- 求人コード：
- RHRT-saikyu-setubi-sekou-hiroshima-2-20240409
・創業100周年を迎えた給排水分野の第一人者で、業界トップクラスの施工実績がある建築設備会社。
・業界屈指の技術力がある。
・技術力の高さから有名大型物件の案件数が多く、業績は安定している。
【社風】
・職場はざっくばらんな雰囲気で、上司部下関係なく意見が言える環境。
・誠実で面倒見の良い社員が多く、全体的にあたたかい雰囲気がある。
・「人が良い」と言う社員が多い。
【職場環境】
・転勤の頻度は非常に少なく、一つの拠点で腰を据えて長く働ける。
・入社時に転居を伴う場合は引越費用を会社が負担。
・資格報奨金制度あり。
【施工実績】
東京スカイツリー、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマーク
タワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO等
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
460万円〜580万円
-
勤務地
-
広島県広島市中区
※実際の勤務先は管轄の現場事務所になります。
-
最寄駅
-
業務内容
建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。
物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等
1. 品質管理
施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応
2. 工程管理
設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整
3. 原価管理
実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成
4. 安全管理
安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険
退職金制度、従業員持株会、確定給付企業年金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、借上社宅・寮(入居制限あり)、慶
弔見舞金、福利厚生サービス（リロクラブ）等
【手当】住宅・地域手当、家族手当、時間外残業手当、通勤手当、単身赴任手当等
- 求人コード：
- kouwahome-kodate-sekou-20240409
1987年設立。これまで1000棟以上の住宅を設計・建築・販売しています。
共同住宅の建築にも事業を拡げ、順調に業績を伸ばしています。
同社は、コロナ過においても事業拡大を続け、毎年、安定して従業員が増え続けています。
なかでも、2020年に営業部門の大幅な組織変更を実施した結果、建築受注が大幅に伸び、人員補強がいまでも続いている状況です。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
300万円〜780万円
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勤務地
-
千葉県船橋市
尚、転居を伴うような転勤はありません。
-
最寄駅
-
業務内容
施工管理職として、新築木造住宅の施工管理をお任せいたします。
具体的には・・・
【１】地縄、地鎮祭
・建築場所の確認や、地鎮祭のお手伝い
【２】予算管理、品質管理、工程管理、原価管理、職人さんの手配
・約５０社の職人さんや協力会社との調整
【３】現場管理
・職人さんへの指示出し、安全管理
・上棟打合せ：設計図面に基づく現場確認
・一人あたり平均で月２～３棟ペースで着工を担当
・最大１０棟程度を担当
【４】現場引渡し
・施主検査：各種住宅設備の操作説明、入居前に準備することのご案内
【５】上記に付随する資料作成
・見積書
・発注書
・工程表など
【一日の仕事イメージ】
・８：００ 出社～デスクワーク
・１２：００ 昼食
・１３：００ 現場巡回、職人さんと打合せ
・１７：００ 帰社～残務（急ぎのデスクワーク）
・１８：００ 退社
※現場は船橋市を中心に会社から車で３０分～１時間圏内になります。
▼職場環境
従業員の男性６：女性４。平均年齢は高めで、落ち着いた雰囲気の職場です。
施工管理担当は全部で３名。ベテランが多く、経験が浅い方でも丁寧に指導します。
福利厚生
・保険制度
（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・健康診断
・各種レクリエーションあり
【諸手当】
・通勤交通費
・資格手当
※例：2級建築士：２万円／二級施工管理技士：１万円／宅地建物取引士：２万円）
・残業手当（みなし残業手当分は年俸に含む）
▼昇給昇格
4月
- 求人コード：
- plseg-koubai-tokyo-20240409
【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
同社はそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
●多彩な効率化施策による残業時間削減
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。
自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています。
●原則、自宅から通える現場をアサイン
・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、
自宅から通うことができない現場常駐の場合は
現場近くにウィークリーマンションを確保。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
600万円〜750万円
-
勤務地
-
東京都港区
-
最寄駅
-
業務内容
■建設業・非住宅分野における購買部での課長職候補として
以下業務を主に担当いただきます。
1. 購買管理（購買データ分析・適正在庫の維持・他社商品の情報収集）
2. 仕入先との取引管理（新規開拓・契約締結・価格折衝・納期交渉など）
3. 業務品質（グループの目標管理・業務課題解決・内部統制）
※扱う調達製品は同社製の設備機器、他社製品含め施工・補修に使う材料となります。
福利厚生
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、出張手当（早朝・夜帰着は加算）
育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）
※家族扶養には別途健保の審査あり
社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与
引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有）
研修制度および公的資格支援
－階層別研修（幹部社員候補者研修）
－ビジネススキル研修
－エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修 等
－公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給
賞与：年2回（7月･12月）
昇給：年1回（4月）
- 求人コード：
- plseg-ba-mente-osaka-20240409
【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
同社はそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
●多彩な効率化施策による残業時間削減
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。
自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています。
●原則、自宅から通える現場をアサイン
・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、
自宅から通うことができない現場常駐の場合は
現場近くにウィークリーマンションを確保。
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
400万円〜750万円
-
勤務地
-
大阪府大阪市中央区
-
最寄駅
-
業務内容
■中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。
■担当業務
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談
・保守・修理の外注業者委託管理
■担当案件
BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、
また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、
クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています
■担当していただくシステム
ーBA（中央監視・照明制御 等）
－空調自動制御システム
＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります
