- 求人コード：
- kanamoto-se-sapporo-20240328
★人を大切にする社風です★
同社では仕事の進め方を職種ごとのチームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。
社員それぞれの個性を発揮しながら勤務しています。
同社は建設機械レンタル業界国内2位、世界8位の売上高を誇る大手企業です。
プライム市場上場企業として長年に渡り建機レンタル業界を牽引しています。
現在、建設の仕事にレンタル機械は必要不可欠な存在です。
多種多様な機会を提供し、建設をサポートすることで社会に貢献しています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
400万円〜470万円
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勤務地
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北海道札幌市手稲区
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最寄駅
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業務内容
メーカーからの既製品（ICT機器）を他社の建設機械に「設置、取付、運用」することがメインの業務となります。
トラブルシューティングにも対応して頂きます。
※新たにソフトをプログラミングするような業務はありません。
例）ICT建設機械を現場に納入する際の流れ
現地調査及び打合せ→ICT建設機械の準備（整備点検、機器取付、キャブレーション制度の確認）→
現場へ機材を設置（基地局）→ICT建設機械用データ作成、インストール作業→現場での機械の精度確認
福利厚生
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
財形貯蓄
住宅借上制度
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
社員懇親行事
社員持株会
確定拠出年金
マイカー通勤：可（駐車場有）
- 求人コード：
- CA-sankeibiru-sekou-tokyo-20240328
大手グループのビルメンテナンス事業を行う会社です。
大規模ビルの修繕ニーズが高まっていることを背景に、売上高は毎年4～10％UP。
自己資本比率も57.7%と高く、無借金経営を続ける安定企業です。
・ブリーゼタワー、難波サンケイビル、大阪電気通信大学 寝屋川キャンパスなど、大規模なビルを多く担当しているため、大型案件に関わることができる喜びがあります。
・業界内でも比較的働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを充実させることができます。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
600万円〜800万円
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勤務地
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東京都港区
転勤は当面ありません
転勤が発生する場合、転勤者には社宅を用意しております
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最寄駅
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- 都営地下鉄三田線「内幸町」駅 徒歩1分
- 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩5分
業務内容
同社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事、改修工事および施工管理。
【具体的には】
◆工事計画立案
◆工事業者選定
◆見積書・現場説明書作成
◆現場での品質・安全・進捗の管理（立会含む）
◆工事完了後の維持管理に関するご相談対応など
対象となる不動産は、
オフィスビル・メディアビル・商業施設・倉庫などで同社BM管理物件がメインとなります。
休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度、ワークライフバランスを保てます！
お任せするのは、プロジェクトにおける施工管理。
キャリアの集大成を飾るにふさわしい大型案件が揃った同社で、経験を活かしてみませんか。
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備
財形貯蓄
制服貸与
保養所
社員旅行
ベネフィット・ワン
制度／退職金、企業年金、資格取得
昇給年1回
賞与年2回
- 求人コード：
- CA-kobauyashi-kenchiku-sekou-20240328
創業80年以上の長年の経験から得た知識と経験が豊富です。
もともとは材木屋なので、材木に対する目利きと仕入には自信があります。
丁寧で確実な仕事が評価されている企業様です。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
480万円〜600万円
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勤務地
-
東京都八王子市
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最寄駅
-
業務内容
木造在来工法の新築やリフォームや公共工事など、幅広い工事の施工管理をお任せします。
今までの経験を活かし、即戦力として活躍していただきたいと考えています。
【主な業務内容】
▽施主様、設計士との打合せ
▽予算・見積書の作成
▽資材・協力業者の手配
▽工程表の作成
▽現場管理（工程・品質・原価・安全）
▽各種書類作成・管理 など
◆担当いただく現場について
東京、多摩、埼玉、神奈川エリアの会社から車で1時間圏内が中心です。
福利厚生
■社会保険完備
■資格取得制度
■健康診断
■トラック・作業服貸与
■お年玉支給実績あり
■マイカー通勤ＯＫ
■社内イベント（忘年会、土用の丑の日など）
■交通費は一律1万円を月給内に含みます（超過分別途支給）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気 ◇ 消毒液設置 ◇ オフィスでの座席間隔確保
- 求人コード：
- sekisui-shuugou-sekou-kawagoe-20240328
常に最高の品質と技術でお客様の快適な住まいづくりを追求する住宅業界のリーディングカンパニーです。
【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
450万円〜1,000万円
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勤務地
-
埼玉県川越市
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最寄駅
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業務内容
主に集合住宅の施工管理
同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。
※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
