- 求人コード：
- JB-panahomesnishi-eigyo-sekkei-2-20240515
■パナソニックホームズグループ内の住宅メーカーで、業界の中でも先進的な技術力と商品力には定評があります。
■地域に根ざした35年の信頼と実績。
■「お客様と一生涯のお付き合い」を大切に、勤続20年以上の社員が多数
【社風】優しい方が多く、人間関係が良好。勤続20年以上の社員多数◎
【魅力】
・完成を心待ちにするお客様と納期や商品説明等、接点を多く持つことができます
・ブランド力のある製品基盤のもとで高単価案件を担当できます
・転勤がないため、埼玉で腰を据えて、長期就業が叶います
【特徴】パナホームが高単価であり、富裕層が多く品質重視でこだわりもあり、提案には豊富な知識と経験が必要となります。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
400万円〜700万円
-
勤務地
-
埼玉県所沢市
-
最寄駅
-
業務内容
仕事の内容
営業と同行し、戸建て～中高層ビルのニーズに沿って契約前のトータルプラン設計～引き渡しまで一貫してフォローし、トータルの大枠のプランを顧客と立てていただきます。フロントラインとしてお客様と長く接点があがあります。※見積もりは別部署が行います。
【商材】
専用・集合住宅の低層、店舗や住宅・賃貸併用の中高層（3～9階）建物、軽量・重量鉄骨住宅 ※メインは鉄骨造の中高層住宅・マンション
【入社後】
グループ内で設計コンテストで優勝した技術力のある社員もおり、組織でフォロー。
【働き方】
オンラインやモデルのある本社での商談がメイン。ノー残業デーを設け、実現に向けてフォローしあっています。
配属先情報
設計部（19名）のうち、営業設計部(8名)へ配属予定。その他、部材積算、インテリアコーディネーターが在籍。
福利厚生
■通勤手当
■役職手当
■職責手当
■家族手当
【制度】
祝金制度
宅建:10万円
1級建築士:25万円など約40種類の資格に祝金を設定
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・住宅補助（単身/世帯主）あり
※自社管理物件：月4万円、他：月3万円
・退職金：有
・その他制度
財形貯蓄補助/企業年金基金:有/確定拠出型年金:賞与部のみ有
- 求人コード：
- JB-panahomesnishi-kenchiku-sekou-20240515
■パナソニックホームズグループ内の住宅メーカーで、業界の中でも先進的な技術力と商品力には定評があります。
■地域に根ざした35年の信頼と実績。
■「お客様と一生涯のお付き合い」を大切に、勤続20年以上の社員が多数
【社風】優しい方が多く、人間関係が良好。勤続20年以上の社員多数◎
【魅力】
・完成を心待ちにするお客様と納期や商品説明等、接点を多く持つことができます
・ブランド力のある製品基盤のもとで高単価案件を担当できます
・転勤がないため、埼玉で腰を据えて、長期就業が叶います
【特徴】パナホームが高単価であり、富裕層が多く品質重視でこだわりもあり、提案には豊富な知識と経験が必要となります。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
450万円〜800万円
-
勤務地
-
埼玉県所沢市
-
最寄駅
-
業務内容
仕事の内容
■新築マンション・集合住宅を中心とした施行管理や専任管理者を募集
【働き方】
現場へ直行直帰。
経費精算や報告のため出社をします。
【エリア】
所沢、和光、練馬、板橋など埼玉県西部、清瀬など都内一部
期末が繁忙期の傾向にありますが、普段は定時退社ベースで定時退社日の設定や上司管理のもと働きやすい環境です。
【技術】
パナソニックの先進的な技術が強み。特殊工法により、足場の狭いスペースでも建設が可能。そのため、限られた土地を有効活用できるため 、大型案件も多く、施工管理者や専任管理者の増員が必要となっております。
配属先情報
建設技術部：24名 平均年齢：42歳
【入社後の業務割り振り】
例）～6ヶ月：先輩社員の担当現場に同行。OJT
入社6か月～：先輩社員と共に現場を担当
入社1年～：現場担当者として独り立ち。上司・先輩社員より随時フォローがあります。
【採用背景】
業務拡大による増員（大型物件の受注増加に伴う組織強化のため）
【労働環境等】
・社用車貸与。社用車での通勤OK（自家用車での通勤NG）
・埼玉県内、都内などの現場につき出張はありません。
・工期 3か月～1年超、規模 平屋～9階建まで
・業務用端末（スマートフォンやタブレット等）の貸与有
・施工管理者の勤怠管理方法等、スマートフォンにて勤怠打刻
福利厚生
■通勤手当
■役職手当
■職責手当
■家族手当
【制度】
祝金制度
宅建:10万円
1級建築士:25万円など約40種類の資格に祝金を設定
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・住宅補助（単身/世帯主）あり
※自社管理物件：月4万円、他：月3万円
・退職金：有
・その他制度
財形貯蓄補助/企業年金基金:有/確定拠出型年金:賞与部のみ有
- 求人コード：
- JB-11sekken-doboku-sekkei-20240515
【採用背景】 業績が右肩上がりで人員増強に伴っての採用となります。
【働き方】 1つの案件に対して複数人で対応している為、泊りがけの出張や長期残業はございません。ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
450万円〜700万円
-
勤務地
-
千葉県市原市
転勤：無し
-
最寄駅
-
業務内容
■土木工事を行う前の土木設計を行っていただきます。道路だけではなく、上下水道設計、急傾斜法面設計、都市計画設計、橋梁設計及び補修設計、森林設計、河川砂防設計、公園設計等を担当していただきます。
【お客様】千葉県、千葉県内の市町村（公共工事が主であるため）
