- 求人コード：
- ncm-kenchiku-sekou-tokyo-keiyaku-20240422
★シニア大歓迎です！60代の方々が活躍中！
建設業の現場は、経験と知識がものを言います。
定年を迎えてもなお、建築の仕事で第二の人生に挑戦したい方を求めております。
同社は建築・不動産のプロフェッショナル集団であり、確かな工事品質・安全施工で理想の住生活を実現します。
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雇用形態
-
契約社員
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給与
-
月収
40万円〜50万円
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勤務地
-
東京都江東区
-
最寄駅
-
業務内容
【業務内容】
マンション建設の施工管理責任者
・賃貸マンション建設現場の管理監督
・基本的にひとつの現場をお任せします
・毎週1回オンラインで社長出席の定例会議での情報共有
・安全管理・品質管理
★今まで培った経験を活かして、活躍していただけます。
両国支店や本社のスタッフが協力してサポートします。
福利厚生
社会保険完備
交通費支給（月額支給上限：2万円）
資格手当：5,000円～15,000円
- 求人コード：
- nankaitatumura-setubi-sekou-osaka-20240422
★大手電鉄系グループのゼネコン機能を持つ企業で、上場している安定した企業です。
★大規模プロジェクトもございますので、他社にはできない経験を積むことができます。
★基本土日休みですので、地元で腰を据えてスキルアップ・キャリアアップを目指される方へおすすめの求人です。
■2031年の新路線開通に伴い、先々安定した受注があります。
■電車（交通インフラ）に関わる社会貢献性が高い仕事もポジションによっては経験できます。
■定年は65歳までの安定雇用です。
■社風はおとなしめの為、ピリピリした雰囲気が苦手な方にはおすすめの職場です。
《会社の特徴》
主力の建築分野はもとより、リフォーム事業、環境関連事業、医療福祉関連工事といった分野でも信頼を獲得しています。
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雇用形態
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正社員
-
給与
-
年収
450万円〜700万円
-
勤務地
-
大阪府大阪市浪速区
-
最寄駅
-
業務内容
大型マンションをメインとし、大型商業施設や学校・市役所などの公共施設、医療施設、幅広い建築物の設備の施工管理をご担当頂きます。主に電気系の設備をご担当頂くことを想定していますが、ご本人のスキルや適性に応じてお任せする内容は決定いたします。
■業務詳細：具体的には下記業務をお任せ致します。
◇設備及び付帯設備の工事管理、提案、現場管理業務
◇調達、関連各署および社外協力先との調整、納入
◇設置および設置後のメンテナンス、アフターフォロー
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1万円／月※18歳未満まで
住宅手当：東京1万3千円／月
出張手当：3,000円～4,000円／日
寮社宅：社宅、独身寮（1Lまで1万）
社会保険：各種社会保険完備、団体保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月※1.5ヶ月分）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等
＜その他補足＞
■作業服貸与
■資格手当：1級施工管理技士…1万円／月、一級建築士…1万3000円／月、資格取得祝金
■社員持株制度、財形貯蓄制度、社内貸付金
■財形住宅金融制度
■会員制リゾートクラブ、スポーツクラブ、メンタルヘルス
■社員親睦会（年1回※東京や大阪にある大規模テーマパークなど。家族で参加可能）
- 求人コード：
- nankaitatumura-setubi-sekou-tokyo-20240422
★大手電鉄系グループのゼネコン機能を持つ企業で、上場している安定した企業です。
★大規模プロジェクトもございますので、他社にはできない経験を積むことができます。
★基本土日休みですので、地元で腰を据えてスキルアップ・キャリアアップを目指される方へおすすめの求人です。
■2031年の新路線開通に伴い、先々安定した受注があります。
■電車（交通インフラ）に関わる社会貢献性が高い仕事もポジションによっては経験できます。
■定年は65歳までの安定雇用です。
■社風はおとなしめの為、ピリピリした雰囲気が苦手な方にはおすすめの職場です。
《会社の特徴》
主力の建築分野はもとより、リフォーム事業、環境関連事業、医療福祉関連工事といった分野でも信頼を獲得しています。
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雇用形態
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正社員
-
給与
-
年収
450万円〜700万円
