- 求人コード：
- hexel-works-CAD-20240423
マンションを中心に商業施設や病院、工場、その他軍事基地など大型物件を数多く手がけている同社。
◇大手企業でお仕事できるチャンス♪経験が活かせる♪
◇事務所は落ち着いた雰囲気です。
☆スタート日は相談OK！お気軽にお問い合わせください。
《特徴》
大型マンション工事、米軍基地関連工事を中心に、他社の不得意分野を自社の得意分野として独自の地位を確立。
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雇用形態
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派遣社員
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給与
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時給
1,500円〜1,700円
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勤務地
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大阪府大阪市北区
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最寄駅
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業務内容
●施工図の作成・修正
【対象】マンション・商業施設・工場・病院・学校・オフィスビルなど
※新設物件がメイン
●電話・メール対応 など
【使用ソフト】 Tfas
福利厚生
社会保険制度有（年金保険・健康保険は週の勤務時間28時間以下の場合は未加入）、労災完備、有給休暇制度有、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、無償有給キャリアアップ研修（eラーニング）、交通費別途支給
- 求人コード：
- CA-yamane-sekkei-20240423
◆社歴15年・20年は当たり前、長く働ける環境あります。
建物の設計だけを行う設計事務所と違い、地元密着型のディベロッパーなので、常に納期に追われて設計図を書き続ける仕事のスタイルではありません。設計部課長の天野が言うようにエンドユーザーの声を大切にした丁寧な仕事を心がけています。仕事もプライベートも充実する環境があるからか、社歴15年・20年が普通です！
◆川崎での実績が豊富／一級建築士・課長より
100年以上、地場でやってきた会社ですのでオーナー様との距離が近く様々な提案ができます。前職では納期の都合上、諦めざるを得なかったようなことも提案次第で実現していけるのが良いです。オーナー様と近い距離で仕事をしていただき、企画を立てる醍醐味を味わっていただきたいです。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
350万円〜660万円
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勤務地
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神奈川県川崎市川崎区
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最寄駅
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業務内容
1Rマンションを中心に商業ビルや公共施設等、自社物件の企画から設計までお任せいたします。
まずは先輩社員との協働しながら、一人で担当できる状態を目指していただきます。
年間平均10件前後を担当いただく想定です。
＜主な業務内容＞
自社開発のマンションを はじめとする建築物の意匠設計全般です。
企画段階から携わり、設計実務、設計監理 と一貫して手掛けていただきます。
一日中ひたすら建物の設計業務というよりもオーナー様と打ち合わせを重ねて、 どんな建物を建てたいかを一緒に考える。 抽象的なイメージを具体的にする作業にやや重きを置いた内容になる予定です。
＜設計環境＞
ARCHITREND ZERO（3D CAD）など、 ソフト・設備も充実しています。
＜以下の設計（例）＞
RC住宅・マンション
商業ビル
工場
★少数精鋭だから叶う希望！
携わりたいプロジェクトなどのご要望にはできる限り応じたいと考えています。
抱えているプロジェクト数や業務キャパの調整もお気軽に相談ください。
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当（全額）
・残業手当（超過分）
・資格手当（1級建築施工管理技士/月2万5000円）
・家族手当（扶養家族一人につき月1万円）など
・退職金制度
・資格取得支援制度
・健康診断（年1回）
・社員旅行、社内スポ一ツ大会
・親睦会（暑気払い、忘年会等）
・祝い金：結婚、出産、住宅取得、昇進昇格、資格取得
・永年勤続者奨励金／勤続5年・10年・20年・30年
・優良産業人表彰祝い金（勤続10年）
・工事奨励金
・全国エクシブホテルの特別価格利用、補助金
・川崎フロンターレ年間シート
・川崎ブレイブサンダース観戦チケット
・木下アビエル神奈川観戦チケット
・大磯ロングビーチ優待利用
・制服貸与
- 求人コード：
- CA-daidokogyo-sekou-20240423
◆経験の浅い方も成長できる職場環境
現在、本社には17名・湘南本店には20名のメンバーが活躍中。
平均年齢は40歳。半分が中途入社の社員です。
1棟を手掛ける施工管理チームは、
経験と技術力を考慮して編成しますので、
多くの学びと成長がある環境。
気さくなメンバーばかりですので、
