- 求人コード：
- tokogio-doboku-sekou-kanagawa-20240328
同社は防災減災工事を中心に、独自の工法技術を用いたインフラ整備に強みを持つ会社です。
【同社が手掛ける工事】
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）
地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
補修工事（コンクリート構造物の補修）
爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
1.安定した経営基盤：東証プライムの高松グループの中核会社として、無借金黒字経営を続けております。
2.安心の就労状況：平均就労年数17.2年、大手ゼネコン並の長期就業が可能です。
3.転勤無し：銀座本社採用で各支店に配属され、支店エリア内で出張はありますが転勤はありません。
4.少ない残業時間：公官庁や大手との取引が多く事業部門の残業平均時間は31.5時間で、全社平均は約20時間です。
5.特殊専門業者である：法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、下請け工事中心でありながら裁量をもった工事施工を進めることができます。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
590万円〜900万円
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勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区
転勤：将来的には可能性有り
※勤務地は営業所所在地を記載。実際には施工案件現場との直行直帰可能。
受注案件による出張有。出張
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最寄駅
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業務内容
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。
【具体的な業務】
施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
福利厚生
各種社会保険、社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度、社有車貸与
消費税手当(入社次年度より対象)、現場勤務手当（日額：700～2,700円）、家族手当
通勤手当：別途支給
就労年齢：65歳まで（65歳定年制）。以降は就業態度等を勘案し、嘱託契約にて雇用継続の可能性有。
- 求人コード：
- CA-showaleaf-seihin-sekkei-high-20240401
◆会社としての強み
同社はカーテンウォールを設計・開発製造するメーカー機能、
実際にカーテンウォールの施工を行う建築機能を兼ね備えています。
海外工場を持ち、低価格高品質で商品を提供できるメリットに加え、
設計・製造・施工までワンストップで担える数少ない企業であることが
競合優位性となっています。
◆会社の特徴
今後、同社は安全や環境保全などのグローバルな観点から
さらに高品質・高性能な商品を提供していきたいと考えております。
また、同社は建築物の正面デザイン＝建築ファサードを担う企業。
環境配慮の重要性に関する意識を高めるとともに、
合理化・スピード・エコロジーの3つの観点から、
建築ファサードという分野において、
社会と時代のニーズに応え、未来の模範的企業を目指します。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
500万円〜900万円
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勤務地
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東京都千代田区
転勤：無
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最寄駅
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業務内容
★渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなどの多数の大型案件実績あり
高層ビル外装のカーテンウォール工事・サッシ工事の製品設計に携わります。
◆業務詳細
CADを使用しカーテンウォール（ガラス・パネル）を設計
1. 実施設計
・ゼネコンや設計事務所との打ち合わせ
・仕様の決定
・CADによるカーテンウォール設計
・初品及び試作品の手配／評価 など
2. 生産設計
・工作図の作成
・生産工場への製作図手配 など
3. 設計技術
・性能検討
・新商品開発 など
◆当ポジションの魅力
大型案件の受注割合が増加し、渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなどをはじめ
多数の納入・施工実績がある同社。カーテンウォールなどの外壁の設計は、
街の景観を決める役割と言っても過言ではありません。
街並みを創り出す面白さがある仕事です。
◆入社後
プロジェクトリームへ配属され、先輩がOJTを通して丁寧に育成・指導をしていきます。
複数人のチーム体制のため、業務未経験の方もご安心ください。
ひとつのプロジェクトに対し、3～4名のチーム編成となります。
◆施工実績
・渋谷ヒカリエ
・虎ノ門ヒルズなど
・品川シーズンテラス、
・日本橋高島屋三井ビルディング 他
＜大規模案件多数！＞
福利厚生
■通勤手当
（交通費全額支給）
■各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■定年／65歳
■育児休暇制度
■慶弔見舞金
■昇給：年1回
■賞与：年1回（業績連動）
- 求人コード：
- EX-fukuchi-kenchiku-sekou-mushikaku-20240401
戸建住宅は勿論、マンション・再開発等の開発・分譲事業などの建設を中心とした企業です。
土地の仕入れから、設計・施工・販売・管理を一貫して行います。
2015年の分社化以来、右肩上がりの安定収益を続けています。
今後の事業拡大に向けて募集中です。
《おすすめポイント》
・前職の給与はしっかり保証しながら、スーパーゼネコン並の給与のお渡しします。
・自社物件の施工の為、自分の裁量を持って取り組むことができ、柔軟性・自由度が非常に高いです。
・200棟越の竣工実績があるので施工管理技士として一人前のスキルが習得できます。
・完全週休二日制、転勤無、大阪市内を中心に安心して働けます。
・社宅制度有、大阪市内で同社の自社物件をご用意します。
・自宅から現場への直行直帰も可能です。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
450万円〜700万円
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勤務地
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大阪府大阪市中央区
※原則大阪勤務ですが、希望と適性により東京支店・名古屋支店・神戸支店勤務も可能です。
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最寄駅
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- 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅 徒歩5分
- 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅 徒歩7分
業務内容
【職務内容】
建築施工管理
同社グループが開発する共同住宅がメインです
【配属先】
自社物件の施工現場（大阪府下がメインです）
RC造・S造・W造、経験に応じていずれかの現場に配属されます。
【仕事の魅力】
同社グループからの受注がメインですので裁量をもって仕事ができます。
施工管理という仕事をとおしてポータブルスキルを得られます。