-
勤務地
-
東京都中央区
-
最寄駅
-
業務内容
大型マンションをメインとし、大型商業施設や学校・市役所などの公共施設、医療施設、幅広い建築物の設備の施工管理をご担当頂きます。主に電気系の設備をご担当頂くことを想定していますが、ご本人のスキルや適性に応じてお任せする内容は決定いたします。
■業務詳細：具体的には下記業務をお任せ致します。
◇設備及び付帯設備の工事管理、提案、現場管理業務
◇調達、関連各署および社外協力先との調整、納入
◇設置および設置後のメンテナンス、アフターフォロー
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1万円／月※18歳未満まで
住宅手当：東京1万3千円／月
出張手当：3,000円～4,000円／日
寮社宅：社宅、独身寮（1Lまで1万）
社会保険：各種社会保険完備、団体保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月※1.5ヶ月分）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等
＜その他補足＞
■作業服貸与
■資格手当：1級施工管理技士…1万円／月、一級建築士…1万3000円／月、資格取得祝金
■社員持株制度、財形貯蓄制度、社内貸付金
■財形住宅金融制度
■会員制リゾートクラブ、スポーツクラブ、メンタルヘルス
■社員親睦会（年1回※東京や大阪にある大規模テーマパークなど。家族で参加可能）
- 求人コード：
- nankaitatumura-kouzou-sekkei-osaka-20240422
★大手電鉄系グループのゼネコン機能を持つ企業で、上場している安定した企業です。
★大規模プロジェクトもございますので、他社にはできない経験を積むことができます。
★基本土日休みですので、地元で腰を据えてスキルアップ・キャリアアップを目指される方へおすすめの求人です。
■2031年の新路線開通に伴い、先々安定した受注があります。
■電車（交通インフラ）に関わる社会貢献性が高い仕事もポジションによっては経験できます。
■定年は65歳までの安定雇用です。
■社風はおとなしめの為、ピリピリした雰囲気が苦手な方にはおすすめの職場です。
《会社の特徴》
主力の建築分野はもとより、リフォーム事業、環境関連事業、医療福祉関連工事といった分野でも信頼を獲得しています。
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雇用形態
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正社員
-
給与
-
年収
450万円〜700万円
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勤務地
-
大阪府大阪市浪速区
-
最寄駅
-
業務内容
大型マンションをはじめ、大型商業施設や学校・市役所などの公共施設、医療施設、電鉄の駅舎など、幅広い建築物の構造設計を担当します。
■業務の特徴：
構造設計・意匠設計・設備設計などの各分野の担当に分かれて、地域環境や景観を考慮した設計を行っています。
設計は自社で完結しており、基本設計から実施設計、工程管理など建築に関わる多様な業務を、経験やスキルに応じて担当します。
数名のチームを組んでプロジェクトを担当しており、年間3～4棟を並行して進めています。
■配属先：
配属先の設計部門では、20代～60代の幅広い年代のメンバーが活躍しています。
勤続年数の長いベテランメンバーが多いため、業務を教わる機会が数多く用意されています。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1万円／月※18歳未満まで
住宅手当：東京1万3千円／月
出張手当：3,000円～4,000円／日
寮社宅：社宅、独身寮（1Lまで1万）
社会保険：各種社会保険完備、団体保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月※1.5ヶ月分）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等
＜その他補足＞
■作業服貸与
■資格手当：1級施工管理技士…1万円／月、一級建築士…1万3000円／月、資格取得祝金
■社員持株制度、財形貯蓄制度、社内貸付金
■財形住宅金融制度
■会員制リゾートクラブ、スポーツクラブ、メンタルヘルス
■社員親睦会（年1回※東京や大阪にある大規模テーマパークなど。家族で参加可能）
- 求人コード：
- nankaitatumura-kouzou-sekkei-tokyo-20240422
★大手電鉄系グループのゼネコン機能を持つ企業で、上場している安定した企業です。
★大規模プロジェクトもございますので、他社にはできない経験を積むことができます。
★基本土日休みですので、地元で腰を据えてスキルアップ・キャリアアップを目指される方へおすすめの求人です。
■2031年の新路線開通に伴い、先々安定した受注があります。
■電車（交通インフラ）に関わる社会貢献性が高い仕事もポジションによっては経験できます。
■定年は65歳までの安定雇用です。
■社風はおとなしめの為、ピリピリした雰囲気が苦手な方にはおすすめの職場です。
