- 求人コード：
- kitaoosakashinkou-kentiku-sekou-20240409
・残業はほとんどありません。
・福利厚生充実しており、有休消化率も90％以上！
・コミュニケーションが取りやすい環境で、役員や上層部の方々が近くにおり風通しがいい職場です。
・勤務地は大阪メトロ梅田駅から徒歩10分圏内。
・空前のサウナブームで追い風業種！
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
450万円〜550万円
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勤務地
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大阪府大阪市北区
※転勤・遠方出張無し
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最寄駅
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業務内容
【職務内容】
大阪の主要繁華街（梅田/なんば）に所有しています商業ビルや賃貸マンションの施工設備の管理を行っていただきます。普段は本社不動産管理部に常駐します。服装はスーツ。
・賃貸物件の入居退去に伴う室内と設備のチェック
・修繕工事や新設工事の業者管理から発注までの担当
・自社直営店を含む設備点検など
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・退職金制度
- 求人コード：
- cocohome-propaty-20240409
同社グループでは「ワクワク、生きる」というビジョンを持ち、”ライフデザインカンパニー”として様々な事業に取り組んでいます。
簡単に言えば”生きるためにワクワクできることすべてが、同社グループが手掛ける事業領域です。
しかし同社は7期目というまだまだ成長の途中。実現したい夢に向かって進んでいる最中です。
そのため、現在は生きるための基礎となる「お金・仕事・住まい」に重点を置き3つの事業を展開しています。
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雇用形態
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正社員
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給与
-
年収
420万円〜525万円
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勤務地
-
東京都港区
-
最寄駅
-
業務内容
＜プロパティマネジメント＞
賃貸マンション、アパート、ビルの入居者管理や建物オーナー様（個人・法人）に代わり、空室のリーシング（入居者募集）を行い、建物の収益を最大限に高めていくお仕事です。
■具体的業務内容
・賃貸条件の検討と入居者募集
・契約書の作成など法的な事務処理
・賃料の回収と明細書の発行
・滞納者への督促と交渉
・入居者からのクレーム対応
・漏水や鍵の紛失など緊急時の対応
・メンテナンス計画の立案と実施
・建物の環境整備と法定点検
・原状回復工事の提案と工事業者の選定
・不動産オーナーに対する報告レポート作成
・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案
福利厚生
各種社会保険完備
【各種手当】
・通勤交通費手当（金額上限なしで支給）
・住宅手当 20,000～60,000円/月（最寄駅から5駅以内、オフィスから徒歩圏内など諸条件で変動あり）
・各種資格手当 5,000～140,000円/月（会社の定めた資格、現在19種の資格を取得することで毎月資格手当が支給されます）
・子供手当 1万円/1名につき（満21歳までの扶養内のお子様が対象）
スーパーフレックス制度を採用
■研修制度（社内研修、社外コンサルタントによる研修等）
■資格取得支援（受講費、教材費を全額会社負担）
■キャリアアップ支援（書籍購入、セミナー受講は全額会社負担。事前申請）
■納会（四半期に一度）
■ストックオプション制度
- 求人コード：
- cocozas-jinzai-eigyo-20240409
同社グループでは「ワクワク、生きる」というビジョンを持ち、”ライフデザインカンパニー”として様々な事業に取り組んでいます。
簡単に言えば”生きるためにワクワクできることすべてが、同社グループが手掛ける事業領域です。
しかし同社は7期目というまだまだ成長の途中。実現したい夢に向かって進んでいる最中です。
そのため、現在は生きるための基礎となる「お金・仕事・住まい」に重点を置き3つの事業を展開しています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
400万円〜600万円
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勤務地
-
東京都港区
-
最寄駅
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業務内容
予算達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施。
求職者との面談/仕事の案内/エージェントとの連携
CA業務が90%以上、一部RA業務をお任せすることもあり。
利用者の方は、お客様（求職者）からの紹介や資産形成事業のお客様のことが多く、求職者様との接点は豊富にございます。
ライフイベントをサポートする事業展開をしているため本当に求職者様がご納得いただける企業でしかご案内いたしません。1人1人としっかり向き合います。
福利厚生
各種社会保険完備
【各種手当】
・通勤交通費手当（金額上限なしで支給）
・住宅手当 20,000～60,000円/月（最寄駅から5駅以内、オフィスから徒歩圏内など諸条件で変動あり）
・各種資格手当 5,000～140,000円/月（会社の定めた資格、現在19種の資格を取得することで毎月資格手当が支給されます）
・子供手当 1万円/1名につき（満21歳までの扶養内のお子様が対象）
スーパーフレックス制度を採用
■研修制度（社内研修、社外コンサルタントによる研修等）
■資格取得支援（受講費、教材費を全額会社負担）