【具体的な業務】受注元の県市町村の部署との打ち合わせ、工期等が定められているため、そこに対して間に合わせるようにスケジューリングをしながら業務を行って頂きます。
【業務の流れ】主に1つの案件に対して複数名で対応しております。
■組織構成
20代 1名、30代 1名、40代 2名、60代 4名、70代 2名
計：9名
福利厚生
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 求人コード：
- JB-11sekken-sokuryo-keiken-20240515
【採用背景】 業績が右肩上がりで人員増強に伴っての採用となります。
【働き方】 1つの案件に対して複数人で対応している為、泊りがけの出張や長期残業はございません。ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
450万円〜700万円
-
勤務地
-
千葉県市原市
転勤：無し
-
最寄駅
-
業務内容
■土木工事（主に公共事業）を行う前の測量を行っていただきます。
道路だけではなく、森林、河川などの測量業務全般を担当していただきます。
■測量技術者として公共工事前の正確な位置や高さ、深さ、長さ、広さなどを測り、図面を作成します。
【具体的には】土地の角度や高低差、距離の計測・現況図面の作成・土地の面積の算出・地図の作成など
【業務の流れ】主に1つの案件に対して複数名で対応しております。
福利厚生
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 求人コード：
- JB-11sekken-sokuryo-mikeiken-20240515
一緒に楽しく働きましょう！職場環境は嘘でも悪いと言わせません！それくらい環境の良さが自慢です♪
＼気になってみて！同社はこんな会社／
実際に働いている社員にインタビューしました＊
【測量士/40代男性：勤務歴7年】
前職は水道の設計をしていて、ただただ毎日業務をこなすだけでした。自分価値ってなんだろうかと思った時に転職を決意。
ご縁があり、この会社に入社をしたのですが、入ってびっくり！
「やればやるだけ認めてもらえる。評価してくれる。」評価されて嬉しくない人はいないと思います。
モチベーションを高めながら働けることが嬉しく、職場の仲間同士和気あいあいとしているので、
助け合えるというのもすごくいい会社だなと思います。
◆しっかり休めます！休みの相談もしやすいので安心してください
◆みんなでご飯を食べに行ったりする機会も多く、とにかく仲がいいです♪
◆千葉県が好きな方、地元に働きながら社会貢献できます＊
＊入社後はじっくり丁寧にみんなで業務をレクチャーするので、身構えずお越しいただけると嬉しいです＊
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
300万円〜700万円
-
勤務地
-
千葉県市原市
転勤：無し
-
最寄駅
-
業務内容
測量士／土木設計技術士を目指して一緒に頑張りましょう！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜測量士の仕事＞
■測量技術者として公共工事前の正確な位置や高さ、深さ、長さ、広さなどを測り、図面を作成します。
【具体的には】土地の角度や高低差、距離の計測・現況図面の作成・土地の面積の算出・地図の作成など
【業務の流れ】主に1つの案件に対して複数名で対応しております。
＜土木設計技術者＞
■土木工事を行う前の土木設計を行っていただきます。道路だけではなく、上下水道設計、急傾斜法面設計、都市計画設計、橋梁設計及び補修設計、森林設計、河川砂防設計、公園設計等を担当していただきます。
【顧客】千葉県、千葉県内の市町村（公共工事が主であるため）
【具体的な業務】受注元の県市町村の部署との打ち合わせ。
工期等が定められているため、そこに対して間に合わせるようにスケジューリングをしながら業務を行って頂きます。
【業務の流れ】主に1つの案件に対して複数名で対応。
福利厚生
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 求人コード：
- JB-housefreedom-youchishiire-20240515
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■用地仕入のご経験(2年以上)
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
360万円〜900万円
-
勤務地
-
大阪府東大阪市
◎配属は希望を考慮します。転勤はありません。
◎自転車通勤、社用車での通勤も可能です。
◎U・Iターンも歓迎します。
-
最寄駅
-
業務内容
＜仕事内容＞
不動産売買仲介、自社分譲住宅、中古住宅、リフォーム事業などを展開する同社で、用地仕入れをお任せ。
土地活用計画に携わることもでき、仕入れだけにとどまらないやりがいが得られます。
――同社の自社分譲住宅について
自社ブランドの分譲住宅を展開。
メインターゲットは初めて住宅を購入する30代前後の方で、
基本的には1つの土地に1～5区画、10～20区画ほどが分譲されます。
【具体的には】
▼物件情報の収集
不動産仲介会社や金融機関、土地のオーナー様などから、売り出し中の土地情報をヒアリング。
日頃から定期的にコミュニケーションを取り、快く情報をいただけるような信頼関係を築いていきましょう。
▼現地調査・建設計画立案
エリア特性、周辺環境、価格帯などを考慮した上で有用な土地であれば、現地調査を実施。
その後上長と相談しながら、住まいのコンセプト、ターゲット層、間取り、価格、予想収益などの計画を立案。
朝稟議を上げて夕方には決裁が下りるほどのスピード感が特徴です。
▼商談～契約後の各種手配
上長と同行して土地の所有者と商談し、条件交渉の上成約。その後は各種業者の手配、役所での手続きなども行ないます。
＜密なコミュニケーションが情報獲得のカギ＞