福利厚生
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定
寮社宅：独身寮有(30歳まで)
＜定年＞
65歳
＜その他補足＞
■従業員持株
■表彰
■慶弔見舞金
■資格祝金制度
■住宅資金融資制度
■企業年金
■確定拠出年金
- 求人コード：
- CB-comam-eigyo-20240326
★この求人のPoint！
１.一体感＆安心感のあるチーム制
２.教育体制万全
３.心強い先輩の存在
４.代表との距離も近い
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雇用形態
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正社員
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給与
-
年収
350万円〜1,000万円
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勤務地
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福岡県福岡市中央区
福岡市中央区赤坂1-13-8
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最寄駅
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業務内容
エネルギーを活用するための「インフラ商品」の提案営業/販売職としてご家庭向けの太陽光発電パネルや蓄電池などの省エネ機器・エコ商材を案内していただきます。
【具体的には】
環境保全の観点から、近年ますます注目度・需要が上昇中。
▼
需要が高い＝営業がしやすいため、
1日の営業活動はわずか3～4時間ほど
そのほかの時間は、商品勉強会や研修、移動時間となります。
■１.一体感＆安心感のあるチーム制
まずは商品のご案内を中心にお任せし、
先輩の商談に同行したり、サポートを受けたりしながら
段階を踏んでひとり立ちを目指します。
ひとり立ち後は、商品の案内～契約まで1人で担当しますが
いつでも先輩や事務スタッフに質問・相談できます◎
■２.教育体制万全
入社直後はもちろん、その後も継続して
研修や勉強会、ロープレや先輩同行を実施。
「もっとお客様に喜んで欲しい」
「自分の成功体験を共有したい」
そんな思いを全員が持ちながら、
団結して”売れる営業”を目指しています。
■３.心強い先輩の存在
「投げ出すこと、逃げ出すことはカッコ悪いぜ！」
気持ちが折れそうな時、仲間たちが支えてくれます。
受注できた際には、「おめでとう♪」と
わざわざ外出先から電話をくれる人も！
■４.代表との距離も近い
代表に直接悩みや相談をすることもOK！
元トップ営業マンだった自身の経験をもとに、
親身に向き合い、的確なアドバイスをもらえます。
福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
資格取得支援制度
出産・育児支援制度
社員旅行
制服貸与
社内無料カフェコーナー有
⇒コーヒー、ココア、カフェモカなど飲み放題
- 求人コード：
- kandenf-sekou-shain-tokyo-20240326
■大手グループの安定性抜群！
■残業月20時間程度
■年間休日122日
グループ外部の建物管理数が約6割以上を占め主力のオフィスビル、マンション以外にも倉庫・商業施設・文教施設・ホテル・工場・医療施設など多種多様な建物の管理しています。首都圏ではおよそ9割がグループ外物件になります。
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雇用形態
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正社員
-
給与
-
年収
350万円〜550万円
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勤務地
-
東京都中央区
担当物件はご自宅から 2 時間程度に収まるよう、検討いたします。
札幌・仙台にも物件がありますので、出張をお願いする可能性があ
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最寄駅
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業務内容
■担当業務：同社が管理している物件を工事する際の施工管理をご担当いただきます。
元請会社として仕事を請負いますので、工事全体の計画・管理をしていただくことになります。
また、管理会社の立場で工事を致しますので、入居済みのテナントとの日々の関係性がある中で、騒音や通行止めなどの打ち合わせ・調整をしていただくという点が特徴です。
〇主な業務内容
・発注者との工事内容の打ち合わせ
・下請会社へ工事内容の発注
・入居テナント等、工事でご迷惑が掛かる可能性のある方との打ち合わせ
・全体スケジュールの作成・工程管理
・収支管理（見積もり内容/金額の確認・請求内容/金額の確認）
・安全管理・品質管理
〇担当案件
お住いの地域とご経験・知識に合わせて、担当案件の割振りを致します。（通勤2時間程度以内を目安）
幅広い工事種別にご対応いただくべく、経験が少ない工事にも、取り組んでいただき、スキルアップをしていただけます。
＜補足＞
工事内容のイメージ管理物件の特徴でもありますが、物流倉庫の工事が 8 割を占めます。
工事種別としては、建築 35％、電気工事 35％、管工事 15％程度となります。
（その他：舗装・消防・機械器具）ほとんどの工事が、建物の長期修繕計画に基づいた内容で、全体の 15％程度がテナント入れ替えや物損、災害等の突発的な工事となります。
元請け会社・管理会社として職人さんと直接やり取りをすることは、下請け会社にお任せするので少なくなるものの、発注者との打ち合わせをしっかりする必要があります。
また、管理会社として工事を致しますので、入居テナント様とも工事日程や内容の打ち合わせをします。設備員だけでは説明することが難しいことも多い為、同行してご説明をお願いいたします。
福利厚生
各種社会保険等完備
通勤手当：有 全額支給
寮社宅：有 ※転宅を伴う異動時のみ適用
退職金制度：有 再雇用制度あり：65歳まで 定年：60歳
昇給：有
教育制度/ 資格補助：
基本的にOJT研修となります。
社内教育訓練体系を制度化しており実施も行っております。
福利厚生その他
・WELBOX利用
・資格手当：1資格につき1,000円～5,000円（例…建築物環境衛生管理技術者／毎月3,000円）
・持株会・財形貯蓄等、グループの各種保険制度あり
・確定拠出年金
・労働組合
- 求人コード：
- kandenf-setubi-shain-tokyo-20240326
■大手グループの安定性抜群！
■残業月20時間程度
■年間休日122日
グループ外部の建物管理数が約6割以上を占め主力のオフィスビル、マンション以外にも倉庫・商業施設・文教施設・ホテル・工場・医療施設など多種多様な建物の管理しています。首都圏ではおよそ9割がグループ外物件になります。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
350万円〜550万円
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勤務地
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東京都中央区
