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2643件の求人が見つかりました

(2643件中 2621~2630件表示)

  • 正社員
  • 設備設計
求人コード:
takemura-sekkei-tokyo-20221116

空調・給排水設備の設備設計/明治39年創業の設備会社

高収入を実現できる環境です!

空調・給排水などの機械設備分野に関して長い年月のノウハウを蓄積している会社で、空調・給排水の設備設計職の募集です

雇用形態
正社員
給与
年収
450万円〜800万円
勤務地
東京都新宿区
最寄駅
  • JR中央・総武線、地下鉄丸の内・南北線「四ツ谷」駅 徒歩8分
  • 東京メトロ丸の内線「四谷三丁目」駅 徒歩8分

業務内容

●設備設計施設のリノベーションから、大規模な新築工事まで、有名物件に携わる機会も豊富です。
担当していただくのは、新築やリノベーション物件に伴う設計業務です。

福利厚生

社内研修…各部署(CAD・設計積算・空調衛生設備講習会など)。社外研修…現場OJT・専門講師による勉強会など。その他に定期的に中堅社員教育や異業種交流セミナーなど様々な教育プログラムを実施しています。また、資格取得に関しましては各種資格取得者に奨励金を支給し、社内研修や外部研修を実施しています。社会保険完備 交通費全額至急 各種手当

  • 正社員
  • 管工事施工管理(空調・給排水衛生設備)
求人コード:
takemura-setubi-osaka-20221116

有名物件の空調・給排水設備の管工事施工管理!

高収入を実現できる環境です!

空調・給排水などの機械設備分野に関して長い年月のノウハウを蓄積している会社で、空調・給排水設備の施工管理の募集です。

雇用形態
正社員
給与
年収
400万円〜800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
最寄駅
  • 大阪メトロ 堺筋線「北浜」駅 徒歩5分

業務内容

●管工事施工管理(空調・給排水)施設のリノベーションから、大規模な新築工事まで。
旧島津製作所や東京都庁、青山学院大学などの施工実績あり。
有名物件に携わる機会も豊富です。担当していただくのは、リノベーションや新築に伴う施工管理。
まさに空調は快適空間に欠かせない技術。また給排水も同様です。
あたりまえを現実化するそのような意識を持って施工に取り組んでいただきます。

福利厚生

社内研修・社外研修、資格取得支援、社会保険完備、交通費全額至急、各種手当

  • 正社員
  • 建築施工管理(内装工事)
求人コード:
toukyuu-kentiku-osaka-20221118

商業施設・オフィスビル等の内装工事の施工管理!

高収入を実現できる環境です!
マンション・ビルの管理・運営のコンサルティング、メンテナンスを全国規模で展開している企業です。

雇用形態
正社員
給与
年収
450万円〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
最寄駅
  • 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅 徒歩8分

業務内容

オフィスビルや商業施設の施工管理業務全般(主に内装工事を担当)を行っていただきます。
■工事受注提案(見積作成、顧客・業者折衝他)
■設備・建築改修工事
■設備診断、各種報告書等作成

福利厚生

■雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、共済組合
■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、
介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度
■東急共済組合、協定保養所171か所(東急ハーベストクラブ)、東急グループ優待利用
■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口
■交通費全額支給他
■昇給年:1回 賞与:年2回

  • 正社員
  • 建築施工管理(S・RC・SRC造)
求人コード:
morinaga-kentiku-osaka-20221118

マンション・ビル等の建築施工管理/無借金経営の建設会社

高収入を実現できる環境です!
・1946年創業の建設会社です。自己資本比率70%超で、無借金経営を実現しています。
 また、経営品質向上プログラムに取り組み、2012年には関西経営品質賞を受賞しています。
・社員の90%が当社で働くことに誇りを持ち、80%が一体感を感じています(同社内、無記名の調査結果より)

<キャリアパス>
基本的には年齢での昇進は決まっておらず、個人の頑張り次第で若いうちから所長のポジションに就くことも可能で、
個人の能力を高く評価される組織になります。

雇用形態
正社員
給与
年収
500万円〜700万円
勤務地
大阪府大阪市旭区
最寄駅
  • おおさか東線「城北公園通」駅

業務内容

マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校など幅広い建築物の施工管理業務を行っていただきます。