大手不動産会社やオーナー様との情報網が形成されているとはいえ、
信頼を得るには密なコミュニケーションが欠かせません。
個性を活かしながら自分自身を覚えてもらい、いち早く情報をいただける関係性を築いていきましょう。
＜制限のない仕入れが可能＞
経営基盤が確立した上場企業であり、多様な形態の土地活用ができるため、規模も数も制限なく仕入れが可能。
もちろん、戸数や販売価格などに応じてインセンティブも支給します。
福利厚生
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(固定残業の超過分)
■役職手当
■出張手当
■資格手当(宅地建物取引士：3万円 土木施工管理技士1級：2万円)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得支援制度(宅地建物取引士など、社内規定の資格取得にかかる費用を支援)
■インセンティブ
■社内表彰
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■社用車貸与(通勤での利用が可能です)
■自転車通勤可
■オフィス内分煙
-
正社員
-
建設コンサルタント・コンストラクションマネージャー
- 求人コード：
- JB-shusei-konsaru-douro-20240515
～受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！～
創業60年、30年以上無借金経営の関西有数の建設コンサルタント会社で技術力を磨きませんか？
【強み】
同社の強みは幅広い領域の案件に応えられる技術力です。
今後の 事業戦略として技術力・専門性を高めることで、
さらに高い顧客の要望に お応えすることで、競合他社との差別化を図って参ります。
【魅力】
◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎目標管理制度を活用した人事考課
【採用背景】
各種業務の受注拡大のチャンスが見込まれる中、次世代の人材を増やしたいため
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
650万円〜1,000万円
-
勤務地
-
大阪府大阪市北区
-
最寄駅
-
業務内容
【仕事内容】
建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
■道路概略・予備・詳細設計
■交差点予備・詳細設計 など
年間150件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり2～6人のチーム体制になります。
【評価】
大手コンサルタント会社に比べ、一人あたりに課されるノルマが 厳しくないため
『質』にこだわった仕事ができる点が最大の魅力。技術力 を向上させたい方にとっては、最適な環境となっております。
【入社後】
技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
また、他分野の担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。
【配属先情報】
ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
【技術1部】コンサルタント約30名在籍
【技術2部】コンサルタント約50名在籍
福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき交通費支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、在宅勤務手当
在宅OK(一部従業員利用可)
リモートワークOK(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
退職金制度
社会保険(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)
定年61歳(段階的に延長し最終的に65歳定年)
-
正社員
-
建設コンサルタント・コンストラクションマネージャー
- 求人コード：
- JB-shusei-konsaru-kasen-20240515
～受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！～
創業60年、30年以上無借金経営の関西有数の建設コンサルタント会社で技術力を磨きませんか？
【強み】
同社の強みは幅広い領域の案件に応えられる技術力です。
今後の 事業戦略として技術力・専門性を高めることで、
さらに高い顧客の要望に お応えすることで、競合他社との差別化を図って参ります。
【魅力】
◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎目標管理制度を活用した人事考課
【採用背景】
各種業務の受注拡大のチャンスが見込まれる中、次世代の人材を増やしたいため
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
650万円〜1,000万円
-
勤務地
-
大阪府大阪市北区
-
最寄駅
-
業務内容
【仕事内容】
建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
■高水／河道計画
■浸水想定区域図等の作成
■河川系シミュレーション など
年間150件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり2～6人のチーム体制になります。
【評価】
大手コンサルタント会社に比べ、一人あたりに課されるノルマが 厳しくないため
『質』にこだわった仕事ができる点が最大の魅力。技術力 を向上させたい方にとっては、最適な環境となっております。
【入社後】
技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