首都圏地区（東京都、神奈川、埼玉、千葉）の各現場／各現場
※通勤可能な物件を担当いただきます。
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最寄駅
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業務内容
■担当業務：同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。
■具体的には…一都三県のホテル、オフィスビルや物流施設、商業施設の管理をご担当いただきます。
（1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。
（2）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。
（3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。
（4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。
（5）護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。
（6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。
※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。
■キャリアパス：希望や能力に応じ、3～4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。
様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。
■就業環境：月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。
福利厚生
各種社会保険等完備
通勤手当：有 全額支給
寮社宅：有 ※転宅を伴う異動時のみ適用
退職金制度：有 再雇用制度あり：65歳まで 定年：60歳
昇給：有
教育制度/ 資格補助：
基本的にOJT研修となります。
また、社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会の実施も行っております。
福利厚生その他
・WELBOX利用
・資格手当：1資格につき1,000円～5,000円（例…建築物環境衛生管理技術者／毎月3,000円）
・持株会・財形貯蓄等、グループの各種保険制度あり
・確定拠出年金
・労働組合
- 求人コード：
- kandenf-sekou-keiyaku-tokyo-20240326
■大手グループの安定性抜群！
■未経験からでも挑戦できる技術職！
■手に職をつけたい方必見！
■残業月20時間程度
■年間休日122日
グループ外部の建物管理数が約6割以上を占め主力のオフィスビル、マンション以外にも倉庫・商業施設・文教施設・ホテル・工場・医療施設など多種多様な建物の管理しています。首都圏ではおよそ9割がグループ外物件になります。
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雇用形態
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契約社員
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給与
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年収
250万円〜450万円
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勤務地
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東京都中央区
担当物件はご自宅から 2 時間程度に収まるよう、検討いたします。
札幌・仙台にも物件がありますので、出張をお願いする可能性があ
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最寄駅
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業務内容
■担当業務：同社が管理している物件を工事する際の施工管理をご担当いただきます。
元請会社として仕事を請負いますので、工事全体の計画・管理をしていただくことになります。
また、管理会社の立場で工事を致しますので、入居済みのテナントとの日々の関係性がある中で、騒音や通行止めなどの打ち合わせ・調整をしていただくという点が特徴です。
〇主な業務内容
・発注者との工事内容の打ち合わせ
・下請会社へ工事内容の発注
・入居テナント等、工事でご迷惑が掛かる可能性のある方との打ち合わせ
・全体スケジュールの作成・工程管理
・収支管理（見積もり内容/金額の確認・請求内容/金額の確認）
・安全管理・品質管理
〇担当案件
お住いの地域とご経験・知識に合わせて、担当案件の割振りを致します。（通勤2時間程度以内を目安）
幅広い工事種別にご対応いただくべく、経験が少ない工事にも、取り組んでいただき、スキルアップをしていただけます。
＜補足＞
基本的には OJT で業務を習得していただきますが、施工管理経験のない、新卒入社者も配属されているチームですので、教える・育っていただく環境は整っています。
様々な現場に同行して現場を見ながら、知識を身に付けていってください。
新築ではなく、修繕工事であることすでに入居しているテナント様がいる為、ご迷惑をおかけするという配慮が必要になります。
事前の打ち合わせや、建物内の養生、お会いしたときにご協力の感謝を伝えるなど、気を遣う部分があります。
一方で、トイレや食堂などの施設・設備はすでに完成している為、仮設トイレや遠方までの買い出しなど、衛生面などで不自由を感じることはありません。
福利厚生
各種社会保険等完備
通勤手当：有 全額支給
教育制度/ 資格補助：
基本的にOJT研修となります。
社内教育訓練体系を制度化しており実施も行っております。
福利厚生その他
・WELBOX利用
・資格手当：1資格につき1,000円～5,000円（例…建築物環境衛生管理技術者／毎月3,000円）
- 求人コード：
- kandenf-setubi-keiyaku-tokyo-20240326
■大手グループの安定性抜群！
■未経験からでも挑戦できる技術職！
■手に職をつけたい方必見！
■残業月20時間程度
■年間休日122日
グループ外部の建物管理数が約6割以上を占め主力のオフィスビル、マンション以外にも倉庫・商業施設・文教施設・ホテル・工場・医療施設など多種多様な建物の管理しています。首都圏ではおよそ9割がグループ外物件になります。
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雇用形態
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契約社員
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給与
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年収
250万円〜450万円
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勤務地
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東京都中央区