質問相談しやすく、フォローし合える間柄です。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
500万円〜800万円
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勤務地
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神奈川県藤沢市
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最寄駅
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業務内容
デザイン性の高い多様な住宅・商業施設を手掛ける
施工管理業務をお任せします。
◆特徴
同社の手掛ける建築物の多くは、建築家が存分に腕をふるったデザイン。
メディアにもとりあげられるような、デザイン性の高い新築住宅や
商業施設を創りあげています。そこで同社の施工管理技術者に求められるのは
その高いデザイン性を実現するチカラ。苦心することも多々ありますが、
こだわりの建築物を形にし、住まう方からダイレクトに感謝されるこの仕事は
言葉にならない達成感があります。
◆体制
1案件につき2～3名の施工管理スタッフによるチーム制。
1棟にじっくり向き合うため、同時に担当するのは2棟までとなります。
協力会社の職人は、基本的に決まった方にお願いしているため、
良い関係を築けています。
◆業務内容
(1)施工準備
…打ち合わせ、現地確認、施工図の作成・予算書の作成、他
(2)施工
…協力業者への指示出し、現場管理(安全面やスケジュール等)、他
(3)お引き渡し
※事務作業に関してはシステム化が進んでおり効率的に仕事が進められる環境です。
◆工期
1棟につき6ヶ月～1年の案件が中心
◆エリア
伊豆または湘南
福利厚生
社会保険完備
交通費支給あり（上限1万8000円／月）
マイカー通勤ok（駐車場完備）
U・Iターン支援有
退職金有
社員寮完備 （空室有 ※2021年2月時点）
旅行（年1回 ※業績に応じて／費用は会社負担）
- 求人コード：
- CA-danchisoko-setubi-20240423
＜働きやすい環境です＞
就業時間内で業務を終えられることが多く、月の平均残業時間は13時間程度です。大規模修繕工事等の立会いが土日を中心に2ヶ月に3回程度発生しますが、代休を取得できます。（社員間で平準化しています）仕事とプライベートとの両立が可能で、無理なく安定して長期的に仕事をしていきたいという方には最適な環境です。
流通施設団地内において倉庫施設を取得して賃貸することを主たる目的として昭和41年に設立されました。以来50年以上にわたって首都圏4ヶ所の交通の要衝に大規模な共同倉庫を所有し、首都圏の物流に貢献してきました。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
470万円〜600万円
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勤務地
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東京都大田区
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最寄駅
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業務内容
テナント対応と点検報告が業務の大半を占めます。都内の事業所で巡回保守、修繕、設備の保守点検等の設備管理・保守業務をお任せします。
<主な業務内容>
(1)テナント対応
(2)電気・消防設備・給排水等の点検報告
(3)設備の異常・漏水等の緊急時対応
(4)保全工事の計画・発注・管理
※長期的な目線で自社保有物件を修繕・管理していますので突発対応も少なく計画的に業務をおこなえる環境です。
※故障などが発生する前に発見・対応を日頃から心掛けて対応しているため、突発的な対応は極力抑えられています。
※倉庫施設を自社保有物件として管理しています。そのため自社物件として自身のアイディアを持って運用改善、管理運営に携わることができ、プライドとやりがいを持って仕事に取り組むことができます。
■キャリアパス
適性と状況に応じて下記の道を目指すことが可能です。
次期の管理職・管理職候補ご活躍いただくことを期待しております。
(適性とやご希望、また、会社の状況に応じて検討致します)
A：施設管理の責任者
B：本社技術部門として、建物統括(修繕・建替など)
福利厚生
■通勤手当：全額支給
■業務関連の資格取得補助あり
（資格取得のための、受験料、受講料、教材費など支給有）
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金
■退職金制度（満2年以上勤務）
■リロクラブ（福利厚生サービス）加入
■永年勤続表彰、旅行クーポンの支給と特別休暇の付与
■人間ドッグ検診を毎年実施／40歳以上の社員及び被扶養者である配偶者に対し会社負担で実施
- 求人コード：
- CA-denkousha-kan-sekou-20240423
■社風について：
上下関係を気にさせないフラットな社風。
働きやすい環境づくりに注力している同社には、誰とでも気軽に話せる和気あいあいとした雰囲気があります。
BBQや花火大会などのイベントでは家族ぐるみの付き合いも生まれるほど。
業務面でも分からないことをすぐに聞けるので、不安を解消しながら着実にスキルアップしていけます。
また、社員をなによりも大切にしており、社員を想う気持ちから出来た制度が多数あります。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
350万円〜500万円
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勤務地