また、他分野の担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。
【配属先情報】
ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
【技術1部】コンサルタント約30名在籍
【技術2部】コンサルタント約50名在籍
福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき交通費支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、在宅勤務手当
在宅OK(一部従業員利用可)
リモートワークOK(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
退職金制度
社会保険(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)
定年61歳(段階的に延長し最終的に65歳定年)
- 求人コード：
- JB-chuou-chishitsu-chosa-20240515
■同社について：
同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
500万円〜850万円
-
勤務地
-
東京都新宿区
-
最寄駅
-
業務内容
■業務内容：
同社の建設コンサルタントとして、地質・土質調査をお任せ致します。
《具体的には》
地盤調査等の現場管理を行い、「現場」で得られたデータを収集・考察します。発注者である官公庁やゼネコンが必要としている内容に対して、試験項目を決定し、実際に実験・調査を行って解析内容を社内でまとめたうえで、報告書を作成し工事等のプロジェクトにおいて重要なデータや資料となります。
・ボーリング調査の現場管理、調整業務
・データ整理
・報告書作成
・地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成
《プロジェクト実績》
東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査など、これまでに河川・ダム、トンネル・道路・橋梁・鉄道・上下水道・農業・港湾・空港・国家石油備蓄基地などに関係する施設の調査や設計を手がけてきました。
■研修・教育制度の充実：
同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。
福利厚生
通勤手当
家族手当
住宅手当
・各種社会保険完備
・退職金制度
・退職年金制度
・財形貯蓄
・社員寮あり（入寮条件あり）
・健保組合との提携による各種 保養所
【定年】60歳
【教育制度・資格補助補足】
基本的なOJTの他、以下のような研修有
※若年層技術研修、管理・監督者研修、外部機関への研修派遣、技術士等国家資格の取得奨励制度、学位取得支援、「社内研究発表、工事報告会(社内研)」の実施 等
-
正社員
-
建設コンサルタント・コンストラクションマネージャー
- 求人コード：
- JB-shusei-konsaru-kankyo-20240515
～受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！～
創業60年、30年以上無借金経営の関西有数の建設コンサルタント会社で技術力を磨きませんか？
【強み】
同社の強みは幅広い領域の案件に応えられる技術力です。
今後の 事業戦略として技術力・専門性を高めることで、
さらに高い顧客の要望に お応えすることで、競合他社との差別化を図って参ります。
【魅力】
◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎目標管理制度を活用した人事考課
【採用背景】
各種業務の受注拡大のチャンスが見込まれる中、次世代の人材を増やしたいため
-
雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
650万円〜1,000万円
-
勤務地
-
大阪府大阪市北区
-
最寄駅
-
業務内容
【仕事内容】
建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
■生活環境調査(大気・騒音・振動等)
■自然環境調査(動植物等)
年間150件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり2～6人のチーム体制になります。
【評価】
大手コンサルタント会社に比べ、一人あたりに課されるノルマが 厳しくないため
『質』にこだわった仕事ができる点が最大の魅力。技術力 を向上させたい方にとっては、最適な環境となっております。
【入社後】
技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
また、他分野の担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。
【配属先情報】
ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
【技術1部】コンサルタント約30名在籍
【技術2部】コンサルタント約50名在籍
福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき交通費支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、在宅勤務手当
在宅OK(一部従業員利用可)
リモートワークOK(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
退職金制度
社会保険(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)
定年61歳(段階的に延長し最終的に65歳定年)