福利厚生
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、出張手当（早朝・夜帰着は加算）
育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）
※家族扶養には別途健保の審査あり
社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与
引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有）
研修制度および公的資格支援
－階層別研修（幹部社員候補者研修）
－ビジネススキル研修
－エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修 等
－公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給
賞与：年2回（7月･12月）
昇給：年1回（4月）
- 求人コード：
- pkeg-koujo-sekou-fukuoka-20240409
★大手電機グループの安定性！
★土日祝休みの完全週休二日制！
★資格取得支援制度など福利厚生の充実！
【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
490万円〜820万円
-
勤務地
-
福岡県福岡市博多区
転勤：応相談
-
最寄駅
-
業務内容
■概要
九州エリアにおける工場設備全般（主に空調・換気設備、プラント給排水設備）の
既設改修工事100％、その90％は元請工事（新築工事は他部門で対応）、
小規模～大規模工事まで経験が可能です。
■職務内容
・業務の流れ：企業との打ち合わせ→現地調査→見積→資材の調達→工事・メンテナンスの実行
・修繕・メンテナンスは１～３日程度、改修工事は３日～３か月程度
・基本的には九州エリア、九州外への長期出張は無し
■所属
マーケティング本部 西日本支店 九州営業所 第１グループ
■組織
営業所：14名
■募集背景
組織体制強化
福利厚生
■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・グループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
■諸制度
・資格取得援助制度
※業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、
企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある
※対象は、業務に必要な資格、社内規定あり
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
■手当
・通勤手当
・出張手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・家族手当：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給
・借上社宅制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄
■交通費
全額支給
- 求人コード：
- plseg-chokou-sekou-aichi-20240409
【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
同社はそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
●多彩な効率化施策による残業時間削減
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。
自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています。
●原則、自宅から通える現場をアサイン
・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、
自宅から通うことができない現場常駐の場合は
現場近くにウィークリーマンションを確保。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
400万円〜750万円
-
勤務地
-
愛知県名古屋市中村区
-
最寄駅
-
業務内容
■ホール、スタジオ、スポーツ施設等の非住宅分野における
調光設備およびライティングシステムの施工管理をご担当いただきます。
《主な業務内容》
－顧客との打合せ、仕様決定／－納入仕様書・施工図の作成／
－工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。
■担当していただくシステム
ー調光設備（スタジオ・舞台照明、調光卓 等）
ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。
＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を
打診させていただく場合が有ります。
福利厚生
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、出張手当（早朝・夜帰着は加算）
育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）
※家族扶養には別途健保の審査あり
社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与
引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有）
研修制度および公的資格支援
－階層別研修（幹部社員候補者研修）
－ビジネススキル研修
－エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修 等
－公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給
賞与：年2回（7月･12月）
昇給：年1回（4月）
- 求人コード：
- plseg-naisou-sekou-osaka-20240409
【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
同社はそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
●多彩な効率化施策による残業時間削減
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。
自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています。
●原則、自宅から通える現場をアサイン
・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、
自宅から通うことができない現場常駐の場合は
現場近くにウィークリーマンションを確保。
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
400万円〜750万円
-
勤務地
-
大阪府大阪市中央区
-
最寄駅
-
業務内容
非住宅分野における内装工事・システム天井工事・ＯＡフロア工事の施工管理をご担当いただきます
■中小規模のオフィスビルや商業施設やホテル等の施工管理を行っていただきます。
・顧客との打合せ、仕様決定
・納入仕様書・施工図の作成
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※引き渡しまでを一貫して担当していただきます
■担当していただく工事
・システム天井工事
・OAフロア工事
・ビルリノベーション工事（設備改修を含む）
福利厚生
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、出張手当（早朝・夜帰着は加算）
育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）
※家族扶養には別途健保の審査あり
社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与
引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有）
研修制度および公的資格支援
－階層別研修（幹部社員候補者研修）
－ビジネススキル研修
－エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修 等
－公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給
賞与：年2回（7月･12月）
昇給：年1回（4月）
- 求人コード：
- sumi-sekkei-planner-osaka-20240409
【安定性】
東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、同社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。
【収益基盤】
主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。