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東京都港区
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最寄駅
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業務内容
下記業務をお任せ致します。
・工事に使用する機器部品の手配
・納期フォロー全般 ※工事作業実務は地元を中心とした協力工事店を活用し、工事全体の進捗管理請け負い
・担当エリア：関東中心（出張ベースで地方もあり）
・担当現場数：同時期間内に2～3現場の管理
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当（1日当たり500円） ・残業手当
健康保険組合保養施設利用可/健康保険組合保養施設利用可/人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退職金制度/再雇用制度(65歳まで）/資格取得(自己啓発)奨励金制度
- 求人コード：
- CA-urbic-kenchiku-sekou-20240423
市川密着型の会社。大手ゼネコンやハウスメーカーからの転職者も多数在籍しています。転職の理由としては、全国出張がなく移動の負担が少ない点や、元々千葉出身の方が地元で働ける安心感に惹かれてご入社されているケースが多いです。現場が近いので、施工の様子を気軽に身に行ける点も仕事のしやすさに繋がっています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
550万円〜800万円
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勤務地
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千葉県市川市
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最寄駅
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業務内容
主にマンション・アパートを中心とする建物の施工管理をお任せします。
＜主な業務内容＞
◎担当する建物
新築の施工管理業務を主とし、マンション、アパート等のリフォーム業務も手掛けていただきます。
7割が木造案件、残りがS造、RC造等の割合です。マンション・アパートの他に、戸建や老人施設・幼稚園等の建物を担当することがあります。
◎エリア
市川・船橋エリア地域密着型の総合不動産業を展開。施工案件もエリア内のものが多く、本社から車で15分程度の現場がほとんどです。
◎木造案件中心のため、現場に付きっ切りの必要がなく、日中に書類作成が可能です。だからこそ、残業は1日1~1.5時間程度。
≪設計施工実績≫
◆高級注文戸建住宅又は分譲住宅:「藤苑」・「ウィステリアタウン」
◆RC造高級事業用マンション:「フジコン21」
◆W造事業用アパート:「フジサンパレス」 など
【同社について】
■1962年の創業以来、賃貸/売買/設計/建築/資産活用/リニューアル等、総合不動産業を展開。市川・船橋エリアの地域に特化したサービスを提供し、お客様のニーズにより深く応えていくことで堅実な成長を続けてきました。
■不動産を所有するオーナーからの信頼も厚く、県内トップクラスの賃貸管理件数実績を誇っています。グループ企業と管理事業を大きく展開している為、景気に左右されない安定した売上を得ています。また、自宅のリフォーム/リノベーション/大規模修繕サービスを展開し、年間1,000件以上の案件を手掛けています。
福利厚生
社会保険完備
交通費規定支給※月5万円迄
退職金制度(勤務期間3年以上)
厚生年金基金
資格取得援助
定年65歳※再雇用無し
【昇給】年1回（前年度実績：計1ヶ月分）
- 求人コード：
- hexel-works-osaka-haken-20240423
マンションを中心に商業施設や病院、工場、その他軍事基地など大型物件を数多く手がけています。
勤務地は関西圏がほとんどです。
工事会社では珍しく、独立系で親会社がない為、しがらみがなく自由で穏やかな社風です。
新卒、中途入社に関わらず、どなたでもなじみやすい環境で、時間外労働削減にも注力しています。
《特徴》
大型マンション工事、米軍基地関連工事を中心に、他社の不得意分野を自社の得意分野として独自の地位を確立。
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雇用形態
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派遣社員
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給与
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月収
35万円〜40万円
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勤務地
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大阪府大阪市北区
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最寄駅
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業務内容
大型マンション、オフィスビル等の新築又はリフォームの電気設備工事の施工管理をお任せします。
《具体的には》
◆予算管理、工程管理、資材管理、労務管理、安全管理、品質管理など
※ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから引き渡しまで一貫して担当しますので、分業と違い責任が大きい分、施工管理としてキャリアアップできます。
《手掛ける建築物》
◆マンション、米軍基地内の建築物全般、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など。
《担当する案件数》
◆新築工事の場合:平均的には1～2年で1件になります。
◆リニューアル工事/小規模工事の場合:数ヶ月に1件程です。
※1人1件が基本になります。同時に担当する案件は多くても3件程度です。
《工事規模》
◆2000万円～6億円。億単位の現場は、所長の他にサブ代理人が付きます。
《協力会社に関して》
◆古い付き合いの企業が多く、基本的に現場代理人（所長）が協力会社を選択することが可能です。
福利厚生
社会保険制度有（年金保険・健康保険は週の勤務時間28時間以下の場合は未加入）、労災完備、有給休暇制度有、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、無償有給キャリアアップ研修（eラーニング）、交通費別途支給
- 求人コード：
- CA-denkousha-denki-sekkei-20240423
■社風について：
上下関係を気にさせないフラットな社風。
働きやすい環境づくりに注力している同社には、誰とでも気軽に話せる和気あいあいとした雰囲気があります。
BBQや花火大会などのイベントでは家族ぐるみの付き合いも生まれるほど。
業務面でも分からないことをすぐに聞けるので、不安を解消しながら着実にスキルアップしていけます。
また、社員をなによりも大切にしており、社員を想う気持ちから出来た制度が多数あります。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
380万円〜650万円
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勤務地
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東京都港区
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最寄駅
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業務内容
■仕事内容：
CADを用いて配電盤の電気設計を行っていただきます。
配電盤とは、電力会社から供給される電気を、使いやすい電圧に変換してから建物の隅々まで届ける設備です。
お客様との打ち合わせからプロジェクトに参加し、設置先の環境やニーズに合わせフルオーダーメイドで設計します。初めは先輩社員の仕事を手伝うところからスタートして、仕事の進め方や流れを覚えてもらった後、少しずつお任せできる案件から担当してもらいます。
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当（1日当たり500円） ・残業手当
健康保険組合保養施設利用可/健康保険組合保養施設利用可/人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退職金制度/再雇用制度(65歳まで）/資格取得(自己啓発)奨励金制度
- 求人コード：
- CA-kanagawa-kakunin-tokyo-20240423
◎外資大手のグループ会社
民間指定の確認検査機関として、建築基準法に基づいた検査・診断を行い、今後も需要の広がる業界にて事業を展開しております。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
400万円〜550万円
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勤務地
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東京都八王子市
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最寄駅
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業務内容
建築基準法に基づいた建築確認検査業務（中間・完了）、構造計算適合判定などの各業務。
【具体的には】
【建築確認審申請図書の審査】
法規（建築基準法）に基づき、着工前の新築・増築物件を対象に
建築物が安全基準を満たしているかを確認する業務。
■建築学科卒や建築設計・施工管理・工務経験のみの方も大歓迎で、適合判定の経験のない方は育成していきます。
■現場での作業などはなし、残業も月40時間を超えない程度です。体に無理なく働けます。
適合判定士有資格者の方は65歳以降（70歳位など）までご活躍いただくことが可能で、長く働ける仕事です。
＜やりがい＞
建築物が安全基準を満たしているを検査・確認することで
建物の居住者や利用者の安心と安全を守り、
建設業界全体の信頼性も高めていく、意義のある仕事です。
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◎外資大手のビューロベリタスジャパンのグループ会社
■建築基準法
・建築確認検査業務（中間・完了）
・構造計算適合判定
■品質・性能・保険
・適合証明（フラット３５） ・住宅性能評価 ・住宅瑕疵担保保険 ・長期優良住宅技術審査
・低炭素建築物新築等計画に係わる技術的審査 ・認定長期（税務）証明
・贈与税非課税措置（住宅証明）
■建築環境・省エネルギー
・住宅省エネラベル ・省エネ法に基づく定期報告（建築物調査）・省エネ住宅ポイント
福利厚生
【 社会保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険（全て加入）