■キャリアアップ支援（書籍購入、セミナー受講は全額会社負担。事前申請）
■納会（四半期に一度）
■ストックオプション制度
- 求人コード：
- cocohome-eigyo-player-20240409
同社グループでは「ワクワク、生きる」というビジョンを持ち、”ライフデザインカンパニー”として様々な事業に取り組んでいます。
簡単に言えば”生きるためにワクワクできることすべてが、同社グループが手掛ける事業領域です。
しかし同社は7期目というまだまだ成長の途中。実現したい夢に向かって進んでいる最中です。
そのため、現在は生きるための基礎となる「お金・仕事・住まい」に重点を置き3つの事業を展開しています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
420万円〜525万円
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勤務地
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東京都港区
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最寄駅
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業務内容
＜プロパティマネジメント＞
賃貸マンション、アパート、ビルの入居者管理や建物オーナー様（個人・法人）に代わり、空室のリーシング（入居者募集）を行い、建物の収益を最大限に高めていくお仕事です。
■具体的業務内容
《業務内容の一部》
・お問い合わせ対応
・希望条件、出口戦略などをヒアリング
・資金計画作成・物件やモデルルーム等の見学
・契約手続き・住宅ローン申し込み等の各種お手続き
・物件の最終確認
・残代金決済およびお引渡し
・継続的な情報提供および生涯サポート
福利厚生
各種社会保険完備
【各種手当】
・通勤交通費手当（金額上限なしで支給）
・住宅手当 20,000～60,000円/月（最寄駅から5駅以内、オフィスから徒歩圏内など諸条件で変動あり）
・各種資格手当 5,000～140,000円/月（会社の定めた資格、現在19種の資格を取得することで毎月資格手当が支給されます）
・子供手当 1万円/1名につき（満21歳までの扶養内のお子様が対象）
スーパーフレックス制度を採用
■研修制度（社内研修、社外コンサルタントによる研修等）
■資格取得支援（受講費、教材費を全額会社負担）
■キャリアアップ支援（書籍購入、セミナー受講は全額会社負担。事前申請）
■納会（四半期に一度）
■ストックオプション制度
- 求人コード：
- nexit-jimu-20240409
【第二新卒OK！20代・30代・40代の女性が活躍中】
◆完全週休2日
◆年間休日120日以上
◆残業ほぼなし
◆事務職経験を活かせる
◆面接1回
◆応募から2週間でご入社も可能！
商業施設やマンション、立体駐車場などの建築事業を展開し、
設立以来、実績を積み重ねてきた同社。
今回は、バックオフィスの体制強化に向け、
新しいメンバーを募集します。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
250万円〜300万円
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勤務地
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大阪府大阪市北区
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最寄駅
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業務内容
バックオフィスから会社運営をサポート！
来客・電話対応～事務業務全般をお任せします。
【具体的には】
◆各種資料作成
◆見積書の作成
◆請求管理
◆電話・メール・来客対応 など
様々な建物づくりを手掛けている当社で、
会社運営を支える事務業務をお任せします。
＼入社後の流れ／
簡単な資料作成や電話対応からスタート。
周囲のスタッフがサポートしますのでご安心ください♪
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
通勤交通費支給
皆勤手当
職務手当
社員旅行
- 求人コード：
- nexit-sekou-20240409
◆しっかり稼げて、スキルアップもできる！
「年収500万、600万円以上を目指したい」
「未経験からスキルを身につけたい」
「将来役立つ・技術・資格を取得したい」
そんな想いをここで叶えてみませんか？
同社には、ゼロからスタートを切り、収入×スキルアップを実現した
20代・30代の若手が多数活躍中です。
◆商業施設や立体駐車場に携わる
商業施設を中心として様々な案件を手掛けており、
アミューズメント店舗や車のディーラーなどの
「大型商業施設」の工事は同社自慢の技術の一つ。
大型商業施設やショッピングモールなどで多く見られる、
ドライバーが自ら運転して駐車する「自走式立体駐車場」
においても数多くの実績を誇っています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
420万円〜640万円
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勤務地
-
大阪府大阪市北区
日本全国の施工現場(直行直帰あり)
◆≪出張中の住まいは会社が手配！≫
出張中は会社がウィークリーマンションを手配するため、
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最寄駅
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業務内容
「自走式立体駐車場」や「大型商業施設」の施工現場にて管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
◆『施工管理』とは…？
簡単に言えば『現場監督』のこと。
事前の打ち合わせや書類作成、資材や人員の手配、
工事の進行管理など、工事現場の指揮を取り、
工事が計画通りかつ安全に進行するように
全体を把握して調整する役割を担っています。
◆コミュニケーションが大切です！
コミュニケーションが活発な現場では
確認漏れやミスが発生しづらく工事の品質も向上！