大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは９年連続全国売上No.1。
大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
独創的な発想と改革をベースに時代に先駆けた新しいシステムを開発しつづける同社は、大規模な都市開発から、超高層ビルや高級マンション建設、さらに注文住宅から戸建再生事業、ビジネスホテルの運営まで、不動産にかかわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合デベロッパーです。
各事業分野で得た様々なノウハウを相互に投入することで、相乗効果を発揮し、品質を高水準で維持しています。
＜注文住宅＞
１．デザイン力：オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザインを次々とご提案。
２．技術力：1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきた住友不動産だから開発できた独自の地震対策技術。
３．高級設備・仕様：業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。
４．安心のサポート：30年保証のシステムやお客様専用のお問い合わせ窓口「お客様センター」をご用意し、お引き渡し後も安心です。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
500万円〜1,000万円
-
勤務地
-
大阪府大阪市北区
転勤：無
-
最寄駅
-
業務内容
☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー･実施設計･構造設計を完全に分業) ☆
☆ 実績に応じた報奨金制度導入 / 土日祝日休み / 長期研修☆
新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。
実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。
・入社後4日間の集合研修を行い、それ以降は先輩社員によるOJT研修で業務の流れを把握します。
・東京に勤務しながら地方案件も経験できますので、スキルアップにつながります。
・集合住宅や併用住宅、非住宅の案件もあります。
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤交通費実費支給
・自社系列ホテル割引（最大7割）
・保養所完備（軽井沢、八ヶ岳など）
・従業員持株会
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・生損保の団体扱い
・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時）
・建築士等の受験講座提携割引
・新宿クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内）
※社員のみ ・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
- 求人コード：
- sumi-sekkei-planner-tokyo-20240409
【安定性】
東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、同社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。
【収益基盤】
主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。
大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは９年連続全国売上No.1。
大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
独創的な発想と改革をベースに時代に先駆けた新しいシステムを開発しつづける同社は、大規模な都市開発から、超高層ビルや高級マンション建設、さらに注文住宅から戸建再生事業、ビジネスホテルの運営まで、不動産にかかわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合デベロッパーです。
各事業分野で得た様々なノウハウを相互に投入することで、相乗効果を発揮し、品質を高水準で維持しています。
＜注文住宅＞
１．デザイン力：オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザインを次々とご提案。
２．技術力：1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきた住友不動産だから開発できた独自の地震対策技術。
３．高級設備・仕様：業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。
４．安心のサポート：30年保証のシステムやお客様専用のお問い合わせ窓口「お客様センター」をご用意し、お引き渡し後も安心です。
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
500万円〜1,000万円
-
勤務地
-
東京都新宿区
転勤：無
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最寄駅
-
業務内容
☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー･実施設計･構造設計を完全に分業) ☆
☆ 実績に応じた報奨金制度導入 / 土日祝日休み / 長期研修☆
新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。
実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。
・入社後4日間の集合研修を行い、それ以降は先輩社員によるOJT研修で業務の流れを把握します。
・東京に勤務しながら地方案件も経験できますので、スキルアップにつながります。
・集合住宅や併用住宅、非住宅の案件もあります。
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤交通費実費支給
・自社系列ホテル割引（最大7割）
・保養所完備（軽井沢、八ヶ岳など）
・従業員持株会
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・生損保の団体扱い
・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時）
・建築士等の受験講座提携割引
・新宿クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内）
※社員のみ ・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
- 求人コード：
- pkeg-mizushori-sekou-osaka-20240409
★大手電機グループの安定性！
★土日祝休みの完全週休二日制！
★資格取得支援制度など福利厚生の充実！
【企業の特徴】
同社は大手電機グループの環境部門を担う企業です。
水・空気・土・エネルギーの4つの分野の環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、
メンテナンスまで一貫してマネジメントするのが特長です。
最先端機器を扱うグループ企業工場からの受注実績も多数あります。
主な現場は、多数の生産ラインを抱える製造工場や道路トンネル、農畜産設備などの大規模施設が舞台となります。
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
490万円〜820万円
-
勤務地
-
大阪府吹田市
転勤：応相談
-
最寄駅
-
業務内容
■職務内容
主に工場水処理設備（純水設備、排水処理設備、回収リサイクル設備、薬液供給設備等）
の施工管理業務（安全管理・品質管理・原価管理・工程管理）
を担当していただきます。
■募集背景
組織体制強化
福利厚生
■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・グループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
■諸制度
・資格取得援助制度
※業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、
企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある
※対象は、業務に必要な資格、社内規定あり
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
■手当
・通勤手当
・出張手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・家族手当：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給
・借上社宅制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄
■交通費
全額支給
