- 求人コード：
- kensou-doboku-tokyo-20240416
高収入を実現できる環境です！
創業100年以上の安定企業！
中途入社者の定着率95%の働きやすいと評判の会社です！
同社は社員個々の意識や技術力の向上が同社の未来を創造していくと考え、
研修制度やフォロー体制を充実させ若い社員にもどんどん仕事を任せます。
自主性、ヤル気、お客様の頼れるパートナーとなれる方、応募をお待ちしております。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
400万円〜700万円
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勤務地
-
東京都港区
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最寄駅
-
業務内容
土木構造物、主にトンネル・ボックスカルバート・橋梁・高架橋における維持修繕工事の施工管理をお願いします。
具体的には、トンネルのはく落防止、ひび割れ補修、断面修復、コンクリート防食等の工事に携わって頂きます。
福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・海外旅行研修
・各地保養所
昇給：年1回 4月
賞与：年2回 7月・12月
- 求人コード：
- seibu-sekou-mikeiken-20240417
平成9年創業の新しい会社ですが、平成18年8月に新工場を新設し、年々実績も伸び、成長中のバイタリティーあふれる職場です。
ごみ焼却施設建設を担う“全ての”元請け企業とのお取引があり、更新工事の受注が増加しております。
また日本政府が掲げる「脱炭素」の方針を受けて、バイオマス発電施設建設の新規受注が増加しており、今後も安定した受注が予想されます。
取引先は日立造船様や日鉄エンジニアリング様といった大手企業から長年受注をいただいているという背景も安定受注の要因です。
【研修について】
ベテランの方ばかりですので、OJTとして現場で一から 指導を受けることが出来ます。
未経験から同社に入社した社員も数多く在籍しておりますが上記のような研修の成果もあり今では現場で活躍し、イキイキと働いております。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
280万円〜500万円
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勤務地
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大阪府和泉市
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最寄駅
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業務内容
焼却炉やバイオマス施設、灰処理設備、サイロ設置工事等の環境に関わるプラントを
メインに施工計画に基づいて引き渡しまで計画通り安全に工程を進めていただきます。
JFEグループ、東芝等からの引き合い案件が多い為、安定受注しています。
焼却炉メーカー全てと取引があるのは同社が唯一です。
【安定受注の理由】
各種プラントはここ数年で改修の時期に差し掛かっており、改修工事の需要が高まっております。
同社はその中でも自社で工場を構えており、工事中に出てきた不良部品もすぐに修理することができます。
その迅速かつ柔軟な対応が満足度に繋がり競合優位性を保っております。
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険
退職金制度：有
※通勤手当（会社規定に基づき支給）
※出張食事手当
※扶養手当
- 求人コード：
- kensou-setubisekou-osaka-20240416
高収入を実現できる環境です！
創業100年以上の安定企業！
中途入社者の定着率95%の働きやすいと評判の会社です！
同社は社員個々の意識や技術力の向上が同社の未来を創造していくと考え、
研修制度やフォロー体制を充実させ若い社員にもどんどん仕事を任せます。
自主性、ヤル気、お客様の頼れるパートナーとなれる方、応募をお待ちしております。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
400万円〜700万円
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勤務地
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大阪府吹田市
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最寄駅
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業務内容
マンション大規模修繕工事における設備工事の施工管理をお願いします。
案件は新築よりも改修がメインです。
【具体的には】
マンションの共有部分の大規模修繕
・外壁や建物全体の補修
・給排水設備の更新工事
・屋上やベランダの防水補修
・玄関ホール等のリノベーション
・床・長尺シートの張替
・電気設備、配管の更新工事など
※居住者がいるため、夜間工事はございません。17時までに工事を行い、1～2時間ほどの事務作業を終えれば帰宅のイメージです。
福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・海外旅行研修
・各地保養所
昇給：年1回 4月
賞与：年2回 7月・12月
- 求人コード：
- kensou-setubisekou-tokyo-20240416
高収入を実現できる環境です！
創業100年以上の安定企業！
中途入社者の定着率95%の働きやすいと評判の会社です！
同社は社員個々の意識や技術力の向上が同社の未来を創造していくと考え、
研修制度やフォロー体制を充実させ若い社員にもどんどん仕事を任せます。
自主性、ヤル気、お客様の頼れるパートナーとなれる方、応募をお待ちしております。
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雇用形態
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正社員
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給与
-
年収
400万円〜700万円
-
勤務地
-
東京都港区
-
最寄駅
-
業務内容
マンション大規模修繕工事における設備工事の施工管理をお願いします。
案件は新築よりも改修がメインです。
【具体的には】
マンションの共有部分の大規模修繕
・外壁や建物全体の補修
・給排水設備の更新工事
・屋上やベランダの防水補修
・玄関ホール等のリノベーション
・床・長尺シートの張替
・電気設備、配管の更新工事など
※居住者がいるため、夜間工事はございません。17時までに工事を行い、1～2時間ほどの事務作業を終えれば帰宅のイメージです。
福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・海外旅行研修
・各地保養所
昇給：年1回 4月
賞与：年2回 7月・12月
- 求人コード：
- kensou-daikiboshuzen-osaka-20240416
高収入を実現できる環境です！
創業100年以上の安定企業！
中途入社者の定着率95%の働きやすいと評判の会社です！
同社は社員個々の意識や技術力の向上が同社の未来を創造していくと考え、
研修制度やフォロー体制を充実させ若い社員にもどんどん仕事を任せます。
自主性、ヤル気、お客様の頼れるパートナーとなれる方、応募をお待ちしております。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
400万円〜700万円
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勤務地
-
大阪府吹田市
-
最寄駅
-
業務内容
◯マンションの共有部分の大規模修繕（リニューアル）
・外壁や建物全体の補修
・給排水設備の更新工事
・屋上やベランダの防水補修
・玄関ホール等のリノベーション
・床・長尺シートの張替
・電気設備、配管の更新工事
福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・海外旅行研修
・各地保養所
昇給：年1回 4月
賞与：年2回 7月・12月
- 求人コード：
- kensou-daikiboshuzen-tokyo-20240416
高収入を実現できる環境です！
創業100年以上の安定企業！