良い関係を築くのも大切な役割の一つです。
職人さんにとっても、自分にとっても
働きやすい環境にしていきましょう。
◆ちょっとした作業をすることも
実際の工事は職人さんがするので、
資材の移動や片付けなど、現場がスムーズに進むよう
ちょっとしたサポートをする場合もあります。
◆≪未経験でも安心スタート！≫
入社後は経験豊富な先輩と一緒に現場へ行き、
アシスタント業務として清掃・整頓や資材の準備など
はじめやすい仕事から少しずつチャレンジしていきます。
面倒見の良い先輩ばかりなので、
わからないことは何でも聞いてください！
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【手当】
・皆勤手当（月1万円以上）
・家族手当（月1万円）
・役職手当（月5000円~6万円）
・職能手当（月2万円~11万円）
・残業手当（超過分）
・通勤交通費支給（月1万5000円まで）
・資格手当(1級建築施工管理技士：月3万5000円)
【昇給】
随時
【賞与】
年1回
- 求人コード：
- nexit-sekisan-20240409
大型商業施設や量販店、パチンコ店等の「自走式立体駐車場」において多くの実績を誇ります。
・残業ほぼ無し
・年間休日120日
・実績は給与や賞与で還元！
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
300万円〜350万円
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勤務地
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大阪府大阪市北区
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最寄駅
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業務内容
積算業務全般
★商業施設や店舗など多彩な案件に関われる★
【具体的には】
・積算業務
・見積り作成
・資料作成 など
※1週間に1,2回程度現地調査のための出張あり
≪幅広い案件を手掛けています≫
・大型テナントビル
・マンション・施設などの立体駐車場
・車のショールーム
・店舗の内装
・アミューズメント施設 他
≪経験豊富な方は即戦力として≫
実力に応じたポジションをお任せ！
高水準の役職手当も支給されます。
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
通勤交通費支給（月1万5000円まで）
資格取得支援制度（1級建築施工管理技士）※取得実績あり
【手当】
・皆勤手当（1万円以上）
・家族手当（1万円）
・役職手当（5000円~6万円）
・職能手当（2万円~11万円）
・資格手当
・残業手当（超過分）
【昇給】
随時
【賞与】
年1回
- 求人コード：
- kamishimagumi-doboku-sekou-20240409
独自技術に特化し、特許工法を展開（岩盤掘削）。
岩盤の掘削・処理工法から、リサイクルに至るまでの一連の新技術をご提案しています。
土木工事を中心に実績を積み重ねており、経営は安定しています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
650万円〜1,000万円
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勤務地
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兵庫県西宮市
マイカー通勤：可（駐車場あり）
転勤：なし
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最寄駅
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業務内容
◎オンリーワンの特許工法による岩盤・コンクリート等の破砕工法の施工管理業務です。
＊新技術に取り組む意欲のある方、歓迎します。
＊現場：阪神間。事務所集合後、社用車にて向かいます。
＊出張時は別途出張手当があります。
＊資格取得助成あり（本人費用負担なし、労働時間内での取得）
＊就業日数応相談（土曜日を休日とする）
＊60歳以上の方も相談に応じます。
頑張る人、応援。
※毎月、努力賞（月額最大３万円）チャンスあります。
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
定年制：あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長：あり（上限年齢上限65歳まで）
通勤手当：月額10,000円
- 求人コード：
- pesbs-sekou-fukuoka-20240409
土日祝休みの完全週休二日制！
大手グループの防災・セキュリティに特化したシステムエンジニアリング会社です。
■募集背景
受注計画に伴う組織体制強化
■職場の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
東京・大阪と比較して対応件名の規模感は大きくないが、
幅広くマルチな対応が必要なポジションのため
情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎
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雇用形態
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正社員
-
給与
-
年収
418万円〜530万円
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勤務地
-
福岡県福岡市中央区
■転勤：選択可
エリア限定職（転宅を伴う異動なし）の場合は、
給与・賞与ともに年齢別支給率、昇格上限設定がございます。
総合職
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最寄駅
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業務内容
■概要
商業施設やオフィスビル・マンション・空港などの