首都圏地区（東京都、神奈川、埼玉、千葉）の各現場／各現場
※通勤可能な物件を担当いただきます。
転勤：当面無し
・正社員登用
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最寄駅
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業務内容
■担当業務：同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。
■具体的に：一都三県のホテル、オフィスビルや物流施設、商業施設の管理をご担当いただきます。
1. 設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策の提案
2. 受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理
3. 空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。
4. 消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施
5. 護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。
6. 建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理
7. 事務業務：報告書や修繕等の見積書作成（Word/Excel等）をし、オーナーへ提案・提出
※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です
■キャリアパス：希望や能力に応じ、3～4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。
■正社員登用制度：同社は資格取得なども踏まえて正社員登用制度を設けており、会社全体として、ゆくゆくのマネジメント候補としての入社を期待しておりますので、積極的に正社員登用を行っております。
■就業環境：月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です
■有期雇用に関して：
・退職金制度：無（有期雇用には退職金制度はございません）
福利厚生
各種社会保険等完備
通勤手当：有 全額支給
教育制度/ 資格補助：
基本的にOJT研修となります。
また、社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会の実施も行っております。
福利厚生その他
・WELBOX利用
・資格手当：1資格につき1,000円～5,000円（例…第二種電気工事士／毎月2,000円）
- 求人コード：
- sumi-bubun-reform-eigyo-chiba-20240326
＜概要＞
■新築そっくりさんとは…
部分的な補修ではなく、躯体むき出しのがらんどう状態(スケルトン)にしてリフォームを行う、新築そっくりに生まれ変わる大規模リフォームです。
1996年、「一棟まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、
完全定価制や棟梁制度など他社が真似できない唯一無二の仕組み。今や住宅リフォーム業界を牽引する強さを牽引しています。
＜アピールポイント＞
1住宅リフォーム業界の牽引役
2愛着のある住まいを生まれ変わらせ驚きと喜びを提供する
3提案から引き渡しまでお客様の感動を感じながら技術力を活かせる
【商談に専念できる環境】
働き方改革が進み、事務業務は「サポートチーム」が担当。現場の様子などは「iPad」を活用して随時共有が可能です。
いちいち「会社へ戻って作業する」ことはありません。そのため商談に専念でき、1年で10棟以上の成約となる社員も少なくありません。
【入社後の研修について】
建築経験がある方は研修1ヶ月、建築知識が浅い方は最長６ヶ月研修期間を設けています。
集合型研修で住宅の基礎知識から建物診断のポイント、関係法令、接客ロープレ、プラン実習、見積もりの作り方、ローンなど税金知識、
住設機器メーカーのショールームでの設備研修、施工現場での工程管理等を座学や実習にて学びます。
大手企業ならではの実績に基づいた手厚い研修をご準備しております。
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雇用形態
-
正社員
-
給与
-
年収
350万円〜800万円
-
勤務地
-
千葉県千葉市中央区
-
最寄駅
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業務内容
【仕事内容】
まずは「キッチンだけ」「バスルームだけ」「壁などのクロスだけ」といった比較的小規模な部分リフォーム営業～インテリアプランニング、内装・設備機器の販売までを担当します。過去同社で施工したOBのお客様やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせいただいた既存のお客様に対しての営業で、飛込みはありません。未経験から高収入が目指せます。
ご要望をヒアリングし、どのようなプランを提案するのか。短い工期をスピーディな段取りでいかに効率的に進めるか。そこが腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。
工事に関しては経験豊富な先輩に教わり、学んでいける環境です。複数の案件を抱えて、コントロールに大変さを感じる時もありますが、頑張れば頑張っただけ収入に反映されるので、手ごたえを感じられます。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、丸ごとリフォームからの紹介、グループ会社からの紹介にて興味をお持ちいただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は躯体や水回りの劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。
3. プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。カタログを見ていただいたり、手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
図面を確定させ、並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。
5. 施工管理：経験豊富な先輩に教わりながらお客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。
工事が始まると、現場で都度進捗を確認しながら施工を進めていきます。
6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフター
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤交通費実費支給
・保養所完備（軽井沢、八ヶ岳など） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い
・新宿クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内）※社員のみ
・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時） ・建築士等の受験講座提携割引