中途入社者の定着率95%の働きやすいと評判の会社です！
同社は社員個々の意識や技術力の向上が同社の未来を創造していくと考え、
研修制度やフォロー体制を充実させ若い社員にもどんどん仕事を任せます。
自主性、ヤル気、お客様の頼れるパートナーとなれる方、応募をお待ちしております。
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
400万円〜700万円
-
勤務地
-
東京都港区
-
最寄駅
-
業務内容
◯マンションの共有部分の大規模修繕（リニューアル）
・外壁や建物全体の補修
・給排水設備の更新工事
・屋上やベランダの防水補修
・玄関ホール等のリノベーション
・床・長尺シートの張替
・電気設備、配管の更新工事
福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・海外旅行研修
・各地保養所
昇給：年1回 4月
賞与：年2回 7月・12月
- 求人コード：
- utida-doboku-shiga-20240415
高収入を実現できる環境です！
創業以来58年にわたって着実に地域のニーズに応え続け、数々の公共大型建設や伝統建築などを手掛けています。
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雇用形態
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正社員
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給与
-
年収
350万円〜700万円
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勤務地
-
滋賀県大津市
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最寄駅
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業務内容
土木工事の施工管理職をお願い致します。（現場への直行直帰可）
スケジュール管理、測量、工事写真撮影、日々の管理書類作成等の業務をお願い致します。
下記の工事実績あり。
・県立琵琶湖漕艇場コース改修工事
・神領二丁目宅地造成工事
・国道1号逢坂地区防災対策工事 等
福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、資格取得支援制度、
各種レクリエーション（新年会1月、お花見4月、焼肉8月、社員旅行10月等）、
年1回の定期健康診断、クラブ活動：野球部、柔道部
昇給：あり（1～5％：前年度実績）
賞与：年3回（4か月分：前年度実績）
- 求人コード：
- utidagumi-kentiku-shiga-20240415
高収入を実現できる環境です！
創業以来58年にわたって着実に地域のニーズに応え続け、数々の公共大型建設や伝統建築などを手掛けています。
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
350万円〜700万円
-
勤務地
-
滋賀県大津市
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最寄駅
-
業務内容
建築工事の施工管理職をお願い致します。（現場への直行直帰可）
スケジュール管理、測量、工事写真撮影、日々の管理書類作成等の業務をお願い致します。
下記の工事実績あり。
・京都農林水産総合庁舎本館改修等工事
・名神高速道路 菩提寺ＰＡ他１箇所休憩施設改修工事
・草津保育園増築工事 等
福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、資格取得支援制度、
各種レクリエーション（新年会1月、お花見4月、焼肉8月、社員旅行10月等）、
年1回の定期健康診断、クラブ活動：野球部、柔道部
昇給：あり（1～5％：前年度実績）
賞与：年3回（4か月分：前年度実績）
- 求人コード：
- denkou2-kobe-20240415
高収入を実現できる環境です！
★東証プライムの国内でも有数の総合設備企業です！
電気工事、情報通信工事、空調工事などを行う総合設備企業で、日本でトップクラスの売上を誇ります。
建築設備を始め情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、工法を駆使し、
電気工事、情報通信工事などの企画から設計、施工、メンテナンス及びその後のリニューアルまで、
一貫したエンジニアリング事業を展開しております。
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雇用形態
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正社員
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給与
-
年収
500万円〜700万円
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勤務地
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兵庫県神戸市中央区
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
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最寄駅
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- 神戸新交通ポートライナー「貿易センター」駅 徒歩2分
- ＪＲ神戸線「三ノ宮」駅 徒歩9分
業務内容
●オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。
●工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
●ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝。
●スキルに応じ入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
福利厚生
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
- 求人コード：
- denkou2-mito-20240415
高収入を実現できる環境です！
★東証プライムの国内でも有数の総合設備企業です！
電気工事、情報通信工事、空調工事などを行う総合設備企業で、日本でトップクラスの売上を誇ります。
建築設備を始め情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、工法を駆使し、
電気工事、情報通信工事などの企画から設計、施工、メンテナンス及びその後のリニューアルまで、
一貫したエンジニアリング事業を展開しております。
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雇用形態
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正社員
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給与
-
年収
500万円〜700万円
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勤務地
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茨城県水戸市
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
-
最寄駅
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業務内容
●オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。
●工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
●ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝。
●物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
●スキルに応じ入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
福利厚生
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