資格取得や経験を積む事で高収入を実現できます。
建設業界で必要とされる人材を目指して下さい。
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社宅制度
大阪市内を中心に自社物件に居住可能
月額5万円を会社で補助します
・リフレッシュ休暇制度（休暇取得と手当を支給）
・フィッシング部、ゴルフ部の活動
・資格手当
1級建築施工管理士：4万円/月
2級建築施工管理士：1万円/月
役職手当（別途）
・賞与：年2回（7月、12月）/年間：2.5ヶ月分
・成果給：年4回（1月、4月、7月、12月）
・社宅制度：月5万円（原則40歳まで、自社物件）
・交通費全額支給
- 求人コード：
- CB-daisou-doboku-sekou-20240328
土木作業員・現場監督の求人募集を行っております。
これまで土木工事に携わったことのある方は大歓迎です。
また未経験の方でも土木工事の仕事を始めるなら是非同社へお越しください。
36年間の実績の背景にある充実した職場環境で、長く働いてもらえる環境には自信があります。
公共工事を通してお客様と地域のライフラインを守り、人の暮らしや社会の営みを力強く支える礎としてありたいと考えております。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
350万円〜840万円
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勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区
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最寄駅
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業務内容
公共、民間発注の土木建設工事現場(土木、舗装、水道工事等)に於ける現場監督・現場代理人、主任技術者としての業務です。
現場範囲:主に横浜市内
【配水管布設替工事】
老朽化した既存の水道管を耐震性の新しい管に取り換える工事です。
古い水道管は長い年月の間に腐食したり錆が出たりして漏水や濁りの原因となります。
また、旧タイプの管は材質、継手構造、ボルト腐食の問題により耐震性が劣っています。
布設替工事とはこういった古い水道管を新しく丈夫な水道管に替える工事です。
水道局ではより安全でおいしい水を皆様にお届けするために計画的に管の取り換えを実施しています。
同社もこの取り換え工事作業（布設替工事）を行っております。
【道路舗装工事】
人や車が安全に通行できるように、道路などの通行する場所の地盤を砂・砂利・砕石で基盤を作り、その上にアスファルトやコンクリートなどを平らに敷いて通行しやすい面を作る工事で、泥濘化や粉塵を防ぎ、安全性を高め、景観を改善する工事です。
【下水道工事】
道路を掘り返して下水管を入れる工事です。
汚水を流す管を布設する汚水管整備工事と雨水を流す管を布設する雨水管整備工事があります。
また既に汚水等が流れている下水管を補修する、補修する維持管理に関する工事も実施しています。
福利厚生
社会保障完備
定期健康診断あり
制服貸与あり
自転車、バイク、自転車通勤可
髪型・髪色自由
慶弔休暇
退職金制度有り
社員旅行（自由参加）
インフルエンザ予防接種など
- 求人コード：
- JB-kyowagijutu-doboku-sekkei-douro-20240328
同社は社会資本整備に携わる会社であり、地域の皆様の生活・生産基盤整備に係わる「設計」「維持管理・点検」を担う会社です。
2020年にゼネコンと業務資本提携。
国交省が推進しているi-Constructionにいちはやく呼応し、ICT事業も展開。
現在は、設計事業だけでなくICT事業、維持管理・点検事業の3本柱が同社の強みです。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
620万円〜760万円
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勤務地
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神奈川県横浜市西区
転勤：当面なし
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最寄駅
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業務内容
官公庁をメイン顧客とした土木設計(コンサルタント)業務に従事していただきます。
部門は「道路」。
ご入社後、まずは担当技術者として受注案件に参加していただきます。
その後、数か月以内には担当技術者としてはもちろん、管理技術者や照査技術者として
ご活躍いただく予定です。
将来的に道路部門を引っ張っていただける方を求めています。
■業務内容:
・官公庁から受注する道路設計全般
■就業環境:
・一人一人にスマホ、ノートPCを貸与。
・テレワークを1回/週を併用することも可能
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得、講習会への費用負担など資格取得支援有り
＜その他補足＞
・ハマふれんど
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
- 求人コード：
- JB-kyowagijutu-doboku-sekkei-gesuidou-20240328
同社は社会資本整備に携わる会社であり、地域の皆様の生活・生産基盤整備に係わる「設計」「維持管理・点検」を担う会社です。
2020年にゼネコンと業務資本提携。
国交省が推進しているi-Constructionにいちはやく呼応し、ICT事業も展開。
現在は、設計事業だけでなくICT事業、維持管理・点検事業の3本柱が同社の強みです。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
760万円〜970万円
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勤務地
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埼玉県さいたま市南区
転勤：当面なし
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最寄駅
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業務内容
官公庁をメイン顧客とした土木設計(コンサルタント)業務に従事していただきます。
部門は「下水道」。
ご入社後、まずは担当技術者として受注案件に参加していただきます。
その後、数か月以内には担当技術者としてはもちろん、管理技術者や照査技術者として
ご活躍いただく予定です。
将来的に下水道部門を引っ張っていただける方を求めています。
■業務内容:
・官公庁から受注する下水道に関わる設計、調査など全般
■就業環境:
・一人一人にスマホ、ノートPCを貸与。
・テレワークを1回/週を併用することも可能
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得、講習会への費用負担など資格取得支援有り
＜その他補足＞
・ハマふれんど
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
- 求人コード：
- JB-kyowagijutu-doboku-sekkei-koukouzou-20240328
同社は社会資本整備に携わる会社であり、地域の皆様の生活・生産基盤整備に係わる「設計」「維持管理・点検」を担う会社です。
2020年にゼネコンと業務資本提携。
国交省が推進しているi-Constructionにいちはやく呼応し、ICT事業も展開。
現在は、設計事業だけでなくICT事業、維持管理・点検事業の3本柱が同社の強みです。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
760万円〜970万円
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勤務地
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神奈川県横浜市西区
