく、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が可能です。
手当も充実しており、整備士の資格、運転免許やガス溶接など、細かい資格手当が様々あります。
もちろん日頃の頑張りを評価するために、表彰制度や、インセンティブ手当もあり、安定した収入を確保することが可能です。
仕事量も確保できており、繁忙期は当然のように忙しくなります。
逆に、仕事が全くなくなるような閑散期はありません。
安定した仕事量は収入に直結し、家族の生活やご自身のプライベートを充実させてくれるでしょう！
大切にしている事は、働くスタッフやその家族、お客様そして会社が幸せになる事です。
簡単ではないかもしれませんが、諦めず、常に意識し、取り組んでいきます。
同社では共に高めあえる仲間を求めています。
転職先に悩まれている方、同社を選択肢の一つに考えてみてください。
会社見学はいつでもOKです。
見学を通じて、人を大切にする会社だと感じてもらえると幸いです。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
350万円〜800万円
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勤務地
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大阪府大阪市此花区
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最寄駅
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業務内容
小型車の軽量板金 大型車の重量板金 新車架装
その他、特殊大型車（キャリアカー・トレーラー）の板金や溶接
福利厚生
■賞与年2回（8月、12月支給）※前年度実績2か月分
■昇給年1回（7月見直し）平均5000円～1万円
■決算賞与年1回（直近3年は毎年出ています）10万円～20万円支給
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
■退職金制度（中退共制度）入社3か月後から加入できます。
実績 10年勤続：370万円
20年勤続：800万円
30年勤続：1126万円
40年勤続：1770万円
■技能手当 25000円～50000円
■家族手当 配偶者6000円 子供1000円 人数の上限なし
■資格手当 普通運転免許2000円、大型運転免許4000円、牽引免許3000円、大型特殊運転免許500円、大型2輪運転免許500円、3級整備士2000円、2級整備士3000円、1級整備士1万円、検査員1万円
※その他の資格も手当が充実しています（ガス・アーク溶接など）
■皆勤手当 1万円
■役職手当 5000円～75000円
■社員割引制度あり（車検や故障修理を安く行えます）
■生命保険加入制度（会社負担で生命保険に加入できます）
■研修制度あり（外部研修・社内研修あり）
■表彰制度あり 10万円～
■インセンティブ制度あり（個人・全体両方） 1000円～7000円/月
■工具持ち込みOK
■制服貸与
■つなぎクリーニングあり
■資格取得支援制度あり
■産休・育休取得
■社内旅行（2年1回）
■通勤手当（公共交通機関の定期代×1.5倍を支給）
■各種資格取得支援制度
■試用期間 3か月～6か月（選考の結果条件変更になる可能性有）
■雇用形態：無期雇用or有期雇用（選考の結果によって決定となります）
■受動喫煙対策あり（喫煙スペースあり）
- 求人コード：
- uraden-denki-sennin-20240424
同社の特徴は、企画から設計・積算・現場管理・メンテナンスまでを一貫して手掛けていること！
現場は浦安市内で、庁舎・小中学校といった公共施設や、
工場、店舗、住宅など多方面の案件に対応しています。
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雇用形態
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契約社員
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給与
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年収
600万円〜800万円
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勤務地
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千葉県浦安市
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最寄駅
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業務内容
専任技術者として、電気工事に関する請負契約の適正な締結、その履行を確保して頂きます。
【具体的には】
営業所に常勤し、発注者と技術的な内容の交渉を行って、工事の見積書を作成し契約を締結します。
技術者としての裏付けをもって発注者との契約に関する交渉を行うことが主な仕事です。
■工事案件について：
・案件：キュービクル(高圧受電設備)の設置・更新工事、照明器具の設置・更新工事、エアコンの設置・更新工事など。
庁舎・小中学校といった公共施設や、工場、店舗、住宅など多方面の案件がございます。
・エリア：千葉県浦安市内となります。出張・転勤はございません。
・工期：6ヶ月～1年ほどです。修繕工事など単発の現場もございます。
福利厚生
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断
■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)
■ 昇給：あり(能力に応じて)
■ 通勤手当：全額支給(規定あり)
■ 夜勤手当
■ 休日手当
■ 残業手当
■ 家族手当：配偶者 15,000円、第1子・第2子(対象年齢1～5歳) 20,000円
■ 資格手当(現場責任者手当)：職位や能力に応じて支給しています。
■ 資格取得支援：受験費・講習費を会社が全額負担します。
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙
■ 定年制：65歳
■ 再雇用：あり
■ マイカー通勤：不可
- 求人コード：
- yoshimura-kenchiku-sekkei-20240424
■1947年創業 学校・病院などの公共施設からメモリアルホールや社屋などの建築物の設計・監理を手掛けています。
■日本全国を対象に事業を拡大しており、個性的な建物を通じて日本に感動を提供していきたいと考えています。
◎この職業は、決して一人では成り立ちません。社員同士のコミュニケーションはもちろん、クライアントや他業者、協力会社との折衝を重ねながら無から有を生み出していきます！
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
400万円〜500万円
-
勤務地
-
京都府京都市左京区
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最寄駅
-
業務内容
■日本全国を対象に、建築物の設計・監理をお任せします。
【主に手がけるプロジェクト】
●官庁施設 ●教育施設 ●医療福祉施設 ●ホテル・飲食店関係 ●結婚式場 ●葬祭式場 ●事務所・工場など
■チーム：
1プロジェクトを5～8名によるチームで担当。
チーフ/サブチーフ/メンバーで構成。
プロジェクトの流れ＜計画→実施設計→監理＞
■ステージ：
1人あたり3～4件のプロジェクトを同時に担当。対象エリアは日本全国のため、県外への日帰りまたは泊まりでの出張あり。
【将来的には】
経験を蓄積しながらサブチーフ、チーフへとキャリアアップし、将来は経営幹部となり会社を率いるポジションに就いて頂きます。
福利厚生
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【退職金】有
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