《会社の特徴》
主力の建築分野はもとより、リフォーム事業、環境関連事業、医療福祉関連工事といった分野でも信頼を獲得しています。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
450万円〜700万円
-
勤務地
-
東京都中央区
-
最寄駅
-
業務内容
大型マンションをはじめ、大型商業施設や学校・市役所などの公共施設、医療施設、電鉄の駅舎など、幅広い建築物の構造設計を担当します。
■業務の特徴：
構造設計・意匠設計・設備設計などの各分野の担当に分かれて、地域環境や景観を考慮した設計を行っています。
設計は自社で完結しており、基本設計から実施設計、工程管理など建築に関わる多様な業務を、経験やスキルに応じて担当します。
数名のチームを組んでプロジェクトを担当しており、年間3～4棟を並行して進めています。
■配属先：
配属先の設計部門では、20代～60代の幅広い年代のメンバーが活躍しています。
勤続年数の長いベテランメンバーが多いため、業務を教わる機会が数多く用意されています。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1万円／月※18歳未満まで
住宅手当：東京1万3千円／月
出張手当：3,000円～4,000円／日
寮社宅：社宅、独身寮（1Lまで1万）
社会保険：各種社会保険完備、団体保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月※1.5ヶ月分）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等
＜その他補足＞
■作業服貸与
■資格手当：1級施工管理技士…1万円／月、一級建築士…1万3000円／月、資格取得祝金
■社員持株制度、財形貯蓄制度、社内貸付金
■財形住宅金融制度
■会員制リゾートクラブ、スポーツクラブ、メンタルヘルス
■社員親睦会（年1回※東京や大阪にある大規模テーマパークなど。家族で参加可能）
- 求人コード：
- nankaitatumura-setubi-sekkei-osaka-20240422
★大手電鉄系グループのゼネコン機能を持つ企業で、上場している安定した企業です。
★大規模プロジェクトもございますので、他社にはできない経験を積むことができます。
★基本土日休みですので、地元で腰を据えてスキルアップ・キャリアアップを目指される方へおすすめの求人です。
■2031年の新路線開通に伴い、先々安定した受注があります。
■電車（交通インフラ）に関わる社会貢献性が高い仕事もポジションによっては経験できます。
■定年は65歳までの安定雇用です。
■社風はおとなしめの為、ピリピリした雰囲気が苦手な方にはおすすめの職場です。
《会社の特徴》
主力の建築分野はもとより、リフォーム事業、環境関連事業、医療福祉関連工事といった分野でも信頼を獲得しています。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
450万円〜700万円
-
勤務地
-
大阪府大阪市浪速区
-
最寄駅
-
業務内容
大型マンションをはじめ、大型商業施設や学校・市役所などの公共施設、医療施設、電鉄の駅舎など、幅広い建築物の設備設計を担当します。
■業務の特徴：
構造設計・意匠設計・設備設計などの各分野の担当に分かれて、地域環境や景観を考慮した設計を行っています。
設計は自社で完結しており、基本設計から実施設計、工程管理など建築に関わる多様な業務を、経験やスキルに応じて担当します。
数名のチームを組んでプロジェクトを担当しており、年間3～4棟を並行して進めています。
■配属先：
配属先の設計部門では、20代～60代の幅広い年代のメンバーが活躍しています。
勤続年数の長いベテランメンバーが多いため、業務を教わる機会が数多く用意されています。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1万円／月※18歳未満まで
住宅手当：東京1万3千円／月
出張手当：3,000円～4,000円／日
寮社宅：社宅、独身寮（1Lまで1万）
社会保険：各種社会保険完備、団体保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月※1.5ヶ月分）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等
＜その他補足＞
■作業服貸与
■資格手当：1級施工管理技士…1万円／月、一級建築士…1万3000円／月、資格取得祝金
■社員持株制度、財形貯蓄制度、社内貸付金
■財形住宅金融制度
■会員制リゾートクラブ、スポーツクラブ、メンタルヘルス
■社員親睦会（年1回※東京や大阪にある大規模テーマパークなど。家族で参加可能）
- 求人コード：
- nankaitatumura-setubi-sekkei-tokyo-20240422
★大手電鉄系グループのゼネコン機能を持つ企業で、上場している安定した企業です。
★大規模プロジェクトもございますので、他社にはできない経験を積むことができます。
★基本土日休みですので、地元で腰を据えてスキルアップ・キャリアアップを目指される方へおすすめの求人です。