?工程管理:工程表の作成(全体、1年、3ヶ月、1ヶ月、1週間など)、工事進捗のスケジュールを管理していただきます。
?品質管理:顧客の要求する機能・形状を満たしているか、法令なども含めて定められた基準を満たしているか管理していただきます。
?安全管理:安全基準、法令基準を満たして工事を実施できているのか現場の就業環境を管理していただきます。
?施工図:設計図、架設図、躯体図、仕上図を見て、設備の理解、調整を行っていただきます。

■配属部署について:
工事部門長が1名おり、50代が9名、40代以上が6名、30代が3名、20代が7名になります。
基本的に有資格者が大半になります。
今回の募集背景は組織強化のため増員を目的としており、所長クラスとなる方を求めています。

■案件について:
担当エリアは原則大阪府内内になります。
場合によっては大阪寄りの兵庫県や京都府などもありますが、日帰りで通える範囲になります。
移動手段としては公共交通機関になります。直行直帰も可能です。
工期は1か月〜2年ほどとなり、同社は年間20件ほどの建築施工に携わっています。
規模は1億から10億ほどのものが多くなります。

福利厚生

通勤手当支給、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
住居手当:持家(世帯主)1万円/月、借家 1.5万円/月
社会保険:特記事項なし
退職金制度:勤続年数4年以上(65歳までの再雇用制度有)(定年:60歳)
昇給:有
賞与:2〜3か月(業積により決算賞与有)

<教育制度・資格補助補足>
・教育訓練基準による教育
・能力開発基準表による能力開発

<その他補足>
・資格手当(1級建築施工管理技士 2万円/月、1級建築士 2.3万円/月)
・役職手当(部長 9万円/月、所長 6.5万円/月、主任 2万円/月)
・慶弔見舞金、傷害保険
・グループ傷害保険(会社負担)
・社内旅行制度 など

  • 正社員
  • プラント施工管理
求人コード:
otokuni-puranto-kyoto1-20220914

重量機械設置据付工事の施工管理/未経験者歓迎

■公共の水処理施設での機械設備工事
■公共の環境保全施設での機械設備工事
■機械設備修繕及びメンテナンス
■その他 各種プラント工事

雇用形態
正社員
給与
年収
288万円〜288万円
勤務地
京都府長岡京市
最寄駅
  • JR京都線「長岡京」駅 徒歩15分

業務内容

?現場での工程・品質・安全・予算管理
?客先と施工社(協力会社)とのコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めます。

福利厚生

■業務必要な各種資格は会社がバックアップします。
交通費別途支給

  • 正社員
  • プラント施工管理
求人コード:
otokuni-puranto-kyoto2-20221116

下水処理場等でのプラント工事、機械据付工事の施工管理

高収入を実現できる環境です!

■公共の水処理施設での機械設備工事
■公共の環境保全施設での機械設備工事
■機械設備修繕及びメンテナンス
■その他 各種プラント工事

雇用形態
正社員
給与
年収
500万円〜800万円
勤務地
京都府長岡京市
最寄駅
  • JR線「長岡京」駅 徒歩15分

業務内容

プラント工事、機械据付工事の施工管理
■プラント工事、設計、機械据付、解体工事
■下水処理場、浄水場施設での機械設備工事
■ポンプ場、排水機場施設での機械設備工事

※未経験の方は試用期間内に社内研修を行います。
※試用期間終了後は基本的に先輩社員の補佐業務から始めて頂きます。 (業務内容への理解を深めて下さい。)

福利厚生

・業務必要な各種資格は会社がバックアップします。
・社会保険完備、通勤交通費支給

  • 正社員
  • 建築施工管理(S・RC・SRC造)
求人コード:
takemura-kentiku-tokyo-20221116

改修工事の建築施工管理/明治39年創業の設備会社

高収入を実現できる環境です!