【通勤交通費】 全額支給、支給（上限100,000円/月）
【 定 年 】 60歳 ※条件該当者を65歳まで再雇用制度あり
【退職金制度】 あり（中小企業退職金共済会 ※要1年以上在籍）
※60歳以上の方は契約社員となります（長期前提）
- 求人コード：
- CA-yoshizawa-denki-sekkei-20240423
◆「働きやすい」は大前提
・年間休日120日
・土日休み
・平均残業30時間
・好きな曜日で設定できるノー残業デー
・男性の育休取得制度
などなど、多数の社員の働き方を考えた制度が導入され
ワークライフバランスを整えやすい環境です。
◆社長と社員が同じ目線で
社員と社長の距離が近いのが同社の特徴。
また社長はもちろん、社員も気さくな人が多く
素朴で穏やかな空気があり、
中途入社の方も馴染みやすい職場だと思います。
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収
350万円〜700万円
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勤務地
-
東京都中央区
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最寄駅
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業務内容
工場の建て替え・リニューアルの企画・設計・施工・アフターフォローまで
幅広く工場支援を行う同社にて【電気設備設計】をお任せします。
◆案件の特徴
◇日本の技術を支える
「ニッポンの工場を強くする」と掲げる同社は
様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ
工場の改修・新設案件に特化。
◇100％元請案件のみ
施主との直取引
◇営業・設計・施工担当のチーム制
クライアント企業と直接やりとりを行い、
上流から下流まで手掛けることができます。
実際に使用する人の声を聞き、顔を見て、
個々の工場のニーズに細やかに寄り添った
本当の意味で良いものを提供し、
喜んでいただく醍醐味があります。
◆業務詳細
1. 現場調査
▼
2. クライアント先への訪問／提案
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3. 社内チームとの打ち合わせ
（営業、意匠、設計、施工担当）
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4. 設計図の作成
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5. 法令に基づいた申請業務
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6. 現場監理（工事の進行度合い確認）
※視察について
東京近辺の案件が主になります
現場視察の頻度：月1回程度
◆同社ならではの醍醐味
規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。
ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく
設備設計として毎回新しいチャレンジができる
刺激的な環境です！
◆独自技術による競合優位性
工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」
といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、
同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。
同社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、
工場の操業を止めることなく工事を可能とする
「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。
また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、
企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。
クライアントの持つ工場によって
「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」
といったことも変わってきますので、
各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。
こうしたお客様のニーズに応える同社のスタイルは
高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、
物流企業、建築会社などなど、
多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です
福利厚生
・社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・家族手当：1万円※扶養家族1人につき
・住宅手当：月2万円※30歳未満：世帯主のみ
・役職手当：2万5000円～50万円
・資格手当：5000円～5万円
・プロジェクト手当：1万円～
・退職金制度
・帰省（親孝行）手当
・その他
クリスマス手当・おもち代・永年勤続手当、
表彰手当、資格取得報奨金など
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当有
1級建築士：月3万円
1級施工管理技士：月2万円
・資格支援制度
報奨金制度有
1級建築士：30万円
1級施工管理技士：20万円 他
・資格取得学校授業料負担
・模擬試験無料
・試験前休暇制度