■2031年の新路線開通に伴い、先々安定した受注があります。
■電車（交通インフラ）に関わる社会貢献性が高い仕事もポジションによっては経験できます。
■定年は65歳までの安定雇用です。
■社風はおとなしめの為、ピリピリした雰囲気が苦手な方にはおすすめの職場です。
《会社の特徴》
主力の建築分野はもとより、リフォーム事業、環境関連事業、医療福祉関連工事といった分野でも信頼を獲得しています。
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
450万円〜700万円
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勤務地
-
東京都中央区
-
最寄駅
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業務内容
大型マンションをはじめ、大型商業施設や学校・市役所などの公共施設、医療施設、電鉄の駅舎など、幅広い建築物の設備設計を担当します。
■業務の特徴：
構造設計・意匠設計・設備設計などの各分野の担当に分かれて、地域環境や景観を考慮した設計を行っています。
設計は自社で完結しており、基本設計から実施設計、工程管理など建築に関わる多様な業務を、経験やスキルに応じて担当します。
数名のチームを組んでプロジェクトを担当しており、年間3～4棟を並行して進めています。
■配属先：
配属先の設計部門では、20代～60代の幅広い年代のメンバーが活躍しています。
勤続年数の長いベテランメンバーが多いため、業務を教わる機会が数多く用意されています。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1万円／月※18歳未満まで
住宅手当：東京1万3千円／月
出張手当：3,000円～4,000円／日
寮社宅：社宅、独身寮（1Lまで1万）
社会保険：各種社会保険完備、団体保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月※1.5ヶ月分）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等
＜その他補足＞
■作業服貸与
■資格手当：1級施工管理技士…1万円／月、一級建築士…1万3000円／月、資格取得祝金
■社員持株制度、財形貯蓄制度、社内貸付金
■財形住宅金融制度
■会員制リゾートクラブ、スポーツクラブ、メンタルヘルス
■社員親睦会（年1回※東京や大阪にある大規模テーマパークなど。家族で参加可能）
- 求人コード：
- nankaitatumura-setubi-sekou-potential-osaka-20240422
★大手電鉄系グループのゼネコン機能を持つ企業で、上場している安定した企業です。
★大規模プロジェクトもございますので、他社にはできない経験を積むことができます。
★基本土日休みですので、地元で腰を据えてスキルアップ・キャリアアップを目指される方へおすすめの求人です。
■2031年の新路線開通に伴い、先々安定した受注があります。
■電車（交通インフラ）に関わる社会貢献性が高い仕事もポジションによっては経験できます。
■定年は65歳までの安定雇用です。
■社風はおとなしめの為、ピリピリした雰囲気が苦手な方にはおすすめの職場です。
《会社の特徴》
主力の建築分野はもとより、リフォーム事業、環境関連事業、医療福祉関連工事といった分野でも信頼を獲得しています。
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
400万円〜550万円
-
勤務地
-
大阪府大阪市浪速区
-
最寄駅
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業務内容
大型マンションをメインとし、大型商業施設や学校・市役所などの公共施設、医療施設、幅広い建築物の設備の施工管理をご担当頂きます。
主に電気系の設備をご担当頂くことを想定していますが、ご本人のスキルや適性に応じてお任せする内容は決定いたします。
■業務詳細：具体的には下記業務をお任せ致します。
◇設備及び付帯設備の工事管理、提案、現場管理業務
◇調達、関連各署および社外協力先との調整、納入
◇設置および設置後のメンテナンス、アフターフォロー
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1万円／月※18歳未満まで
住宅手当：東京1万3千円／月
出張手当：3,000円～4,000円／日
寮社宅：社宅、独身寮（1Lまで1万）
社会保険：各種社会保険完備、団体保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月※1.5ヶ月分）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等
＜その他補足＞
■作業服貸与
■資格手当：1級施工管理技士…1万円／月、一級建築士…1万3000円／月、資格取得祝金
■社員持株制度、財形貯蓄制度、社内貸付金
■財形住宅金融制度
■会員制リゾートクラブ、スポーツクラブ、メンタルヘルス
■社員親睦会（年1回※東京や大阪にある大規模テーマパークなど。家族で参加可能）
- 求人コード：