空調・給排水などの機械設備分野に関して長い年月のノウハウを蓄積している会社で、改修工事の建築施工管理職の募集。

雇用形態
正社員
給与
年収
450万円〜800万円
勤務地
東京都新宿区
最寄駅
  • JR中央・総武線、地下鉄丸の内・南北線「四ツ谷」駅 徒歩8分
  • 東京メトロ丸の内線「四谷三丁目」駅 徒歩8分

業務内容

●改修工事の建築施工管理リノベーション工事の施工管理をしていただきます。
弊社は大規模な新築工事・リノベーション工事と、今までは設備を中心に行ってきました。
旧島津製作所や東京都庁、青山学院大学などの施工実績あり。有名物件に携わる機会も豊富です。
近年、もっとも力を入れているリノベーション工事に対し、トータルプロデュースできる企業へと、更に躍進したく、建築の施工管理や設計を経験された方を募集します。

福利厚生

社内研修…各部署(CAD・設計積算・空調衛生設備講習会など)。社外研修…現場OJT・専門講師による勉強会など。その他に定期的に中堅社員教育や異業種交流セミナーなど様々な教育プログラムを実施しています。また、資格取得に関しましては各種資格取得者に奨励金を支給し、社内研修や外部研修を実施しています。社会保険完備 交通費全額至急 各種手当

  • 正社員
  • 建築施工管理(S・RC・SRC造)
求人コード:
nisseibirudo-sekou-koube-20221111

建築施工管理/プレハブ建築および立体駐車場/年間休日130日

高収入を実現できる環境です!
■年間休日130日!ワークライフバランスの充実が図れます。
■徹底した労務管理で残業時間は月30時間程度に抑えます。
■中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
■業績と人物・ポテンシャルの二つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、
成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。

《企業の特徴》
プレハブ建築事業と立体駐車場事業の2つの柱を軸とする総合メーカーです。
土地開発から、建物の設計・生産・施工・運営管理、そしてファシリティマネジメント、
メンテナンス、リニューアルまで、トータルにサポートしています。
多彩な商品ラインナップの中から、敷地(空間)とニーズに合った最適な商品をご提案できます。
また、全国各地に営業拠点を展開しており、あらゆるニーズに迅速に対応できる体制を整えています。
従来の製品用途にとらわれない柔軟な発想力で、新たなソリューションを展開しております。

雇用形態
正社員
給与
年収
500万円〜950万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区
最寄駅
  • JR神戸線「三ノ宮」駅

業務内容

プレハブ建築や立体駐車場などの建築現場で、営業担当や数多くの施工業者と連携しながら工程全般を統括していただきます。

具体的には、以下業務をお任せいたします。
・施工管理、監督業務、管安全管理、 品質管理、 進行スケジュール管理、 原価管理、 アフターフォローなど

《特徴》
プレハブ建築と立体駐車場では、施工管理業務が異なります。
プレハブ建築は、「短工期」のメリットを活かし、多様な用途に応えていきます。
事務所や工場、全国チェーンの量販店、教育施設など様々な現場に携わることが出来ます。
一方、立体駐車場は工期が長く、建設費が数億円の建物もあり、ビッグプロジェクトを統括する醍醐味があります。

《同社の事業優位性》
ハウス事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのプレハブ建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。また同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。現在、タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

《待遇・福利厚生補足》
通勤手当:交通費支給(上限3万円)
寮社宅:借上社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(定年:60歳)
賞与:年2回(7月/12月)(直近実績4ヵ月)
昇給:年間単位の評価結果による(年1回)

《教育制度・資格補助補足》
(教育制度)入社時WEB研修、管理職研修等 
(資格取得補助)建築士や施工管理技士、その他業務に必要となる資格の取得を推奨し、取得者には奨励金及び資格手当を支給します
※会社指定資格のみ

《その他補足》
従業員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度(全国で借上)、保養施設
※借上社宅制度:配属先が実家から通えない距離の方に限ります。

  • 正社員
  • 建築施工管理(S・RC・SRC造)
求人コード:
nisseibirudo-sekou-kyoto-20221111

建築施工管理/プレハブ建築および立体駐車場/年間休日130日

高収入を実現できる環境です!
■年間休日130日!ワークライフバランスの充実が図れます。
■徹底した労務管理で残業時間は月30時間程度に抑えます。
■中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
■業績と人物・ポテンシャルの二つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、
成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。

《企業の特徴》
プレハブ建築事業と立体駐車場事業の2つの柱を軸とする総合メーカーです。
土地開発から、建物の設計・生産・施工・運営管理、そしてファシリティマネジメント、
メンテナンス、リニューアルまで、トータルにサポートしています。
多彩な商品ラインナップの中から、敷地(空間)とニーズに合った最適な商品をご提案できます。
また、全国各地に営業拠点を展開しており、あらゆるニーズに迅速に対応できる体制を整えています。
従来の製品用途にとらわれない柔軟な発想力で、新たなソリューションを展開しております。