転勤：当面なし
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最寄駅
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業務内容
官公庁をメイン顧客とした土木設計(コンサルタント)業務に従事していただきます。
部門は「鋼構造物及びコンクリート」。
ご入社後、まずは担当技術者として受注案件に参加していただきます。
その後、数か月以内には担当技術者としてはもちろん、管理技術者や照査技術者として
ご活躍いただく予定です。
ご入社後すぐに鋼構造物及びコンクリート部門をお任せできる方を求めています。
■業務内容:
・官公庁から受注する鋼構造物及びコンクリートに関わる設計、点検、調査など全般
■就業環境:
・一人一人にスマホ、ノートPCを貸与。
・テレワークを1回/週を併用することも可能
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得、講習会への費用負担など資格取得支援有り
＜その他補足＞
・ハマふれんど
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
- 求人コード：
- nisseibirudoRA-mente-osaka-20240328
■立体駐車場の「エレベータ方式」を開発、システム建築・立体駐車場事業を軸に工場、病院、公共施設等での実績を持つ建築会社
■年間休日132日、福利厚生充実、残業少なめの安定経営、ワークライフバランスの実現が可能です！
【同社の強み】
独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。システム建築事業については、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されており、業界2位のシェアを誇ります。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
350万円〜500万円
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勤務地
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大阪府大阪市中央区
【転勤】当面無
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最寄駅
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業務内容
■立体駐車場（主にタワー式や多段式）のメンテナンス・リニューアル業務や新規物件の対応・お客様の問合せ対応などを担当いただきます。
《同社製品について》
プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、 ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。
立体駐車場:機械式駐車場( タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。
■夜間（駐車場が動いていない）や休日などに緊急で出勤することはほとんどありません。よほどのことがない限り協力会社に対応を依頼します。
福利厚生
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】資格手当、資格取得支援、財形貯蓄制度、フレックスタイム制度 等
- 求人コード：
- nisseibirudoRA-mente-sendai-20240328
■立体駐車場の「エレベータ方式」を開発、システム建築・立体駐車場事業を軸に工場、病院、公共施設等での実績を持つ建築会社
■年間休日132日、福利厚生充実、残業少なめの安定経営、ワークライフバランスの実現が可能です！
【同社の強み】
独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。システム建築事業については、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されており、業界2位のシェアを誇ります。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
350万円〜500万円
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勤務地
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宮城県仙台市宮城野区
【転勤】当面無
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最寄駅
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業務内容
■立体駐車場（主にタワー式や多段式）のメンテナンス・リニューアル業務や新規物件の対応・お客様の問合せ対応などを担当いただきます。
《同社製品について》
プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、 ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。
立体駐車場:機械式駐車場( タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。
■夜間（駐車場が動いていない）や休日などに緊急で出勤することはほとんどありません。よほどのことがない限り協力会社に対応を依頼します。
福利厚生
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】資格手当、資格取得支援、財形貯蓄制度、フレックスタイム制度 等
- 求人コード：
- nisseibirudoRA-sekisan-tokyo-20240328
■立体駐車場の「エレベータ方式」を開発、システム建築・立体駐車場事業を軸に工場、病院、公共施設等での実績を持つ建築会社
■年間休日132日、福利厚生充実、残業少なめの安定経営、ワークライフバランスの実現が可能です！
【同社の強み】
独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。システム建築事業については、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されており、業界2位のシェアを誇ります。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
340万円〜770万円
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勤務地
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東京都港区
※マイカー通勤可
【転勤】有
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最寄駅
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業務内容
■建築積算業務、発注業務、生産依頼業務などを担当して頂きます。特に数量拾い業務（工事費の積算見積のため、設計図などから工事に必要な部材などの「数量」を計測する作業）をお任せ致します。
《同社製品について》
・プレハブハウス：システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。
立体駐車場：機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。
・事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作 業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。
福利厚生
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】資格手当、資格取得支援、財形貯蓄制度、フレックスタイム制度 等