- nankaitatumura-setubi-sekou-potential-tokyo-20240422
★大手電鉄系グループのゼネコン機能を持つ企業で、上場している安定した企業です。
★大規模プロジェクトもございますので、他社にはできない経験を積むことができます。
★基本土日休みですので、地元で腰を据えてスキルアップ・キャリアアップを目指される方へおすすめの求人です。
■2031年の新路線開通に伴い、先々安定した受注があります。
■電車（交通インフラ）に関わる社会貢献性が高い仕事もポジションによっては経験できます。
■定年は65歳までの安定雇用です。
■社風はおとなしめの為、ピリピリした雰囲気が苦手な方にはおすすめの職場です。
《会社の特徴》
主力の建築分野はもとより、リフォーム事業、環境関連事業、医療福祉関連工事といった分野でも信頼を獲得しています。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
400万円〜550万円
-
勤務地
-
東京都中央区
-
最寄駅
-
業務内容
大型マンションをメインとし、大型商業施設や学校・市役所などの公共施設、医療施設、幅広い建築物の設備の施工管理をご担当頂きます。
主に電気系の設備をご担当頂くことを想定していますが、ご本人のスキルや適性に応じてお任せする内容は決定いたします。
■業務詳細：具体的には下記業務をお任せ致します。
◇設備及び付帯設備の工事管理、提案、現場管理業務
◇調達、関連各署および社外協力先との調整、納入
◇設置および設置後のメンテナンス、アフターフォロー
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1万円／月※18歳未満まで
住宅手当：東京1万3千円／月
出張手当：3,000円～4,000円／日
寮社宅：社宅、独身寮（1Lまで1万）
社会保険：各種社会保険完備、団体保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月※1.5ヶ月分）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等
＜その他補足＞
■作業服貸与
■資格手当：1級施工管理技士…1万円／月、一級建築士…1万3000円／月、資格取得祝金
■社員持株制度、財形貯蓄制度、社内貸付金
■財形住宅金融制度
■会員制リゾートクラブ、スポーツクラブ、メンタルヘルス
■社員親睦会（年1回※東京や大阪にある大規模テーマパークなど。家族で参加可能）
- 求人コード：
- nankaitatumura-kenchiku-sekou-potential-osaka-20240422
★大手電鉄系グループのゼネコン機能を持つ企業で、上場している安定した企業です。
★大規模プロジェクトもございますので、他社にはできない経験を積むことができます。
★基本土日休みですので、地元で腰を据えてスキルアップ・キャリアアップを目指される方へおすすめの求人です。
■2031年の新路線開通に伴い、先々安定した受注があります。
■電車（交通インフラ）に関わる社会貢献性が高い仕事もポジションによっては経験できます。
■定年は65歳までの安定雇用です。
■社風はおとなしめの為、ピリピリした雰囲気が苦手な方にはおすすめの職場です。
《会社の特徴》
主力の建築分野はもとより、リフォーム事業、環境関連事業、医療福祉関連工事といった分野でも信頼を獲得しています。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
400万円〜550万円
-
勤務地
-
大阪府大阪市浪速区
-
最寄駅
-
業務内容
■職務概要：
施工管理職として、RC造、S造などの施工管理をご担当いただきます。
■職務詳細：
受注元は当該グループの案件だけではなく民間や官公庁からも受注しております。
主にマンションが多く高層マンションの施工も手掛けています。
その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなどが施工対象となります。
工期は案件によりますが、1年から1年半が多く、担当エリアは大阪が8割で主に京阪神です。
関東の案件については関東の支社が担当します。
1現場当たり2名～多くて6名でご担当いただくため、一人への負担が軽減されます。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1万円／月※18歳未満まで
住宅手当：東京1万3千円／月
出張手当：3,000円～4,000円／日
寮社宅：社宅、独身寮（1Lまで1万）
社会保険：各種社会保険完備、団体保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月※1.5ヶ月分）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等
＜その他補足＞
■作業服貸与
■資格手当：1級施工管理技士…1万円／月、一級建築士…1万3000円／月、資格取得祝金
■社員持株制度、財形貯蓄制度、社内貸付金
■財形住宅金融制度
■会員制リゾートクラブ、スポーツクラブ、メンタルヘルス
■社員親睦会（年1回※東京や大阪にある大規模テーマパークなど。家族で参加可能）