防災設備（消防設備）の施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新築や改修など幅広く担当いただくため、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■対象物件
オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場 等
■商材
感知器・発信機・火災報知装置・防火扉・音響装置 等
■工期
新築工事：6ヶ月～1年
リニューアル工事：1か月～3か月
※出張：基本的には通える範囲となります
遠方の場合は宿泊を伴う（2~3日程度）
■仕事の流れ
１：営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ
２：サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定
３：施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う
４：工事完了後、施主に引き渡しを行う
■入社後の流れ
OJTにて様々な案件に携わっていただきます。
小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。
習熟度により半年～1年を想定しております。
■組織構成
50代2名、40代7名、30代12名、20代15名、10代5名
福利厚生
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給：
東京30,000円、大阪20,000円、その他10,000円/月
■家族・扶養手当：扶養家族1名のみ＿10,000円
扶養家族2名以上＿15,000円
※配偶者除く
■社員旅行
■保養所
■退職金、財形貯蓄
■制服貸与
■賞与：年2回（7月・12月）
※会社業績による（昨年度実績：平均4ヶ月分）
■昇給：年1回 ※会社業績・個人評価に基づく
■昇給イメージ：同業界経験者、マネージャークラス経験者
副長：月給368,100円 初年度年収522万 2年目以降611万（平均評価による）
※月給に固定残業30時間分含
課長：月給391,300円 初年度年収561万 2年目以降691万（平均評価による）
部長：月給465,900円 初年度年収660万 2年目以降812万（平均評価による）
■転勤：選択可
エリア限定職（転宅を伴う異動なし）の場合は、給与・賞与ともに年齢別支給率あり
総合職（転勤あり）を基準に下記支給率となります。（転勤可否記載必須）
昇格上限設定あり（課長職まで）
- 求人コード：
- pesbs-sekou-hiroshima-20240409
土日祝休みの完全週休二日制！
大手グループの防災・セキュリティに特化したシステムエンジニアリング会社です。
■募集背景
受注計画に伴う組織体制強化
■職場の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
東京・大阪と比較して対応件名の規模感は大きくないが、
幅広くマルチな対応が必要なポジションのため
情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎
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雇用形態
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正社員
-
給与
-
年収
418万円〜530万円
-
勤務地
-
広島県広島市中区
■転勤：選択可
エリア限定職（転宅を伴う異動なし）の場合は、
給与・賞与ともに年齢別支給率、昇格上限設定がございます。
総合職
-
最寄駅
-
業務内容
■概要
商業施設やオフィスビル・マンション・空港などの
防災設備（消防設備）の施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新築や改修など幅広く担当いただくため、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■対象物件
オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場 等
■商材
感知器・発信機・火災報知装置・防火扉・音響装置 等
■工期
新築工事：6ヶ月～1年
リニューアル工事：1か月～3か月
※出張：基本的には通える範囲となります
遠方の場合は宿泊を伴う（2~3日程度）
■仕事の流れ
１：営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ
２：サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定
３：施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う
４：工事完了後、施主に引き渡しを行う
■入社後の流れ
OJTにて様々な案件に携わっていただきます。
小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。
習熟度により半年～1年を想定しております。
■組織構成
50代2名、40代7名、30代12名、20代15名、10代5名
福利厚生
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給：
東京30,000円、大阪20,000円、その他10,000円/月
■家族・扶養手当：扶養家族1名のみ＿10,000円
扶養家族2名以上＿15,000円
※配偶者除く
■社員旅行
■保養所
■退職金、財形貯蓄
■制服貸与
■賞与：年2回（7月・12月）
※会社業績による（昨年度実績：平均4ヶ月分）
■昇給：年1回 ※会社業績・個人評価に基づく
■昇給イメージ：同業界経験者、マネージャークラス経験者
副長：月給368,100円 初年度年収522万 2年目以降611万（平均評価による）
※月給に固定残業30時間分含
課長：月給391,300円 初年度年収561万 2年目以降691万（平均評価による）
部長：月給465,900円 初年度年収660万 2年目以降812万（平均評価による）
■転勤：選択可
エリア限定職（転宅を伴う異動なし）の場合は、給与・賞与ともに年齢別支給率あり
総合職（転勤あり）を基準に下記支給率となります。（転勤可否記載必須）
昇格上限設定あり（課長職まで）