雇用形態
正社員
給与
年収
500万円〜950万円
勤務地
京都府京都市伏見区
最寄駅
  • 近鉄京都線「桃山御陵前」駅

業務内容

プレハブ建築や立体駐車場などの建築現場で、営業担当や数多くの施工業者と連携しながら工程全般を統括していただきます。

具体的には、以下業務をお任せいたします。
・施工管理、監督業務、管安全管理、 品質管理、 進行スケジュール管理、 原価管理、 アフターフォローなど

《特徴》
プレハブ建築と立体駐車場では、施工管理業務が異なります。
プレハブ建築は、「短工期」のメリットを活かし、多様な用途に応えていきます。
事務所や工場、全国チェーンの量販店、教育施設など様々な現場に携わることが出来ます。
一方、立体駐車場は工期が長く、建設費が数億円の建物もあり、ビッグプロジェクトを統括する醍醐味があります。

《同社の事業優位性》
ハウス事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのプレハブ建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。また同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。現在、タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

《待遇・福利厚生補足》
通勤手当:交通費支給(上限3万円)
寮社宅:借上社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(定年:60歳)
賞与:年2回(7月/12月)(直近実績4ヵ月)
昇給:年間単位の評価結果による(年1回)

《教育制度・資格補助補足》
(教育制度)入社時WEB研修、管理職研修等 
(資格取得補助)建築士や施工管理技士、その他業務に必要となる資格の取得を推奨し、取得者には奨励金及び資格手当を支給します
※会社指定資格のみ

《その他補足》
従業員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度(全国で借上)、保養施設
※借上社宅制度:配属先が実家から通えない距離の方に限ります。

  • 正社員
  • 建築施工管理(S・RC・SRC造)
求人コード:
nisseibirudo-sekou-osaka-20221111

建築施工管理/プレハブ建築および立体駐車場/年間休日130日

高収入を実現できる環境です!
■年間休日130日!ワークライフバランスの充実が図れます。
■徹底した労務管理で残業時間は月30時間程度に抑えます。
■中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
■業績と人物・ポテンシャルの二つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、
成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。

《企業の特徴》
プレハブ建築事業と立体駐車場事業の2つの柱を軸とする総合メーカーです。
土地開発から、建物の設計・生産・施工・運営管理、そしてファシリティマネジメント、
メンテナンス、リニューアルまで、トータルにサポートしています。
多彩な商品ラインナップの中から、敷地(空間)とニーズに合った最適な商品をご提案できます。
また、全国各地に営業拠点を展開しており、あらゆるニーズに迅速に対応できる体制を整えています。
従来の製品用途にとらわれない柔軟な発想力で、新たなソリューションを展開しております。

雇用形態
正社員
給与
年収
500万円〜950万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
最寄駅
  • 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅 徒歩3分

業務内容

プレハブ建築や立体駐車場などの建築現場で、営業担当や数多くの施工業者と連携しながら工程全般を統括していただきます。

具体的には、以下業務をお任せいたします。
・施工管理、監督業務、管安全管理、 品質管理、 進行スケジュール管理、 原価管理、 アフターフォローなど

《特徴》
プレハブ建築と立体駐車場では、施工管理業務が異なります。
プレハブ建築は、「短工期」のメリットを活かし、多様な用途に応えていきます。
事務所や工場、全国チェーンの量販店、教育施設など様々な現場に携わることが出来ます。
一方、立体駐車場は工期が長く、建設費が数億円の建物もあり、ビッグプロジェクトを統括する醍醐味があります。

《同社の事業優位性》
ハウス事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのプレハブ建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。また同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。現在、タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

《待遇・福利厚生補足》
通勤手当:交通費支給(上限3万円)
寮社宅:借上社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(定年:60歳)
賞与:年2回(7月/12月)(直近実績4ヵ月)
昇給:年間単位の評価結果による(年1回)

《教育制度・資格補助補足》
(教育制度)入社時WEB研修、管理職研修等 
(資格取得補助)建築士や施工管理技士、その他業務に必要となる資格の取得を推奨し、取得者には奨励金及び資格手当を支給します
※会社指定資格のみ

《その他補足》
従業員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度(全国で借上)、保養施設
※借上社宅制度:配属先が実家から通えない距離の方に限ります。